加强人口信息化建设 促进人口计生工作转型发展

山西省人口计生工作紧紧围绕全省转型跨越发展战略部署,以人口信息化建设为抓手,不断提高人口数据质量,扎实推进人口数据开发与应用,着力发挥人口信息化在促进人口计生工作转型发展、加强和创新社会管理中的基础支撑作用,有力地提高了人口宏观管理和辅助决策水平,提升了人口计生系统的公共服务能力。     

加强村级人口计生工作信息化建设

江苏省建湖县十分注重县、镇两级人口计生信息化建设,是＂全国人口和计划生育信息现代化建设先进单位＂。近年来,建湖县人口计生委以战略眼光,创建统筹解决人口问题的新亮点,将工作重点放在村级信息化建设上,填补了村级人口计生数字化工程的空白,形成了县、镇、村三级联动效应,建立了以计算机信息技术为主导、满足基层需求的现代化管理服务机制,全面提升了人口计生工作水平。     

规范化建设是人口计生工作持续健康稳定发展的重要保障

规范化建设是新时期人口计生工作创新发展的基础和动力,是走向现代化必须具备的时代特征。规范化是科学的认识论又是科学的方法论,是内容和形式、过程和效果的有机统一。规范化建设要求各项工作日臻科学化、法制化、标准化、具体化、简约化、制度化,最终实现工作质量、效率、效能和社会效益的最大化。规范化建设是一项庞大的系统工程,其核心是质量、效率、效能,落脚点是优质服务,制度是保障,根本在于抓好落实。     

深入实施信息化带动工程 提高人口计生工作整体水平

江西省九江市人口计生委认真贯彻落实《全国＂十一五＂人口和计划生育信息化建设纲要》精神,不断创新工作思路、方法、机制,大力实施信息化带动工程,促进了服务管理工作提质、提速、提效,推动了全市人口计生工作整体水平的提升。     

多措并举 夯实人口计生信息化“网底”

近年来,安徽省滁州市利用人口计生工作统筹发展的契机,把人口计生信息化管理作为稳定低生育水平、综合治理出生人口性别比和统筹解决人口问题的重要抓手,精心谋划,多措并举,强力推进村级信息化建设,夯实基层＂网底＂,形成市、县、乡、村四级联动效应。截至目前,全市1276个村（居）,人员设施配备到位率100%,全市人口计生信息化建设网络全面建成。     

将人口计生工作主动融人新农村建设

内蒙古巴彦淖尔市人口计生委积极主动将人口计生工作融人社会主义新农村的建设中,扎实推进农牧区人口计生宣传服务工作,取得了明显效果。     

加强人口计生队伍能力建设的思考

计划生育是我国的基本国策,人口计生队伍在落实计划生育国策方面具有不可替代的重要作用。人口计生队伍的能力如何,将对稳定低生育水平产生决定性的影响。实行计划生育几十年来,人口计生队伍为我国计划生育事业做出了重要贡献。随着经济社会的发展,人口计生工作内容和工作对象都发生了巨大的变化,对人口计生队伍素质提出了更高的要求。人口计生管理者应该具备进取精神、创新精神、合作精神等基本素质,以及学习能力、管理能力、创新能力和科研能力,     

以人为本 促进人口计生工作新跨越

清远市位于广东省中北部,是山区市,面积达1.91万平方公里,是全省地域面积最大的地级市,是广东省少数民族人口主要聚居地。下辖一区、二市、三县、二个少数民族自治县及一个高新区。全市常住人口420万人,居全省第七位。"十一五"期末,清远市人口计生工作整体水平实现新的跨越,低生育水平持续保持稳定,有效地缓解了人口对资源、环境的压力,为全市经济发展和社会进步营造了良好的人口环     

坚持以人为本 强化人口计生行政执法能力建设

江苏省泅阳县坚持以人为本民生至上的工作理念采取多种措施,不断强化人口计生队伍建设,推进人口计生队伍职业化的发展,不断提升人口计生文明执法水平,促进人口计生工作的健康、良性发展。强化队伍建设．提高行政执法队伍整体素质。挑选政治素质高、业务能力强的人员,通过行政执法培训,补增到计划生育执法岗位上;     

