10大外资出手

1、恒地:开始内地楼市第二轮攻势 6月12日,香港房地产"四大天王"之一李兆基麾下的恒基兆业地产有限公司(0012.HK)首次带着自己开发的香港豪宅来内地推广,恒地营业部总经理谢伟铨表示,恒地今年已经确立了内地房地产投资的新目标.     

供需失衡——房地产市场波动主因

香港特别行政区议会成员、天津市人民政府房地产高级顾问、香港梁振英测量师行梁振英先生应邀来津,参加由天津城市建设综合开发研究会主办的“房地产市场培育及住宅建设研讨会”。会上,梁先生结合香港房地产市场的发展情况分析了房地产市场波动发展的一般规律,指出造成房地产市场波动发展、冷热交替的重要原因是供需失衡,这一观点得到了业内人士的普遍认同,同时也印证了天津市房地产市场的非均衡发展轨迹。     

陈建业以国际化资本运作经典之作

个人简介: 陈建业,土生土长的香港人,祖籍广东,工程建设与管理出身,1992年进入大陆地产界.曾任职于香港机场管理局、香港伟工(中国)有限公司天津办事处(首席代表)、天津金工房地产开发有限公司(常务副总经理)、香港商会上海分会执委及房地产小组副组长,对国际、国内房地产项目发展拥有非常丰富的经验.     

香港职业教育经验与启示

在深港两地合作的大背景下，为进一步促进深港两地教育培训方面的合作与交流，深圳市人力资源和社会保障局组织了赴港学习培训班，重点学习和借鉴香港在职业类高技能人才培训方面的经验和做法。本文介绍了香港职业教育的发展历程和教育理念、政府对职业教育的管理模式和对人才的培养方式，展现了香港教师的敬业精神及育人模式，并就此展开探讨，对内地的职业教育模式提出了建议。     

基于内部社会责任理念下的房企人力资源管理探析

本文基于企业内部社会责任,即员工的社会责任的理念,分析了目前我国房地产企业人力资源管理方面存在的缺陷,结合人力资源管理的相关知识,从岗位绩效管理,薪酬福利体系,员工培训和企业文化方面,为我国房地产企业人力资源管理提出了一些合理性的建议。     

社会工作发展：从香港看内地

在香港培训20天，我认识到社会工作的有序发展对整个香港社会的和谐稳定起着至关重要的作用，而作为社会工作发挥作用的有效载体——在港大大小小的非政府组织，与社会工作协同发展，共同构成了香港社会福利的重要基础。那么，香港的发展经验对于我们内地有什么借鉴意义？     

天津市华明示范镇农民培训的现状、问题及对策

以天津市华明示范镇为例，通过对农民培训状况的调研分析，提出当前华明示范镇农村青年在培训方面存在的问题。针对以上问题，从就业观念、培训内容、政府角色、培训方式等方面提出了加强农村青年培训教育的具体建议和措施。     

关于培训管理和能力提升的研究——以企业干部培训为例

伴随着经济社会的飞速发展,对于企业来说,竞争日益激烈,为了提升国有企业的核心竞争力,需要做好培训管理和能力提升工作。尤其要结合国有企业干部进行人才培训,这能够更好的确保工作质量,提升工作效率。本文具体结合国有企业干部培训工作的培训管理和能力提升进行展开研究,简要介绍了企业内部开展人才培训管理的重要性,分析当前国有企业在干部教育管理培训中存在的现实问题,结合培训目标、培训方法、培训制度等方面进行具体展开,并深入剖析这些问题背后的产生原因。指出新形势下国有企业干部需要具备的学习能力、协调能力、创新能力,并就国有企业干部培训管理和能力提升,提出与之配套的应用策略,从更新理念、丰富内容、拓展路径、健全制度几大方面进行具体展开。     

对接社会诚信体系,深化专业资格改革

笔者近期参加了深圳市人力资源和社会保障局与香港理工大学中国商业中心、中国(深圳)国际培训中心联合举办的香港高级专业人才管理专题培训班,学习了系列课程。通过对比香港与内地的专业技术人才管理,我受到了一些启发。一、香港专业资格管理的特点香港专业资格管理具有社会性、行业性、专业性与一致性的特点。在香港,考察高级专业人才管     

