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近几年来,高校的扩招使民办高校的毕业生就业歧视问题日益凸显,就业竞争力更为激烈,本文通过对民办高校大学生就业歧视现状及原因进行分析,寻找民办高校大学生的就业出路对策。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2013,(2)
高等教育的大众化使毕业生数量在短时间内成倍增加,民办高校毕业生的就业工作直接影响学校的生源及健康稳定的发展。文章分析了民办高校毕业生就业的严峻形势,学生现状、列举了影响就业的五种现象,指出毕业生应该采取的态度及对策,高校应采取的应对措施,真正解决大学生就业难题。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2017,(17)
本文主要以习近平总书记提出的关于"中国梦"的指导思想,结合当前民办高校本科生就业指导中存在的问题和笔者多年的工作经验,详细阐述了民办高校在"中国梦"视角下如何加强对民办高校毕业生的就业进行指导,指出需要通过结合政府和高校自身两方面入手,提高民办高校大学生就业观指导力度,提高家庭因素的重视程度,为当代民办高校毕业生就业提供一定的理论指导,希望对相关教育者的研究和高校思想政治工作的顺利开展有所帮助。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2014,(7)
由于我国目前的高等教育发展现状,民办高校的毕业生就业存在一定程度的"先天不足",毕业生就业困难,就业质量也相对较低,整体就业形势也不太乐观。本文从民办高校毕业生就业的基本状况和成因进行分析和研究,对改善民办高校毕业生就业状况的应对方法进行了一些系统的思考。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2013,(2)
尽管近几年民办高校的毕业生就业率有所上升,但其增幅远远小于毕业生人数的增幅,随着就业形势的日趋严峻,民办高校毕业生的就业压力大,心理问题更加凸显,为此,民办高校必须加强对学生的心理素质的培养,加强毕业生的就业心理指导工作,帮助学生调整心态、完善人格,构建起健康的就业心理。 相似文献
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人力资源和社会保障部专题组 《职业》2008,(31)
近期,我们对高校毕业生就业工作作了初步研究,具体报告如下. 一、高校毕业生就业的基本情况 (一)近年高校毕业生就业工作取得重要进展 党中央、国务院历来高度重视高校毕业生就业工作.党的十七大对做好高校毕业生就业工作提出了明确要求.近年来,国务院每年都对高校毕业生就业工作进行部署安排,逐步建立了相应的就业政策框架体系.地方各级党委、政府和高等学校开始把高校毕业生就业工作纳入重要议事日程,初步形成了统一领导、齐抓共管的工作机制. 相似文献
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我国经济发展进入新常态后,高校毕业生规模依然保持着上升的态势.相关数据表明,2016年高校毕业生规模达到765万人,再加上留学归国人员和往届毕业生,求职人数更加庞大.《关于实施高校毕业生就业创业促进计划的通知》指出,要将有就业意愿的离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业服务范围,力争使每一位有就业意愿的离校未就业高校毕业生在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中,完善实名精准服务制度,促进人岗匹配,建立专门台账,提供"一对一"指导和服务.可见,我国对离校未就业高校毕业生就业工作的重视.那么,大学生毕业不选择就业或者不着急就业的原因是什么?如何引导离校毕业生就业?如何调动毕业生就业的积极性?这些都是我们必须考虑和研究的问题. 相似文献
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高校毕业生是社会的宝贵财富.做好离校即失业毕业生这个非常特殊的就业群体的就业创业工作,能够有效地保持就业形势稳定,更好地促进经济的平稳发展.本文分别从高校及政府就业服务部门阐述了促进高校未就业毕业生就业及创业的方法对策. 相似文献
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高校的不断扩招带来了毕业生人数的急速剧增,毕业生就业工作面临新的严峻形势,这将是今后高校毕业生就业工作的一个显著特点,更是新建地方本科院校所面临的一个非常严峻的挑战.新建地方本科院校只有以调整优化学科专业结构为突破口,创新毕业生就业工作新思路,努力提高毕业生综合素质,不断开拓毕业生的就业领域和就业市场,才能提升毕业生的就业竞争力,使毕业生在激烈的就业竞争中立于不败之地. 相似文献
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近年来,高校毕业生就业问题已经成为社会关注的焦点,高校传统教育与就业市场脱节,毕业生自身缺乏自主就业、创业、择业能力,以及用人单位对学历、专业、性别的要求都在影响高校毕业生就业,就业形势依然严峻,高校也以就业和市场需求为引导,不断探索人才培养新模式. 相似文献
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通过对高校毕业生实习就业基地的考察调研,笔者发现,用人单位对高校毕业生就业工作普遍关心的、最具有代表性的问题,集中在毕业生的"诚信就业"上.大学生就业过程中的失信行为,所产生的负面影响不可估量.这是一个危险信号. 相似文献
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就业难,是当前社会的难点和热点问题,而高校毕业生就业困难也是当代一个备受关注的焦点.导致高校毕业生就业困难的因素有很多,包括毕业生自身的因素、社会的因素、高校的因素等.那么如何改变大学毕业生就业困难的局面呢? 相似文献
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《青春岁月:学术版》2015,(15)
近几年,高校非俄语专业毕业生存在明显的就业差异,根据当前的就业形势,详细地归纳影响就业差异的主客观因素,针对这些不利条件提出可以帮助非俄语专业毕业生增强就业实力的对策和办法,为有关部门解决大学生就业问题提供一定的参考。 相似文献
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杭州市人才开发中心1月26日至27日在杭州和平国际会展中心举办了杭州2005年高校毕业生就业招聘会,这是浙江省内招聘规模最大、参会单位最多、提供专业最广、需求人数最多的一次应届毕业生就业招聘会.杭州娃哈哈、杭州汽轮机和杭州工交集团等400余家单位参会设台,立足杭州,面向全国高校招聘市场营销、计算机和机械电子等40余个专业的10000余名应届毕业生.高校毕业生要尽快找到专业对口的工作,除符合就业政策、就业条件和就业需求外,还应掌握一定的就业技巧.杭州市人才开发中心工作人员根据高校毕业生择业与就业的经验体会,总结了大学毕业生就业"十个注意"的技巧,供正在择业的大学毕业生参考. 相似文献
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农村家庭高校毕业生离校未就业现象近年来因高校不断扩招而呈现上升趋势,给学生、家庭、高校和社会均造成了不良影响.本文从农村家庭毕业生离校未就业的原因分析入手,尝试从学生自身、高校工作、社会环境三大方面找到解决农村家庭高校毕业生离校未就业问题的具体办法,积极促进这部分学生顺利就业,共同维护学生职业生涯、高校教育事业和社会稳定和谐的良性发展局面. 相似文献