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相似文献
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1.
李国民 《职业》2009,(1):65-65
40岁的肖敏是一位在职场上拼杀了十多年的广告设计师,去年她因病休假半年,病愈后,却失业了--她的岗位早已被新人顶替. 肖敏愣住了,难道让自己提前退休?让这么多年的努力白白浪费?想来想去,不甘失败的肖敏决定再次求职.但这次,她陷入了困境,她应聘的职位总是被一些更年轻的求职者夺走.肖敏不相信自己那些骄人业绩会派不上用场,这么多年的设计经验会全无用武之地.  相似文献   

2.
晓晓 《职业》2009,(22)
世界金融危机蔓延扩散,就业形势越发严峻,现在正值求职高峰期,为了在众多应聘者中脱颖而出,求职者用各种手段来包装自己,不惜以增加求职成本来提高自身的价值.求职,究竟成本有多高?成本与回报率能成正比吗?有没有节省的办法?  相似文献   

3.
据有关部门调查显示,2003年将是我国第一个毕业生高峰年。2001年全国高校毕生为115万人,2002年为145万人,2003年将达到212万人。毕业生人数猛增,但同时社会需求有限,造成大学毕业生就业形势不容乐观。 那么,在茫茫的就业大军中,如何能令自己脱颖而出,被  相似文献   

4.
佳文 《公共关系》2000,(12):32-33
人类进入21世纪的时候,就业市场角逐更加激烈,应聘单位对求职人员的标准将会提出更高的要求。面对21世纪就业观念的挑战,如何才能适应社会发展,寻求到一份适合自己的工作?笔者对这个问题提出几点看法,供求职者参考。  相似文献   

5.
聂有诚  蒋晶 《职业》2002,(3):36
ZY刚刚毕业而步入社会的大学生,面对竞争激烈的就业市场,普遍存在对就业形势、求职现状认识不清,精神和物质准备不足,求职技能、技巧缺乏,多次求职受阻后心理调整不及时等问题。为了提高求职成功率,大学生应注意以下八个方面的问题。第一,了解和掌握求职的最基本情况。了解就业形势和用人单位的需求状况,了解企业的用人特点(一是看能力,二是有经验,三是要能经受考验)。第二,充分利用各种求职途径。通常的求职途径是用人单位到学校招聘或在人才市场设摊或发出信息公布空缺岗位,大学生到人才、职业介绍机构求职。第二种途径是…  相似文献   

6.
随着社会发展和就业政策、就业形势的变化,大学生们从精英光环中走出来,从买方市场走向卖方市场,在求职签约阶段的权益很难得到保障,被损害利益的案例屡见不鲜.在《劳动合同法》颁布之前,在遇到大学生利益受到侵害或者双方发生劳资纠纷个案时,往往不仅仅是感觉特别茫然无助,作为从事高校学生就业指导十几年的工作人员,笔者对很多学生提出的问题都不知道该怎样回答,而用人单位也有一些疑问需要回答.因此,我们在协助调解时如履薄冰,生怕自己表述错误,而用人单位和大学生之间的签约及利益保障问题也确实属于一个真空地带,很难界定.  相似文献   

7.
慧恩 《职业》2008,(7):41-41
每年的3月,是日本各大公司招聘人手的旺季,这个时候,日本著名的大型公司纷纷公布新员工的新的起薪点作为各公司的招聘战略,以吸引更多优质人才,给刚刚从学校毕业正式踏入社会的一批新人一个美好的憧憬及发展空间。  相似文献   

8.
慧恩 《职业》2008,(19)
每年的3月,是日本各大公司招聘人手的旺季,这个时候,日本著名的大型公司纷纷公布新员工的新的起薪点作为各公司的招聘战略,以吸引更多优质人才,给刚刚从学校毕业正式踏入社会的一批新人一个美好的憧憬及发展空间.  相似文献   

9.
全球金融危机影响着绝大多数国家的大学生就业,美国等西方发达国家也无一例外.下面介绍国外几个大学生求职成功的事例,希望能给我国正在求职的大学生们一些启迪.  相似文献   

10.
现在用人单位一般是通过公开招聘的形式。招揽人才,这就使得求职者之间的竞争日渐激烈。从接受材料,到面试,再到复试,要经过几轮的淘汰。而且有的用人单位还用一些“怪招”、“怪题”来考察求职者,这就要求求职者要有充分的应聘知识准备、心理准备和经验准备。然而,很多人在知识准备方面比较充分,在心理准备和经验准备方面则很缺乏,容易步入到一些应聘误区里。求职材料,华而不实求职应聘前要对自己所学的专业和特长做较充分的材料准备,但一定要切忌华而不实。2000年南京大贺国际广告公司人力资源部主任程静小姐在面对3000…  相似文献   

