试论如何充分发挥医院图书馆在继续医学教育中的作用

随着经济的快速发展和社会进步,市场竞争日益激烈。在这一背景下,市场竞争的实质就是人才竞争,所以要求医院应当更加注重继续医学教育。而在继续医学教育中,医院图书馆起着重要的指导作用,不仅能够提供相关的图书服务,而且能够通过转变图书馆工作模式以及提高图书馆人员素质更好地为继续医学教育服务。基于此,本文对医院图书馆在继续医学教育中的作用进行分析,并探讨如何发挥其作用。     

医院管理工作中财务统计信息问题探讨

随着时代的发展和进步,随着我国的改革开放不断改革和创新,随着时代的不断发展,我国的医院管理工作中财务统计也在与时俱进不断地发展着。但是这其中也包含着许多的问题,由于我国医院管理体制的原因,我国的医院单位未完全成为市场经济为主导的经营体制,因此儿出现了许多的财务管理漏洞,这样方便了许多的不法分子趁机来牟取暴利,破坏了医院更好地为人民服务的职能。我国的医院属于非营利组织,不为获得利润,它更多的是为公众奉献,服务于公众。但是现在世界经济都是以市场为主导的,想要服务于群众,那么就一定要有强大的资金来支撑着,而想要获得足够的资金,就必须要有科学的有效的进行财务管理。所以对医院进行财务统计信息分析是非常的有必要的。     

试析医院会计制度执行中存在的问题及其完善对策

自1999年1月以来,现行《医院会计制度》（以下简称医院会计制度）的实施对规范医院会计行为,提高医院会计核算质量,加强医院经济管理,推动医院经营管理发辉了重要的作用。随着我国医疗服务市场逐步开放和新一轮医药卫生体制改革即将启动,医疗服务市场的竞争将日趋激烈。医院想要在激励竞争中取得优势地位,必须进行会计制度改革,有效控制医疗服务成本,降低医疗费用,提高医疗质量,不断提高经济效益,增强自身的积累和发展能力。     

试析新形势下企业经济管理的创新与实践

近年来,随着社会的发展、经济的进步,以及国际经济一体化的发展,我国的企业不仅要面对国际市场的竞争,还要面对日益激烈的国内市场的竞争。因此,企业只有具备了一定的自身优势,才能在这个竞争激烈的环境中站稳脚跟,而创新就是企业提高自身综合实力的有效途径。本文则主要针对企业的经济管理创新和实践进行分析、探讨。     

全成本核算在县级医院的应用

医院是社会最基本的机构之一,在社会生活中发挥着无可替代的作用。随着社会的发展,广大人民群众的就医观念也在不管更新,对于医院服务的期望也越来越高。作为医院,当然希望获得持续的盈利;而作为社会大众,最大的愿望是医院提供高品质的医疗服务。目前医疗市场上的竞争也非常激烈,笔者认为县级医院当前的重要任务之一是改革经济管理模式和强化医疗成本核算,将全成本核算应用在医院管理中,有利于医院降低医疗成本,提升医院的医疗水平与服务品质。     

分析如何创新医院财务管理提升医院管理水平

随着我国医疗市场的改革,很多私立医院的崛起造成医院在市场中面临的竞争不断加剧,以往的财务管理观念和方式已经不能适应当前医院的发展需要,医院的财务管理面临巨大的挑战,所以医院要不断创新自己的财务管理,本文主要对目前医院财务管理存在的问题进行了简单的分析,并且提出了如何创新医院财务管理的措施。     

当前医院人事制度改革的主要任务、现状和原因分析

当前,医疗市场盼竞争愈发激烈,医院要想在激烈的市场中获得竞争优势,就必须开发和管理好医院的核心资源一人力资源。虽然人力资源管理与开发的理念已逐步深入人心,但是我国的医院特别是公立医院的人力资源管理还基本上处于传统的人事管理阶段,这很大程度上影响了医院的发展和整个医疗卫生队伍素质的提高,客观上制约了医学事业的发展和人民群众对优质医疗服务的需求。要把传统的人事管理转到现代人力资源管理与开发上来,就必须继续深化人事制度改革,逐步建立一整套适应现代人力资源管理和开发理念的制度与体系,本文简要分析了人事制度改革的主要任务、现状和产生现状的原因等。     

