河南省人事编制系统反腐纠风工作座谈会在郑召开

８月２６－２７日,河南省人事编制系统反腐纠风工作座谈会在郑州召开。会议由副厅长许传福同志主持,厅党组书记。厅长、编办主任林文英同志在会上作了题为《提高认识,严明纪律,坚定不移地抓好人事编制系统反腐纠风工作》的讲话,厅纪检组长陈志峰同志在会议结束时作了总结讲话。厅党组成员、各市地人事局长、纪检组长和厅机关各处室正副处长（主任）及厅属各单位负责同志１２０多人参加了会议。这次会议的主要任务是：回顾近年来全省人事编制系统反腐纠风工作情况,认真总结经验教训,共同研究如何搞好人事编制系统的反腐纠风工作,加强…     

全面贯彻“三个代表”重要思想 加大源头防治力度 树立良好区管形象——民航上海区域管制中心党风廉政建设工作纪实

2005-2009年,民航上海区域管制中心在民航华东空管局党委的直接领导下,深入贯彻上级党委会议精神,认真落实《党风廉政建设责任制安排意见》及《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,以党的十六、十七大精神和三个代表重要思想为指导,以中纪委五中、六中、七中全会精神和两     

刍议企业党风廉政建设责任制的落实

中共中央、国务院颁发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》是加强党风廉政建设的纲领性文件,是党风廉政建设和反腐败斗争制度化的重要保证。如何真正落实好党风廉政建设责任制呢?本文试从掌控责任明确、考核到位、追究有力三个方面进行探讨。     

河南省人事厅召开全省人事编制系统纪检监察工作座谈会 严明干部人事工作纪律认真落实全国人事系统纪检监察工作座谈会精神

２００１年９月２４日至２５日,河南省召开全省人事编制系统纪检监察工作座谈会。会议以江泽民总书记“七一”重要讲话和“三个代表”重要思想为指导,总结交流１９９９年以来全省人事编制系统加强党风廉政建设的情况和经验,认真学习贯彻中组部、人事部、中编办三部门共同召开的关于严肃干部人事工作纪律全国电视电话会议和全国人事系统纪检监察工作（长春）座谈会精神;重点部署近期在全省范围内开展执行人事工作纪律大检查的具体任务,研究进一步做好人事系统纪检监察工作的思路和措施,加大力度,注重实效,进一步把全省人事编制系统的…     

市县传真

１．积极实施“人才立市”战略，建立人才资源开发体系。一是组织专门人员对全市人才队伍状况，特别是国家公务员、专业技术人员、企业经营管理人员的基本情况进行了专题研究，提出了全市人才队伍建设存在的问题、原因及对策。二是抓好人才资源开发有关政策的制定工作，制定了《关于加强人才资源开发工作的意见》、《商丘市引进优秀人才若干政策》及６个配套文件，对优秀人才给予了诸多政策倾斜。三是采取有效措施落实人才资源开发工作。实行领导责任制，为人才资源开发工作提供了组织保障；实行人才资源开发责任制，把人才资源开发工作纳入…     

安阳市人事局重视加强人事信访工作机制建设

近日，安阳市人事局制定下发了《关于进一步加强人事编制信访工作机制建设意见》，进一步建立和完善了4种机制、14项制度。     

坚持以人为本 立足搞好服务 为构建和谐社会提供人才智力保障

党的十六届五中全会通过的《中共中央关于国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》．就深入实施科教兴国战略和人才强国战略提出了明确的意见．为今后人事人才工作的发展指明了方向。人事人才工作必须以此为指导，坚持与时俱进．进一步调整工作思路，树立新的理念，为焦作市实现“落实好科学发展观，建设和谐新焦作，走在中原崛起前列”的总体目标做出更大的贡献。     

扶持企业发展 为企业发展提供人才保障

企业是市场经济的主体，企业的生存、发展离不开人才，市人事局领导充分认识到这一点，多次召开会议贯彻落实《中共通化市委、通化市政府关于扶持５０户私营企业发展的意见》、《中共通化市委办公室关于转发＜通化市２０００年发展个体私营经济的意见＞的通知》、《通化市监察机关支持和促进国企改革与发展的若干意见》等文件精神，局领导班子一致认为市委年初提出的“实施人才机制创新，建立人才支撑体系”的目标，是对我们人事编制部门提出的战略性的要求，因此，把如何通过人事部门的工作将人力资源进行合理的调整配置，最大限度地挖掘和…     

安阳县人事局宣传信息调研工作奖惩措施力度大

安阳县人事局宣传信息调研工作奖惩措施力度大最近安阳县人事局制定了《关于人事宣传信息调研工作实行目标管理的意见》：要求全局人员把宣传、信息工作摆到能否做好今年人事工作的高度来认识。同时结合各股室中心工作，明确任务，将信息、调研按不同内容分解到各股室和个...     

