大力实施“20字战略”促进司法行政事业可持续发展

随着党的十六大精神的贯彻落实和社会主义市场经济的发展以及民主法制建设步伐的加快，司法行政机关担负的工作任务将越来越繁重。为了适应新形势、新任务的需要，全省司法行政系统要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足“改革、开拓、创新、发展”的工作思路，大力实施“20字战略”，充分发挥司法行政机关职能作用和优势，服务全省工作大局，促进司法行政事业的可持续发展。“20字战略”，即：“准确定位、整合职能、规范管理、开拓创新、协调关系”。     

开拓进取 求真务实——城口县司法局

城口县司法局是城口县人民政府管理司法行政工作的职能部门一在县委、县政府以及市司法局的坚强领导下，城口司法局认真践行“三个代表”重要思想，立足本职，发挥职能，从警为公，服务为民，与时俱进、开拓进取、求真务实，开创了司法行政工作新局面。该局的法制建设、法律援助、人民调解、公证律师，基层基础、     

为构建和谐河北与建设沿海强省提供法律服务和保障

河北省第七次党代会鲜明地提出了建设沿海经济社会发展强省的宏伟目标。这一目标的提出,对司法行政工作提出了新的更高要求,也为司法行政工作职能的发挥搭建起了新的平台,提供了难得机遇。为充分发挥司法行政工作在建设沿海经济社会发展强省中的法律宣传、法律服务、法律保障作用,我们积极拓展矛盾纠纷调解、法律服务、法制宣传领域,切实加强监狱劳教工作和法制建设工作,下大力狠抓基层基础建设和领导班子、干警队伍建设,创造性地推进司法行政各项工作,为建设沿海强省营造稳定和谐的社会环境与公正、高效的法治环境作出了积极的努力。     

强化执法管理 构筑和谐社会——庆云县人民法院工作纪实

庆云县人民法院，始终坚持“立党为公、司法为民”的宗旨和“公正与效率”的主题，依照加强司法能力建设，全力构建和谐社会，班子团结好、队伍建设好、办案质量好、审判管理好的观念，努力实践，创新工作。3年来，有2名班子成员荣立个人二等功，4名法官荣立个人三等功，20余名干警受到县级以上表彰。刑事、民商事、行政各项审判工作都受到上级法院表彰，2003、2004年连续被市中院评为“党风廉正建设先进单位”，调研宣传工作连续3年被市中院评为“优秀单位”，2004年法庭建设工作名列全省前列，常家法庭成为标准化法庭的典范和全省法庭标准化建设工作的亮点工程，被省法院评为“六化”法庭。     

在人民法院工作实践中永葆党的先进性

开展以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是党中央作出的一项重大决策,是当前全党的一项重要政治任务。衡量法院先进性教育活动是否取得了实效,一条重要的标准,就是要看党的先进性要求是否真正落实到了法院各项具体工作之中,司法能力、司法水平是否有了明显的提高。为了确保先进性要求的落实,在今后法院开展教育活动和各项工作中,要进一步强化五个意识,达到五个效果:一是进一步强化政治意识,使人民群众明显感受到,通过先进性教育,法院干警讲政治的意识明显增强了。我们的法院是党领导下的人民法院,是维护人民政权、巩固党的执政地位的有力工具。树立牢固的大     

开拓创新 求真务实 积极探索新时期司法行政工作新路子

2004年，荥阳市司法局在荥阳市人大、市政府、市政协的正确领导和监督指导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持“立党为公、执政为民”，认真开展作风转变年活动，把“公正执法树形象，求真务实争先进”和学习任长霞同志活动结合起来；把转变工作作风，提高服务水平，增强服务意识放在突出位置，着力推开行政务公开，法律服务承诺公开，落实首问责任制，积极探索司法行政工作改革；     

聚精会神打造法治万盛

万盛区的司法行政工作，始终以饱满的工作热情，积极的工作态度，创新的工作理念，踏实的工作作风，按照“内强素质、外树形象”的要求，围绕实现“抓班子、带队伍、促工作、保稳定”的目标，坚持发扬“负重自强、敢为人先”的万盛精神，充分履行司法行政职能，为建设“小而精，小而美，小而富，小而强”的新万盛做出了积极贡献。     

强化目标管理抓党建促检察工作深入开展

在制度和思想方面党员干警都自觉转换角色，树立“主人翁”意识，增强工作主动性和积极性，提高自觉性。要敢于自我加压，明确责任，以身作则，增强责任感和使命感。注重在干警中树立威信，并产生无形的“向党员看齐”的号召力。     

城口县司法局深入推进四位一体司法行政工作模式

城口县司法局面对县情和局情，结合新形势、新任务，把握“有所为才有所位”的辩证关系，着力开拓创新，尽快提升司法行政的社会知名度，深入研究基层司法行政工作的特点和潜能优势，     

