新时期疾控人员思政工作路径选择

思想政治工作是一切工作的生命线。本文认为疾病预防控制机构的思想政治工作，必须紧紧抓住维护人民健康和生命安全这根主线，深刻分析新时期疾控人员思想特点和内在原因，围绕疾控机构业务工作，找准切入点，搭建好平台，结合制度建设、文化建设，打造高素质的疾病预防控制工作队伍。     

疾控机构档案管理探讨

疾控机构即疾病预防控制中心,英文简称CDC,其主要任务是预防和控制各种疾病,推动健康,保障安全。疾控档案是疾控中心的工作人员在长期的疾病预防和控制的科技活动中累积起来的所有资料,这些档案资料对疾控工作的开展有着重要意义。在实际的疾控机构档案管理中,及时准确的找出其中的问题以及造成这些问题的因素,针对这些问题进行科学探究,寻找更加适合档案管理的方法和策略,提高疾控机构档案管理的工作效率。     

疾控机构档案信息化建设浅析

疾控机构作为疾病预防与控制以及处理突发性公共卫生事件的重要公益事业单位,其基本档案资料是疾控工作内容的直接反映,做好疾控档案资料的管理对于疾控工作的科学化建设具有重要的保障作用。目前疾控机构档案的信息化管理工作已经展开,部分机构的档案资料已经实现电子数据化,信息化管理也初具规模。然而实践中仍然存在一些问题,影响了疾控档案信息化建设的正常进程。本文就此问题提出了自己的建议。     

论疾控档案数字化建设策略

疾控机构的档案在我国疾病预防和控制方面发挥着重要作用,是保障人民健康、维护社会稳定的重要工具。加强疾控档案数字化建设应当加强基础设施投入,提升人员素质,建立完善的规章制度。     

疾病预防控制机构档案业务建设探讨

本文阐述了疾控机构档案的重要性,分析了档案业务现状,提出了加强疾病预防控制机构档案业务建设的几点措施。     

疾病预防控制档案编研工作研究

本文对疾病预防控制档案编研工作的意义、目的以及特点进行了分析,并对如何创新疾病预防控制档案编研工作提出了几点对策和建议,希望能够为我国疾控事业的发展提供一些参考。     

新时期疾病预防控制档案信息管理的现代化要求

做好疾病预防控制档案信息管理工作对于总结疾控工作,指导今后疾控预防有着深远的意义,疾控档案管理信息化有很多方面工作需要加强。     

对疾病预防控制部门档案信息化的几点思考

在疾病预防控制部门档案管理工作中，大力开展信息化建设，可以有效地提高档案利用效果，为疾控工作的开展提供良好的依据，提高工作效率，这是当前疾病预防控制部门工作的重点内容。     

疾控机构青年职工思想政治现状与对策研究

在我国开始提倡"健康中国"的理念下,疾控机构的主要职责是面向社会展开公共卫生服务、有效预防控制疾病、确保广大人民群众身体健康以及生命安全。疾控机构基层组织为疾控事业良好稳定发展改革提供了强有力的政治支持,对提高疾控机构核心竞争实力,促使疾控事业不断进步与发展。青年职工是组织建设中的重要一份子,其思想政治水平的高低程度直接反映出总体队伍建设的质量,所以,需要深入探究青年职工的思想政治现状,采用有效的对策来强化青年职工的教育和管理。本文从疾控中心思想政治工作的作用入手,分析了疾控中心职工思想动态特点,并且探讨了疾控机构青年职工思想政治现状及对策。     

新形势下疾控机构档案管理的实践价值研究

最近几年,我国不断出现公共卫生事件,为了有效降低公共事件的发生率,疾病控制中心就需要做好疾病控制工作,如此就需要不断加强优化疾控档案管理工作,目前在新形势下对疾控机构的档案管理工作提出了新的要求和挑战,因此在本文中主要对新形势下的疾控机构档案管理实践价值进行了研究探讨。     

上海市疾病预防控制体系建设的SWOT分析

随着上海的国际化进程,对疾病预防控制工作提出了更全面更高层次的需求。在"十二五"规划的背景下,对上海市疾病预防控制体系建设的现况进行SWOT分析,以找出未来疾病预防控制体系发展的方向,对疾控事业的可持续发展具有重要意义。     

