电视新闻采访的提问艺术探讨

新闻采访的目的在于人们提供最真实最新鲜的信息,作为采访的主体-电视台记者来说,有技巧的提问,成为他们成功报道新闻的关键。采访本身就是新闻的中心部分,要提高新闻的质量,就要从提问抓起,把提问当成是一种艺术技巧来对待。     

浅谈电视新闻成功采访工具

记者,这个代名词已经出现了数百年。不同的时期,不同的媒介,不同的传播方式,都赋予了新闻记者不同的责任和要求。纵览近代新闻记者采访活动的发展历程,从15世纪到21世纪的当下,不同的阶段,新闻记者有着不同的特点。无论是报纸记     

网络新闻舆论的公共管理困境与对策

如今我们身处一个复杂多变的网络时代,信息传播非常迅速.由于网络的发达,每天都能接受到各种新闻消息,但是无法辨认其中是否是真实的,从而很容易受到各种新闻事件的干扰,影响对外界的判断.随着现代网络的发展,人们可以在网上发表自己的观点与看法,有些网民随意在各种新闻下评论,引发新闻舆论.由于网络传播的速度,从而使网络舆论被大肆传播,同时由于网络的扩散速度较快,导致很难对这些舆论进行控制.面对如今这种网络上的新闻舆论问题,如何对这些舆论进行控制,需要政府以及网络监管者进行控制,避免舆论对人的诱导,造成社会不稳定性.对此,政府需要对目前的网络传播现状进行监管,建立有效的体系,从而控制舆论给社会所带来的负面影响.     

论新闻报道中的平衡原则

在新闻报道中,平衡既是一种原则,也是一门艺术。新闻传播实践也表明,受众想要了解全方面的信息,然后做出判断,从而真正感受到新闻报道的全面、客观和公正。从这个意义上讲,平衡又是新闻报道的一种理念,是提高舆论、引导水平的基础。因此,如何运用好平衡报道的艺术原则,避免新闻报道失衡,应是新闻学教学的必备课程,也是新闻理论研究中需要涉及的问题。但是目前还是有很多报道,违背了这个原则。不仅使新闻产生了误导作用,同时还给记者和媒体在群众中的威信,带来了难以弥补的损失。     

去英国学新闻

英国的记者非常出名,从世界知名的BBC新闻记者,到广受欢迎、观点独到、玩世不恭、态度鲜明的小报记者,勤奋、敬业、报道详细和神通广大使他们在很多领域都声名显赫。下面这些信息可以向那些有志到英国学新闻的朋友提供一些帮助。新闻非学位课程为了帮助更多的人走上从事新闻工作之路,英国提供许多新闻记者课程。英国的教育有务实不务虚的传统,每个专业的课程设置多种多样,可以满足不同水平的人的就学需要。除了正规的学位课程,在一些学院还开设非学位的专业证书课程。例如,DarlingtonCollege就提供专门为海外学生设计的新闻国际文凭。这个…     

媒介事件中的文化传播现象解读

媒介事件是通过多种传播媒介进行报道的重大议题和事件,它具有重大的意义和社会影响力,同时蕴含着丰富的文化内涵。媒介事件就是一场“文化表演”,它通过一定的组织和策划来赋予事件意义。媒介事件不再是单纯的新闻事件,而是重大的文化事件。在近些年来发生的媒介事件中,文化传播现象屡见不鲜,利用媒介事件进行文化传播成为一种必然的趋势。     

每月读评

公务员缺岗急需“铁纪”治理 新闻回顾：《人民日报》近日报道,记者在北京、天津、郑州、西安分别走访了一些机关单位．实地调查节后第一天的到岗情况。记者发现西安市未央区政务大厅过半岗位无人．郑州道路交通安全协会服务大厅有10人离岗。     

