把准思想政治工作的两个关键点

党的十六届三中全会指出:“建成完善的社会主义市场经济体制,必须加强思想政治工作,为发展社会主义市场经济提供有力的政治保证。”在新的形势下,企业要加强思想政治工作,使思想政治工作适应不断深入的改革需要,就必须以人为本,有针对性地开展工作,把握好思想政治工作的基点和热点。一、基点———以人为本、激励士气思想政治工作说到底是做人的工作的,必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。思想政治工作必须结合经济工作和其他实际工作一道去做,把解决思想问题和解决实际问…     

医院思想政治工作应导入以人为本的观念

以人为本的观点自古以来就有之,它折射出治国安邦需要先安民心的理念。从这种意义上讲以人为本的观念对于做好人的思想工作有着十分重要的意义。怎么样加强医院的思想政治工作,怎么样真正做到尊重人、关心人、理解人、激励人,这就需要加强思想政治工作当中导入以人为本的思想,使思想政治工作理贴近人,贴近人的心里。     

加强思想政治工作,提高企业科学发展的精神动力

思想政治工作是研究人的思想政治品德形成、发展规律和对人进行思想政治教育的科学。中国共产党取得革命胜利和经济建设的伟大成就表明,做好思想政治工作,是做好经济工作和其他一切工作的有力保证。增强思想政治工作的针对性和实效性。不管是国有企业还是民营企业,思想政治工作都应加强。     

浅论当代高校思想政治工作中审美教育的意义

审美教育是一种易于易于被人接受的教育方式。这种方式对于开辟思想政治工作的多样化,进一步加强和改进思想政治工作,具有特殊的意义。     

企业文化与思想政治工作相渗透互结合

正企业文化是以人本文化为核心内容的新型企业管理理论,它与企业思想政治工作有着天然的亲和力。同时这一管理理论也为进一步加强和改进企业思想政治工作提供了新的思路和有力的实践支持,使传统思想政治工作焕发出了新的生机与活力。一、实现思想政治工作与企业经营工作的有机结合长期以来,企业思想政治工作有时存在着脱离生产、脱离实际、脱离群     

企业文化与思想政治工作相渗透互结合

企业文化是以人本文化为核心内容的新型企业管理理论,它与企业思想政治工作有着天然的亲和力。同时这一管理理论也为进一步加强和改进企业思想政治工作提供了新的思路和有力的实践支持,使传统思想政治工作焕发出了新的生机与活力。一、实现思想政治工作与企业经营工作的有机结合长期以来,企业思想政治工作有时存在着脱离生产、脱离实际、     

思想政治工作如何注重人文关怀研究

党的十七大报告指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”这进一步指明了在新的历史起点上，要改革和创新思想政治工作，必须坚持教育人与关怀人的统一。当前，基层思想政治工作面临着更多、更新的任务，必须不断创新新方法，通过人文关怀把思想政治工作植入到职工心田，为推进企业和谐发展提供精神动力和思想保障。     

十大管理学原理在高校思想政治教育中的应用

高校思想政治教育是培养合格大学生的重要组成部分,对于培养大学生综合素质起着积极而重要的作用。在新形势下,如何进一步搞好高校思想政治教育工作,切实改进和加强高校思想政治工作,是高校思想政治工作者必须认真思考的问题。从思想政治工作的运行特点和实际效果来看,它与管理学有着本质的相通之处,即揭示和遵循人的思想活动的客观规律、主体与主要客体都是人。首先,管理学是一门系统地研究     

新时期思想政治工作者必须具备的素质和能力

党的十七大报告提出,要加强和改进思想政治工作。思想政治工作是做人的工作。是教育人、培养人、引导人,是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作者必须具备较高的综合素质和较强的工作能力,才能适应新形势下思想政治工作的新要求。一、必须具备较强政治理论素质政治理论素质是思想政治工作者必备的基本素质,是做好思想政治工作的前提和基础。思想政治工作者必须立场坚定,爱憎分明,讲党性,讲原则,一切从党的事业出发,坚决维护人民群众的利益。作为思想政治工作者,要有对马克思主义信仰、对共产主义信念、对社会主义的信心、对共产党的信任。具有正确的世界观、人生观和价值观,在大是大非面前要坚持原则,不随波逐流,以自身的政     

提高基层领导干部思想政治工作水平的途径

思想政治工作的重点和难点在基层,加强和改进领导干部的思想政治工作,是维护企业改革发展稳定大局的重要措施。只有不断加强和改进思想政治工作,充分发挥思想政治工作的优势,才能为企业和谐稳定发展提供强有力的思想保证和政治保证。因此,进一步加强基层领导干部的思想政治工作具有深刻的现实意义。     

