做好人口计生宣教工作的体会

做好人口计生工作,宣传教育是关键。进入新时期,如何深化和拓展人口计生宣传教育工作至关重要。     

高校人口计生工作面临的难点及对策

当前,高校人口计生工作面临着诸多难点。如何顺应时代发展,依法管理,变被动为主动,开创高校人口计生工作的新局面,是摆在每个高校人口计生干部面前的新课题。本文根据高校人口计生工作现状及亲身感受提出几点思考,为增强高校人口计生工作提出有益建议。     

对当前人口计生工作的思考

如何找准、抓住人口计生工作存在的问题,制定有效的对策、措施,切实依法行政,是认真贯彻落实人口计生法律法规的关键,也是适应新形势、推动人口计生工作上新水平的根本途径。     

福建泉州市鲤城区注重基层计生队伍建设

福建省泉州市鲤城区常泰街道注重基层人口计生队伍建设,确保人口计生工作从源头抓起,从六个方面加强人口计生中心户和协会小组长建设：     

基层人口计生档案工作亟待加强

做好基层人口计生档案保管工作,不仅是当前人口计生工作的需要,而且是关系到维护党和国家各项事业史料的基础。人口计生工作各项资料的积累也有赖于基层良好的人口计生档案工作,从而为制定科学合理的人口计生工作目标奠定科学基础。     

“三级联创”实现人口计生科学管理

面对新形势下人口计生工作出现的新情况、新问题,围绕如何实现人口计生工作＂转方式、调结构、上水平＂,山东省诸城市在全市人口计生系统开展了市、镇（街）、村（居）三级联合创先争优活动,推动全市人口计生工作科学、健康、可持续发展。     

内蒙古宁城县黑里河镇“串通法”密切联系基层

为更加准确掌握全镇人口计生工作新动态，了解计生家庭的实际情况，解决实际困难，近日，内蒙古宁城县黑里河镇开拓思路，转变工作作风，创建了“串联直通基层，由点及面”的工作方法。“串通法”要求镇人口计生干部必须联系1个村中的1个组，每人选3～5户计生“一类户”，定期邀请联系户参加人口计生实际工作，让他们了解工作的全过程，实地体会各项计生政策的落实效果，增加工作透明度。     

规范村规民约 促进群众自治

福建省晋江市永和镇辖24个行政村，总人口6．8万多人。长期以来，人口计生工作一直是当地经济社会发展的瓶颈问题。为了彻底改变这一现状，镇党委、政府根据《中共晋江市委关于加强村规民约建设深化移风易俗工作的意见》，把加强基层群众自治，推行村规民约作为人口计生工作的切入点，从2007年8月开始重新探索人口计生群众自治的途径，并以此促进人口计生工作方法和思路的转变，为逐步实现以人为本、构建和谐家庭和社会进行了有益的探索。     

对人口计生队伍职业化建设的探索和思考

加强人口计生干部队伍职业化是新时期人口计生工作的要求,经过三十多年的人口计生工作实践证明:建立健全一支稳定、可靠、有力的人口计生干部队伍是做好新时期人口计生工作的必备条件。必须大力加强基层人口计生干部队伍职业化能力建设,努力打造一支思想好、作风正、懂业务、会管理、能服务、善于做群众工作的基层人口计生干部队伍,夯实人口和计划生育事业发展的基石。对此我们进行了许多探索和思考,但是要解决基层干部队伍建设方面的实质性问题,还需要上下互动、横向协作才能真正见成效。     

六个落实推动人口计生工作上水平

进入＂十二五＂时期,新的形势对全面做好人口计生工作提出了新的更高的要求,人口计生工作的思路、目标和任务已经明确,广大人口计生工作者尤其是各级领导干部,必须领会新精神、把握新形势、完善新举措、全面抓落实,不断提升人口计生工作的整体水平。     

关于后进村转化的几点思考和建议

江苏省丰县近年来认真贯彻省、市人口和计划生育工作的决策部署,紧紧围绕"两降一保"目标任务,在稳定低生育水平、免费孕前优生健康检查、区域协作打击"两非"、综合治理出生人口性别比等重点工作中取得了不少成绩,但全县人口形势依然严峻,人口计生工作发展不平衡,后进面较大一直是人口计生工作中存在的突出问题。全县共有行政村360个,在丰《关于对部分村实行计划生育重点管理的通知》中,后进村达到41个,占11.4%。     

健全三项机制 完善五级网络

湖南省长沙市望城区牢固树立人才资源第一的观念,始终把抓好人口计生队伍建设作为人口计生工作的突破口,作为事业发展的生命线,以"稳定队伍、优化结构、提高素质、争创一流业绩"为要求,以建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理,善于做群众工作的人口计生工作队伍为目标,切实采取有力措施,建立健全进人、育人、留人等人口计生队伍建设机制,有力地促进全区人口计生工作持续健康稳定发     

