基本医疗保险个人账户问题的几点思考

当前基本医疗保险个人账户实际使用中存在诸多问题和弊端。如何扩大医疗保险个人账户使用范围和提高医疗保险个人账户的使用率,在医疗保险改革工作中显得尤为重要。本文主要从基本医疗保险个人账户使用中存在的一些问题进行深入分析与思考,以方便和读者共同探讨。     

农民工医疗保险中存在的问题及对策

随着工业化和城市化的发展，必然导致大量农村剩余劳动力向城市转移。他们长期工作和居住在城市，但处于产业、城乡和体制的边缘，各种基本权利得不到保障。本文通过我国现阶段农民工医疗保险现状，分析农民工医疗保险问题的原因，从而探讨解决农民工医疗保险问题的对策。     

我国养老保险个人账户基金投资管理的几点思考

随着养老保险个人账户基金的规模也越来越庞大，养老金进行保值增值问题就变得尤为突出，而我国现行的个人账户投资管理体制存在诸多问题，本文通过借鉴国外养老保险个人账户基金和我国社保基金投资管理的相关经验，结合我国现阶段发展现状，提出目前我国个人账户基金投资管理体制应采取分权式投资管理模式，最后针对该模式下如何进行监管和风险控制提出了诸如建立独立的监管委员会、完善信息披露制度等方面的建议。     

陕疗保险财务管理存在的问题与对策

随着国家加强对医疗保险事业的重视与医疗保险事业的不断普及，对医疗保险的财务管理提出了更高的要求。但是由于我国的医疗保险正处于起步的阶段，所以在财务管理方面还存在着很多的漏洞和问题。本文主要从分析当前医疗保险财务管理中存在的问题出发，然后给出一定的解决措施与方案，希望对提高医疗保险财务管理水平提供一定的帮助。     

我国医疗保险管理运行中的显著问题及宏观制度改革刍议

医疗保险体制改革是社会保障中最难解决的世界性难题,本文就我国目前医疗保险管理运行中存在的问题和宏观制度改革的方向进行了论述。。     

杭州医疗保险城乡一体化可行性研究

本文通过杭州市医疗保险城乡一体化改革历程的回顾和对杭州市医疗保险保障现况的分析,就杭州市如何打破城乡二元结构模式,在城乡之间形成医疗保险的一体化,合理分配医疗资源与技术,使人口向郊区集中、迁移的过程中能够得到同等水平的医疗保险服务提出了一些政策建议。     

我国医疗保险模式——社会统筹与个人账户相结合

<正> 早在1994年,国家有关部门就明确提出“社会统筹与个人账户相结合”的医疗保险模式是我国医疗保险制度改革的方向。在全国,已有越来越多的城市采用这种医疗保险模式。它是中国特有的,有望成为世界上第四种比较成功的医疗保险模式。     

如何加强对医疗保险结算资金的核算与管理

本文针对医疗保险结算资金的核算与管理存在的问题及其原因进行分析，然后提出医疗保险结算资金核算与管理问题的解决对策，具体为转变观念，提高思想认识；统一核算标准；开展医疗保险结算资金的核算理论创新研究；优化核算资源配置；创新核算技术和方法；提高核算人员的素质和能力；完善核算公告制度。     

人学生医疗保险的调查分析与完善

本调查报告选取以广东某高校在校大学生为调查对象,主要对医疗保险的重要性、参保比例、参保强制性、缓解医疗负担、医保报销的程序以及对参保的担心等方面进行了调查研究,并针对所存在的有关问题,提出了以政府为主导,实行在校大学生强制性全员参保;加大宣传力度,增强学生医保意识;发挥学校的重要功能,进行校医院的改革;建立大学生医疗保险个人账户,适当提高保费标准,指定相应的大学生社会医疗保险定点单位;建立国家、学校、学生社会医疗保险三位一体的新型医保体系,使制度法制化以及构建完善的大学生医疗保险保障体系等相关的对策建议。     

公平视角下的《社会保险法（草案）》

2009年1月酝酿已久的《社会保险法（草案）》终于出台。在草案中有几大新的亮点：养老保险省级统筹、个人账户可以转移、养老保险费随物价水平调整、强制企业缴纳社会保险费和加强基金监管等。这些办法一定程度上解决了我国社会保障制度中的部分急需解决的问题，是我国社会保障制度建设的进步。     

