缓解高校青年教师心理压力的对策探讨

随着我国高等教育向大众化的转变,高等学校教师队伍结构发生了很大的变化,呈现出进一步年轻化的趋势。高校青年教师在社会中所处的特殊环境和所担当的特殊使命,使他们在社会转型、高校改革中承受着特殊的心理压力,从而影响和谐校园的构建。缓解高校青年教师心理压力,构建和谐校园既需要建立良性的社会支持体系,也需要高校建立科学合理的管理机制和有效的激励机制,更需要高校青年教师善于自我心理调适,努力提高自身素质。     

企业逃税成因及治理对策

逃税是纳税人通过非法途径减少其应纳税额的经济活动,在世界各国具有普遍性和大量的税收流失,给国家经济秩序及税法体制造成很大影响。本文分析了企业逃税的道德、经济和法律成本,指出了企业逃税的主客观原因及治理对策。     

农民工政治参与缺失的成因及对策探析

改革开放以来,我国的民主政治建设取得了很多成果,城乡居民享有的政治权利和政治参与水平得到了很大程度的提高。但是,农民工政治参与边缘化的状况并未根本改变,在允许农民工参与人大代表选举的地区,农民工代表的比例明显偏低,农民工在整体上依然处于政治边缘化状态。本文对当前农民工政治参与缺失的成因及不利影响进行剖析,并有针对性地提出了解决这一问题的对策建议。     

浅谈青年社会工作者心理压力

本文从社会工作的工作情境、工作对象、工作方式、工作过程、工作考核、工作风险、工作伦理、工作晋升等方面梳理了当前社会组织中青年社会工作者的压力来源,并从专业团队建设、社会服务推广、交流平台建立、专门人才培养等方面提出建议。     

小学中段学生数学计算出错心理成因及对策研究

计算出错固然与学生的数学计算能力不足有着密切的联系,但也有一些类似学习效能感、学习价值感和学习自由感等心理因素有关。基于此,笔者在尝试着分析小学生计算出错的心理因素之后,又着重分析了其应对对策,希望能够有效提高学生的计算水平,降低学生的计算出错率。     

论中国上市公司会计造假的成因及治理对策

本文试从经济学的角度对中国上市公司会计信息造假的成因作简要分析与归类,提出会计造假成本收益比较的观点,并提出相应防治策略。     

试述改革开放以来中国社会矛盾新发展及成因对策

改革开放20多年来,我国社会主体利益关系及阶级阶层结构发生重大而深刻的变化,经济和社会的快速发展引起了社会矛盾的新发展。随着改革开放的深入展开,我国逐步进入新的社会矛盾高发期。这些作为人民内部矛盾的非对抗性社会矛盾,影响着经济发展和社会和谐。正确认识新的社会矛盾成因和特点,以科学发展观为指导,采取正确对策化解缓解矛盾,是构建社会主义和谐社会的客观要求。     

利益表达型群体性事件的成因探析及对策研究

随着全球化浪潮的不断冲击和市场经济的持续发展,我国已进入社会结构重组、利益结构分化、社会矛盾迭出的转型期。在当前的社会转型期,由于社会阶层结构断裂、利益表达机制缺位、政府管理能力滞后、社会群体心态失衡等原因致使群体性事件频频发生,而其中绝大多数又以利益表达型的群体性事件最为突出,接连不断的群体性事件在某种程度上已成为影响社会良性运行和协调发展的重要症结。面对群体性事件的诸多负功能,必须采取行之有效的措施对群体性事件加以防范和治理。     

国有企业职务经济犯罪的成因及预防对策

经济犯罪是刑事犯罪的重要组成部分,也是目前干扰和破坏我国正常的经济秩序的严重问题。近年来,国有企业领导干部经济犯罪的人数日渐增多,犯罪人员的级别也越来越高,犯罪金额越来越大。本文简要分析了当前国有企业职务经济犯罪的特点及成因,探讨了国有企业预防职务经济犯罪应采取的对策。     

