亚投行全球招聘人才

2016年1月16日,亚洲基础设施投资银行(以下简称"亚投行")在北京正式开业运营.亚投行是首个由中国主导倡议建立的国际性银行,至2016年底,有近100个国家和地区成为亚投行成员. 随着成员国逐渐稳定下来,2016年,亚投行开始在全球积极招募人才. 亚投行首任行长金立群,本身就是一位高层次的国际金融人才,他曾担任亚洲开发银行(以下简称"亚行")副行长.而亚投行的5位副行长则来自全球不同国家.     

为外教在中国安个家 ——越秀外国语学院外教社区管理探索

浙江越秀外国语学院(以下简称"越秀")坐落于鲁迅故乡——绍兴,是一所开设11个外语专业和20余个涉外专业的外国语学院.越秀自1999年开始招收外籍教师,近年来一直在大力增加外籍教师的数量,推动师资国际化工作的进程.2011至2016年间,越秀共引进了600余人次的外籍教师,其中2016年度达到120人.这些外籍教师来自24个国家,主要来自美国、韩国、日本、西班牙、加拿大和英国等.年龄在35岁以下的青年外籍教师占比近半,35-60岁之间的占36%, 60岁以上占16%.     

“天元”为民用航空事业助力

西安天元航空科技有限公司(以下称"天元公司")是中国航空工业第一集团公司西安航空制动科技有限公司(以下称"一航制动")控股的,以民用航空机轮及制动系统维修及PMA制造为主业的中外合资高科技企业.     

靠管理赢得市场——访三星电子(山东)数码打印机有限公司总经理、韩国专家郑思镇

临危受命 2007年是郑思镇出任三星电子(山东)数码打印机有限公司(以下简称"三星打印机")总经理的第8个年头. 现在,韩国三星电子的打印机系列产品有90%在威海生产.去年,这家以欧美市场为主打目标的韩资公司的销售额为11亿美元,今年预期可达到13亿美元.而这一数字在郑思镇上任之初是2700万美元.     

神州十载飞天梦

2006年10月,正是金陵古都南京一年中最美的季节,十里秦淮河宁静而妩媚,映衬着夫子庙愈加热闹.南京航空航天大学(以下简称"南航")的校园内热闹非凡,航空航天科学基金会(以下简称"基金会")成立10周年的庆典活动正在这里举行.     

中德空中桥梁的建设者——访国家友谊奖获得者德国专家吕宁

"友谊奖"是中国政府授予那些为中国作出突出贡献的外国专家、国际友人的最高奖项,曾在中国国际广播电台(以下简称"国际台")工作的德国专家哈特穆特·吕宁有幸站在了高高的领奖台上.人说,有缘千里来相会.当编辑部决定采访报道吕宁时,已经结束在华工作的吕宁刚好来北京做短暂停留,于是,记者在中国国际广播电台办公楼,他曾经工作过七年半的德语广播部(以下简称"德语部")采访了他.     

在西部，“海归”有一个家

陕西素以"长安八景"著称,西安高新技术产业开发区(以下简称"开发区")被誉为"关中第九景".开发区是1991年3月经国务院首批批准的国家级高新区,十几年来,综合经济指标位于全国53个高新区前5位,在推动技术创新、发展拥有民族自主知识产权的高新技术产业方面形成了自己的优势和特色.     

上海汽车工业（集团）总公司精益管理评价体系

上海汽车工业(集团)总公司(以下简称上汽集团)，从1994年开始以制造领域为主推行了精益生产方式。为了统一集团各企业对精益管理的认识，扎实推进管理的改进和创新，他们研究设计了企业集团精益管理评价体系(以下简称“评价体系”)，要求各所属企业以此为依据衡量自己的管理，统一实施精益管理评价体系。     

梧桐引凤舞蹁跹 ——苏教国际引进外教纪实

2017年2月20日下午,江苏省教育国际交流服务中心(以下简称"苏教国际")被国家外专局国外人才信息研究中心(以下简称"信息中心")授予TEFL in China培训项目代理授权机构揭牌仪式在江苏省教育厅举行.信息中心主任王海洋、江苏省教育厅副厅长王成斌、江苏省外专局副局长刘甦等领导出席并讲话.苏教国际因此成为该项目在全国教育系统中继中国教育国际交流中心后,第二家获得授权资质的单位.     

