“厂误”也要公开

听说有家企业不仅把决策、用人、采购、分配等信息贴在“厂务公开栏”上,还把这些环节中出现的过错和失误也一一公开,受到员工的欢迎。“厂务公开”是近些年企业实行民主管理的一个重要举措,对建立现代企业制度和职工参与企业管理发挥了积极作用。然而,不少企业“厂务公开”年年搞,可问题却不见少,甚至事故不断。究其原因,是由于这些企业“捂着问题和失误”,致使职工产生不满和逆反情绪,加剧了矛盾的激化。“厂误”也要公开,就是把问题亮出来,接受群众的监督。有问题并不可怕,怕的是死要面子活受罪,丢了民心!插图/毛国保“厂误”也要公开@黄…     

浅析非公有制企业党建工作新思路

近年来，我国非公有制企业队伍不断壮大，已成为推动产业转型、经济跨越发展的重要力量，新兴社会阶层人士大量分布在非公企业，非公企业从业的大学毕业生等高知识群体也日益增多。因此。充分认识推进非公有制企业党建工作的重要性和紧迫性。将非公有制企业党的建设与国有企业党的建设摆到同等重要的位置，从思想上真正重视起来，充分发挥非公有制企业党组织在企业职工群众中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用，以保护非公有制企业组织中广大职工合法权益和引导非公有制企业健康发展。     

抓细节重实效 女书记威廉严明

上任公司党委副书记后，唐振芳极力推行厂务党务公开，做事公正，客观评价每一个人。还将这种作风在管理干部中传输，将其作为每次干部会议的必提课题。1997年，玉柴实行减员增效的头一年，她多次召开党支书会议，要求他们一定要做到公开公平公正地评议每一位员工，真正让员工心服口服。同时，她深入各单位进行调查、监督，确保这一棘手工作平稳、顺利完成。对于部分下岗或解除合同的员工，她还尽自己所能地帮他们找岗位、找单位，或是鼓励他们自谋职业。进入新世纪，玉柴进入飞速发展阶段，她指示要做好员工薪酬分配工作，认真耐心地调节处…     

试论非公企业党组织的地位和作用

非公企业党组织，同其他行业中党的基层组织一样，是实现党的领导的基础。非公企业党组织如何定位，如何发挥其作用．无论在认识上，还是在实践上，都还存在着不少问题。本文拟就这一问题进行探讨。     

新旧动能转换背景下非公企业党建工作研究

非公企业党建是基层党建中的重要一环,随着非公有制经济的高速发展,非公企业党建工作的重要性不言而喻。但是,非公企业党建工作一直未引起足够重视,存在很多问题。通过对新旧动能转换背景下非公企业党建工作存在的问题和薄弱环节进行分析,找出在加强新旧动能转换的时代背景下非公企业党建工作的创新出路:提高认识,增强认同感;创新形式,激发内动力;加强规范,确保常态化。     

企业文化对于企业管理的促进作用分析

企业文化可以称得上是企业的精神支柱，本文就从企业文化对于企业管理的促进作用进行分析。阐释企业文化的内涵和特点，对企业管理的促进作用，以及利用企业发展促进企业管理发展，实现企业文化和企业管理的完美结合。     

浅议市场经济条件下企业成本管理的方法

成本是企业生产经营各项工作的综合反映，通过成本管理可以向决策、技术、供应、销售、生产等各个环节提出要求，可以调动各类人、财、物的积极性，促进企业管理水平的整体优化．实现企业经济效益的不断提高。在建立健全社会主义市场经济体制的条件下，企业如何操作才能使成本得到有效控制呢？     

福建晋江举办大型优秀青年联谊活动

8月18日，福建省晋江市致和社工事务所举办了“相约七夕，情定晋江”非公企业区域大型优秀青年联谊活动。     

企业后备人才的管理应用研究

后备人才的管理是企业人力资源管理中的一项重要工作，它是根据当前的发展状况、未来的发展趋势做出预测，并根据未来的发展需要，培养和发掘具有一定能力的人才。在企业的关键岗位上，可以快速地弥补企业的员工流失，同时，保持企业的稳定运作。因此，在企业后备人才的管理工作中，相关人员必须不断地反思当前的管理体制与管理模式，及时发现问题并进行分析，提出问题的解决办法，进而提高企业后备人才的综合管理水平，促进企业可持续健康发展。在这种大环境下，探讨企业后备人才的管理实践和方法是十分有意义的。     