浅谈企业文化在思想政治工作中的“切入点”

如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。找准企业文化在职工思想政治工作中的“切入点”,弄清企业文化与思想政治工作的相容性和切入点,营造企业文化氛围,树立企业形象,在锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,把企业精神有效的切入到思想政治工作中,是加强和改进思想政治工作的有效途径。     

网络时代银行思想政治工作探讨

通过网络信息传播技术,加强和改进银行思想政治工作的方法和手段,增强银行思想政治工作的时代特性,已成为银行思想政治工作的现实选择。网络为思想政治工作提供了新平台,现代网络发展给思想政治工作带来的巨大挑战,利用网络加强和改进银行思想政治工作,建设银行思想政治教育网站,注意网上灌输教育与网下疏导管理相结合,建设一支适应网络时代特点的复合型的银行思想政治工作队伍,建设全方位立体式的银行思想政治工作网络环境。     

加强职工思想政治教育 创建和谐企业

社会在发展,科技在进步。在新时期里,思想政治教育不仅不能削弱,而且还应该加强。在一个企业的经营中,人是企业发展的核心。然而,怎样才能够将人心团结起来,这就必须加强企业员工的思想政治教育。本文着重从加强职工思想政治教育的重要性、如何加强职工的思想政治教育工作做简单的阐述。     

新形势下企业思想政治工作的路径探析

目前随着国内经济的飞速发展,我国的经济得到了迅速腾飞的机会,在目前的新形势下,如何加强企业的思想政治工作成为了很多人关注的重点。企业的思想政治工作能够有效的提升企业职工的思想认识和觉悟,能够合理的改善企业党群工作,为企业的进步和发展提供巨大的推动力。在新形势下,企业的思想政治工作面临很多机会和挑战,只有不断寻找新的思想政治工作方式,开拓新思路,才能更好的做好思想政治工作。     

论思想政治工作的社会和谐功能

思想政治工作作为和谐社会构建的有机组成部分，我们应积极有效地整合于社会主义和谐社会的建设之中，发挥其对社会持续发展和人的全面发展的促进作用。本文主要是从思想政治工作的视野去分析和探讨其在构建社会主义和谐社会中的作用问题，分析了思想政治工作在构建和谐社会中发挥的作用，探索了加强和改进思想政治工作的途径和方法。     

浅谈思想政治工作的有效陛和睛、理、行

党的十六大以来,思想政治工作有了明显的加强.但是,从思想政治工作是经济工作的生命线这一地位来看,思想政治工作的潜能还远没有释放出来,它的有效性也没有完全得到体现.要进一步加强领导和改善方法,使思想政治工作更加符合实际,更加吸引人心,更加具有渗透力和扩散力,最重要的是加强思想政治工作的有效性.     

注重人文关怀和心理疏导推动企业思想政治工作

加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,这是党的十七大以来对思想政治工作提出的新的要求.这表明在新的历史条件下,我们党的思想政治工作已经从过去强调以“教育人”为主,转变为注重人文关怀和心理疏导.在企业竞争日趋激烈、工作和生活压力加大的条件下,职工思想和情绪出现了新变化,传统的思想政治工作面临新的挑战.     

新时期加强医院职工思想政治工作的思考

新时期,医院职工的思想政治意识很大程度上影响着医疗卫生服务质量,因此,加强医院职工的思想政治工作具有重要意义。如今医院政治工作的落实还不完善,存在着很多的不足之处,需要采取有效措施进一步加强和完善。为职工提供良好的思想政治工作环境,营造先进的医院文化,让职工在文化氛围的熏陶下加强思想政治意识。文章围绕新时期加强医院职工思想政治工作展开思考。     

如何加强政工队伍思想政治工作建设

思想政治工作是一个事业单位、团体在一定的时间段为了一定的政治目标对一定的人加以意识形态的影响,引导事业单位的职工在思想上和行为上的一种社会行动。思想政治工作一方面能提高人们的自我素养,另一方面也让人们坚定自己的政治立场,坚持正确的政治观点及政治行动。笔者在本文中就如何加强事业单位的政工队伍思想政治工作建设进行分析和具体阐述。     

论如何加强企业政工队伍建设

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,也是国有企业改革和发展的生命线。党在十八大的召开,企业思想政治工作布局发生了新的改变。本文首先论述了如何进一步加强企业思想政治工作对于改善党的领导的重要意义。同时,阐述了加强思想政治工作要与解决实际问题相结合,必须建设一支高素质的思想政治工作干部队伍。