中国企业家资源非生产性配置的制度分析

按照熊彼特（Ｊ．Ｓｃｈｕｍｐｅｔｅｒ）的定义，企业家是从事创新活动的人，是经济发展的主要推动力。他生来不囿于常规，总是利用一切允许改变的空间来寻找新的获取财富、权力和声望的机会。因而往往是旧秩序的破坏者。但是企业家的这种破坏作用是一种“创造性的破坏”（熊彼特），正是众多企业家寻求利润的创新活动导致了新均衡的生成。熊彼特曾归纳了五种企业家创新活动（他称其为“实现新的组合”）：生产新产品，引进新的原材料和能源，发现新的生产方法和组织形式，以及开发新市场。毫无疑问，延续这样的思想脉络，我们很容易在有关…     

论企业家信用

企业家信用是企业家异质资本素质的重要体现，完善企业家财产制度是实现企业家信用扩张的前提条件，建立企业家征信制度是促进企业家成长的重要措施     

企业家精神何以促进共同富裕——中国式现代化的视角

共同富裕是社会主义的本质要求，是中国式现代化的重要特征。如何在中国式现代化进程中实现全体人民共同富裕是当前亟待解决的重大课题。作为驱动经济增长的关键力量，企业家精神为实现共同富裕提供了全新动能与可行路径。基于1992—2017年省级面板数据的实证分析结果表明，企业家精神及其空间溢出效应能够显著缩小居民收入差距、提升共同富裕水平，其中，知识溢出效应和资源配置效应是企业家精神促进共同富裕的重要路径。为此，应加强企业家精神的激发和保护，推动企业家精神支撑环境建设，探索企业家精神驱动共同富裕的多维路径，助力共同富裕目标稳步实现。     

证伪“韦伯命题”:中国企业家精神的建构

在中华人民共和国成立72周年之际，党中央批准了中央宣传部梳理的第一批中国共产党人精神谱系，对中国梦的实现意义重大。位列其中的具有中国特色的企业家精神，证伪了马克斯·韦伯的命题，即深受儒家伦理影响的中国及东亚国家无法产生真正的企业家精神的判断，中国共产党人对企业家精神的建构推进了我国伦理思想的发展，促进社会主要矛盾的不断解决，使家国实现更大程度的同构，促进中国梦的实现与“人类命运共同体”的共建。     

论企业家的定位及其培育机制的构建

市场经济需要企业家。企业家是一群具有创新和冒险精神,能将生产要素和生产条件重新组合,构建效率更高的生产体系,推进企业发展的人。企业家的成长伴随着复杂的创业过程,受到社会经济文化环境以及经营者自身素质的制约。文章在明确企业家在市场经济中的角色定位的基础上,分析了企业家产生和成长的社会经济条件,以及影响企业家成长的因素,从社会、经济、文化和企业家自身素质的角度探讨了有利于企业家产生和成长的培育机制。     

论当代企业家的基本条件

随着我国社会主义市场经济体制的建立、发育和完善，越来越需要大批的企业家。要在本世纪末，基本上实现国有企业“转机建制”，建立现代企业制度的宏伟工程，并与国际市场接轨，加快企业家培养的进程，更具有特殊的迫切意义。市场竞争，实质是人才竞争，智力竞争。企业兴衰、事业成败，关键在人才。管理决策失误是最大的损失，管理者无方是最大的浪费，管理者能力强弱是成败的关键。纵观国内外经验，一个企业成功，固然取决于机制、政策等条件，但企业家的作用举足轻重；在每一个成功的企业背后，都可以找到一个成功的企业家。在国外，战后…     

企业家特质论

企业家特质论郭宝福随着市场导向的改革不断向纵深发展，人们发现：改革与发展的过程同企业家、企业家阶层形成与发挥作用的过程是相辅相成、交互作用的。当代中国改革和发展的最稀缺的资源之一是企业家。原因在于，体制的变革，经济的发展，归根结底根源于诸种生产经营要...     

