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行政秘书道德状况的好与坏,将直接影响行政机关的行政效率.因此从我国目前行政秘书的职业道德现状出发,通过分析其存在问题的原因,从主观和客观两方面提高行政秘书的职业道德,对于我国行政机关提高行政秘书的工作效率具有重要的理论意义和现实意义. 相似文献
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秘书人员处在党政机关或企事业单位的办公系统中,是各级领导的助手和参谋。因其工作的特殊性和重要性,所以对秘书人员在工作上的要求更为严格,除业务上的要求外,还必须具有较高更严的职业道德,以确保秘书人员的职业修养,这是做好文秘工作的重要保证。笔者认为,秘书人员的职业道德素养应遵循五守原则。 相似文献
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随着国家经济等各方面的蓬勃发展,当前国内秘书职业需求呈持续增长的态势,但秘书素质却存在着诸多的问题,特别是职业道德素质,不能很好地适应社会的发展、组织的要求。道德因素对一个人的事业成败起着决定性作用,秘书只有提高职业道德修养, 相似文献
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提高秘书人员职业素养的探索与实践 总被引:1,自引:0,他引:1
秘书工作的基本职能是为领导服务。这种服务可以分为两大类:一类是政务服务,主要指办文、办会和办事;一类是事务服务,主要指后勤保障。要履行好这两项职能,秘书人员不仅要政治强、业务精、作风好、纪律严,更要有良好的职业道德修养。笔者结合几年来的实践经验和学习积累,就秘书人员如何加强职业素养、提高业务能力做一些探讨。 相似文献
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<正> 有人把办公室秘书比喻成“老黄牛”,认为只要踏踏实实,兢兢业业,少说多做,就能干好办公室工作,乍一看,似乎不无道理。只有真正通晓办公室业务,有着强烈责任感和事业心的人才知道,办公室秘书只能“做”是永远不够的,更多的工作还需要会“说”。 相似文献
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近年来,国内上市公司会计造假案件频繁发生,对投资者的信心及中国股市的发展造成了极大的打击,也凸显了会计人员职业道德沦丧的严重程度。为有效解决这一问题,除不断加强会计、审计准则的修订及有关法律法规的完善之外,笔者认为,更重要的是要加强源头治理,即要高度重视内部会计人员职业道德的建设。本文通过对国际会计师联合会关于职业会计师职业道德的有关规定的介绍,提出了对我国内部会计人员职业道德建设的几点看法。 相似文献
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<正> 秘书工作的岗位是一级一类社会组织中一个极其显著而重要的位置,其工作的环境、交往的人员、处理的问题、发挥的作用都呈现出千变万化、多姿多彩的特点;秘书常与各种类型的人打交道,处理组织面临的各种问题,办理领导交办的各种事情,来自工作 相似文献
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书法艺术是中华民族的艺术瑰宝,是世界文化艺术的璀璨明珠,是独一无二的线条艺术。这简单而又复杂的线条艺术有着几千年的悠久历史,也曾风靡一时,可如今由于"计先生"(计算机)的介人而坐起了冷板凳。这在各单位的办公室显得尤为突出。如何重振书法艺术雄风,让秘书人员更好地利用书法为秘书工作服务,是秘书部门要解决的一个难题。 相似文献
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撰写领导讲话稿是秘书的重要任务之一。准确领会好领导的意图、把握好领导的思路是秘书人员写好领导讲话稿的前提和基础。如何在写作中理解透、把握准、体现好领导的思路和意图,如何在写作中把握领导的思路和意图。 相似文献
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<正> 人的言论、行为以及社会活动,都是受某种心理因素制约和支配的。那么,秘书人员的泄密行为究竟受哪些心理因素的支配呢?归纳起来,大致有以下几种: 一、性格方面的弱点被人利用 性格标志着某个人的为人方向。其行为后果总是和一定的阶级、集团或个人的利益相联系的。人的性格有坚强的一面,好有脆弱的一面。由于人所处的环境、情景以及生活条件、所受的教育不同,其性格表现也不一。当“气候”适宜和外在某种不健康的因素与性格中的脆弱一面相“吻合”时,有些秘书人员就会丧失性格中的坚定 相似文献
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