能源行业智力资本对企业绩效影响的实证研究

文章选取能源行业连续三年样本数据作依据,研究智力资本及其构成要素对企业绩效的影响,以及我国能源企业绩效与智力资本增值能力之间是否存在有效的关系等.通过实证研究分析,建议能源行业重视智力资本的作用,与物质资本协调发展,共同提高企业的业绩.     

论企业智力资本与分配效应

一、经济全球化、知识化为企业人力资本的开发创造了更深邃的思维空间，企业的生存与发展更加依赖智力资本的效力显现。 本世纪技术的发展，使劳动由体力变为智力，人力资源中知识的作用超过生理上体力的作用，信息的作用让位于知识的作用，财务从有形资本转向了无形资本──智力资本。日本的野中（Ｎｏｎａｋａ）在８０年代末、９０年代初所作的一项调查指出：日本公司崛起的秘密在于日本公司具有响应顾客需求、创新新市场，很快地开发新产品等方面的杰出能力。或者说，日本公司具有创造新知识的能力。知识经济的深入发展，隐性知讽登堂入…     

智力资本、研发投入与企业绩效的实证分析

文章以研发投入为中介变量,分析智力资本对企业绩效的影响关系,并探索研发投入的中介效应.采用137家上市高技术企业最新数据,利用线性回归和路径分析方法研究三者之间的关系,实证结果表明:智力资本对研发投入和企业绩效均产生显著正向影响;研发投入也显著影响企业价值,即研发投入在智力资本与企业绩效之间具有部分中介效应.由此,企业应重视智力资本开发与管理,增大研发力度以提升绩效水平.     

基于H-S-R结构的盐业企业智力资本管理

智力资本是知识经济时代盐业企业竞争与可持续发展最为稀缺的关键性资源.文章重新界定了智力资本的含义,提出了盐业企业智力资本管理的H-S-R结构模型,构建了一个集成和综合性的管理架构,从战略管理的角度对盐业企业智力资本管理实现途径进行了系统分析.     

区域智力资本与区域企业成长相关性研究

文章以温州市2000～2008年列入经济效益考核的工业企业为样本,研究了区域智力资本与区域企业成长的相关性问题.文章首先探寻了温州市区域智力资本各要素的构成及其对区域企业成长的贡献度,运用相关性分析,定量地研究了温州市区域智力资本各要素与区域企业成长性 的相关性强弱及定量关系.根据研究发现,本文最后给出了一些推动区域企业成长的政策建议.     

区域智力资本测度指标体系的构建

一、区域智力资本测度的意义智力资本对区域经济发展的极端重要性是当前迫切需要认清的。智力资本已成为新经济时代生产力发展的决定性资源,经济的增长更直接地取决于对智力资本的投资和智力资本的运作,拥有或缺乏智力资本将可能制造国家或地区之间新的巨大鸿沟。无论是国家还是企业,决策层都纷纷将智力资本的投入、获得与应用作为自己的战略法宝。在一个社会或地区中,只有经过多方面的共同努力才能最大化智力资本的杠杆作用。这就要通过一定的制度安排使个人的智力资本得以转化为区域的或社会范围的智力资本;通过政府部门、教育机构以及企…     

智力资本的价值分割与产权安排

知识经济时代到来,资源相对重要性的转换使得智力资本的管理问题日益受到关注.智力资本可以分为人力资本、结构资本和关系资本三种类型.智力资本内部各部分的产权权属特点各异,对智力资本进行产权分割并在企业各要素主体之间进行相对应的产权配置是智力资本管理的关键.     

基于生命周期理论的企业智力资本开发策略

1企业生命周期理论与智力资本理论(1)企业生命周期理论企业生命周期指的是企业由创立到死亡所经历的整个过程。企业生命周期理论认为,大多数企业像生物有机体一样,都会经历一个从生到死、由盛到衰的过程,这是企业发展的一般规律。企业在不同发展时期具有不同的特征。美国著名管     

智力资本对企业绩效贡献的实证研究——基于分位数回归的两行业对比分析

本文以2005—2007年度我国的信息技术业和纺织服装业上市公司为对象，运用分位数回归分析了智力资本与企业绩效之间的相关性，并作了横向比较。实证结果表明，在两行业中的物质资本和人力资本与企业绩效间有不同程度的正效应，结构资本对纺织服装业的绩效具有正效应，只有业绩最好的信息技术业公司中结构资本才对企业绩效有显著正效应。     

关于智力资本测度的探讨

文章回顾了智力资本整体测度模型和单项测度模型等方面的研究现状,讨论了其优缺点。并认为,建立耦合视角下的智力资本价值贡献分析框架可以动态、全面地揭示企业智力资本价值贡献机理,反映出智力资本构成要素间互动关系;构建智力资本价值贡献经济学的分析框架可以探求智力资本价值贡献机制;架构资产价值控制体系,可以弥补现行会计的计量不充分难题。     

企业智力资本评估指标设计

在当今知识经济迅速发展的社会中,企业所创造的价值越来越多的来源于其所拥有的智力资本.智力资本是企业价值的推动力,也是企业形成持久竞争力的核心资源,对企业各个方面的运作以及管理活动有着深远的意义.通过对智力资本的评估,我们可以更加深刻的了解企业创造价值的潜力.     

