共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
案情简介:申请人:李某,男,某迎宾馆工人被申请人:某迎宾馆被申请人于2003年3月21日以申请人严重违犯劳动纪律为由,按照《劳动法》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》有关条款,解除与申请人的劳动关系,予以辞退,申请人不服,于2003年5月9日向某市人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求恢复与宾馆的劳动关系,补发3月份以来的工资;撤销辞退决定。某市仲裁委予以立案。被申请人经通知未提交答辩书和有关证据。 相似文献
4.
5.
6.
开封市人事争议仲裁委员会 《人才瞭望》2010,(8):45-45
案情简介
申请人2002年12月应征入伍，2004年12月退伍。按照省、市退役士兵安置计划和被申请人接收安置意见．退役士兵安置部门2005年8月31日向申请人下达了《退伍军人工作分配通知》．被申请人接收了此通知和申请人个人档案。但被申请人迟迟不予安排申请人上岗且未发生活费．引发争议。 相似文献
7.
基本案情：申请人：金某。被申请人：郑州某市政公司。申请人金某因除名问题与郑州某市政公司发生人事争议。申请人诉称：2000年4月10日我与被申请人下属公司之间签订了一项租赁合同：由于我未能按合同约定归还租赁物：被申请人于2004年9月2日对我做出除名决定。为此我提出仲裁申请，要求撤销被申请人对我做出的除名决定，并安排岗位保证与此相关权利。 相似文献
8.
一、案由：
申请人：郑州市某医院。
被申请人：郝某,郑州市某医院职工。
申请人郑州市某医院于2000年8月批准被申请人赴上海培训一年,双方签订了外出进修学习协议书,约定进修回来后继续在申请人处工作,五年内不得调离：否则每年按20%扣回一切费用。2003年10月20日被申请人进修后与单位签订为期三年的聘用合同。2005年4月20日,被申请人向申请人提出解除聘用合同,在申请人不同意与其解除聘用合同的前提下,被申请人于2005年4月22日不辞而别, 相似文献
9.
10.
11.
12.
申请人：郑某，女，某设计研究院工程师。被申请人：某设计研究院。法定代表人：王某，院长。【基本案情】申请人郑某因除名问题与被申请人某设计研究院发生人事争议。申请人诉称：我自1992到被申请人单位工作，1997年10月因公负伤，一直在家治疗、休息，至今仍未痊愈，但被申请人却在1999年8月21日以旷工为由将我除名。本人认为，被申请人对我的处理不符合我国现行人事政策，特提出以下仲裁申请：一、撤销被申请人做出的关于本人的除名决定；二、依法裁定被申请人为申请人办理正常的人才流动及辞职手续，依法为申请人办理养老、失业、医疗… 相似文献
13.
申请人于2002年5月向被申请人递交辞职书后离开单位，后被申请人通知申请人交3万元才能办理辞职手续，否则按自动离职处理。2003年12月中旬，被申请人电话通知申请人已经对其按自动离职处理，要求申请人上交医保证，并中断了申请人的医保，但拒绝把申请人的人事档案转递到某市人才交流中心，致使申请人无法在新的工作单位办理养老金等手续。申请人不服，于2004年2月6日向 相似文献
14.
申请人：某市某人民医院被申请人：石某，男，33岁，某市某人民医院放射科主治医生，硕士研究生申请人：某市某人民医院，因其职工石某要求解除聘用合同(违约)，要求被申请人石某赔偿培训费引发的人事争议。 相似文献
15.
基本案情：
申请人：马某
被申请人：郑州某中学。
申请人马某因工作、工资、年度考核与被申请人郑州市某中学发生争议。请求被申请人安排教学工作，补办2005年年度考核，补发2005年11月至裁决之日的工资。 相似文献
16.
17.
18.
案情简介：申请人：胜某女某人防办通讯站工作人员；被申请人：某人防办；申请人于1992年4月因病需要外出治疗，原站长准假一个半月，并要求申请人于1992年5月末回单位上班。但申请人走后未能如期回单位，且未与单位保持联系。1992年11月26日，单位派人到家中寻找未果的情况下，根据申请人超假6个多月的事实，依据某市有关规定，对申请人作出辞退处理。2004年3月，申请人到单位咨询参加社保和医保问题时，得知自己已被单位辞退。申请人不服， 相似文献
19.