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党政干部在服务型党组织建设中发挥着重要作用,而干部考核工作是正确地选拔和使用干部的关键环节之一.本文通过干部考核工作的实际,从如何客观全面真实地反映干部德才等情况、干部在关键时刻的表现以及对考核结果的分析评断三个方面论述了干部考核中应重视的实际问题. 相似文献
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从改变干部选拔旧思维这一视角推进干部选拔工作,以下几个方面尤应予以关注。一、破除将干部选拔民主化视为假命题的思维对于干部选拔民主化的问题,学术界有两种截然相反的观点。大部分学者认为,民主化是干部选拔制度的核心,但也有部分学者强调新社会制度要求选举型社会 相似文献
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我国现行的干部选拔机制还存在着许多问题和不足,需要我们以与时俱进、实事求是的精神,从坚持干部选拔的价值取向,完善干部选拔的标准条件,扩大干部选拔的民主程度,健全干部选拔的制度规定诸方面改革完善干部选拔机制,不断提高选人用人的公信度,以培养造就高素质的领导干部队伍。 相似文献
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在20多年深化干部人事制度改革的探索和实践中,干部工作的科学化、民主化、制度化水平有了很大提高,在干部的选拔任用和管理监督方面,形成了一系列行之有效的措施和规范。但从总体上看,离建立健全干部选拔任用机制和管理监督机制的要求还有很大的距离。按照党的十六大提出的深化干部人事制度改革的目标和要求,必须把建立健全这两个机制的原则和功能放在重要位置加以重视。 相似文献
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公开选拔领导干部是深化干部人事制度改革的一项重要举措,是建立适应社会主义市场经济要求的干部选拔任用机制的大胆实践和有益探索。但在实践过程中,往往还存在两个方面的问题需进一步完善。一是选拔过程弹性过大。如1:3考察人选的确定;面试考官的决定产生。二是选拔结果出现高分低能的个别现象,引发对科学性的怀疑。 相似文献
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本文从宏观和微观两个方面研究了农村小额信贷的效率问题。宏观方面主要研究了我国农村小额信贷对农村经济发展的作用效率和政府监管农村小额信贷的效率;微观方面则主要研究了小额信贷机构效率、小额信贷的市场效率以及农户资金的使用效率。结合相关数据,得出结论:我国农村小额信贷效率低,支农作用未能得到有力发挥。 相似文献
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完善干部差额选拔方式,是新时期深化干部人事制度改革的一个重要课题,也是近年来困扰干部工作的一个难点问题。运用差额选拔方式选拔干部,虽然在一定程度上提高了干部选任工作水平,对准确选拔任用干部起到了积极的推动作用,但在实际操作中也存在一些难点和问题,其主要表现在以下几个方面。 相似文献
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基层政府干部选拔是当前社会的一个热点,十八大对党章进行了修改,强调选拔干部要坚持德才兼备、以德为先的原则,坚持五湖四海、任人唯贤,重视监督干部。本文从从创新干部工作信息公开理念、拓宽干部工作信息公开范围、畅通干部工作信息公开渠道、确保干部工作信息公开有序进行等方面进行相关思考,为提高基层政府干部选拔公信度提供借鉴参考。 相似文献
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政治标准是党政领导干部选拔任用的第一位标准。全面贯彻新时代党的建设总要求,必须发挥党组织在干部选拔任用过程中的重要作用,对考察对象的政治素质做出系统全面、客观公正的评价。广东省佛山市A局党组基于合规性和可操作性的原则,创建了"三问三评一公开"机制,在干部选拔任用考察阶段向考察对象所在党支部的支部书记、普通党员以及家人亲朋"问",由党支部会议对考察对象的政治忠诚、担当有为和廉洁作风"评"并将评价结果"公开",以此来评价考察对象的政治素质。"三问三评一公开"机制是加强党支部在干部考察中的政治素质评价功能的制度创新,不仅积极营造了干部选拔任用的良好政治生态,而且有效提升了基层党组织的组织力和战斗力。 相似文献
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测评机制引入政府公务员选拔领域由来已久,公务员考试、公开选拔干部的面试环节等都是其重要表现形式。从技术层面看,测评机制将有以下新进展: 相似文献
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女性干部是党的干部队伍中的一支重要力量,她们在国家发展、改革建设中发挥着重要作用.20世纪90年代以来,国家出台了一系列关于培养选拔女性干部的政策和措施,各级党政机关也不断加大培养选拔女性干部的工作力度,使大批的女性干部进入了领导班子. 相似文献
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《干部任用条例》是对《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的完善,在应对干部选拔任用工作中出现的新情况、新问题上,它吸收了以往干部人事制度改革的成果,使领导干部选拔任用工作更趋制度化、规范化,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,具有重大意义。正确理解与贯彻《干部任用条例》应处理好以下几个关系。科学化、民主化与制度化科学化、民主化与制度化是干部工作改革和发展的基本方向,其中,科学化是基础,民主化是根本,制度化是保证。干部… 相似文献
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建立科学的干部选拔任用机制是一个需要长期探索实践的课题.近年来,我们海伦市重点解决五个关键问题,在科学选拔任用干部的机制建设上取得了显著成效.本文总结了我们的工作经验,希望能为各地推进干部制度改革带来一些有益启示. 相似文献
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测评机制引入政府公务员选拔领域由来已久,公务员考试、公开选拔干部的面试环节等都是其重要表现形式。从技术层面看,测评机制将有以下新进展:重视采用评价中心技术。从内容看, 相似文献