电子商务环境下的数字企业模型研究

数字企业（Digital Enterprise）是企业内部和外部（或前台和后台、上游和下游）的业务都实现了电子商务的企业，可以实现整个企业的数字化经营管理，可以实现企业、客户、服务商和供应商的无缝集成，可以实现人、技术．经营目标和管理方法的集成，可以实现数字企业与电子商务系统的有效整合和高效协同。     

人力资源绩效考核推动与实施浅析

绩效考核是绩效管理的一个重要环节，其核心是促进企业获得能力的提高和综合实力的增强。绩效考核的推动与实施可以更好的反映本单位各项工作的运做。通过对绩效考核的不断优化，达到激励员工不断改进绩效的作用。     

紧追管理发展浪潮 紧贴企业生产实际──简评中等职业技术学校通用教材《工业企业管理》(第四版)

当人类文明进入 21世纪的时候，工业企业的发展呈现出小型化、柔性化、学习型的新特点。那么，我们应该怎样认识和学习企业管理这一科学呢？首先，从历史的发展看，企业管理是第一次工业革命后企业发展的产物，是无数管理实践者成功与失败的科学总结；其次，从近代自然科学、社会科学的发展看，企业管理又是介乎二者之间，具有较为完整的理论体系的边缘学科。可以说，企业管理是与实践紧密结合，特别是与工业企业管理实践高度良性互动的应用学科。 现代企业管理，已与现代科学技术并驾齐驱， 成为推动现代社会发展的“两大飞轮”； 在企业界…     

维权

河北试点非公企业工会主席职业化；新疆成立职工维权律师志愿团；     

西部乡镇企业应重视组建企业集团

中国加入WTO在即。根据世贸组织最惠国待遇的原则，“入世”后我国企业可以在世贸组织规则的范围内自动享受世贸组织成员给予任何第三方的优惠、豁免或特权。这对我国西部劳动密集型的乡镇企业来说，可以获得一个稳定、平等、公开进入国际市场的“资格”，大大降低交易成本。对于有一定规模和竞争力的企业拓展跨国经营范围，更是提供了便利。     

构建社会主义和谐社会要推进政务公开

和谐社会与政务公开有其内在的必然联系，推进政务公开对于构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。近些年来，我国的政务公开工作取得了很明显的成效，但受到很多因素的制约，这项工作还存在着一些误区与问题，该如何推进我国的政务公开工作以促进社会主义和谐社会的进一步发展是目前一大难题，针对这些疑问本文提出要提高政务公开的理念层次；要推进政务公开的法制化进程；尤其要加强和加速我国的电子政务建设。     

企业文化进班级 无缝对接共发展

本文对笔者学校旅游服务与管理专业如何通过开展企业文化进班级活动，调动学生的学习积极性，增强其专业认同感，实现班级与企业的无缝对接，同时促进专业与企业的共同发展等进行论述。     

高职院校学生顶岗实习期间的管理探讨

学生顶岗实习是高职教学过程中的必要环节，也是促进高职学生成长的必经之路。高职院校学生顶岗实习管理过程中有来自学校、企业、学生、政府职能部门的多种问题，只有对顶岗实习行为进行明确界定，有效地进行管理，多方参与与支持，才能促进高职院校学生技能水平的提升。     

企业物流管理信息化存在的问题及对策探讨

社会的快速发展使物流管理在企业发展中的作用越来越突出。科技发展,使社会进入信息化时代,企业物流管理也要顺应时代要求,实现管理信息化。目前企业物流管理信息化还存在一定问题,在分析企业物流管理信息化特征及原则的基础上,探讨企业物流管理信息化对策,可以促进企业健康可持续发展。     

公关管理在企业转型中的作用

<正>企业转型是现代商业环境中不可或缺的一部分，它涉及到组织结构、流程、文化和战略等方面的全面变革。公关管理作为管理学科的一个重要领域，在企业转型过程中扮演着至关重要的角色。首先，公关管理通过与内外部利益相关者的有效沟通和关系管理，帮助企业建立并维护良好的企业形象。在企业转型过程中，公关管理可以通过传递正面的信息，减少风险和负面效应，从而保持对利益相关者的信任和支持。其次，公关管理在企业转型中起到了引导员工变革意识和增强员工参与的作用。有效的内部沟通和变革管理可以帮助员工理解转型的目标和动机，     

我国管理咨询业现状分析

我国的管理咨询业虽然发展速度较快，但与国际著名管理咨询公司比较，还有相当大的差距。一是运营规则不清晰，行业规范缺乏；二是咨询公司综合素质较低，管理咨询质量不高；三是缺乏咨询人才，咨询企业发展乏力。为促进我国咨询企业的健康持续发展，需从政府和企业两方面来努力。