浅议加强职业化人口计生队伍建设

事业成败,关键在人。稳定低生育水平、统筹解决人口问题,必须以坚持“八荣八耻”的社会主义荣辱观为根本,以树立学习、创新、竞争、合作、奉献、创业“六种意识”,培养政治、道德、法律、科技、心理、身体“六种素质”和锻炼学习创新、宣传教育、依法管理、优质服务、综合协调和善于做群众工作“六种能力”为目标,以规范、科学、长效的制度为保障,建设一支职业化人口计生队伍。     

做好人口计生宣教工作的体会

做好人口计生工作,宣传教育是关键。进入新时期,如何深化和拓展人口计生宣传教育工作至关重要。     

知识管理视角下人口计生系统学习型组织建设

近年来,在人口计生系统开展了学习型组织（机关）和学习型党组织建设。这些建设活动在一定程度上顺应了人口计生工作转型发展的新需求和时代发展对人口计生干部队伍素质建设的新要求。为人口计生事业的可持续发展传递了知识,培养了人才。     

矿区人口计生信息化管理的实践与思考

人口计生工作信息化是新时期稳定低生育水平,促进人口长期均衡发展的迫切需要,是人口计生工作创新发展的有力抓手,也是国家信息化发展战略的重要内容。以信息化带动人口与计划生育服务管理的科学化和规范化,以服务管理的科学化和规范化推动人口计生工作的信息化,开创了人口计生信息化管理和服务的新天地。     

大力推进人口计生利益导向示范区建设

2010年9月,国家人口计生委出台《关于进一步支持甘肃人口和计划生育工作的意见》,提出将甘肃省建设成为全国人口和计划生育利益导向政策体系示范区。两年多来,甘肃省把＂示范区＂建设作为人口计生工作的一项重要任务,作为保障和改善民生、健全人口计生利益导向机制的重要抓手,不断强化党政领导、政策统筹、部门协调和任务落实,＂示范区＂建设积极稳步推进并取得了阶段性成效。     

加强队伍建设 夯实人口计生工作基础

2010年,北京市通州区委、区政府提出了＂集中力量,建设现代化国际新城＂的目标,通州区人口计生委,抓住建设新城的良好发展机遇,以＂稳定低生育水平,统筹解决人口问题＂为核心,从提高行政执行力,提高优质服务水平,创造良好人口环境的工作角度出发,实施＂强素质、上水平、优环境,扎实提升全区人口计生工作水平＂的职业化队伍建设工程,全力打造一支适应新城建设发展需要,适应新时期人口计生工作需要,服务本领过硬的专业化干部队伍,努力为通州区新城建设创造优越、适宜的人口环境。     

全面推进人口文化建设 提升人口计生工作软实力

近年来,江西省宜春市始终把握先进文化的前进方向,坚持宣传教育为主的方针,依托深厚的文化底蕴,着力推进人口文化建设,倡导文明思想,传播婚育新风,进一步提升了人口计生工作软实力。     

“三项制度”助推人口计生信息化建设

内蒙古呼和浩特市新城区政府针对“两多两难”（总人口多、流动人口多;服务难、管理难）的实际情况,以信息化建设为加强和改进人口计生工作的突破翻,以建立健全信息化建设责任制度、信息化建设维护人员管理制度：信息化建设保障和激励制度,有效地提高了人口计生工作的服务和管理水平,为营造良好的人口计生环境创造了有利条件。     

锻造人口计生和谐队伍

和谐的事业需要一支和谐的队伍去开创。重庆市北碚区人口计生工作多年领先的一个重要因素在于,在人口计生事业的道路上,有一支甘于奉献、积极承担、和谐向上的基层队伍。这支队伍齐心协力,共同夯实了和谐计生的基础,     

统筹构建流动人口计生服务新格局

近年来,辽宁省沈河区实施流动人口服务“机制化保障、网格化管理、市民化服务”的创建工程,打造系列服务品牌,有力地推动了流动人口计生工作深入发展,并取得了显著的成绩。