对收入分配差距过大问题的探讨

中国当前面临的社会问题很多，最突出的是收入分配差距过大。这个问题早已引起中央的重视，也有很多研究机构和学者对此问题进行分析并提出了一些解决的思路和办法。在此笔者认为，我国收入分配过大差距的主要原因是机会不平等，是由于垄断资源、权利机制和腐败条件造成的。我们现在要缩小收入分配差距，最重要的一务就是要把社会资源的使用权从那些垄断部门解放出来，反腐败制止住，也就是说，要实现市场化，不实现市场化这个问题就解决不了。     

探讨如何完善企业职工基本养老保险个人账户管理工作

自从我国建立起企业职工基本养老保险的制度,实施统筹基金和个人账户相结合的企业职工基本养老保险管理模式,做好参保职工的个人账户管理工作,对于确保未来养老金的足额支持和维护个人利益有着重要的意义。本文对我国企业职工基本养老保险制度的建立和发展情况进行了介绍,分析讨论了企业职工基本养老保险个人账户管理上存在的主要问题,就如何完善企业职工基本养老保险个人账户管理工作,维护企业职工的权益,提出了相关建议。     

浅析我国医疗保险制度存在的弊端及改革思路

我国医疗保险制度实施以来，为国民创造了很多福利，但由于医疗保险工作涉及的范围广，人数多、工作难度较大等问题，我国的医疗保险制度还存在一些问题，这些问题制约了医疗保险靠4度的深入进行。本文以天津为例，分析了我国医疗保险制度存在的弊端，并针对存在的问题提出了医疗保险制度的改革思路，希望对医疗保险制度的发展提供一些帮助。     

内江市农村劳动力转移浅析

"三农"问题一直是全党工作的重中之重,要解决"三农"问题,就首先要解决农民问题,解决农民问题的关键在于农民的收入问题,收入问题的核心在于农民的就业问题,农村劳动力转移就成为就业问题的重点。本文以内江市农村劳动力转移现状为切入点,分析了内江市农村劳动力的转移特点,提出了转移中存在的问题和问题背后的原因。     

高校职工住房公积金(个人账户)管理系统的研发与利用

《高校职工住房公积金(个人账户)管理系统》是针对职工住房公积金管理工作中存在的问题所研制的一套软件,它利用先进的VisualFoxPro6.0进行开发,主要解决了以下问题:住房公积金的计算、缴纳,住房公积金个人账户的形成、建立,住房公积金基数的调整、核对,住房公积金年度报表的形成、建立。本文简单介绍了《高校职工住房公积金(个人账户)管理系统》的特点及使用方法。     

地域分散型多项目时间/成本权衡问题

实践中多项目可能分散在不同的地域，制订多项目计划时全局资源在项目间的转移时间不能忽略；项目活动有不同的执行模式，投入的预算越多，活动工期越短。地域分散型多项目时间/成本权衡问题涉及总预算在项目间的合理分配、全局资源在项目间的转移以及预算约束下的项目工期优化问题。针对该问题特点设计一种遗传算法，对带有预算约束的局部项目调度问题进行求解，采用序贯博弈谈判机制协调总预算在多项目间的分配并制订全局资源转移计划。基于多项目标准算例集MPSPLIB开展实验研究，一方面，探究求解该问题的序贯博弈谈判机制的协调效果；另一方面，分析并讨论问题规模、资源冲突强度和总预算对全局目标值的影响。     

解决资源代际问题的制度思考

有限的矿产资源与无限的需求欲望,使得资源的代际分配问题成为目前影响经济可持续发展的主要问题,资源的代际分配不公平问题早已被学者所认识,但却缺乏行之有效的解决办法。实际上资源代际分配不公平的真正原因是代际间权力的不均衡,因此资源代际分配问题不能依靠基于均衡分析的资源最佳利用方案,而需要通过调整各方权力结构的方式来解决,而制度是目前解决该问题的最佳选择。     

浅谈医疗保险档案管理问题及解决措施

随着医疗保险的种类越来越多、覆盖面越来越大,医疗保险档案管理的难度也不断增大,档案管理部门必须引起足够的重视,及时发现医疗保险档案管理存在的问题,并探索有力的解决措施,大幅度提高档案管理质量,更好地服务于社会医疗保险事业的发展。     

医疗保险事业发展的综述

文章论述了医疗保险制度的概念,国外发展模式存在的问题与解决对策。     

完善我国农村医疗保险制度建设

我国是农业人口占多数的国家，7亿多农民的医疗保健问题是建立和完善我国社会保障体系的一大难点，尽管政府在近年来加大力度关注农村医疗保险，但仍存在着诸多问题。本文在分析我国农村医疗保险面临的形势和问题的基础上，提出相应的改善农村医疗保险的具体对策。