企业智力资本开发的风险分析与评估

一、企业智力资本开发的风险分析 企业智力资本开发风险,是指经济主体在复杂动态的经济环境下,面对信息不对称和一些非预测因素,由于决策变量的非确定性使决策者在智力资本开发过程中难以选择最优方案,从而对企业价值创造产生一定影响或损失的可能性.     

企业价值增长中的智力资本管理

智力资本是指通过人的智力创造和应用所形成的,或隐藏在人力资本之中且只要被掌握和应用就能对企业施以影响并产生更高价值的一种资本。智力资本是企业竞争优势与可持续性发展的源泉,企业的现有智力资本存量决定了企业当前发现市场和配置资源的能力;企业智力资本的增长、更新以及作用发挥的速度与程度则决定了企业未来的竞争     

企业知识价值链管理绩效评价研究

一、引言知识经济时代,企业处在知识化的经济环境中,面对急剧增长的知识和信息,它面临的将是以知识为基础的更高形态的竞争。在这种竞争中,企业的兴衰成败,不再完全取决于它拥有的资本,而取决于它拥有的知识和创新能力,取决于它是否善于进行知识管理和推进管理创新。在这种背景下,迈克尔·波特提出的从企业内部业务流程研究入手的传统价值链理论已无法适应     

知识经济时代企业管理的特点刍议

随着知识经济时代浪潮的迎面袭来,企业管理也迎来了“第二次革命”,即从科学走向科学十艺术。那么,知识经济时代的企业管理具有哪些特点呢？一、企业管理对象以无形资产为主在以制造业为显著标志的工业经济时代,企业生产取决于所用生产要素（如资本、硬件技术、劳动力和自然资源）的数量、规模和增量,企业发展的主要驱动力是资本积累,企业的对象则无疑是这些生产要素。知识经济时代的资源主要是知识、智力、信息及科学技术等,一般以无形资产的形式存在,它是知识经济资源配置的第一要素,真正的生产资源不再是资本、设备、原材料和其…     

城市智力资本的衡量：以南京为例

本文通过探讨智力资本的涵义、构成和国家智力资本评价体系,提出衡量中心城市层次的智力资本的方法,并以南京为例进行了测试。最后对南京发展智力资本促进经济增长提出相应建议。     

台州企业生存与发展环境现状分析

一个地区经济的繁荣还是落后在很大程度上取决于是否拥有一批有活力的企业,而企业的活力除了依赖自身的资本实力和完善的管理体制等内部因素外,还离不开良好的外部生存与发展环境.随着经济全球化趋势的发展,外部环境对企业竞争力的影响与日俱增.如何为企业生存和发展提供一个良好的环境,使企业不断保持良好的发展势头,已越来越为人们所重视.     

智力资本对区域经济增长的影响

1理论分析:智力资本的内涵和经济增长1.1智力资本的内涵智力资本与智力资源是一对相互联系又相互区别的两个概念。智力资源主要指人们对客观事物及其规律的认识能力和运用知识解决实际问题的能力。智力资源的核心部分是人的知识。智力资本是指人认识客观事物并运用知识解决实际     

知识资本与企业可持续发展能力的关系研究

文章选取2000～2006年在上海证券交易所和深圳证券交易所交易的699家上市公司为样本,考察了知识资本与企业可持续发展能力之间的关系.实证研究发现,知识资本和物质资本都对企业可持续发展能力有积极的贡献;在知识资本的两个组成部分中,人力资本对企业可持续发展能力有积极的贡献,而结构资本对企业可持续发展能力的贡献不明显.最后,针对这些发现进行了相应的分析.     

企业跨国并购后的认知冲突、情绪冲突与文化整合效果的关系研究

文章以跨国并购企业管理人员为研究对象,探讨了文化差异、认知性冲突、情绪性冲突之间的关系及文化智力在情绪性冲突与文化整合效果之间的调节效应.研究结论对中国企业海外并购进行文化整合提供了新的思路,对企业的海外并购实践活动具有一定的指导意义.