培养和造就社会主义企业家队伍

市场经济发达国家的成功经验证明．培养和造就一支高素质的企业家队伍不仅是增强企业市场竞争能力、提高企业运营效益的关键，也是推动规化企业制度逐步走向成熟、推动市场经济高速发展的动力。一、市场经济需要企业家随着商品经济的不断发展，专门从事企业经营管理的企业家阶层亦应运而生．何谓企业家？对于这一定义，国内外学者给予了不同的解释。早在1803年，法国经济学家萨伊在其代表作《政治经济学概论》中就曾指出：“企业家是将劳动、资本、土地等要素组合起来进行生产的人。”他认为，企业家是能把经济资源由较低生产率改为较高生产…     

两种视角:企业的企业家与社会的企业家

从经济学家与管理学家的角度谈论企业家与从政治学与社会学的角度看企业家，是两种不同的视角。就现代社会来讲，企业家绝不只是一种从事企业生产与经营管理的角色。单单从这个角度看企业家，无法真正看到企业家在社会政治生活、道德价值观念上与文化教育诸方面所发挥的巨大作用。     

产业集群与企业家才能——基于濮院羊毛衫产业的案例研究

企业家才能是实现工业化的重要因素.但是在发展中国家的工业化早期阶段,企业家才能是一种非常稀缺的资源.因而,通过何种机制充分动员和培育企业家才能是发展中国家在工业化早期面临的重要问题之一.本文认为产业集群通过分工将一种需要极高企业家才能的一体化生产组织形式,分解成了需要企业家才能较低的分工协作的生产组织形式,初始才能禀赋各异的潜在企业家可以通过这种分工协作制进入工业化生产,并且在一个动态的过程中,企业家才能得到了培育.本文首先建立了一个概念性模型阐述上述思想,然后利用濮院羊毛衫产业集群的案例调研材料例证了模型中的基本思想.     

基于企业家管理周期的企业成长机理研究

我国企业的成长通常过于依赖企业家个人，一旦企业家个人判断力出现偏差或个人出现意外，就会使企业遭受重创，这也是导致我国企业生命周期过短的一个重要原因。因此企业要实现持续性成长，需要使企业的成长突破企业家个人管理周期的制约。文章从企业成长、企业家能力、企业家能力与企业成长阶段的匹配三个方面对企业家管理周期进行深入分析，提出了企业成长是不断克服单个企业家能力局限的过程，最后从制度上对企业家管理周期与企业成长模式的匹配问题提出了具体的对策和建议。     

努力造就一支高素质的企业家队伍

努力造就一支高素质的企业家队伍张晓青企业是市场经济的主体，企业家是企业生产经营的指挥中心。如同打仗需要军事家一样，搞市场经济则需要有一批素质高，数量宏大的企业家队伍。党的十四届三中全会以来，党中央和国务院的有关领导一再强调要大力培养和造就一大批社会主...     

试论经济发展与企业家的培育

试论经济发展与企业家的培育张锐发展经济学家普遍认为，发展中国家最稀缺的资源是决策人才。同其它发展中国家一样，制约我国经济发展的最大缺口可以说是缺乏企业家，如今它已成为我国实现由计划经济体制向市场经济体制转轨的重大瓶颈。诚然，实现市场经济条件下经济的快...     

不确定性是实行产业政策的主因——企业家追求创业机会的视角

将企业家精神作为分析产业升级与新产业出现的逻辑起点是正确的，但将企业家、企业家精神与产业政策对立起来的观点未免有失偏颇。科学合理的产业政策通过降低试错成本、减少不确定性、促进知识传播和积累，弥补市场力量的不足，进而激发和保护企业家精神，为经济结构转型升级营造良好的创业环境，所以其根本价值在于对冲不确定性对企业家精神的伤害，引导企业家追求创业机会，补充市场的力量。反之，正是由于存在不确定性才有产业政策发挥作用的空间和必要。不确定性的存在有认识论和存在论的二重维度，而企业家追求创业机会犹如做实验，其行动具有探索性、实验性特征，所以，产业政策是一个公共部门与私人部门共同应对不确定性的互动过程，通过为企业家和潜在企业家提供正向激励促进其承担风险和不确定性的作用具有不可替代性。特朗普推行一系列贸易保护政策的根本目的也是在于通过产业政策重塑和提升美国制造业（企业家）的竞争力。     

