夯实村级基层基础 提高人口计生服务管理水平

江苏省响水县抓住＂十二五＂人口协调发展先进县中期评估的契机,在强化村级基层基础工作方面采取一系列过硬措施,取得了明显成效,对于提高全县人口计生工作服务管理水平起到了重要作用。一是加强计生专千队伍建设。人口计生工作的重点在农村、难点在基层,工作好坏在专干,这是不争的客观事实。为此,响水县把村级计生专干队伍建设摆在人口计生工作的突出位置,通过组织新一轮县级聘任、层层组织培训、签订目标管理责任书、落实村级计生专干福利待遇、优先提拔使用优秀专干等措施,     

加强村级人口计生工作信息化建设

江苏省建湖县十分注重县、镇两级人口计生信息化建设,是＂全国人口和计划生育信息现代化建设先进单位＂。近年来,建湖县人口计生委以战略眼光,创建统筹解决人口问题的新亮点,将工作重点放在村级信息化建设上,填补了村级人口计生数字化工程的空白,形成了县、镇、村三级联动效应,建立了以计算机信息技术为主导、满足基层需求的现代化管理服务机制,全面提升了人口计生工作水平。     

公开竞聘 能者上岗 联劳计酬 奖优增效

为加强村级计生干部管理、夯实基层基础工作,重庆江津市永兴镇改革了村级计生干部的用人机制,对村级计生干部实行“公开竞聘、联劳计酬”,为推进新时期人口计生工作新机制建设做出了有益的探索。     

江西省广昌县探索村级计生管理新路子

2009年12月,国务院正式批复了《鄱阳湖生态经济区规划》。这一战略决策的实施必将带给江西一次新的历史发展机遇,同时也为人口计生工作实现＂一升三降＂、进位赶超、跨越发展提供了千载难逢的机遇。抚州是环鄱阳湖城市群六个区域中心城市之一,广昌作为抚州的重要组成部分,更应主动适应新形势人口计生工作的发展变化,强化村级人口计生队伍建设,努力把工作重心向村级转移,探索一条村级计生管理的新路子,为全面融入鄱阳湖生态经济区建设创造良好的人口环境基础。     

湖北省村级人口计生专干现状调查及对策建议

为了解湖北省村级人口计生专干队伍的现状,研究、分析当前村级人口计生专干队伍建设中存在的矛盾和问题,进一步加强村级人口计生专干队伍建设,湖北省自下而上收集了全省31732名专干个案信息,建立了全省人口计生专干信息系统。在平时调研的基础上,根据各地经济发展水平、地形地理状况（包括山区、丘陵、平原）、人口计生工作水平等基本情况,     

“五结合”提升人口计生示范村创建水平

近年来,湖北省利川市在开展人口计生示范村创建活动过程中,注重将人口计生示范村创建与新农村建设、村级组织建设、家庭发展、致富奔小康、经常性工作等五个方面相结合,强力推进,取得了显著成效。     

河北涞水县三坡镇“两会一课” 提高村级计生工作水平

为进一步规范村级人口计生专干队伍建设,实现对村级人口计生工作的科学管理,提高计生工作的整体水平,河北省保定市涞水县三坡镇计生办坚持"两会一课",效果明显。"两会"即:半年召开一次计生专干小组长述职会,让她们就本期工作、业务、想法、不足之处等进行述职,然后由计生办工作人员进行综合点评,结合日常工作进行百分量化;每月进行一次业务培训会,请县局专业人员和     

福建漳浦县加快人口计生信息化建设步伐

福建省漳浦县在开通＂梁鹿人家＂计生门户网站、成立信息管理中心、实现＂部门实时通＂全覆盖的基础上,2013年,又投入90万元用于村级信息化建设。进一步改善村级人口计生便携式办公条件,真正实现人口计生信息网络配备到位、应用到位。统一组织全县计生管理员进行信息化技术业务培训,     

陕西陇县提升镇村级计生队伍水平

陕西省陇县人口计生局、计生协通过抓教育培训,创先争优等措施,着力加强镇村级计生队伍建设,为全县人口计生工作的稳步推进提供了坚强的队伍保障。抓教育培训,提高业务水平。通过定期培训、专家授课,召开现场会、外出学习交流等多种形式对村级计生干部进行计生政策法规、避孕节     

贵州三江水族乡强化新任村级人口计生队伍建设

贵州省榕江县三江水族乡针对人口计生工作的实际,采取五种措施强化人口计生队伍建设,为推动人口计生工作奠定良好的基础。     

多措并举 夯实人口计生信息化“网底”