滑县人事局编委办嘉奖信息撰写人

近日，滑县人事局、编委办公室根据《滑县人事局、编委办公室关于加强人事编制信息宣传工作的规定》，按照规定标准对作者进行了奖励。     

认真学习 广泛宣传 坚决执行 狠抓落实——河南省人事厅迅速、认真地学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》

连日来,河南省人事厅按照省委的要求,相对集中时间,迅速传达中央召开的全国学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》电视电话会议精神,紧密结合人事工作实际,认真学习《条例》,并对全省人事系统带头学好、落实好《条例》进行了具体部署。     

河南省全面推进事业单位人事制度改革 促进经济建设和社会事业协调发展

几年来，河南省各级人事部门把事业单位人事制度改革工作列入重要议事日程，不断扩大改革范围，深化改革内容，逐步由局部试点到全面推广、由单项改革向整体配套推进，促进了经济建设和社会各项事业的发展。 一、制定政策，法规先行。河南省人事厅及时转发中组部、人事部《关于深化事业单位人事制度改革的意见》及深化科研、高校、卫生等三个系统事业单位人事制度改革的实施意见，并制定了《深化事业单位人事制度改革的意见》《事业单位改革试点方案》和《事业单位实行聘用合同制试行办法》等。多数市县都制定了事业单位人事制度改革的实施…     

中共四川省委组织部关于实施工业强省战略的意见

为贯彻落实《中共四川省委、四川省人民政府关于实施工业强省战略的决定》,进一步做好工业企业人才开发工作,加强工业人才队伍建设,为实施工业强省战略提供强有力的人才保证,中共四川省委组织部提出了以下意见。一、先拔符合工业发展要求的高素质人才     

河南召开依法行政工作电视电话会议——河南省人力资源和社会保障厅作典型发言

本刊讯2011年9月20日,河南省政府召开全省依法行政工作电视电话会议,贯彻落实国务院依法行政工作会议精神和《国务院关于加强法治政府建设的意见》,总结国务院《全面推进依法行政实施纲要》颁布以     

上海出台三项人事新政策

去年12月28日,上海三项新的人事政策——《关于进一步做好本市高新技术成果转化中人才工作的实施意见》、《上海市鼓励专业技术人员兼职从事高新技术成果转化工作的试行办法》和《上海市人才发展资金管理办法》,正式发布实施。     

建设高素质的组织人事干部队伍

建设高素质的组织人事干部队伍□李连庆最近，中共中央组织部制定下发了《组织人事干部行为若干规范》的文件，这是落实江泽民总书记提出的“建设一支高素质干部队伍”要求的重要举措，是对广大组织人事干部的具体要求和行为准则，是培养造就政治坚定、作风优良、纪律严明...     

人事工作如何改进服务提高效率

党的十七大强调要更好地实施人才强国战略，统筹抓好各类人才队伍建设，积极做好高校毕业生就业工作等。这为做好新时期的人事人才工作指明了努力方向。按照党的十七大要求，着力发展人事人才公共服务，推进人才强市战略更好地实施，是人事部门的一项重要职责，是人事人才工作的一项重要任务。要落实好新要求、     

河南省人事厅制定六条措施落实省纪委七次全会精神

近日,河南省人事厅召开了全厅处级干部会,组织学习江泽民同志在中纪委四次全会上的重要讲话,传达贯彻省纪委七次全会精神,并明确从以下六个方面抓好落实： 一、突出思想政治工作,继续强化廉政教育。坚持正面思想灌输的方法,既要把思想教育贯穿干日常工作生活的全过程,又要汲取“三讲”教育集中学习的好经验。 二、全面落实党风廉政建设责任制,严格实行责任追究制度。 三、结合“三讲”教育及其“回头看”活动,落实领导干部廉洁自律的各项规定。 四、开展人事执法监察,切实纠正部门和行业不正之风。 五、认真做好信访工作,严肃查…     

实施人才战略:新世纪人事人才工作的根本任务

2001年,是进入新世纪和实施“十五”计划的开局之年。 　　2000年岁末,全国人事厅局长会议在北京召开。国务委员王忠禹出席会议,人事部新任部长张学忠在会上做了题为《认真落实人才战略任务,推动两个调整深入发展》的重要讲话,对 2001年人事人才工作进行了部署：实施人才战略将是新世纪人事人才工作的根本任务。 　　实施人才战略,是党中央根据经济社会发展规律和全面审视世纪之交国际国内形势做出的重要决策,是实现“十五”计划乃至第三步战略目标的重要保证。根据人才战略任务的要求： 　　——今年乃至今后几年人事人才工作的指导…     

山东将全力支持重点引智项目

近日，山东省人事厅下发了《关于申报2007年重点引智项目的通知》，通知指出：根据《关于编报2007年全省引进国外智力项目计划的通知》和全省引进国外智力工作会议要求，2007年将继续在全省范围内筛选和组织实旋10个影响力大．发展前景好、经济社会效益明显的重点项目。重点引智项目应符合以下条件之一：一是为解决”三农”问题和建设社会主义新农村服务的项目；