中苏关系的见证人——奥夫钦尼科夫

江泽民总书记4月29日接受了苏联《真理报》政治观察家奥夫钦尼科夫的单独采访。这是中苏关系正常化后中国党的领导人会见的第一位苏共党报记者。提起奥夫钦尼科夫,中国人民对这个名字并不陌生,因为他是中国人民的老朋友了。早在50年代,他任《真理报》驻京记者期间,曾到全国各地采访,撰写了许多赞颂中苏友谊的报道和文章。1989年5月他随戈尔巴乔夫访华。同年9月,他又应《人民日报》的邀请,来     

高校毕业生就业的政策建议

一、在增加就业岗位的同时全面改善就业环境 增加就业岗位是解决就业问题的根本途径，但改善就业环境的意义亦十分重大。高校毕业生就业问题的解决必须更多地依赖于社会政策层面的途径来加以实现。政府不能以“不干预市场”为借口，把高校毕业生的就业问题完全交由市场解决。政府要建构起一种公正合理开放的、符合中国国情的现代化社会流动模式，如：深化体制改革，消除各种制度性障碍，使社会流动的渠道更加畅通；     

新闻发布会上观点态度类记者提问的语用策略研究

在新闻发布会中一旦记者获得了提问的机会,他们就会千方百计地利用各种策略抢夺话语权,获得最大的信息量。观点态度类问题是记者运用语用策略最普遍的问话类型,记者会使用提问与提问依据相配合、提问与传递潜信息相配合、提问与设置预设相配合的语用策略达到采访目的。     

浅谈新闻采访技巧

新闻采访的目的是传播,其基本要求之一是事实准确.若想获得真实准确的事实,必须综合运用好口问、耳听、眼看、心想、手记这新闻采访五要素,一为嘴要善问新情况;二为耳要长听八方,即听全面系统的介绍、听突出的问题、听典型的事例、听细节过程、听分歧意见;三是要细观察,要看到事物的本质,要了解群众的真情实感;四是要多分析多考虑,采访中要保持冷静的头脑,调动各种谈话方式,边谈边想,捕捉真实情况;五是要多记好材料,灵活运用各种技巧,把采访本变成活档案,具备了以上五方面的基本素质,才能够成为一名合格的记者。     

面试并非与考官过招

面试是招聘企业与应聘者之间建立关系的方式之一。企业需要通过对应聘者的专业知识、能力素质、态度和动机等进行考察,来决定应聘者与招聘岗位的匹配度：而应聘者通过面试,一方面可以更直接、更深入地掌握企业发展情况及其对应聘者的要求,另一方面也可以通过面试向企业展示自己的特点和潜在价值,为自己工作机会的获取和未来职业的发展打开窗口。因此,可以说面试是满足招聘企业和应聘者各自需要的一个平台,对双方都具有非常重要的意义。     

白夜给海伦·福斯特·斯诺的信

30年代,斯诺夫人-海伦·福斯特·斯诺曾去延安,采访了毛泽东、周恩来、朱德等中国革命的领导人,写出了《续西行漫记》、《一个女记者的传奇》等名著,如实地向世界报道了中国的情况。《续西行漫记》如同斯诺的《西行漫记》一样,是姊妹篇,双璧生辉。在50多年后的今天,我们读这两本书时,当年延河旁边的事情,历历在目。这是一个时代的记录。我们感谢斯诺夫妇,给我们留下了这个时代的画面。《人民日报》高级记者、作家白夜同志于1979年秋,通过采访,认识了斯诺夫人,从此建立起通讯联系,他们从文化艺术、写作生活、家庭琐事等方面,阐述了自己的经历和看法。两国记者跨越了语言与疆界的阻隔,书信往来,彼咋沟通,表达了中美两国人民的情谊·从本期起,将白夜同志和斯诺夫人的通信,选编连载,以飨读者。     

中年女性面对的压力和挑战

社会上成人群体中出现了各种分化,年龄的分化、性别的分化、贫富的分化。每一阶层的人都承受着自己独特的压力。中年妇女面临的是年龄和性别的双重歧视。 首先是社会舆论。改革开放后,我国的舆论环境宽松了,一些负面的社会舆论随之出现,有些社会舆论是冲着中年女性来的,比如“男人四十一枝花,女人四十豆腐渣”。与四十岁的男人相比,四十岁的女人果真丑陋到如此地步?其实不然,是我们这个社会欣赏男人的角度和欣赏女人的角度不同。社会欣赏男     