档案在疾病预防控制工作中的地位和作用

疾病预防控制是保证人民群众生命健康安全的公共卫生事业,它确保每个社会成员都能够从中获益。疾控档案作为疾病预防控制工作的重要信息资源,它真实记录了疾病预防控制各项工作的原始信息,在疾病预防控制工作的实施过程中有着非常重要的地位及作用。本文主要探讨了档案在疾病预防控制工作中占据的地位和作用,以此增强工作人员的责任意识,提高对档案重要性的认识。     

疾控档案信息化管理的思考

随着全球化、信息化和网络化的发展,电子档案已成为档案管理中不可或缺的组成部分。疾病预防控制档案为各项疾控工作提供了可靠的参考和依据,具有较强的法律效力和使用价值。因此,疾控档案管理工作应当顺应时代的潮流,加强对档案信息化管理的重视与研究,推进疾控档案管理信息化进程。     

沧州市疾病预防控制机构人力资源现状分析

人力资源的数量和质量直接关系到疾病预防控制机构队伍的服务能力和工作水平以及工作目标的实现.本文通过对疾探机构人力资源现状的客观、准确、全面地调查和分析,为了应对突发公共卫生事件应急处置能力,适应当前的社会经济发展需要,提出了提高人员素质、提升专业技术水平的对策和建议.     

浅谈和谐疾控文化创建的重要眭及措施

随着卫生体制改革的进一步深入，疾控工作面临着新的挑战和机遇，为适应新形势的要求，和谐的疾控文化创建，是促进疾病预防控制中心事业和谐发展的重要保证。疾控工作要紧紧围绕疾病防控中心任务，以建设和谐的疾控文化为着力点，积极探索工作的新机制、新途径和新方法，为促进疾控事业科学发展提供了强有力的动力。     

机构改革背景下的疾病预防控制 机构人事档案信息化管理的必要性

当前,疾病预防控制机构处于改革进程之中,机构体制的改革与收入分配体制的改革与人事档案密切相关,一方面要求人事档案为改革所用,为改革提供依据,提高改革效率;另一方面,改革本身要求加强人事档案管理。在这种背景下,疾病预防控制机构人事档案信息化管理显得尤为迫切。本文拟对机构改革背景下的疾病预防控制机构人事档案信息化管理的必要性进行探讨,以为推进相应的工作提供参考。     

疾病预防控制机构档案文化建设

疾病预防控制机构档案文化建设是档案文化建设的重要组成部分。不断丰富疾病预防控制机构档案文化内涵,是对历史负责的一种责任,是推动疾病预防控制工作全面发展的需要,可极大地促进当前档案工作的发展和创新。本文分析了目前疾病预防控制机构档案文化建设存在的问题,提出了疾病预防控制机构档案文化建设的基本要求和建设途径,探索疾病预防控制机构档案文化建设新思路。     

卫生部调整下辖四机构

3月22日,卫生部发出通知,卫生部所辖四机构调整方案已经获批,下辖四个机构进行了调整。原卫生执法监督司更名为卫生监督局;疾病控制司更名为疾病预防控制局;明确卫生监督中心是卫生部承担行政管理职责的事业单位;基层卫生与妇幼保健司更名为妇幼保健与社区卫生司。其中新成立的     

论如何加强疾病控制机构卫生档案的管理

本文主要从分析疾病控制机构卫生档案管理存在的问题入手,探讨加强疾病控制机构卫生档案管理的措施。     

疾控机构岗位设置与人员聘任的实践思考

岗位设置和人员聘任是决定疾控机构人才建设的关键所在,因此深入思考当前疾病机构岗位设置与人员聘任情况,明确当前问题,提出相应对策是非常重要的。本文就某地级市疾病预防控制中心岗位设置与管理实践存在的问题进行了分析和思考,并在此基础上提出了增加疾控机构编制总量、加强人事管理等解决方法,科学设置岗位、优化岗位比例和以人为本科学地做好各级岗位聘任工作等几点加强疾控机构岗位设置和人才聘任的措施。