餐饮服务创新之五大攻略

随着社会餐饮业的崛起和快速发展,星级酒店餐饮业正面临着严峻的挑战。要在竞争激烈的市场上独领风骚,保持基业常青,制胜的法宝在于持续不断的餐饮服务创新。餐饮服务创新是指发生在餐饮服务中的各种创新行为和创     

浅析如何提高医院财务管理工作

财务管理是现代医院构建的决定性因素,是实现医院管理科学化的基础前提。随着医院会计制度,财务改革制度和医疗保险制度的逐步建立,给医院的财务管理带来了新的思路和方法,在这种经济形势下,医院正面临着越来越激烈的竞争和挑战,医院要生存和发展,在管理中找效益,在竞争中求生存,加强医院财务管理,提高财务管理职能,具有十分重要的意义。     

医院经济管理与审计手段创新分析

随着医疗市场的逐步放开，国有医院一统天下的局面不复存在，医院面临的市场竞争日趋激烈，而我国加入世界贸易组织（WTO）放开服务市场的承诺，更使凯觎中国庞大医疗市场已久的国际酱有了机会，其捷足先登者已以合资，独资等形式参与到我国的医疗市场竞争之中。残酷的竞争使得加强医院经济管理工作日益引起医院管理者的重视，经济管理作为医院的一项重要职能，在很大矢口否认工上决定着医院的生存与发展，传统的经验管理和计划经济的被除数动管理，已远远不能应对纷繁复杂的形势和面临的挑战。要适应社会主义市场经济和先进生产力发展的客观要求，满足人民群众多层次、多样化、个性货摊卫生需求，实现医院的可持续发展，就必须更新理念，与时俱进，坚持以创新为动力，以推行全成本核算为切入点，建立适合医院经济特点的管理机制和审计手段。变规模数量管理为质量效益控制，实现优质、高效、低耗、便捷、内涵发展的管理目标，医院经济管理创新是其必由之路。     

浅析如何构建医院高效的执行力

随着医疗卫生改革的不断深入,医疗市场呈现出日趋激烈的竞争环境,医院的发展也面临着机遇与挑战,若想从激烈的竞争中脱颖而出,就必须构建高效的执行力。正是由于医院的竞争力与高效的执行力之间有着相辅相成的作用,医院若想强化管理、创优服务、提升形象以及推进发展,就必须构建高效的执行力。本文即通过对构建医院执行力的重要性以及目前造成医院执行力低下原因的阐述,提出对如果构建医院高效执行力的几点看法。     

医院会计制度改革分析医院会计理念的新方向探讨

随着医疗卫生事业的快速发展以及医疗卫生机构的竞争激烈,旧的医院会计制度已经无法满足医院的实际需要。在国务院出台的《关于深化医疗卫生体制改革的意见》中明确指出,要加快和加强医院会计制度的改革和会计理念的创新。改革后的医院会计制度尚处于一个起步完善的阶段,在此过程中会计理念也需明确新的方向。本文分为两个部分,首先介绍了医院会计制度及会计理念创新的必要性;其次阐述了基于医院会计制度改革分析医院会计理念的新方向。     

加强医院档案管理工作创新的意义与有效措施

随着时代的进步和社会经济的发展,我国医疗体制进行了深刻的改革,市场经济体制的确立和完善,促使医院在发展过程中,面临着日趋激烈的市场竞争,针对这种情况,就需要采取一系列的措施,不断提升管理水平。在医院管理中,非常重要的一项工作就是档案管理,那么就需要跟随时代发展的要求,进行大力创新。本文简要分析了加强医院档案管理工作创新的意义和有效措施,希望可以提供一些有价值的参考意见。     

