中小学教师工作压力管理策略

社会的变革使得教师工作压力日益显现,并且日趋加重,使教师产生高度紧张和不适。这种状态如果不能及时有效地得到调适,就会导致教师身心的各种问题,使得教师无法正常工作、生活,从而对学校教育及学生的健康发展,产生诸多不利影响,进而影响整个教育事业的发展。所以必须重视对教师工作压力的研究,采取有效的压力管理策略来调整和调节教师工作压力。本文就中小学教师工作压力管理策略作简要分析。     

论煤炭建设企业思想政治工作的新发展

在改革开放和社会主义经济体制的不断深化的背景下,随着现在社会经济不断地高速发展,作为我们煤炭建设企业开展思想政治工作的对象、核心、内容、渠道等方面,都随之发生新的变化,这导致我们随着变化面临许多新问题的产生。所以我们要把握煤炭建设企业思想政治工作的新发展,及时采取有效措施,应对我们在新时期思想政治工作建设当中所存在的问题,明确新形势下做好思想政治的努力方向,不断探索推进煤炭建设企业思想政治工作的新方法。     

心理压力调节的几种方法

在当今激烈的竞争环境中,与工作有关的压力是很难回避的.心理压力总的来说有社会、生活和竞争三个压力源.压力过大过多会损害身体健康.现代医学证明,心理压力会削弱人体免疫系统,从而使外界致病因素引起机体患病,压力可以严重到引起健康问题、家庭矛盾和工作业绩问题.现代生活的压力,像空气一样无时无刻不在挤压着我们.办公室一族所面对的心理压力又有其自身的特点,因此办公室一族遭遇心理压力时,学会积极的调节就成为了现代人的人生必修课,也是维护自身心理健康的重要手段.     

基于人际关系压力源视角的领导干部压力管理探析

<正>领导干部作为一个特殊且非常重要的角色群体,面临着多重压力源,如工作负荷压力源、竞争加剧压力源、人际关系压力源、机制滞后压力源以及来自社会舆论、社会监督、社会评价等方面的无形压力源等。在这些压力源中,人际关系压力源的问题显得比较突出。所谓人际关系压力源,顾名思义,即指在处理人际关系方面所带来的心理压力。在现实生活中,许多领导干部感叹:"现在做官太累。有时候并不是因为工作有多忙,而是各种人际关系太复杂,处理起来太伤脑筋。"人是社会     

人力资源管理与企业文化的关系

我国的生力军都在三十岁以上的年轻一代,这一层次的群体大多在工作以前经历过艰辛岁月,经过努力的学习和激烈的竞争后就读高等学府,工作后又面临着经济高速发展的信息化社会和工作不稳定的压力,所以这一层次的群体都在卡位,在社会中找属于自己的位置,没时间也来不及搞企业文化。还有一个问题是,很大一部分人的诚信度有问题,稳定性也有问题。所以我们在做好人力资源管理的同时,要注重企业文化的建设,使企业文化的建设与人力资源管理同步发展,培养一批敬业、收信、忠诚、奉献、开拓、创新、立志、图强的企业生力军,为企业的发展打的强有力的基础。     

和谐文化对工作生活质量影响

工作家庭冲突、亚健康、心理疾病、甚至“过劳死”等社会问题,是由人际关系紧张、工作压力大导致现代人工作生活质量偏低引起。团结互助、平等友爱、共同前进的和谐文化,可以有效地提高工作生活质量,解决突现的和潜在的现实问题。通过分析发现,不平衡文化导致工作生活质量偏低,工作生活质量差直接引发“过劳死”等社会问题。和谐文化可以从根本上改善工作生活质量,本文从和谐文化理论基础和实践案例两方面探析,提出创建和谐文化是解决现实问题的重要手段之一。     

北京市高学历青年流动人口社会生活压力与工作压力相关研究

本文在文献分析基础上,以高学历青年北漂为研究对象,研究其工作压力与社会生活压力之间的相关性。结论如下:社会生活压力与外源性压力显著相关;工作挑战倾向与内源性压力显著相关。     

预期管理:转型期领导干部心理健康维护的重要途径

<正>当前,中国社会的总体特点是转型,经济上进一步市场化,政治上进一步民主化、法治化,文化上多种文化并存、对外文化交流频繁。与常态社会相比,转型社会意味着价值利益格局分化重组、新旧社会规范交替,变动性、不确定性较大,所以人们心理压力较大,心理问题多发。其中,承担社会管理职责的领导干部所承受的工作压力和其他压力更大,心理也容易出现一些问题,     

关心员工工作与生活的冲突

<正> 近十几年来,在世界各国,妇女就业率上升,双职工家庭增多,人口老龄化等日益凸显的社会现象正在悄悄改变着人们的生活方式。今天的人们将承担更加重大的家庭责任。与此同时,全球经济不景气、失业率上升带给了人们普遍的危机感,一份好的工作在今天显得弥足珍贵。在这两方面的相互作用下,有关工作和私人生活之间的冲突问题变得尖锐起来。由于工作压力过大导致的早衰、亚健康、家庭不和等社会问题逐渐引起了人们的重视。另外,人力资源的全球化配置已呈一种不可逆转的趋势,一些人又将面临在国外工作带来的新的家庭问题。今天的人们变得比以前更加向往一种事业、家庭生活及个人爱好三者兼得的理想局面。 当我们近距离审视工作/私人生活的冲突时,往往理解为两层     