引智铺就黄河旋风国际化之路

近年来,河南黄河旋风股份有限公司(以下简称"黄河旋风公司")注重实施"科技兴企、人才带动"的发展战略,通过国家外国专家局、河南省外专局、国家驻外机构推荐和专家互相联络相结合的引智方式,先后从德国、日本、意大利、印度、俄罗斯、白俄罗斯和美国、英国、法国等10余个国家和地区引进高、中级专家496人(其中博士48人,行业著名专家21人),在89个项目上进行了广泛的国际技术合作,涌现出一批外国专家群体.由于合作项目技术水平高,解决了我国金刚石生产行业的技术尖端难题.德国专家凯泽、科士达被国家外专局授予"友谊奖".     

我国汽车零部件产业的发展特点及市场结构分析

在全球化大背景下,汽车及汽车零部件产业的发展环境发生巨大变化,汽车零部件企业只有适应了环境的变化才能够生存。这就要求汽车零部件企业要向规模扩大化、生产模块化、技术纵深化和经营国际化等方向发展。     

孔子学院：中国与世界全方位的交流平台

孔子,中华文化的形象代言人 2006年7月6日,来自世界各地的180多位代表参加了国家汉语国际推广办公室(以下简称"汉办")和教育部主办的世界孔子学院大会.国务委员陈至立在会上强调,要通过孔子学院这个平台,加强交流与合作,互相学习语言和文化,增进理解和友谊,为促进世界和平和发展贡献力量.     

南京“创洽会”:诺奖大师掀“头脑风暴”

"南京机会多多,你们千万不要错过!"在近日召开的2013中国南京科技创业创新与重大项目洽谈会(以下简称"创洽会")开幕式上,南京向来自世界各地的高端人才与企业客商伸出了橄榄枝。南京市长季建业在作投资环境和项目推     

上海推动科技机构和群团组织全面交流与合作

<正>面向国家战略部署,聚焦将上海建设成为创新主体活跃、创新人才集聚、创新能力突出、创新生态优良的具有全球影响力的科技创新中心的目标任务,近日,上海推进科技创新中心建设办公室(以下简称"上海科创办")与上海市科学技术协会(以下简称"上海市科协")举行战略合作框架协议签署仪式,这是政府科技创新中心建设推进机构和群团组织全面交流与合作的有益探索和实践。     

向中国的世界名牌迈进——广州市华南橡胶轮胎公司引智工程纪实

中国十大民族品牌、中国子午线轮胎名牌产品、国家高新技术企业、国家质量效益型企业、国家级技术研发中心、国家级检测中心……一系列光环环绕着广州市华南橡胶轮胎公司(简称"华轮")--这家矗立在华南大地上的明星企业.     

面向海内外 智汇大湾区

<正>由教育部、科学技术部、中国科学院、欧美同学会(中国留学人员联谊会)和广州市人民政府共同主办的2019中国海外人才交流大会暨第21届中国留学人员广州科技交流会(以下简称"2019海交会")于2019年12月18日至19日在广州白云国际会议中心成功举行。     

一场由计件制工资引发的危机

案例内容 W公司是一家主要为一汽、东风、上海大众等汽车制造企业配套生产汽车零部件的企业。1998年在机械加工岗位实行了计件工资制,由于产品的型号变化比较少。为少品种、大批量生产,工人的收入就是单纯的计件工资,即每个零件的加工费（单件工资）乘以生产出的合格零件数量。单件工资标准从实行以来就一直没有调整过。     

武汉HW公司的职业生涯管理分析

HW公司成立于新中国成立初期，主要提供汽车租赁、汽车（货车）销售、场地出租、仓储、代收代缴养路费等工作。公司员工有一千多人，设置的岗位主要有业务经理、财会、销售员、司机、维修师、人力资源管理者、劳动保障人员和企业中高层领导等。企业的员工按年龄划分，可分为四个层次：30岁以下，30～40岁之间，40～50岁之间，50岁以上。其中，30岁以下的多为毕业在三年内的大学毕业生，大概占总人数的15％，第二层次大概占15％，第三层次为40％，     

以教育搭建中加友谊之桥——记杜威高级专业培训中心主任、首席执行官赛吉姆先生

作为前加拿大安大略省(以下简称"安省")教育部私立学校首席执行官,现任杜威高级专业培训中心(Dewey Institute for Professional Training)主任、首席执行官及杜威学院(Dewey College)教育总监,赛吉姆(Jim Sebastian)先生的职业生涯一直与教育紧密相连.     

科研型企业人才队伍培养建议

<正>人才是企业发展的重要基石,随着市场化发展,企业对人才的综合素质要求越来越高,对人才的培养提出了更高的要求。本文就科研型企业鼓励人才队伍培养,加快梯队建设提出建议。一、背景近年来,随着国内经济的高速发展,科研型企业(以下简称"企业")对人才的需求量日趋增大,对于人才队伍的高质量也提出了更多、更高的需求。