近年来,安徽省滁州市利用人口计生工作统筹发展的契机,把人口计生信息化管理作为稳定低生育水平、综合治理出生人口性别比和统筹解决人口问题的重要抓手,精心谋划,多措并举,强力推进村级信息化建设,夯实基层＂网底＂,形成市、县、乡、村四级联动效应。截至目前,全市1276个村（居）,人员设施配备到位率100%,全市人口计生信息化建设网络全面建成。     

计生服务“五进家庭”惠及千家万户

近年来，河北省任县紧紧围绕新农村建设，在全县开展了人口计生“五进家庭”活动，大力发挥家庭对社会的辐射作用，让家庭的每一个成员直接接受人口计生知识的宣传和教育，学习人口计生的政策法规，自觉实行计划生育，为人口计生工作奠定了良好的群众基础，让群众心明、眼亮、致富、快乐、幸福、平安。     

北京朝阳区小红门乡竞聘扩招协管员

针对城乡结合部农、居混杂和大量流动人口不断涌入的情况,北京市朝阳区小红门乡党委、政府认真分析了人口计生工作新形势、新特点,做出战略调整,决定启动“1＋1”的模式,加大计生投入,即在原有计生专干的基础上,再1比1增配协管员,扩编现有的村级人口计生专干队伍,夯实人口计生基层基础工作。本次招聘坚持公开、     

安徽泾县桃花潭镇突出“五个主题”夯实村基础

安徽省泾县桃花潭镇突出五个主题任务，着力抓好村级人口计生服务管理工作。增强做好人口计生工作的急迫感和使命感。全镇对各部门全体干部实行“一岗双职业”，即除做好本职业工作外，还要把人口计生工作作为自己的本职工作之一常抓不懈，要求村两委干部将计生工作当成自己本职工作。     

知识管理视角下人口计生系统学习型组织建设

近年来，在人口计生系统开展了学习型组织（机关）和学习型党组织建设。这些建设活动在一定程度上顺应了人口计生工作转型发展的新需求和时代发展对人口计生干部队伍素质建设的新要求。为人口计生事业的可持续发展传递了知识，培养了人才。     

坚持以人为本 强化人口计生行政执法能力建设

江苏省泅阳县坚持以人为本民生至上的工作理念采取多种措施，不断强化人口计生队伍建设，推进人口计生队伍职业化的发展，不断提升人口计生文明执法水平，促进人口计生工作的健康、良性发展。强化队伍建设．提高行政执法队伍整体素质。挑选政治素质高、业务能力强的人员，通过行政执法培训，补增到计划生育执法岗位上；     

鄂州市加强村级专干队伍建设 筑牢基层人口计生事业网底

建立科学选任机制,确保村级专干队伍稳定。一是高位谋划,及时介入。全市各级党委、政府把加强村级人口计生工作队伍作为人口计生事业跨越发展的基础工程,高度重视,统筹推进。二是明确标准,协调引导。在村"两委"换届时,各级党委、政府将村专干的选聘工作与村"两委"的选任工     

河北临城县打造计生“名片”发挥品牌效应

河北省临城县积极推进人口计生工作综合改革,进一步转变计生队伍工作理念,建立健全优质计生服务机制,倾力打造计生"名片",着力发挥人口计生工作品牌效应。创新形式,打造"新型"生育文化品牌。结合本县"(?)河"文化底蕴,创新人口文化建设载体,大力开展新型生育文化园、大院、长廊等建设,在重点区域乡镇建设有特色婚育广场、婚育街道、婚育景点,以人口生育文化的感召力引导群众转变生育观念。目前已建成24个新型人口文化示范点,其中1个县级人口文化园、8个乡级人口文化大院、15个村级人口文化长廊。     

深化信息化应用推动计生服务管理转型发展简

山东省青岛市崂山区人口计生局紧紧围绕人口计生工作转型发展提升的战略部署,推进信息化建设,着力发挥信息化在促进人口计生工作转型发展、加强和创新社会管理中的基础支撑作用,初步实现了人口计生工作创新发展、转型发展的新格局。     

走活诚信计生服务管理“五子棋”

甘肃省庆阳市委、市政府把诚信计生作为新时期人口计生工作转型发展的重要推手，强化组织领导，完善工作机制，形成了以公开、服务、奖扶、管理、守法为核心的“五子棋”诚信计生工作格局，有效扩大了诚信计生村级覆盖面。