内部控制失效的成因及解决对策

我国大部分企业的内部控制尚处于初级阶段,主要表现为控制制度缺位、监控措施失效,原因在于缺少强化内部控制所必需的外部氛围,缺少严谨的法人治理结构,缺少增强群体凝聚力的企业文化底蕴。因此,必须创造良好的法治环境,建立分层分权的业务程序控制体系,强化会计控制与审计监督,并通过企业文化增强员工素质。     

商品房规划变更引发的纠纷及法律对策

由商品房开发小区原有规划变更而引发购房者与开发商之间的矛盾、纠纷近年来不断出现。分析研究规划变更引发矛盾纠纷的根本原因,正确解析规划变更中的各种法律关系及各方权利义务,规范规划变更行为,是促进我国房地产业健康发展的重要环节。     

北京高校教师工作压力状况及影响因素的实证研究

本文通过自编的《高校教师工作压力量表》对北京市两所高校的320名教师进行调查,结果显示,尽管不同性别、不同年龄段、不同职称、不同学科的教师在压力强度上有差异,但高校教师的工作压力强度普遍较高。社会、学校应对此问题予以高度重视,并采取有效措施增强教师的应对能力,建立和完善社会支持系统,维护和促进高校教师的心理健康。     

低水平生产过剩的结构根源及其对策

本文认为 ,近年来我国经济中出现的生产过剩和需求不足 ,是一种早熟型的低水平的生产过剩 ,其根本原因在于产业结构及产品结构的扭曲 ,而结构扭曲的原因又在于市场化改革的不彻底性及产业政策的偏差。因此 ,要从根本上消除需求不足现象 ,就必须加速市场化改革的步伐 ,同时优化我国的产业政策     

制约我国山区协调发展的原因分析及对策研究

山区的协调发展关系到国民经济发展的全局。人口数量过多与质量低下是山区协调发展中一切矛盾的根源,缺乏发展资金和有效的技术支持系统是自然资源利用粗放的重要原因,不合理的经济结构与非科学的发展规划对生态环境构成了巨大的压力,导致经济发展与生态系统的运行规律相背离。以科学的发展观为基础,建立协调发展的实施规划与技术体系,继续推进经济结构的合理调整并采取因地制宜的发展模式,是实现山区协调发展的必然途径。     

Tracing the Causes of Stress in Families with Handicapped Children

Summary Variations in the level of stress in mothers with very severelydisabled children do not appear to be associated with the characteristicsof the disabled child or the social and economic circumstancesof the family. The level of stress in a sample of mothers didnot change after they had received help from the Family Fund.     

中国共产党执政资源的优势、存在问题及其原因和对策

中国共产党具有深厚的历史资源、丰富的思想资源、坚实的政治资源、强大的组织资源、雄厚的人才资源、广泛的统战资源和巩固的群众资源等优势,但在思想、政治、组织、党员干部队伍、统战对象、群众等方面存在问题,存在问题的原因包括历史发展的缺陷、旧体制的束缚、社会变动的冲击和党对执政资源的工作存在不足;必须科学规划执政资源,善于运用执政资源,提高对执政资源的调控能力,加强执政资源建设,充分利用历史资源。     

诚信缺失的原因及控制论下的对策

中国目前存在着严重的诚信缺失现象。据“中国诚信论坛”上的统计资料显示:中国因不诚信每年造成经济损失5855亿元。本文从社会学和经济学学科角度分析了诚信缺失的原因,并在控制论理论的指导下,提出了解决诚信缺失的对策。     

江西省高职教师职业倦怠的成因与对策研究

职业倦怠是指个体在不能顺利应对压力体验下所产生的情绪、态度和行为的耗竭状态，主要表现为情绪衰竭、去个性化和个人成就感降低。本文对高职教师的职业倦怠的原因进行探讨，并提出了应对策略。