简论企业家岗位形象的塑造

简论企业家岗位形象的塑造祝清凯企业家是企业的经营管理者，他们承担企业的重任，负责企业的盈亏，关系企业的成败。因此，作为企业家自身应该具备广搏的学识，精通经营管理方法，富有诚实勤奋美德，具有务实上进精神。企业家要塑造美好的岗位形象，应该从勇于创新、善于...     

论企业家的心理素质

企业家的心理素质是指企业家所具有的气质、性格、情绪、情感、兴趣、需要、动机、信念、价值观、意志力、追求等方面个人特征的总和。２１世纪企业环境的飞速变化，对企业家提出了更高的要求。面对激烈竞争的市场，企业家必须具备良好的心理素质。一、企业家心理素质的重要性１、企业家的心理素质是企业家事业成功的前提研究表明，世界上成功的企业家都具备良好的心理素质，企业家必须时刻面对压力、挫折、失败等情况，如果他经受不住其中的任何一种考验，他都难以取得事业的成功。比尔·盖茨、李嘉诚等凭借他们果断的决策，顽强的毅力，坚…     

现代企业制度需要现代企业家

作为专门从事企业的生产经营管理这一特殊劳动的企业家，是随着市场经济的发展逐渐登上社会经济生活舞台并扮演重要角色的。随着我国经济改革的不断深入和现代企业制度的逐步确立，迫切需要一大批优秀的现代企业家。首先，企业家是转换机制、实行政企分开。建立现代企业制度的需要。彻底转换国有大中型企业的机制，对大中型企业实行股份公司制改造，建立现代企业制度已被公认。股份公司制运作的重要特点之一是两权分离，所有权和经营权分别掌握在不同人的手中。造就一批现代企业家队伍是顺利实行股份制的前提条件。没有企业家，股份制的目的…     

规模经济与企业家促进机制

培育规模经济，企业家的作用是关健。规模扩张的行为，正是来源于企业家的“创新’精神。不断打破原有的经济格局，不断寻求新的发展机会的强烈愿望，促使企业家领导自己的企业在市场竞争中逐渐成长壮大，成为促进经济发展的主导力量，同时企业家追求的自我价值得以实现。在培育规模经济获得成功的企业家身上，普遍体现出若干引人注目的特点，这些特点形成了极富吸引力的“人格魅力”，也正是这种坚实的“人的纽带’w维系作用，企业才能顺利、快速地进行规模扩张。当前人才的缺乏特别是企业家队伍的不足，正是发展规模经济的重要制约因素，…     

企业家人力资本及其价值实现机制再造

在我国国民经济战略性调整和国企改革深化过程中,如何实现企业家人力资本价值已经十分紧迫地摆在面前。本文通过对企业家人力资本特性、价值实现条件以及企业家人力资本的决定因素的分析,提出建立企业家股票期权制度是实现企业家人力资本价值有效形式,通过股票期权确认企业家人力资本对企业价值创造方面的贡献,将有助于企业家和职业经理阶层的成长。     

亚企业家:社会经济发展动力新探

马克思理论认为工人阶级是社会经济发展的动力；熊彼特创新理论认为企业家的“创造性破坏”是社会经济发展的动力；作者经过研究发现亚企业家是社会主义市场经济条件下社会经济发展的动力。作者试图把马克思的劳动价值论和熊彼特的创新理论有机地结合在一起，通过企业家制度安排，探讨亚企业家的生成机制，这种生成机制激励着人类不断向上进取，最大限度地发挥各自的才能，从而推动社会经济向前进步。亚企业家概念的提出是对江泽民同志十六大报告中关于扩大中等收入阶层比例的论述的诠释，而扩大中等收入阶层比例是实现社会共同富裕的关键。