推进企业党建工作逐步深入

一年来,在公司党委的正确领导下，改革工作扎实推进；生产、党建硕果累累；经营管理,再上新台阶：党建思想改革政治工作卓有成效：企业文化建设和职工精神面貌充满活力,分公司的发展达到了一个新的水平,全年完成营业额达3730万元,实现利润1314万元。职工年收入增长13％。企业的发展得益于党建思想政治工作逐步走向深人。     

企业文化建设与企业管理和党建

企业文化通过潜移默化的方式渗透到我们工作、学习和生活中,渗透到我们价值理念、思维方法、行为方式中,渗透到企业科学发展的各个层面、各个领域、各个岗位,对于企业管理以及党建与思想政治工作、执行力建设、心理健康等也起到了重要的推动和促进作用。随着企业文化建设工作的不断推进,应该继续发挥企业文化建设的潜力,在企业管理和党建工作中发挥重要作用。     

国有企业党建与企业文化创新的共生效应

在建立现代企业制度中,国有企业党建与企业文化建设在思想认识、组织状况、工作作风、制度规章建设等方面都存在着一定的薄弱环节。从思想理论导向、工作内容及具体组织实施等方面来看,国企党建与企业文化创新都存在关联性。应当采取有效策略,实现国有企业党建与企业文化创新在理论、组织、制度等方面的同构。     

企业核心价值观视角下的国有企业党建与企业文化建设

中国国有企业的战略地位决定了国有企业核心价值观的一般性特征。本文探讨了国有企业之企业核心价值观、企业党建、企业文化建设的概念，指出国有企业党建与企业文化建设的同向性和异质性，围绕企业核心价值观的实现提出了国有企业党建与企业文化建设相互促进的对策。     

企业文化也是企业核心竞争力——市国资系统举办“党建工作与企业文化”高层论坛

新时期，如何适应形势发展的要求，推进企业文化建设，加强企业党建工作，服务企业改革发展？2006年7月5日，南京市国资委系统举行了“党建工作与企业文化”高层论坛活动。50多位市国资委系统各所属企业董事长、党委书记、总经理、党群工作部部长参与活动。     

论以党建工作为抓手推进民办高校校园文化建设——以闽南理工学院为例

从民办高校校园文化的内涵入手,分析了民办高校党建工作与校园文化建设之间的关系,指出了加强党建工作是推动民办高校校园文化建设的立足点、着力点和创新点;以闽南理工学院为例,提出了以党建工作为抓手来推进民办高校校园文化建设的若干建议,如党建工作与校园物质文化建设相联系,以理论学习制度化来推动校园制度文化建设,构筑和谐校园网络平台、利用党建工作开展学风、教风和校风建设来推进校园精神文化建设等.     

民营企业党建工作对企业文化影响力研究

在日益复杂的商业环境中,民营企业的可持续发展面临着新的更高的要求,通过党建工作提升企业文化实力已成为民营企业发展的关键,本文从数理的角度分析了民营企业党建工作对企业文化实力的影响度,并对新时期的民营企业党组织建设做出一系列可行的建议.     

新时期提高企业思想政治工作实效性对策探究

新世纪、新阶段,世情、国情、党情发生了深刻变化,企业思想政治工作也应与时俱进,提高其实效性。针对当前企业思想政治工作中存在的部分职工素质有待提高带来的难度,与企业文化建设融合不够,党建滞后,与企业经营业务联系不紧密,互联网功能发挥不足等主要问题,提出企业思想政治工作与企业人力资源管理相结合、与企业文化建设相融合,切实落实党建在企业思想政治工作中的作用,企业思想政治工作融入到企业生产经营活动中及高度重视互联网在企业思想政治工作中的载体作用等优化对策。     

在校园精神文化建设中加强学生党建的意义和对策

高校校园文化建设对提高人才培养质量具有非常重要的作用,而校园精神文化建设是校园文化建设的核心内容。高校学生党建是校园文化建设的重要组成部分,其精神文化部分是校园精神文化的组成部分。高校学生党建与校园精神文化建设的关系是互相促进的关系,加强高校学生党建工作有利于促进校园精神文化建设,加强校园精神文化建设也有利促进高校学生党建工作。高校要采取有效措施加强学生党建和校园精神文化建设。     

