关于推进机关大楼后勤管理精细化发展的几点思考

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,机关后勤部门的职能、管理手段、服务机制、运行方式和工作环境也都面临了很多新的变化,对政府机关后勤管理工作提出了新的要求,而做好机关大楼的后勤管理工作是保障政府机关职能活动顺利进行的重要因素之一。采用精细化管理模式,不断提高后勤管理服务的质量和效益,提高行政效率,建设和谐机关,对于促进社会主义市场经济发展具有重要的意义和影响。本文围绕政府机关大楼后勤管理这一主题,对当前后勤管理存在的问题及原因进行了系统化的分析、整理和研究,对如何加强后勤管理精细化管理、不断提升后勤服务水平提出切实可行的意见。     

浅析如何强化后方仓库的后勤管理

部队的后勤管理,从本质上说,就是策划和运用人力,物力,财力资源,以经费、物品方面为部队提供优质服务,仓库后勤是随着仓库部队的发展而不断发展的,加强仓库后勤保障工作,对全面提高仓库部队战斗力具有相当重要的意义。     

探讨部队后勤车辆维修保障的创新型建议

随着科学技术的飞速发展和人们生活水平的不断提高,当前人们逐渐对部队建设发展重视起来。众所周知至,我国部队后勤车辆是在部队进行正常任务操作时所必备装备之一,所以部队后勤车辆维修保障工作就成为了部队后勤工作中的重点环节。本文针对部队后勤车辆维修现状,对车辆维修保障创新型建议进行详细的分析和阐述,希望为我国部队后勤车辆维修工作提供相应合理化建议。     

对事业单位后勤管理的几点思考

本文阐述了后勤管理的重要性,分析了后勤管理保障与调动职工工作积极性以及后勤管理保障与工作的关系。对做好后勤管理提出了几点建议:加强后勤职工的思想教育,增强后勤职工的业务技术水平,创新后勤管理理念;丰富职工的文化生活,增加文化活动设施,为职工提供良好的生活环境;开展好后勤管理中的财务管理以及教育培训工作。     

部队后勤集成管理对策研究

当前，全军部队正按照新军事变革对后勤工作提出的新要求，加快进行后勤建设与改革，解决部队后勤的组织筹划、科学运用与管理等方面的实践问题，是推进部队后勤转型进程、提高后勤建设质量的紧迫要求，也是部队后勤工作者必须关注和解决的重大现实问题。     

精细化管理视域下疾控机构后勤文化探析

<正>后勤文化是全体后勤人员在长期工作和特定环境下,自觉形成的一种为全体工作人员认可并自觉遵守的价值观、行为准则和道德规范。本文结合精细化管理理论,研究精细化管理下疾控机构后勤文化建设的方法和措施,为进一步加强疾控机构后勤文化建设提供可借鉴的视角。     

谈基层消防部队后勤保障和后勤管理

消防部队后勤管理工作的关键环节就是计划管理，它是后勤建设中实现统一规划，统一管理，统一领导的主要表现形式。随着科技的飞速发展，各种新知识、新理论层出不穷，消防装备的频繁更新，后勤管理人才更应当是一种实践性、市场性、知识性、专业性人才。解决后勤管理与科学化、规范化、高效化要求不相适应问题，是信息条件下提高后勤保障能力，全面加强后勤建设又好又快发展的迫切需要。     

新疆部队预算审计监督面临的主要问题及对策

新疆部队肩负着守卫边疆，维护新疆地区安全稳定的神圣使命，做好部队预算审计工作是部队后勤现代化建设的必然要求，但在现实工作中，新疆部队的预算审计工作仍存在一些不符合部队后勤建设现代化要求之处，影响了预算审计经济工作对部队履职后勤保障作用的发挥，需要进一步改进预算审计工作。     

消防部队推行资产与预算管理相结合改革浅见

当前全国消防部队正在全面推行预算管理与资产管理相结合改革,把资产最大化地转化为部队保障力和战斗力,同时满足建设节约型部队后勤的需要。如何推行改革,笔者谨谈几点粗浅认识。     

后勤物资管理信息系统在部队的重要应用

随着信息技术的发展,结合先进的管理科技手段与技术,开发部队后勤物资仓储管理软件.提高后勤保障效率,是一项重要的任务.结合RFID技术的优势在部队后勤建设中进行工程开发应用是后勤改革研究与实践的一个明确方向.     

