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我们常说,历史是现实的一面镜子。仰望璀璨的历史星空,每一个历史人物都是一面镜子,那镜像里蕴藏着久已沉淀的历史,更折射出发展变化着的现实与未来。照照陆逊这面"糊涂镜子",或许我们会从他的"糊涂"里有所体悟。三国时东吴名将陆逊以"糊涂"名标青史。公元大221有"年黑,刘云备压倾城举城国欲之摧力"之亲势率。蜀东军吴千朝里野奔一袭片,讨恐伐慌东。吴陆,逊临危受命,出任东吴大都督,国家安危系于一身。此 相似文献
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鄙人强烈抗议:应将官员列为最危险的职业!至于削尖脑袋想考公务员的年轻后生,权当是有见义勇为的精神,大可不必将公务员甚至官员职位视为金饭碗。 相似文献
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鄙人强烈抗议:应将官员列为最危险的职业!至于削尖脑袋想考公务员的年轻后生,权当是有见义勇为的精神,大可不必将公务员甚至官员职位视为金饭碗。 相似文献
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在我国现行的政治体制中,根据职务回避的相关规定,地方的党政一把手和组织部长不能由本辖区人员担任,下属职能部门负责人则大多是本地人员.换言之,就是一方是"空降兵",另一方是"地方军".同样,三国时期,曹私、蜀汉、孙吴三大集团基本上也都是外来政权,"空降兵"与"地方军"的相处问题是其政治生活中的重要课题.三大集团在这一问题的处理上,可以给今人一些参考和启示. 相似文献
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徜徉在赤壁市城区,你会发现,80%的街道以刘备、周瑜、曹操等三国人物命名。人民广场上巨大的诸葛亮铜像,是这座城市的新地标,铜像下的文化墙上,镌刻着历代诗人吟咏赤壁的诗词歌赋。新建的赤壁火车站,远远望去既似三足鼎立的大鼎,又如赤壁之战的战船。博物馆内,收藏着数千件三国时期的文物。浓郁的“三国文化”,吸引着中外游客如潮水般涌来,游客们流连忘返,在这里感受当年金戈铁马的“三国”气息,凭吊过往英雄。 相似文献
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中美日三国中,三对双边关系在内容和运行逻辑上都存在很大的不同。但历史地看,任何一对双边关系的发展都会给第三方造成不同程度的影响。与此同时,中美日三国外交棋局还存在一个"奇怪"现象:任何一对双边互动都不会在台面上讨论第三方,但这个第三方对 相似文献
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《三国》中的生存法则在《三国》的世界里,人们不问是非,只问成败。成功了就是英雄,失败了就是懦夫,不存在"失败的英雄"一说。怎样才能成功呢?谁的脸最厚,心最黑,谁就能成功。可惜这种成功只是动物学意义上的,并不能给当下和后世增加任何文明的因子。杀伐掳掠的时候,当然要把天下苍生、仁义道德挂在嘴上,但那都是用来遮丑或当幌子用的。英雄们念兹在兹的只有一件事,那就是消 相似文献
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提到"三国",小说家笔下还有着"滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄"的赞歌。但是对古代民众而言,此刻的中原大地却是一片"白骨露于野,千里无鸡鸣"的惨状,可谓中国历史上人口丧亡比例最大的时期。东汉时期最后一次人口统计,是在公元157 相似文献
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《领导科学》2014,(13)
<正>诸葛亮作为封建士人心目中"为师""为将""为相"的完人,"立功""立德""立言"三不朽的理想化身,为蜀汉政权"鞠躬尽瘁,死而后已",成就了一个在人格和能力上几乎完美无缺的道德典型。然而,为什么三国时期,内部政治治理最为成功的蜀国却最先灭亡呢?20世纪90年代,人力资源专家豪斯教授提出了以价值观为本的团队领导理论,即Value-basedLeadership(VBL)理论。此理论认为,领导者的价值观是VBL的基础,是种子要素,是团队运作的灵魂所在,而领导力在于他们处理和运用价值观的能力。本文主要从领导者的价值观对团队领导力的引领与制约的角度探讨蜀汉最先灭亡的原因。 相似文献
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南阳武侯祠,又名"诸葛庐",位于河南省南阳市西部卧龙岗上,是三国时期著名政治家、军事家诸葛亮"躬耕南阳"的故址和历代祭祀诸葛亮的地方。本文针对南阳武侯祠广场周边的现状及开发前景,进行了一系列的研究设计。 相似文献