[北京置信华安房地产开发有限公司]实力打造经典

公司简介: 北京置信华安房地产开发有限公司成立于2001年11月,于2004年11月由广东阳柳集团正式控股.广东阳柳集团是一家集工业制造、商贸、房地产开发、建筑施工和物业管理的大型企业集团. 北京置信华安房地产开发有限公司奉行集团一贯的"造福于民,优化城市建设"的房地产开发理念,投资数亿元启动了北京亚北别墅区内低密度高档住宅项目--置信华庭.置信华庭作为阳柳集团在北京开山之作,公司集中了最优秀的房地产项目策划、建筑设计与施工、园林规则等人力资源,并聘请具有多年别墅及TOWNHOUSE等产品设计经验的A&S翰时建筑设计公司和世界首屈一指的泛亚园林设计公司分别提纲建筑设计与园林规划顾问.     

为员工提供多通道的职业生涯路径

案例 企业员工共挤职位独木桥 AB公司是一家日本独资的科研性企业,成立于1996年,总投资2000多万美元,专门从事委托课题研究工作。目前公司共有130多名员工,占总人数79％的科研人员组成了公司的中坚。     

北辰置地建设宜居新北京

企业简介: 北辰置地公司成立于2001年3月,是北京北辰实业股份有限公司所属的专业房地产开发企业.公司成立以来,在"跻身北京市房地产一流企业,全面振兴北辰房地产业"战略目标的指引下,全体干部员工团结进取、奋力拼搏,连续五年超额完成企业经营指标;被国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、中国指数研究所联合评为"2004年中国房地产百强开发企业"、"2005年中国房地产百强开发企业--百强之星";2004、2005年获"首都精神文明单位"荣誉称号.     

牵手北斗星伴你向前行

广州市北斗星社会工作服务中心（以下简称“北斗星”）是由华南农业大学公共管理学院联合校内外30余位专业人士，于2008年9月注册成立的社工机构，由广州市民政局主管。北斗星总部设在华南农业大学公共管理学院，目前开展的服务项目有十多项，签约员工百余名。成立至今，机构已承接20多个服务项目，累计经费已达1000多万元。     

成都人居置业有限公司简介

正成都人居置业有限公司为成都兴城集团下属国有全资子公司。公司成立于2004年8月31日.注册资本6亿元人民币,主要经营房产开发、资本运作及资本经营管理、项目招标、投资咨询、物业管理、市政设施建设、土地拆迁整理、房产项目、文化体育项目等业务,目前公司总资产达到近100亿元.具有房地产开发一级资质。公司秉承"创造人居生活典范"的企业核心理念,以房地产开发建设为龙头,全面推进公益设施建设,在建项目约200.1万平方米,已经发展成为成都市综合实力最强的国有房地产开发企业之一、四川省房地产协会副会长单位,荣获"2013成都最具社会责任感企业"、"2013年成都企业100强"、"中国房地产业综合实力100强"等奖项。     

天津军星集团管业集团有限公司

军星集团是一家集新型塑料管材、复合增强管材、管件、控制器件研制开发、加工制造,市政工程、机电设备安装、进出口贸易和市场营销为一体的高新技术集团企业。公司成立于2001年,目前总注册资金达3.2亿元,占地面积21.3万平方米,建筑面积7.8万平方米,拥有员工1000余人,生产、检测、试验设备200余台套,可生产:PP-R冷热水、中水、玻纤增强管材。塑铝稳态管材,PB、PE-RT、阻氧型PB、阻     

海南新海林场建设开发有限公司

海南新海林场建设开发有限公司（以下简称“公司”）成立于2004年9月，注册资金为人民币3500万元，法定代表人为安卫章先生，企业性质为有限责任公司。公司主营业务为房地产经营与开发。     

经理人员公开竞聘经验剖析

深圳开发科技股份有限公司(以下简称“深科技”)是中国最大的生产计算机硬盘磁头部件的高新技术企业,该公司磁头年产量位居世界第三位,2O02年出口达60多亿元。人力资源管理的不断创新和提升是“深科技”的核心竞争力之一,为了充分开发公司内部人力资源,挖掘人才,2O02年6月17日,公司人力资源部在电子公告板上发布了《关于公开招聘总裁助理和物流总监的通知》。这个公告犹如一声霹雳,深深震憾了“深科技”500O名员工,也就是从那一刻起拉开了“深科技”对传统人事任免制度改革的序幕。 一年过去了,究竟有多少中、高级经理岗位是通过公开竞聘实现了人才的选拔,成效如何呢?请看下表的简要统计:     

“资源整合异业联盟”平台的塑造者

石家庄珅航商贸有限公司成立于2014年，是一家覆盖衣食住行、保险理财、房产投资、商业对接、聚会交友、资源整合、经贸洽谈、企业联盟、大学生就业创业等项目的多元化集团公司，开拓创建了首家新型本地化企业互联网资源整合平台--“一线川川”。     

华北塑胶有限责任公司

衡水市华北塑胶有限责任公司，是生产止、防水材料的专业厂家．公司成立于1996年，座落于衡水市景县舍利塔下，占地48000平方米。公司经过20年的发展已经形成完善的知识型管理体系，以市场为导向注重产品的研发和创新，公司连年被评为：”重合同守信用企业”、“产品质量信得过企业“、“连续三年质量稳定企业“等称号。同时公司领导以荣誉为动力．走国际化．全球化的道路．并制定了人才、科技．品牌长期发展战略目标。     

