企业家迟早要补上对社会的信托责任——比尔·盖茨跟巴菲特比我们的企业家更有道德良心吗？

我今天要谈论的是一个比较令人痛心的话题,那就是四川大地震。虽然这个时刻已经过去有段时间了,但是我相信,在每一个人心中都是难以平复的创伤。今天,我不想在这里继续谈论已经知道的灾难,而是想趁这个机会进行一个反思。反思什么呢？     

刍议企业家与企业家精神

现代社会是企业社会,作为企业的领导者,企业家的精神对社会、企业都有着重要的影响。因此,探讨企业家与企业家精神具有重要现实意义。     

企业家文化资本与企业家精神

企业家文化资本既与企业家精神存在着显著差异,又对企业家精神的生成和发展产生重要影响,两者相辅相成,价值性企业家文化资本包含了企业家精神,而企业家精神是企业家文化资本的凝炼和升华。     

政治的良心

从暴力政治到良心政治，可以理解为权力的爱国理性战胜权力自利之心的过程。人们常用爱国主义一词表现在同其他民族的严重冲突乃至战争中所显示出来的英勇行为，但这仅仅只是一个方面；在最需要爱国主义精神的人类事务中，     

九五至尊 拷问良心

6月25日,陕西大荔县人民政府网发布县委书记等领导慰问贫困党员新闻。稿件的一张配图中出现一盒“九五至尊”香烟摆在书记前面,不久该幅照片被删除,据悉,此烟每条参考价在千元以上。随同的宣传部长称烟是村支书拿来的,里面只有两三根,已批评了村支书。     

再坚固的长城也敌不过柔软的良心

面对梁上君子,最好的办法就是筑道围墙;面对国贼列强,最好的举措就是筑牢长城关隘。这就是中国几千年的封建围墙文化发现的秘密,或者说告诉我们的安全定律。     

十八大上的民营企业家

两个非公36条如何更进一步落实,民营企业如何进入垄断领域,仍是待解之题。呼唤改革是民营企业家群体的共同心声。11月21日,中共十八大代表、三一集团董事长梁稳根在内部早餐会上宣布:三一集团职能总部和各核心事业部将全部迁往北京市昌平区,长沙基地将仅保留泵送事业部。对此,舆论普遍解读为三一集团、中联重科之间的冲突所致。虽同属世界级工程机械巨头,但是后者具有国资血统,在激烈的竞争与比拼中,三一集团时常居于下风。一山难容二虎,走,或许是一个无奈的选择。     

围观企业家圈子

近年来,中国富人扎堆,形成了企业家的圈子文化。这些圈子有交叉也有重合,而企业家们犹如一颗颗珍珠,被各种圈子圈成一串串项链。联想控股董事长柳传志在接受《第一财经日报》记者专访时表示,他是中国企业家俱乐部、中关村管委会顾问委员会和泰山会三个俱乐部的成员,除了友情及交流外,圈子也给企业家们带来了生     

围观企业家圈子

近年来,中国富人扎堆,形成了企业家的圈子文化。这些圈子有交叉也有重合,而企业家们犹如一颗颗珍珠,被各种圈子圈成一串串项链。联想控股董事长柳传志在接受《第一财经日报》记者专访时表示,他是中国企业家俱乐部、中关村管委会顾问委员会和泰山会三个俱乐部的成员,除了友情及交流外,圈子也给企业家们带来了生意和商机。或许,这就是企业家圈子文化盛行的原因。     

企业家如何做好自我管理？

2008年4月17日下午．中山大学岭南学院叶葆定堂座无虚席。万科公司董事长王石、万通地产董事长冯仑、3M大中华地区董事总经理余俊雄、远大空调有限公司总裁张跃，在这里进行了以“企业家的自我管理”为主题的精彩论坛对话。此次论坛由中山大学岭南学院主办、《经理人》杂志协办。     

企业家精神研究综述

企业家是特殊人力资本中的一部分,对于企业发展来说,企业家能够影响一个企业的存亡。传统意义上的企业家精神包括创新、冒险、合作、敬业等在内,而新时期赋予优秀企业家更加严格的素质要求,企业家精神成为企业文化的重要组成部分。     

企业家队伍建设的思考

<正> 一、改革过时思维方式,调整人们的价值取向 “以官为上”、“重官轻商”的社会价值取向,严重的阻碍了企业家自身价值的体现和对社会的贡献。长期以来,我国对企业的管理实施的是相似于行政部门的管理,肯定厂长经理的成绩时,基本上采取的是把他调整到级别更高的厂(公司)或政府、党委部门担任官员。这种思维方式和管理办法显然不符合市场经济的一般原则,不利于企业家价值的体现和企业家的形成,     

谁可以成为企业家

<正> “我要成为企业家”,这几乎是所有创业者和企业经营者所梦寐以求的。然而,怎样才能成为企业家,什么是成为企业家必须具备的条件与路径选择,这才是问题的关键所在。 成长为企业家应具备的条件 一般说来,成长为企业家所需的条件包括外部环境条件和内部自身条件。 从外部环境条件看,我国社会主义市场经济制度的确立,现代企业制度的建立是企业家成长的宏观外部环境条件。近来,宏观外部环境条件进一步改善,企业     

2007年度表现最差企业家——警醒!2007逆流向下的企业家

盛世喜乐中的不和谐音，你听见了吗？回首2007年，人民币大幅升值，股市与物价涨声四起，多数企业报表漂亮，业绩骄人。但常怀忧患意识的《经理人》，也看到了股市中逆流向下的ST股，或因诉讼缠身、质量堪忧、环保乏力、转型困境而牵绊后退的典型企业，他们在主流唱牛的今天显得十分突出。许多前几年表现蓬勃、来势汹汹的企业家，多因重投机而疏防守，忽视社会责任与个人操守，纷纷败下阵来。     

解读中国企业家

<正> 古人云:“预则立,不预则废。” “当今和未来的世界竞争,从根本上说是人才的竞争。这种人才竞争是全面的,包括领导人才在内的各个方面各个层次的人才,都面临着各种竞争的检验与考验。”这是中共中央总书记、国家主席、中央军委主席江泽民最近所作的高瞻远瞩之“预”。     

中国企业家的生长空间

１ 中国有企业家精神。自古以来我们生活在东亚季风区 ,自然条件不好 ,灾变多 ,在几千年的历史竞争中 ,每一个中国家庭都形成一种精神 :靠自己的力量拼搏、重视后代、勤俭积累、讲究发财致富、敢于冒险。这已是一种准企业家精神 ,外国人都承认这一点。美国的几位诺贝尔经济学奖     

企业家社会资本对企业家成长影响的研究综述

社会资本是90年代兴起的一个国际性学术热点,将其引入到企业家成长的研究中,弥补了以往企业家人力资本研究的不足。文中首先对企业家及社会资本内涵的研究成果进行梳理,然后分别从社会资本对企业家成长的功能研究和影响机制研究两个方面总结了国内外学者的主要研究进展,在此基础上,提出目前学术界在企业家社会资本对企业家成长影响研究上存在的不足并进行了展望。     

科技企业家群体的角色探讨

本文分析科技企业家这一角色形成的背景、具备的特征以及在知识经济时代的作用 ,并就如何培养造就高科技企业家提出几点看法。