宜宾市就业训练中心——培训技能 提高素质 促进就业

宜宾市就业训练中心（内设国家职业技术鉴定所川1-115所）是省重点就业训练中心，宜宾市职业技能培训基地及市下岗职工再就业培训基地，被省劳动保障厅命名为“四川省再就业培训基地”，被有关部门认定为市专业技术人员继续教育基地和外派劳务培训基地。2004年被市政府表彰为“全市劳务开发工作先进单位”。     

邻水县劳动保障局

邻水县劳动和社会保障局被广安市委、市政府授予明单位称号；县就业局被省劳动保障厅、省解困再就业办、省劳务开发办授予再就业培训“五年五十万计划”先进单位、流动就业工作先进单位、劳务开发先进单位和劳务输出先进单位；邻水县被省政府和省劳动保障厅授予“再就业培训基地”和“劳务基地县”称号，县就业训练中心被省扶贫开发办命名为“劳务扶贫培训工程培训示范基地”；县劳动保障局局长幸云被省劳动保障厅和省人事厅授予“再就业工作先进个人”荣誉称号。     

四川省宣汉职业中专学校——桃李芬芳香满园 山区职教绽奇葩

四川省宣汉职业中专学校为国家级重点中等职业学校,是全省首批认定的职业教育中心、下岗职工再就业培训中心、劳务扶贫工程示范基地、劳务品牌培训基地、农村青年转移就业培训基地,设有职业技能鉴定站。     

四川省苍溪县职业高级中学

四川省苍溪县职业高级中学创办于1957年，2004年经教育部新调整认定为国家级重点中等职业学校。多年来，该校坚持“为农服务，为农育才，助农致富”的办学理念，以德启人，依法治校，扎实基础理论，强化实践技能，办出了升学率高、就业可靠的鲜明特色。曾被四川省人民政府评为“四川省先进劳务开发培训基地”，并享有“四川省校风示范学校”、“全省职业教育先进单位”、“四川省劳务扶贫培训示范基地”、“四川省职业教育改革创新先进单位”、“四川省模范职工之家”、“广元市人才开发工作先进单位”等多项殊荣。     

增强办学特色 创建职教名校——记发展中的内江市技工学校

内江市技工学校创建于1979年,是内江市唯一一所市级公办省级重点技工学校。学校下设有国家职业鉴定所(川-132所)和三级煤矿安全培训中心两个机构,建有"省级劳务开发培训基地"、"四川省高技能人才培训基地"、"内江市培养高技能人才公共实训基地"和"内江市采矿技术实训基地"等多个基地。学校开设有电工、机修钳工、电气安装、数控技术应用     

苍溪县创新就业培训模式——重基层 建基地 抓订单

近年来，苍溪县就业训练中心以“突出培训促就业”为目标。以创新工作机制为手段。始终坚持“重基层、建基地、抓订单”的培训模式，加大培训力度．为缓解全县就业再就业压力，引导和帮助城乡贫困人口致富奔小康发挥了重要作用。2002年以来。中心每年培训下岗失业人员和农村劳动力5000人以上，通过培训，下岗失业人员再就业率达75％以上．农村富余劳动力转移输出率达80％。中心相继被省劳动保障厅命名为“再就业培训基地”，被广元市政府命名为“劳务开发培训基地”，     

简阳市长生职业学校

简阳市长生职业学校创办于1986年．是一所以服装专业为主的职业技术学校，是四川省劳务开发培训基地、简阳市针车工培训基地、农村劳动力转移培训基地、劳务开发培训基地．并设国家职能技能（服装设计定制工）鉴定站．连年被四川省人民政府、资阳市劳动保障局、简阳市人民政府、简阳市劳动保障评为先进单位。     

四川省邻水县职业中学

四川省邻水县职业中学始建于1985年，1997年被四川省教育厅认定为“省级重点职业中学”，2001年被教育部批准认定为“国家级重点中等职业学校”，2004年再次被教育部确认为“首批新调整认定的国家级重点中等职业学校”。是伟人故里——广安市唯一一所国家级重点职中；是四川省再就业培训基地、首级劳务开发基地、计算机等级考试考点学校。     

达州凤凰职业技术学校

四川省达州凤凰职业技术学校是全国名校．省级职校，重点学校，品牌技校，是由省教育厅批准进行学历教育的全日制中等职业技术学校。学制三年，实行学分制管理．学校还是中国国际航空公司空姐培训基地．四川省劳务开发培训基地．成都铁路局成都客运段乘务员培训基地，中石油、中石化新员工培训基地．     

创新职业教育 服务地方经济——四川省苍溪县职业高级中学特色办学纪实

四川省苍溪县职业高级中学（四川省苍溪县职业中专学校）是教育部新调整认定的首批国家级重点中等职业学校、四川省校风示范学校、全省职业教育先进单位、四川省先进劳务开发培训基地、四川省职业教育改革创新先进单位。多年来,学校坚持以＂主动为当地经济服务和社会发展服务,为促进就业和再就业服务＂为办学宗旨,     