关于加强新时期大学生党建工作的思考

针对加强新时期大学生党建工作重要性进行了论述,分析了高校大学生党建工作面临的新情况和新问题,从文化建设、制度建设、组织建设和党务工作者队伍建设四方面入手,探讨了加强新时期高校大学生党建工作的对策,旨在进一步加强和改进高校大学生党建工作。     

哪里有职工 哪里有党建 非公企业“金盛田”：以党建促发展

南京金盛田房地产开发有限公司是目前浦口区最大的民营房地产开发公司。目前，该公司先后成立了浦永物资回收、科技实业及房地产开发3个公司，在较短的时间实现了超常发展。企业成立党支部以来，支部和公司一班人在企业飞速发展的同时，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作思路，在企业内部加强和改进新形势下的党建工作，走出了一条党建工作在非公企业发挥重要作用的新路子。     

文化辉映党旗红——中国铝业广西分公司党建文化创新纪实

文化管理是企业管理的最高境界。如何融文化于党建，为党建管理插上文化的翅膀，以文化的方式和神韵，延续或跨越国有企业党建工作的传统和优势，打造新时期企业党建工作的新理念、新模式、新局面，是中国铝业广西分公司（以下简称：平果铝）党委全力破解的现实命题。     

立足企业文化创新 夯实国企党建基础

在建立现代企业制度过程中,部分国有企业党建工作有弱化的倾向。本文在探讨国企党建与企业文化创新的共生关系基础上,指出研究国有企业党建与企业文化创新共生效应的意义和实施策略,旨在确立以企业党建为系统建构,以企业文化创新为内容支撑的一体化模式,提升国有企业文化软实力和企业核心竞争力。     

南京市国资系统加强企业文化建设充实党建工作内涵

2006年7月5日，市国资系统举行了“党建工作与企业文化”高层论坛，着重研讨如何适应形势发展的要求，推进企业文化建设，加强企业党建工作，服务企业改革发展。同时，也把这次活动作为国资委纪念建党85N年的一项重要活动。国资系统各所属企业董事长、党委书记、总经理、党群工作部部长等近60人与会。     

把党建和创先争优有机地结合起来

徐州供电公司党委围绕中心抓党建,抓好党建促发展,为鲜艳的党旗增添光彩。近年来公司荣获了"文明单位"、"五一劳动奖状"、"精神文明建设工作先进单位"、"全心全意依靠职工办企业先进单位"、"用户满意服务企业",国网系统"一流供电企业"、"双文明单位标兵",国家电网     

浅析非公有制企业党建工作

非公有制企业党建工作既是党的基层组织建设的重要内容 ,也是党建工作的一个新领域。随着非公有制企业的迅速发展 ,在非公有制企业开展党建工作有着重大的理论意义和现实意义。文章主要从指导思想、方针和原则三个方面对非公有制企业党建工作进行了阐述。     

以企业文化开拓党建工作新局面

如何按照企业文化内在规律的要求．主动自觉、富于创造性地进行建设．把党组织在企业“把关定向”、“思想工作”、“参与管理”、“服务中心”的职能在企业文化建设中放大、扩展．促进企业快速发展，这是新时期党建工作的一个新课题。     

油田企业党建思想政治工作创新刍议

油田企业规划和实施的信息化建设，在企业生产经营、管理等领域得到了广泛应用，但企业党建思想政治信息化建设明显滞后。创新企业党建思想政治工作，迫切要求加快信息化建设，因此，推进油田企业党建思想政治工作信息化建设，为企业发展提供强有力的思想和组织保障，有着重要意义。     

高校党建文化建设与校园文化建设互动的探索

校园文化建设能够创造积极向上的文化氛围,发挥独特的育人功能,是高校党建工作的重要载体和途径;高校党建文化为校园文化确定了主要目标,并提供了丰富的内涵.笔者从党建文化建设的内涵、功能的视角,研究了对校园文化建设的意义、作用,探讨了如何在高校校园文化建设过程中充分发挥党建工作的主导作用,实现两者的互动,从而开拓党建工作新局面.     

高校党建与校园文化建设的关系研究

中国高校是社会主义的高校,必须坚持党的领导。党建工作是中国高校特有的文化现象,是校园文化建设的有机组成部分。党建工作和校园文化建设的核心内涵和根本目标是一致的。党建工作和校园文化建设在外延上存在交互关系,党建工作既融于校园文化建设,又起到引领和推动作用,党员在校园文化建设中发挥着不可替代的领军作用。