新会计准则对房地产开发公司存货的影响探析

随着社会的发展和要求,各行各业都应该与时俱进。2007年1月1日,我国正式颁发了新会计准则,并从颁发之日在全国普遍实施。新会计准则的实施对房地产开发公司各方面会产生很大的影响,本文将对其影响进行探析,以期能够为房地产开发公司的发展提供一定的帮助。     

浅谈日本公司的OJT培训

一、什么是OJT OJT(On-the-Job Training),又称为企业培训,是企业内部职业指导的手段之一,其特点是通过具体的工作,上司或者师傅将必要的工作知识、技能、技术、态度等方面的知识有意识、有计划、持续性地指导给新员工,最终使新员工掌握业务处理能力并学会在工作中自立.     

高师院校教师教育技术能力培训模式研究

基于高师院校教师的教育技术能力现状调查分析与教师的学习特征,提出了注重参与体验的培训理念,建构了基于学习共同体的培训模式。从培训内容、学习任务、培训策略、学习支持、学习评价等方面具体阐述了模式的实施,并对研究过程与结论进行了反思。     

香港新城规划建设对天津的启示

香港作为国际化大都市,人口众多,土地资源十分紧张。为了应对人口迅速增长对香港本岛和九龙市区带来的各种压力,香港从20世纪70年代就开始规划建设新市镇,也就是新城。新城在香港规划史上占有重要的位置,在香港整体发展中也扮演了积极的角色,很多方面值得我们借鉴。     

打造高效的企业培训体系

培训不是个新话题,企业对培训也并不陌生,如何实施培训,特别是一些中小企业的培训？这里有许多问题值得我们思考和探讨。     

香港NGO为什么能成熟发展

在香港学习培训的二十天中,我深切地感受到了香港NGO的发展。小区、学校、医院、护老院、大学、影院、义工、卖旗（香港的一种募捐活动）等,NGO似乎无处不在、无处不有。     

2007年10大写字楼"制造商"

1.华润置地 1994年12月,香港华润集团通过坚实发展有限公司正式入股北京市华远房地产股份有限公司后,公司成为当时北京市第一家中外合资股份制、具有建设部一级资质的大型综合性房地产开发公司.     

对房地产企业党建工作的再思考

在新的历史条件下,房地产企业在开展党建工作过程中,应该紧密结合改革开放和社会主义市场经济实际,以创新的精神研究新情况新问题,解放思想、勇于探索,在组织体系、管理模式、运行机制、方式方法等方面进行大胆创新,创造党建新方法,形成开展房地产企业党建工作的新思路,不断提高房地产企业党建水平.     

煤矿安全培训存在的问题及对策

近年来,我国安全生产培训工作取得了前所未有的成绩。尤其是《安全生产法》实施以来,国家颁布了一系列安全培训规章制度,对如何规范化搞好安全培训提出了具体要求,在培训基地网络的建设、各类人员培训大纲和考核标准的制定等方面,做了大量的基础性工作。但是,根据近几年的实际情况,安全培训方面仍存在着一些问题。安全技术培训不同于学历教育,也不同于一般意义上的企业职工教育,应更有针对性,更注重实用性,既要培养,更要训练,通过培训使学员减少＂三违＂现象,产生新的行为习惯。另外,培训必须兼顾成人学习特点、培训特点,使安全培训独具特色。     

资讯

中国公示10个新职业网络编辑员等成新工种信访新条例可能造成更大的信访潮新条例对于信访渠道的畅通、信访者权利的保障和政府部门处理问题的责任的据香港商报报道,中国劳动和社会保障部日前公示了第三批共10种新的行业。网络编辑员、信用管理师等行业加入三百六十行的行列。据中央电视台披露,这次公布的10个新行业包括:信用管理师、网络编辑员、房地产策划师、职业信息分析师、玩具设计师、黄金投资分析师、企业文化师、家用纺织品设计师、微水电利用工和智能楼宇管理师。此外,劳动和社会保障部专家组还在对10种新职业进行研究论证,这10种…     

郑裕彤的创富故事

郑裕彤，在香港超级富贾中排名第三，个人身价达300亿港元。港人听到他的名字都会和家喻户晓的“周大福珠宝”相联系。而他旗下的香港新世界集团更是集酒店、房地产、黄金珠宝业等多元化、全方位发展的跨国集团。