论电子政务发展对秘书职业教育的启示

电子政务（Electronic Government Affairs）是国家各级政府部门以信息网络为平台,通过信息技术集成管理和服务职能,实现政府组织结构和工作流程的优化重组,超越时间、空间与部门分隔的制约,全方位地向社会提供优质、规范、透明、符合国际标准的管理和服务,实现公务、政务、商务、事务一体化管理与运作的一种方式。电子政务的关键是,运用信息及通信技术打破行政机关的实体组织界限,构建一个电子化的虚拟机关,使得传统的政府行政在虚拟环境中得以实现,以便人们从不同渠道获取政府的信息及服务。     

县域教育系统电子政务建设的思考

党的"十六大"把电子政务作为进一步转变政府职能、改进政务管理方式、提高行政效率、降低行政成本的切入点写入大会报告,这是新时期党和国家深化行政管理体制改革的一项战略举措,为今后行政管理指明了重要的发展方向.     

关于我国电子政务网络建设的若干思考

我国的电子政务网络建设是一项很复杂的系统工程.它是以政府为先导,依照国情制定出正确的实施策略,其中,政府的支持是推进电子网络政务建设的重要环节.政府着眼全局,立足国情对其进行正确的引导和策略的实施,不仅对适合中国国情电子政务网络体系建立的形成和完善具有促进作用,还为企业、社会的信息化建设提供了前提条件.     

关于办公室文化建设的几点思考

对于企业办公室来说,大多是综合性办公室,行政和党委办公室合一,这种特殊的地位和作用,决定了企业办公室工作的重要性和艰巨性,建设和维护一种良好的办公室文化是提高企业办公室整体素质和效率的重要途径。     

电子政务:构建服务型政府的重要支撑

构建服务型政府是我国政府适应全球经济化发展的行政改革目标,最终目的是实现公众利益最大化。电子政务是构建服务型政府的重要支撑,随着信息技术的不断发展,近年来受到社会各界广泛关注。本文通过描述服务型政府、电子政务概念及特点,阐述电子政务在服务型政府建设中的重要作用。     

关于国内外电子政务建设现状与未来发展趋势

根据当今世界电子政务发展的内涵、内容、现状和一些发达国家的特点，以及电子政务未来发展的趋势，作为经验、启示和借鉴，对照我国电子政务发展的三个阶段历程和存在的问题，并提出我国今后发展的重点，以使有关领导、公务员和普通民众增强对电子政务建设的重要性和迫切性。     

对企业办公室人才队伍建设的思考

正随着企业兼并、整合重组的快速发展,对办公室高素质人才队伍的要求越来越高,也使高品质的办公室人才资源成为企业形象窗口的一个显著标志,办公室人才队伍建设已成为各企业办事、发展业务的关键点。如今是企业改革、改制的大转变的重要时     

电子政务服务能力测评模型的结构与关系分析

结合我国电子政务服务的应用分析,提出电子政务服务能力的概念。由此,从服务提供方的视角构建了包括3个维度5个方面的电子政务服务能力测评模型;进一步应用探索性因子分析、两阶段验证性因子分析、路径分析方法,对模型的结构及各组成部分间的关系进行了实证。结果表明,模型能很好地解释我国电子政务服务能力,为电子政务服务能力的管理提供了一种测量工具,为服务能力的改善提供了思路。     

强化“六种意识” 促进办公室能力建设

强化学习意识、大局意识、质量意识、团队意识、创新意识、作风意识是办公室工作适应时代发展需要,提高服务效能的有效途径。     

浅谈办公室文秘人员的能力结构

办公室文秘是一种具有较强的写作能力,能对秘书工作,文章的写作,以及新闻的写作,素材的收集和处理等工作有熟练地处理能力,还具有较强的公关能力的职业。办公室秘书主要从事办公室工作的处理和沟通上下级顺利,顺利完成工作任务等事务。随着时代的发展,社会对办公室文秘的需求量越来越大,在需求量增大的同时,对办公室文秘人员的道德素质要求和能力结构的要求也逐渐提高。因此,办公室文秘不仅要具备良好的思想道德素养,更要具备强大的能力结构,来面对新时代变更带来的巨大挑战!     

提升办公室管理能力的思考

本文以架构新时代办公室和谐工作环境为出发点,研究如何提升办公室工作服务质量,从而提升办公室管理能力。     

对进一步完善宁化县电子政务和政府门户网站建设的思考

当前，电子政务和互联网已成为宁化县各级党委和政府实施政府信息化的共同选择，同时也成为广大干部群众表达民意、参与经济社会及政治生活的现代信息新平台。为了高起点、高标准和高质量地推进我县政府信息化建设，县电子政务建设领导小组组织有关人员对全县的电子政务建设和政府门户网站信息资源开发利用情况进行了一次较全面的调研。     

论管理者的能力建设

管理者是组织中的主角,在组织的形成和运作过程中始终起着关键作用。从组织原始目的出发,或是为了组织目标的实现,选择管理者是一件非常重要、非常关键的工作。作为管理者,首要条件应该是有能力,这种能力通常包括思想能力、战略能力、沟通和影响能力、高效     

加强办公室执行力建设的几点思考

办公室是个侧重于执行的组织。本人总结20年从事办公室工作的经验,谈谈对提高办公室执行力的几点思考。     

危机管理电子政务平台的建设刍议

现代社会,公共危机发生越来越常态化。电子政务的应用和发展,对于解决我国当前频发的公共危机有重大意义。完善电子政务,建设公共危机管理的六个电子政务平台体系并将它们投入到危机处理的各个阶段,有助于扩展电子政务的领域,也使公共危机管理体系更加及时高效。     

电子政务建设对税务部门政府绩效的促进作用

电子政务借助信息网络平台全面提高了行政效率、政府管理水平和服务水平,极大促进了政府绩效的提高。本文阐述了税务部门电子政务和政府绩效的含义,分析了税务电子政务的应用领域,并结合我国税务部门电子政务建设实践,论证了电子政务建设对税务部门政府绩效的促进作用。     

企业综合办公室应加强五种能力建设

企业综合办公室（以下简称“综合办”）作为直接为企业主要领导和部门服务的综合办事机构，承担着协调、管理、服务等重要职能。因此，做好企业综合办工作，必须加强以下五种能力建设。     

对新形势下做好办公室工作的思考

受金融危机影响,当前国际国内经济形势严峻,在此关健时期,政府办公室如何更好地发挥作用,是当前亟需研究的重要课题。笔者认为,政府办公室应该紧紧围绕“服务领导的参谋部、发展的协调处、落实的督查组”的基本职能,思想再解放,思路再拓宽,多层次、宽领域地参与到县域经济建设中去。     

电子政务建设与政府行政管理创新的互动关系

当今的国际社会飞速发展,而实施电子政务建设是个非常好的手段。电子政务改革是信息和通信技术的应用,其最终的目的是实现公共行政改革的目标。这篇文章是从原有的信息技术和电子政务在美国和中国的改革方向及其发展历史来分析的。此外,文章还就当前形势和中国电子政务的建设和发展的特点做了相应的分析,不仅从技术角度,还从法律角度进行分析。主要是从如何促进政府信息公开和服务型政府的建立,文章将政府信息公开和服务的理念融入中国政府的管理模式中。管理的创新将是一个长期的持续的过程,通过科学手段持续推进管理模式的创新,从而逐步实现建设服务型政府和完善政府信息公开的目标。