年度人物评选类节目的社会功能及被泛化的消极影响

年度人物评选类节目作为一种正面人物报道,通过选出各个领域具有代表性的典型人物形象,发挥榜样的力量,从而达到了正确引导舆论,弘扬社会主流文化的效果,体现了媒体的高度社会责任感。然而,近年来,各个媒体纷纷效仿,使年度人物评选类节目泛化,这也产生了一定的消极影响。本文将从年度人物评选类节目的社会功能以及被泛化的消极影响两个方面进行阐述分析。     

法官队伍素质建设刍议

爱尔维希说过一句名言:“法官的人格,是法律正义的最终保障。”法官是一种特殊的职业群体,其特殊之处在于法官被誉为司法公正的守护神、社会正义的化身。司法权力无论如何运作,都离不开法官这一操作者。人民法官手握人民赋予的权利,肩扛天平、处理各种纠纷,斩邪恶、维     

每月读评

推进实现人人享有"老有所养"目标新闻回顾:《北京青年报》近日报道,人社部农村社会保险司司长游钧在中国政府网接受采访时说,城镇居民养老保险,与已经实施的新农保和城镇职工基本养老保险一起,共同构建了我们国家社会养老保险制度的基本框架。在实现全覆盖后,将在制度上初步实现几千年来中国人"老有所养"的愿望和梦想。     

现代女性超越自我的桥梁

较之于西方女权主义个体化的自我解放而言,中国的妇女运动更重在整体性的社会解放。建国以来,中国妇女社会解放的程度之高几乎跨越了一个时代(资本主义时代),新中国的宪法和法律亦充分赋予了妇女自由平等地参与各种社会竞争的权利。这种状况的实施一方面大大加速了中国妇女解放运动的进程,另一方面也使中国妇女难以形成西方妇女那种强烈的争取主权的自我意识和社会氛围。毋宁说,中国的妇女运动在平等参与各种社会活动中日益消融着独立的女权意识。 妇女解放在于通过自我价值的外部实现使自身获得独立性的存在。这包括两个方面的内容,其一是个性化:即对于某个个体女性而言,她在自己的生活中获得相对的独立和自立,这更多的是指自我内部的革命,即自我的解放。其二是社会性,即在社会化的交互作用和现实中女性从中获得相对社会性独立和自主性;这并非完全取决于女性自身,而是更多地取决社会对女性的尊重程度和它给予女性自我实现的机会。     

正确的“官”念

官源于民的“官”念。要致“官”思源,树立手中的权力是人民赋予的“官”念,正确运用手中的权力。要防止两种错误的倾向:一方面要防止把手中权力归功于某某领导的名下,一味对某个人“感恩图报”,甚至为了某个人的利益,不讲正气讲义气,不讲原则讲关系,在工作中放弃原则,违反党纪国法;另一方面要防止把手中的权力完全归功于自己,认为是自己能力强,发奋努力的结果。忘记了党和人民的培养,放弃了学习和改造,在工作中得意忘形,高高在上,脱离群众。 官为了民的“官”念。党的宗旨是全心全意为人民服务,我们党除了人民的     

企业如何开展人力资源调查?

一、人力资源调查标准每家公司部有自己的"标准",关键在于这个标准的可操作性,人力资源调查的"标准"绝不是岗位说明书。职位(岗位)说明书只能是一个基本的要求,无法清楚地落实于行为表现,它只能作为建立素质模型的参考依据。人力资源调查的标准一定是"素质模型",或者叫"岗位胜任力模型",是驱动员工产生优秀工作绩效的各种个性特征的集合,反映的是可以通过各种不同的方式表现出来的行为、个性、技能、知识、内驱力等。"素质"是判断一个人是否能够胜任某项工作的基准和