医院护理经济管理

医院实行院科两级成本核算是医院适应经济发展的必然趋势 ,也是医疗服务进入市场参与竞争的必然结果。在市场经济条件下 ,面对卫生事业的改革政策 ,面对医疗市场的挑战和机遇 ,医院能否运用科学的管理理论和方法 ,提高医院的生命力和竞争力 ,已是医院在市场竞争中成败的关键。成本核算做为企业经济管理的一种有效手段 ,如何成功地运用在医疗服务和医院管理中 ,是医院管理者面临的研究课题。众所周知 ,目前 ,医院依赖外部条件谋求发展的空间和可能性越来越小 ,亦意味着医院需要能够加强内部建设加强经营管理来发展自我 ,国内外医院经济管理发…     

医院思想政治工作探索与创新

随着医疗卫生事业改革的深入和医院的不断发展变化，医院职工的文化层次以及思维方式都发生了重大变化，使得医院的思想政治工作面临着新的机遇和挑战。因此如何应对新形势、新任务的需要，创新医院的思想政治工作。不断提高医务人员的思想政治素质，加快医院的建设和发展，更好地为患者服务。为构建和谐社会而服务，已经成为医院管理过程中一个亟待解决的问题。本文就如何创新医院的思想政治工作进行探索。     

通信运营商服务创新动力分析

随着4G牌照的发放,三大运营商面临着巨大的机遇和挑战。通信技术不断进步、政府政策不断改变、用户个性化和复杂化等,使得运营商之间的竞争越来越激烈。运营商提供的产品就是通信服务,而市场对服务的需求随着外界环境的变化也在逐步发生改变,想要在激烈的市场竞争中获得长期稳定的发展,运营商有必要对其提供的各种服务进行创新,以满足全方位、多层次的用户需求。服务创新需要动力,这些动力来自哪方面,对运营商进行服务创新又有什么样的影响?本文将针对这一问题进行探讨。     

新形势下医院思想政治工作的创新方法与途径

<正>进入新时期以来,伴随着医学技术的不断进步和民办医院的大量崛起,医疗市场的竞争呈现出日益激烈的发展趋势,在这样的背景下,医院传统的思想政治工作方法已经越来越不能满足新时期的需要。因此,在新形势下,医院要及时转变思想政治工作方法,立足于自身实际情况,努力探索出具有医院自身特色的新的工作方法,以此来提高医院的整体服务能力,满足于老百姓日益增长的医疗需求,有利于医院的整体发展,在接下来的竞争中立于不败之地。针对新形势下医院思想政治工作的创新方法与途径,提出了几点看法。     

浅议事业单位人力资源管理中的缺陷与应对策略

随着科学技术的迅速发展,人才变成了企业发展的第一要素,当今各行各业的激烈竞争归根结底是人才的竞争。尤其对事业单位,人才的开发和管理关系着企业未来发展的前景。这就需要人力资源部门制定创新的机制和制度,以留住企业优秀人才,吸引精英人才,使人才在企业竞争中发挥不可估量的作用。     

浅谈会计师事务所核心竞争力

随着世界经济的复苏,各行各业都面临着前所未有的竞争压力,注册会计师行业也自恢复重建以来不断发展壮大,国际会计师事务所纷涌而至,会计职业服务日趋国际化,我国会计师事务所在得到发展的同时也经受着来着国内外的机遇与挑战,在日益激烈的市场竞争中,中小会计师事务所要做大做强、立于不败之地,除了充分利用政府监管部门在政策方面、指引等外部环境优势之外,关键在于否能否探索、归纳、总结会计师事务所的核心竞争力以获取竞争优势,从而实现可持续发展战略的目标。     

如何加强基础管理,提升优质服务水平

国家电网公司作为一个国有特大型能源供应企业,关系各行各业,服务千家万户,承担着重大的政治责任、社会责任和经济责任。因此,电力企业在营销过程中必须同时提供优质的服务。这样才能不断拓展电力市场,更能使客户在享受优质服务的同时,增强电的商品意识,赢得人民群众对电力企业的关爱,自觉维护和支持电力企业的改革与发展。