公务员职业倦怠的成因

在经济快速增长期和社会矛盾凸显期,由于社会整体改革力度加大,人们的生活、工作节奏普遍加快,极容易出现行业性职业倦怠,并由此产生诸多的负面影响。政府部门公务员由于其致力于公共管理和公共服务的"公共性"特点,工作任务繁重,工作压力较大,在实际工作中比较容易表现出不同程度的职业倦怠,在工作实践中我们对此有切身的感受。     

公务员工作压力调查及管理研究

<正>一、问题的提出工作压力是工作条件与工作者特点相互影响的结果,它能改变正常的心理与生理功能。过度的工作压力不仅影响个体的工作效率、工作满意度和生活质量,而且影响其身心健康。随着公务员制度改革的深入,竞争上岗、聘任制、问责制等制度的实施,公务员的工作压力逐渐增大,传统意义上的"看报喝茶"的清闲状态不复存在,公务员的工作压力问题已经引起了社会的关注。本文采用实证研究的方法对公务员的工作压力内容进行     

公路路基施工的质量控制方法探析

随着现在科学技术的不断发展,路基施工中取得了一定的成绩,但是仍然存在着一些问题,需要我们去解决,所以在今后的工作中我们仍然需要不断的学习,及时发现问题并解决问题,保证工程质量。本文重点分析公路路基施工的质量问题及其相关控制方法。     

书评

在我们的生活与工作中,变动性都是导致人们压力大、焦虑、烦躁、不安的罪魁祸首,但变动性又是客观存在的,人们会因为医保体系不健全、社保不落实、孩子上学、失业等问题而感到压力     

语丝语录

深圳是特区,我们就特事特办,先干起来。——朱清时在深圳创办南方科大,没等教育部批复就开始招生有钱人、没钱人都会说现在生活很不安全,整个社会存在一种普遍的浮躁心态。——深圳市委书记王荣在近日的社会建设工作会议上指出     

新媒体对高校共青团工作的影响及对策研究

现在的社会是一个追求人人平等的社会,新媒体的出现让我们在很大的程度上改变了信息传播的模式。现在的大学生更倾于微博、微信等手机软件来进行信息的接收,或者是政治生活的参与。这些新媒体对于校园文化的影响以及对于高校共青团工作的影响都不能小觑。本文小究一下新媒体是怎么样不断渗透共青团工作并影响着大学生,以及当中的对策。     

社会阶层的变化和中国的发展

时代的变化使得一些人对于以前的社会难以理解,也使一些人对于现在的社会难以理解,在这些困惑中体现了社会的分化、社会的发展和社会问题。我们看到了社会结构的变化,在这种变化中人们不知不觉地从同一个阶层分化到下同的阶层,社会阶层变得多样起来,每个人在这种多样化的过程中承受着穷与富的张力.这是否就是一种进步?因此,我们想说说社会阶层的变化问题,思考收入差距的变化,也想深入讨论高收入阶层的价值和问题,低收入阶层问题的症结和解决症结的办法。也许,比较以前的社会,我们会越来越容易接受现在社会的变化,但是,因为要更好地生活在这个社会中,我们也希望这个社会能够带给每个人温暖,也使每个人最大限度地发挥自己的力量,并且劳有所得。     

浅谈公路养护管理与可持续发展

可持续发展是八十年代末提出的一个新理念,是指了除了满足我们现在生活的需求外还要让我们的子孙后代能够继续发展,满足他们的需求。随着社会的不断发展,到了今天可持续发展的战略和观念已经深入到社会生活的各个方面。本文就公路养护方面的现状做以分析,并在公路养护管理方面提出了可持续发展的理念,有助于公路的养护工作得以更快地发展。     

企业政工工作与管理问题的探讨

现在,我国是处于一个高速发展的时期,在这一时期我们不仅仅要重视经济的发展,同时也要注重精神文明建设。同时,也由于我国现在的生活以及思考方式也与以往大不相同了,所以,我们企业内部的思想建设也要紧跟时代的步伐。企业的政工工作的目的在于转变本企业员工的工作思想,而这对从事企业政工工作的人就要具有较为完善的素质。只有具备了良好的政工队伍,提高工人们的思想素质,才能更好的为企业带来收益以及提高企业的竞争力。     

关于基础教育的改革与思考

针对目前我们的教育问题和我个人教学实践,经过思考后总结了部分我国的教育问题和应对的措施,如有不足之处请予指证。一、学生的书包太重从小学开始,学生的书包就装得满满的。现在的孩子,从小生活条件较好,过得也开心快乐,但一开始上学之后,由于书包太重,学习压力太大,他们从此就走上了疲劳的生活,就     

马化腾5000万豪宅大解密

1有时候不辛苦但是压力大,有时候是辛苦但是压力不大.2对我来说,现在QQ不是工作,是兴趣.3做公司要对股东、投资者负责任.所以现在看新兴公司大量烧钱看不惯.4我和老婆就是通过QQ认识的,不过当时她也不知道我是谁.我就说我是工程师.