石油企业财务管理中存在的问题及改进对策

财务管理是企业管理的核心内容,是企业组织财务活动,处理财务管理的重要工作。但是由于当前石油企业财务管理中存在制度缺陷、预算管理缺陷等问题导致企业经济效益下滑,因此加强和改进石油企业财务管理势在必行。     

当前企业统计工作中存在的问题及对策

企业统计是我国统计工作的基础关键环节，其工作质量的高低直接影响我国宏观统计数据的质量。如何真实反映企业的客观实际，为国家和企业科学决策提供可靠的依据，是摆在统计工作者面前的重要任务。     

浅谈企业管理中存在的问题及对策

我国的企业管理正从传统的管理阶段向现代化管理转变。但一些企业面临着资金紧缺、生产规模小、产品质量低、竞争力弱、效益低等问题，这些问题已严重制约了企业的发展，必须要健全现代企业管理制度，优化配置企业资源，以提高企业经济效益。     

石油企业纪检监察工作的问题及对策探究

伴随石油企业所处环境的不断变化,怎样强化反腐倡廉工作以及党风廉政建设,是纪检监察干部应该仔细思考的问题。本文将分析石油企业纪检监察工作存在的相关问题,并提出相应的措施,旨在强化石油企业的纪检监察工作,推进企业生产经营有序开展。     

石油企业财务管理存在的问题及对策

财务管理在现代企业管理中居于重要的地位,它直接反映了企业的生产经营效果。石油企业自身的特点和所处行业的特殊性,决定了其财务管理也有一定的特殊性。因此正视并认真分析石油企业的财务管理存在的问题,积极探索石油企业财务管理的新途径,对提高石油企业效益具有十分重要的意义。     

石油企业档案管理中存在的问题及解决措施

任何一个企业都离不开科学有效的管理,石油企业也不例外,而众多管理之中,档案管理在复杂的运营机制中便显得尤为重要。做好石油企业的档案管理工作,不仅可以做为石油企业发展历程的有利证明和难得的资源,还可以加强对企业各方面、各环节的了解,便于对企业实施更加科学有效的管理。因此,对石油企业档案管理的研究就具备十分重要的现实意义。本文将通过分析石油企业档案管理中存在的问题,进而提出解决措施,希望以此为石油企业的档案管理提供有效的借鉴。     

石油企业激励机制的问题与对策分析

激励即通过奖励等手段激发行为主体的内在积极性,诱导所期待的行为发生。完善的激励机制能够充分调动员工的积极性,实现石油企业的可持续发展。我国石油企业内部的激励机制主要是实行薪酬制,只是不同岗位的人员,薪酬的组成内容不同。在这种传统薪酬激励体系下,对当前石油企业激励机制中存在的问题进行分析。并提出优化石油企业激励机制的四个建议,即激励机制"多样化"、"长期化"、"全面化"和市场的"竞争化"。     

浅谈企业档案管理中存在的问题及对策

企业档案在档案管理人员的配备、档案的交接过程、档案利用信息的反馈、档案信息化建设的认识上中还存在一些问题,必须重视改善和解决这些问题,使档案达到规范化、标准化管理,确保档案被准确、完整、系统、有效地利用,进而有利于档案工作长期发展。     

当前企业离退休管理服务中存在的问题及对策

企业离退休人员的管理服务工作,可以说是一项繁琐而又复杂的工作,这也是一定具有较强政策性、涉及面比较广、工作难度大的群众工作。所以,要能够围绕企业建设和谐生产经营企业的理念,认真做好离退休志愿的管理服务工作。这也已经成为企业各级领导以及离退休管理部门所关心研究的重要内容,本文将从企业离退休管理服务过程中存在的问题入手,并提出相应的解决对策来促进企业离退休人员的管理和服务。     

浅谈企业人事档案管理工作中存在的问题及对策

随着现代企业的标准化管理日益加强,企业原有的人事档案管理弊端日渐显露,需要我们去解决。笔者根据自己从事电力建设施工企业人事档案管理14年的实践,分析了企业人事档案管理中存在的问题,并有针对性地提出了解决问题的具体措施,为企业管理提升提供可行性建议。     