医院后勤社会化管理研究

在市场经济环境下,我国医疗卫生事业得到了大力发展,医院后勤服务社会化已成为今后医院后勤服务的主要研究内容与发展方向。丈中笔者首先简述医院后勤工作服务的特点,然后通过分析医院后勤社会化的必要性与实施成效,找出现阶段医院后勤社会化存在的问题,并给出改进的对策。     

论改革创新理念在后勤管理中的运用

后勤管理是规范后勤各项工作的基本途径，对于提高后勤工作效益，提升后勤保障水平具有重要意义。现代化的后勤需要现代化的管理，而现代化后勤管理应当确立改革创新先进理念。本文从确立改革创新理念出发，提出了注重管理理论创新、注重管理思维创新、注重管理模式创新、注重管理方法创新、注重管理创新环境、注重管理创新人才六个方面，探讨了改革创新理念在后勤管理中的运用问题。     

事业单位的后勤管理探究

随着我国经济的不断发展,市场经济体制越来越趋于完善,传统的事业单位后勤管理模式和方法中所暴露出的问题越来越明显,因此,在新时期对我国事业单位后勤管理进行探究显得十分必要和迫切。接下来本文将结合我国目前事业单位后勤管理的现状和存在的问题,对新时期事业单位后勤管理提出相关改进措施,并对事业单位后勤管理做出浅显的探讨。     

部队基层政工领导的管理艺术

管理教育是部队建设中的一项经常性、基础性、全局性工作。毋庸置疑，政工领导也必须懂管理。然而，由于政工领导与军事、后勤等其他领导在职责要求、工作性质和能力素质等方面存在明显差异，其管理艺术也有一定的特殊性……     

医院后勤基本建设成败的探讨

医院后勤管理工作是医疗工作的前提,而医院基本建设则是后勤管理的的基础,在建设过程中都会遇到不同的问题,需要后勤管理做好充分的准备,吸取经验和教训,将医院建设做好,为临床一线医务人员提供良好的服务患者环境。     

探析新时期医院后勤管理现状及发展对策

医院和学校还有部队一样都是非常严肃的地方,医院的管理是非常重要的,在医院的管理当中医院的后勤管理更是重中之重。他作为医院运转的基本保障以及后台支持,医院后勤的有效管理对于在医院治疗、研究等方面有着很大的作用。医院后勤管理的好与坏直接影响着医院医疗效果以及医院收益情况。所以说目前对于我国提高医院后勤管理水平这一问题是非常严峻的,是刻不容缓的。     

浅议强化激励机制在部队后勤人员管理的运用

强化激励理论是一种以人为中心的管理学理论。运用该理论创建的强化激励机制有利于部队后勤管理目标的实现。本文从管理心理学角度出发，就如何运用强化激励机制加强部队后勤人员的管理做一些有益探讨。     

信息网络对舰艇部队管理的影响及对策

随着信息技术的发展,信息网络对部队的影响越来越大,加强与改进管理工作,很重要的一点就是要积极主动地占领网络阵地,充分运用网络优势指导和开展管理工作。舰艇部队具有担负使命任务重、信息化程度高、部队流动性大、舰艇高度分散等特点,其工作训练环境使舰艇部队官兵对网络的需求更强烈。在充分认清信息网络对舰艇部队积极和消极影响的情况下,本文提出了信息化条件下舰艇部队管理对策,为舰艇部队管理工作的科学有效开展提供借鉴。     

高校物业管理的思考

伴随着我国经济和教育的迅速发展,高校物业管理已成为高校不可或缺的新兴行业。校园物业管理跟随着市场经济和物业管理行业的发展,已经具备取代后勤管理的基本条件,物业企业取代后勤成了必然趋势。     

试谈企业行政后勤管理工作的发展

在时代以及社会主义市场经济飞速发展的今天,企业的发展面临着更多的发展机遇和更大的挑战,需要不断地进行管理改革与创新,才能在激烈的市场竞争中占据有力的地位。企业行政后勤管理部门主要负责的是企业内部的后勤工作,其工作水平的高低对于企业内部的平稳运行以及长足发展等都有着不可替代的重要意义。在最新的历史形势下,如何做好企业的行政后勤管理工作,从而为企业的进步提供莫大的活力,逐渐成为备受关注的热议话题。