“民告官”之困：谁绊住了行诉改革的脚步

今年全国两会传出消息,行政诉讼法大修成为2014年度全国人大的立法工作重点,“民告官”阻碍将会逐步得到破除。最近,记者在福建多地法院调研了解到,行政干预司法现象在行政诉讼中仍不同程度存在,影响了司法公信力。为缓解行政诉讼困局,福建各级法院通过探索行政协调、司法与行政良性互动等机制,使4成以上行政争议通过协调实现“案结事了”。     

切实增强思想政治工作的针对性和实效性

为适应我院专业化分工管理的运作模式，真正使思想政治工作落到实处、取得实效，我们建立了“一岗两责”的思想政治工作模式，即：各级党政领导既要担负完成生产任务的职责，同时又要担负做好思想政治工作的职责，并在思想上、组织上、工作上到岗到位。通过实行“一岗两责”，使思想政治工作贯穿渗透到生产经营和改革发展的各个环节、各个过程，从而形成“大政工”机制。     

行政事业单位党务政工工作必须坚持“以人为本”

党务政工工作在行政事业单位中具有重要作用,在企业发展中具有引导群众思想意识的作用,因此在进行党务政工工作时一定要坚持党的基本路线和方针政策,在实际的党务政工工作中更要与行政事业单位的经营现状结合,积极创新党务政工工作方式,从而将“以人为本”的思想去践行党务思想政治工作,把党务思想政治工作落到实处.     

一支廉政过硬的司法队伍——记渝北区司法行政工作的实践与探索

渝北区司法局自设立以来，走过了二十多个不平凡的春秋。历届党政领导班子带领司法行政系统努力实践“团结奋进、开拓创新、求真务实、创造业绩”的奋斗目标，为推进渝北经济社会发展谱写了一曲“司法行政大有作为”的壮美乐章。     

我们是怎样做思想政治工作的

改革开放以来特别是近年来，做好新形势下国有企业的思想政治工作．为企业发展大局服务．始终是企业党的工作的一个重点和难点。洛阳市自来水公司不断增强思想政治工作的主动性、针对性、实效性和时代感．促进了供水事业的发展，开创了思想政治工作新局面，连续两年被河南省委授予“思想政治工作优秀企业”。2004年被国家建设部授予“全国建设系统基层思想政治工作先进单位”。通过总结近年来自身的工作实践，我们的体会是：     

浅议医院思想政治工作的新问题及对策

本文分析当前思想政治工作面临的新问题，提出通过在文化认同、人性管理、监督评价等方面掌握和运用恰当的方式和方法，把思想政治工作做“实”搞“活”，强化政治思想工作的效果。     

企业思想政治工作若干问题

<正> 近年来,伴随着企业改革的不断深化,企业思想政治工作得到了充分发展。但是,在相当一部分企业中,思想政治工作仍然存在着一定的认识误区和实践偏差,进一步认识、改进和加强企业思想政治工作,仍然是我们当前的一项紧迫任务。 1.没有把企业思想政治工作看成是一种集体意识和组织行为。企业思想政治工作,是企业党组织的一项基本职能,也是企业行政“一岗两责”的基本内     

新时期企业政治思想工作面临的问题及创新对策

新时期企业在开展思想政治工作中遇到了一些新的问题，为此，企业必须坚持“以人为本”的工作理念。不断创新思想政治工作形式．积极探索新时期思想政治工作的新内容，促进企业的长期可持续发展。在企业内部开展思想政治工作有利于企业在发展中保持正确的发展方向，为此。企业在制定相应的发展政策和改革措施之前，都必须首先在企业内部做好思想政治工作，     

自强进取铸辉煌——永川区司法局加强队伍建设纪实

近年来,永川区司法局以“建一流政法队伍,创一流工作业绩“为目标,狠抓三支队伍建设,造就了一支政治可靠、作风优良、素质过硬、群众信任的司法行政队伍,     

坚持以人为本是企业思想政治工作的首要之义

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”这一重要论述赋予了思想政治工作新的时代特点和丰富内涵，揭示了思想政治工作在构建社会主义和谐社会中的重要作用，阐明了在思想政治工作中如何坚持以人为本，提出了加强和改进思想政治工作的全新思路和目标任务。     

绘司法行政蓝图 展与时俱进风采——记福建省先进基层党组织泉州市丰泽区司法局党总支部先进事迹

这是一个年轻富有朝气的集体，凭着对司法行政的热爱，凭着对法治建设的追求，各项工作充满了生机和活力，造就出一个坚强有力的党总支部。打造出一支特别能战斗的司法行政队伍。在一张白纸上绘出司法行政快速发展的蓝图。展示出丰泽司法行政与时俱进的风范，为泉州乃至全省司法行政事业的改革发展树起座座丰碑，留下一串串闪光的足迹。