浅谈企业人力资源绩效考核中存在的问题及对策

企业人力资源绩效考核测评对企业人事管理以及行政事务管理等都有着重要的意义作用。而本文主要对绩效考核测评机制进行阐述的基础之上,分析了企业在人力资源绩效中所存在的几点主要问题,同时提出了相应的建议与对策。     

石油企业财务管理存在的问题与对策

在我国石油企业面临的经营环境变化的基础上分析了石油企业财务管理面临的现状及存在的问题,并提出了相应策略。     

高职院校机械类实训设备管理存在的问题与对策

高职院校为了适应社会急需实用型、技能型人才的需要,越来越重视实践教学,搞好实训室设备管理对支持实践教学,实现人才培养战略目标起着至关重要的作用.本文针对高职院校机械类实训设备的管理中存在的普遍问题,从“健全管理机构,加强制度建设,规范设备管理；培养专业化管理队伍,维修及时到位,确保设备利用率；加强设备的保养维护,保持设备技术状况良好,延长设备的使用寿命；加强安全管理,确保设备人员安全,减少意外损失”4个方面着重阐述实训设备管理的对策.     

浅谈企业档案管理存在的问题及对策

随着现代企业管理制度的不断深化,档案管理在企业中发挥着越来越显著的作用。对档案进行妥善地保管和使用,是企业必须完成的工作和重要的职责。然而,从目前的情况来看,随着改制、兼并、重组等经济行为的日益普遍,一大部分企业的档案管理工作量剧增,加之档案管理技术未能及时更新、档案管理人员变换频繁等问题,造成企业档案管理时常出现漏洞。本文力图在分析档案管理存在问题的基础上,提出改进建议。     

浅谈企业战略管理存在的问题及对策

随着社会的发展,市场竞争变得日益激烈,对于我国企业来说,为了提高企业的竞争力,加强企业战略管理有着非常重要的意义。文章主要对战略管理的含义进行了阐述,并且针对当前企业战略管理存在的问题进行了分析,最后针对企业战略管理提出了相应的对策。     

我国当前连锁企业经营管理中存在的问题与对策

连锁经营作为一种现代的流通经营方式和组织形式,近年来在国内取得了较快的发展,凭借其经营方式与组织结构方面的优势,已经成为现代商业领域最具活力的业态。近年来,福建省限额以上连锁企业的发展取得较大成效,但与国内其它连锁经营水平较高的省市相比,仍然比较滞后,连锁企业的经营模式中还存在较多的问题。论文介绍了福建省连锁企业的经营现状,分析了当前福建本土连锁企业发展中存在的问题并针对问题提出了相应的解决对策。     

石油企业统计工作存在的问题及对策

在全球经济一体化的大背景下,石油企业的统计工作显得愈发重要,本文笔者通过对存在于石油企业统计工作中的问题进行简短探讨,并提出相应对策。     

企业经营管理中存在的问题及对策

随着社会经济的快速发展,企业和事业单位都处在激烈的市场竞争之中,经营管理工作是任何企事业单位的关键环节,它要求企业重视起来。为了顺应时代的发展形势,实现经济的更好发展,企业实行高效的企业管理显得尤为重要,本文就企业经营管理出现的问题,分析了加强经营管理的几种策略。     

石油企业离退休职工管理工作面临的问题与对策

我国的石油企业中离退休职工的人数多，涉及面广，在管理过程中面临着许多问题，如果得不到合理的解决，就会影响到离退休职工的根本利益，可能导致不和谐事件的发生。本文对石油企业离退休职工管理工作中面临的问题进行分析，并提出相应的应对策略。     

浅谈企业财务管理中存在的问题及对策

由于受到生产规模、资本以及技术力量的制约，加上外部宏观经济和传统体制因素的影响，很多企业在财务管理中存在一些与自身的发展和市场经济不相适应的状况。有的企业甚至处于亏损的状态，究其原因，大部分企业都是由财务管理中的问题导致的。因此，本文对企业的财务管理中普遍存在的一些问题进行了分析，并初步探讨了相应的解决对策。