11.
郑纯 《职业》2009,(2):62-63
随着社会发展和就业政策、就业形势的变化,大学生们从精英光环中走出来,从买方市场走向卖方市场,在求职签约阶段的权益很难得到保障,被损害利益的案例屡见不鲜。在《劳动合同法》颁布之前,在遇到大学生利益受到侵害或者双方发生劳资纠纷个案时,往往不仅仅是感觉特别茫然无助,作为从事高校学生就业指导十几年的工作人员。笔者对很多学生提出的问题都不知道该怎样回答,而用人单位也有一些疑问需要回答。  相似文献   

12.
王金吉 《职业》2011,(6):29-30
当前大学生就业难已经是一个不争的事实,而这一问题也催生了求职培训行业。目前,在一些大城市,各种以大学生求职培训为主要业务的公司正在逐渐兴起,有关大学生求职培训的争论也随之而来。  相似文献   

13.
正一、你爱的男人是否是已婚男人如果你爱的是已婚男人,请早点撒手,因为他一般不会为你抛弃婚姻,就算为你抛弃婚姻,你是否做好了当后妈的准备?即便你为了爱可以委曲求全,但凡能背叛自己妻子的男人,一样会在某一天为了更加年轻漂亮的女孩抛弃你。二、你爱的男人是否比你身高矮男人也好,女人也罢,都爱面子。如果你的男友比你矮,婚后你一定会觉得他拿不出手,这样会减少你们一起社交的机会,同时也会给他带来莫名的压力,这种压力会让他有一种自卑感,自卑感的油然而生会让他对你看得很紧,  相似文献   

14.
一、一个俊男、一个靓女突然找我咨询上个月的一天下午,已到下班时刻,我因有件紧要的事没办完,仍在办公室干活,秘书小孙匆匆跑进来告诉我,外面编辑室的大厅里,来了两个年轻人,一男一女,说非见我不可——是什么特别重要的事。我让小孙去了解:到底是什么事?并请小孙转告,我今天比较忙,改日接见行不行?过一会,小孙又进屋告我,说这一男一女恳求——我再忙也要抽时间见他们,这是关于决定他俩命运的事,尤其是那个女孩子,情绪异常激动,说她若与那个男孩子的问题解决不了,不仅影响正常学习、生活,甚至干什么都没有意义了。  相似文献   

15.
晓晓 《职业》2009,(8):64-64
世界金融危机蔓延扩散,就业形势越发严峻,现在正值求职高峰期,为了在众多应聘者中脱颖而出,求职者用各种手段来包装自己,不惜以增加求职成本来提高自身的价值。求职,究竟成本有多高?成本与回报率能成正比吗?有没有节省的办法?  相似文献   

16.
别总认为自己人微言轻小李在老师的眼里是一个听话而成绩又好的学生,大学毕业后,分到一家事业单位。小李认为自己刚到一个单位,人微言轻,所以处处都保持低调,说话办事从不与人争抢,开会讨论什么问题,尽管他有自己的看法,但他从不抢着发言,总是让有资格的同志先说,临到自己也是附和几句。几年过去了,从不得罪人的小李人缘是有了,可每一次提拔都没有他的份,弄得他心里很不是滋昧。  相似文献   

17.
《金色年华》2010,(5):37-38
2008年我国普通高校毕业生达到559万人,比去年增加64万人。毕业生数量连年走高,社会总体就业形势异常严峻。与此同时,由于次贷危机的影响,大洋彼岸的美国目前就业市场萎缩,大学毕业生也面临就业的难题。但相比而言,美国大学生的就业率还是高于我们。原因何在呢?我们不妨来看看美国大学毕业生是怎样求职的。  相似文献   

18.
考研与工作怎样抉择? 应届生:我是一名大四学生,学的是机械专业,与中石油下属企业签了就业协议,可我也报了考研,考研成功,我该去读研,还是就业?违一方约该怎么办?  相似文献   

19.
《职业》2008,(12):50-52
应届生:我是一名大四学生,学的是机械专业,与中石油下属企业签了就业协议,可我也报了考研,考研成功,我该去读研,还是就业?违一方约该怎么办?  相似文献   

20.
章立早 《职业》2011,(22):41-41
重要的是第一步 公司需要一名部门经理,为了竞争这个职位,许多有志者参与角逐,最终剩下两名候选者:甲和乙。  相似文献   

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