员工既是公关主体又是公关客体——再与张雷同志商榷“员工”问题

《公关世界》杂志95年第11期发表了张雷同志答本人的文章《“员工”是不是企业公关对象》(以下简称《“员工”》。该文坚持认为“不应把内部员工作为企业公关对象”,并表述了几条理由。《“员工”》一文认为,“把员工作为企业公关对象在逻辑上说不通”。其理由是:员工是企业这个主体的不可缺少的构成要素,因此员工就是企业主体。这一点该文作者曾在一篇叫作《企业公关和企业公关学的哲学思考》(《公关世界》95.2)的文章中表述得很清楚:“既然企业公共关系的主体是企业,它就应该包括企业的所有员工,他们都是企业公关行为的具体承担     

新锐地产品牌

<正>中国新锐地产品牌万隆置业让不动产永远充满生命力中国新锐地产品牌湖南万隆房地产置业有限公司成立于2003年,是一家具有国家二级开发资质的房地产开发企业。公司已发展成一个集策划、开发为一体,工业地产、住宅地产、旅游地产、商业地产、城市综合体开发的已初具规模的房地产企业,累计开发面积50余万平方米。公司总部位于湖南长沙,在湖南水府旅游区、湘潭、衡阳、怀化等地设有分公司。     

如何让员工感到幸福

杰卡是一家家具企业的老板,公司有1500多名员工。最近,他为—件事很不开心。“最近10年,我给员工的薪水几乎涨了—倍,可是员工似乎越来越不高兴。你说,我还能怎么做呢?”许多企业领导都存在着与杰卡相同的困惑,“幸福经济学”因此成为企业界和学术界的热门话题。     

北京市西城区社区服务业行业管理的调查

导语社区服务业是14个部委文件提出的特定产业，是上会保障体系和社会化服务体系中的一个重要行业。北京有西城区民政局根据民政部和市民政局关于社区服务要‘实行行业的宏观管哩”和“政事分开”的情神，于1992年，捷足先登，在北京市成立了“北京市西城区社区服务协会”（以下简称“协会’，）。西城区IO个街道的社区服务中。C为该会的分会和团体会员。“协会”又以法人资格申请开办了“社区服务开发公司”（以下简称“公司”）o该“公司”是实行独立核算，自负盈亏，归属“协会”管理的集体经济企业。“公司”对条件成熟的社区服务中心…     

谭木匠:一把梳子如何做成大生意

正"诚实、劳动、快乐"是谭木匠企业文化理念的精髓,也是谭木匠人的精神境界与追求,它将伴随企业与员工不断走向成就与辉煌。"谭木匠"是中国公认名牌,重庆著名商标,主要生产经营木梳角梳以及生活日用木制品。公司始终关注生活细节,注重对产品的开发与文化品位的提升,目前在国内有一千多家连锁专卖店,营销网络遍及三十多个省、市、自治区,部分产品热销海外……谭木匠公司成立于1997年3月6日,1998年3月7日与第一家加盟连锁店签约,从此一直以特许经营模式发展。到了2001年初已有100家专卖店,     

开江西省民营拍卖企业先河 洪城拍卖公司成立党支部

公开、公平、公正、诚实守信是江西省洪城拍卖有限公司的经营准则。据了解,该公司成立于2003年6月,注册资本为600万元,是中国拍卖行业协会会员。2008年,更被评为中拍协江西省唯一一家AA级企业、南昌银行抚生支行AAA级信用企业,并获南昌市2010年度劳动关系和谐企业等多个奖项。自豪的资质,骄人的业绩,这是行业对江西省洪城拍卖有限公司肯定。更让他们骄傲的是,他们成立了自己的党支部和工会组织,以开展党群工作,保障员工的利益。     

天津市南开城市建设投资有限公司

正天津市南开城市建设投资有限公司成立于2008年3月,公司注册资本4亿元,是南开区政府授权其对国有资产依法经营、管理,并承担保值增值责任。主要负责开发、融资、区域内的土地整理、项目前期规划等工作。公司成立以来,已完成区域内长江道、美湖里、内燃机、光电子产业园地块挂牌出让,六马路、慧祥职专、服装一厂等多处储备地块正准备推向市场。完成华特地块春晓花园定向安置房建设7.9万平方米。实现美湖里、颂禹东里、怀安环楼拆迁居民顺利还迁,安置拆迁居民400余户。     

500强名企的育人术：徐工集团：让每个员工担大任、行大道、成大器

企业如何提高员工幸福指数，如何树立青年员工的发展愿景，让员工为企业快乐地奉献职业生涯？本期策划带您走进多家五百强企业，揭秘最佳雇主如何培育员工，实现员工与企业的共同成长。     

创新企业培训与人力资源开发

面对激烈的市场竞争,企业必须重视对员工的培训、教育与开发。这对于许多历史悠久的国有企业来说,更具重要意义。笔者所在的江西新余新钢公司,由于在计划经济时期遗留的“历史包袱”过重,导致员工的素质与同行业的龙头企业相比,具有较大的差距。为此,新钢公司把新形势下的员工培训与人力资源开发摆在企业发展的战略高度,大胆改革,勇于创新,收到了良好的效果。     

四川省港航开发有限责任公司

港航公司是经省政府批准，于1996年6月成立的国有独资企业，是省交通厅下属的两大投资主体之一，主要从事内河航运基础设施经营性项目的投资、建设、经营和管理。港航公司成立11年来，己发展成为下辖12个具有独立法人资格的项目公司、总资产70多亿元、员35600余人的集团公司。