先培训后就业 强技能树品牌——通江县农民工职业技能培训调查

通江县农村劳动力资源十分丰富,是四川省劳务基地县。2006年全县农村劳动力34万人,劳务储量达20万个,年均转移劳动力保持在18万人左右。近年来,通江县充分利用农村富余劳动力     

绵阳市服装职业技术学校

绵阳市服装职业技术学校是创建于1993年的全日制大中专学历教育学校,是省政府授牌认定的省级劳务开发培训基地以及绵阳市农村劳务开发培训基地和涪城区阳光工程培训基地、涪城区农民工培训基地。学校是2006年全省农民工技能大赛金     

四川省安岳第一职业技术学校 “互联网+培训”助力美丽乡村建设

四川省安岳第一职业技术学校(亦为安岳县职业技术教育中心)充分发挥县级职业技术教育中心统一协调管理全县职业技术教育,统培县内各类初、中级技术人才的功能,把职业培训作为学校提升社会服务能力的特色项目,被确定为省级劳务培训基地、安岳县职工(农民工)培训示范基地、安岳县电子商务培训基地。为积极推进乡村建设工匠等本土人才技能培训,培养一批高素质乡村建设人才,2021年。     

四川省苍溪职业中学

苍溪县职业高级中学是县教育局直属管理．省教育厅批准认定的具有举办全日制职业高中、职业中专、普通高中资质的全民所有制学校．是苍溪县职业教育中心。2004年被教育部新调整认定为首批国家级重点中等职业学校．2005年被认定为四川省少年军校：先后荣获四川省校风示范学校、全省职业教育先进单位、四川省先进劳务开发培训基地、四川省职业教育改革创新先进单位、四川省工学结合试点学校等称号。     

甘孜州康巴英才培训学校——深入基层服务群众培养人才回报社会

甘孜州康巴英才培训学校是2015年由甘孜藏族自治州人社局批准、州民政局备案的非学历初、中、高级的职业培训学校,是甘孜州人社局认定的首批定点培训机构,2018年12月被省劳务开发暨农民工作领导小组命名为"省级劳务培训基地",2019年9月被省人社厅评选为省级高技能人才培训基地建设项目。2019年12月与成都五月花高级技工学校合作成立成都五月花高级技工学校康定分校,结束了甘孜州无技工学校的历史。     

新形势下加强专业化培训基地师资队伍建设的新探索

随着总公司、路局对基地管理工作的不断规范和基地实训设备的不断变化，对基地培训师资队伍建设工作提出了新的更高的要求。在新形势下如何落实上级要求，实现基地师资队伍建设的工作目标，是摆在培训基地面前的一项重要课题。本文以石家庄职工培训基地为例，分析了新形势下师资队伍建设工作出现的新问题，针对性地对加强培训基地师资队伍建设的新方法进行了探索和实践。     

绵阳市服装职业技术学校

绵阳市服装职业技术学校是创建于1993年的全日制大中专学历教育学校．是省政府授牌认定的“省级劳务开发培训基地”以及“绵阳市农村劳务开发培训基地”和“涪城区阳光工程培训基地”、“涪城区农民工培训基地”。学校是2006年全省农民工技能大赛金牌获得单位、2009年全省农民工技能大赛第三名获得单位,在全省劳务品牌培训项目招投标中蝉联2008年和2009年服装类第一名。     

四川省苍溪县职业高级中学

四川省苍溪县职业高级中学(四川省苍溪县职业中专学校)是教育部调整认定的首批国家级重点中等职业学校,是四川省校风示范学校、全省职业教育先进单位、四川省职业教育改革创新先进单位、四川省先进劳务开发基地、四川省教育系统模范职工之家、广元市人才开发工作先进单位、广元市名学校、广元市和谐校园示范学校、省委省政府"9+3"免费教育实施学校。     

把劳务基地做大做强——绵竹市劳务开发工作纪实

绵竹市有21个镇乡,总人口51.2万,其中农村富余劳动力约15万人。截至目前,全市农村富余劳动力转移和输出13.8万人,其中由劳动保障部门开展的有组织的劳务输出2.5万人。2006年以来,绵竹市坚持“以输出带培训,以培训促输出”,共培训农民工6.3万人次,其中农村实用技术培训2.8万人次,引导性培训2.66万人次,职业技能培训8400余人次,取得初级以上职业资格证书1100余人。全市实现劳务总收入8.9亿元,农民人均纯劳务收入超过1500元。绵竹市被授予“四川省劳务开发基地县”称号,市劳动保障局被省委、省政府评为“劳务开发先进集体”。     

第一人口大县的支柱产业——仁寿县劳务产业发展的现状及对策

仁寿县是以农业为主的丘陵大县，全县人口160．3万．其中非农业人口仅25．5万人．总耕地面积122．6万亩，农业人口人均0．9亩．农村劳动力783万人，农村富余劳动力40余万人，是我省第一人口大县．劳务产业发展潜力十分巨大。仁寿县白改革开放以来始终都把劳务产业作为经济发展的重要组成部分和一大支柱产业来抓。通过二十年的努力，仁寿县劳务产业取得了长足发展，成为四川省劳务输出基地县和劳务外派基地县。