加强人口计生队伍能力建设的思考

计划生育是我国的基本国策,人口计生队伍在落实计划生育国策方面具有不可替代的重要作用。人口计生队伍的能力如何,将对稳定低生育水平产生决定性的影响。实行计划生育几十年来,人口计生队伍为我国计划生育事业做出了重要贡献。随着经济社会的发展,人口计生工作内容和工作对象都发生了巨大的变化,对人口计生队伍素质提出了更高的要求。人口计生管理者应该具备进取精神、创新精神、合作精神等基本素质,以及学习能力、管理能力、创新能力和科研能力,     

关于人口计生工作转型发展的实践与思考

按照党的十七届五中全会关于＂全面做好人口工作＂的新要求和＂十二五＂时期人口工作的总部署,实现人口计生工作全面转型的任务依然十分艰巨。结合近年来石景山区人口计生工作的实践,我们认为进一步实现人口计生工作的全面转型发展,应该着力在以下五个方面狠下功夫：着力在＂全面＂上下功夫,拓展人口计生工作新领域。一是着力提高人     

“12345”工作机制 全面提升人口计生工作水平

近年来,山东省兖州市以科学发展观统揽人口计生工作,以争创国家级人口计生优质服务先进市为总抓手,以人的全面发展为中心,以群众需求为导向,加快建立集行政管理、技术服务、群众工作＂三位一体＂的＂12345＂计生工作机制,不断提高人口和计生工作水平,人口环境进一步优化,有效促进了人口、经济、社会和谐发展。坚持＂一个理念＂市委、市政府始终坚持抓人口计生就是落实科学发展观,     

全面开展“生育关怀、服务到家”主题活动提升人口计生服务水平

群众需要什么,我们就做什么。让全市百万市民清楚人口计生法律法规和政策,依法规范自己的婚育行为,及时获得各项便民服务,这既是推进幸福家庭建设的一条重要路径,也是全市人口计生工作者孜孜以求的奋斗目标。为了让计生政策宣传到每个家庭、每个群众,2012年下半年,常熟市人口计生部门在全市人口计生系统组织开展行政指导户户行活动,取得很好的成效,获苏帅l市人口计生工作创新奖一等奖。通过对行政指导户户行活动的总结,市人口计生部门意识到老百姓不仅仅需要计生政策方面的指导,更需要全方位的入户服务指导。为此,从2013年3月起,常熟市将户户行活动拓展为“生育关怀、服务到家”主题活动,围绕人口计生转型提升,进一步拓展工作内涵,立足全人口,服务家庭,在全市人口计生系统打造民生服务品牌,让群众更满意,让家庭更幸福。     

关于新时期基层人口计生工作重点与发展方向的思考

人口问题是制约我国全面、协调、可持续发展的重大问题,是影响经济社会发展的关键因素。在进入统筹解决人口问题的历史新时期,如何认清人口计生工作的新特征,如何找准工作中存在的突出问题,如何把握今后的工作重点与发展方向,成为摆在广大人口计生工作者面前的一个重大课题。     

推进手机短信人口计生宣教平台建设

手机短信宣传由于具备传播速度快、影响力大的特点,在新形势下,如何有效运用手机载体传播优生知识,积极引导人口文化建设的深入发展,利用手机短信搞好对当前的人口计生宣传,是摆在人口计生宣传工作者面前的一个重要课题,应着重从以下几个方面推进手机短信人口计生宣教平台建设。建立手机短信人口计生宣传的工作平台市级或县级人口计生部门与移动公司、联通公司合作,建立计生手机短信（彩信）平台,既是人口计生优生优育、生殖健康宣传的载体,又可作为人口计生部门的工作平台。     

“三创三建”夯实人口计生基层基础

为进一步夯实基层基础,提升人口计生工作整体水平,近年来,江西省鄱阳县大力实施“三个创新、三个建立”计生工程,基层基础建设呈现出良好发展态势。创新基层队伍管理,建立村（居）排名和末位淘汰机制。一是从基层计生队伍建设着手,建立了乡村计生专干培训学习制度。县人口计生委每年举办一到两次乡村计生专干业务培训班,在强化业务知识培训的同时,要求基层专干以“如何当好新时期计生专干”、“计生人的苦与乐”等为题,开展征文活动,写心得体会、提建议要求,从理论和实践角度不断提高各级专干的能力和素质。二是下发《鄱阳县2013年人口和计划生育工作意见》,建立了村（居）人口计生“排位”制。     

贵州三江水族乡强化新任村级人口计生队伍建设

贵州省榕江县三江水族乡针对人口计生工作的实际,采取五种措施强化人口计生队伍建设,为推动人口计生工作奠定良好的基础。