我所认识的儒学(三)

荀子与“礼”荀子是战国时期赵国人,儒家学派代表人物,著名的思想家。他的核心思想是“礼”,强调以礼为基础进行立法,主张通过教化改造人性,在重视“师”的礼仪道德教育的同时强调“法”的规范强制作用。他否认圣人决定历史走向,认为天人相分、人可制天。他著有《荀子》一书,晚年代表作为《劝学》。荀子虽是儒家,但其思想带有法家色彩,两名弟子又是法家代表人物,以至他一直被视为儒家的异端。     

荀子论辩思想对思想政治教育工作的价值

《荀子》吸收和继承了墨家“辩”的理论和技巧，结合批判名家的诡辩，形成了一套自己的论辩理论。论辩理论是现代思想政治教育进行说服教育的启蒙思想。思想政治教育工作者能否说服、争取广大人民群众站到正确的立场上来，是思想政治教育工作能否取得成效、获得胜利的关键。因此，研究、学习苟子有关“辩”的理论、与各种非社会主义社会思潮作斗争对思想政治教育工作具有重要价值，本文将其归纳为以下三个方面。     

荀子的礼治思想

荀子作为我国先秦诸子中杰出的思想家和儒家重要思想家,其政治思想的最主要的特征是主张礼治,他的礼熔儒家的礼与法家的礼于一炉。本文试从荀子政治思想的理论基础“人性恶”出发,通过对人性恶的逻辑推导阐述出其导向为礼治,继而更深层的从礼治来源、方案、与法治的关系等方面阐述礼治思想。在礼治思想中,荀子认识到了规则的重要性,但最终却回归到了“圣人”模式之上,没有最终走向法制。     

文化现代化与中国知识人（上）

绪论：“儒”与“吏”传统的思想史研究主要关注典籍中的思想，尤其是这些典籍中思想的形而上层面。这种关注当然是有意义的。但是历史进程中真正关键性的还是“社会思想”而不是“典籍思想”。并且这里所谓的社会思想不仅是有别于精英的“民间思想”，也包括精英们通过“行为”而不是通过言论著述表达的、往往对社会实际影响更大的那些思想。这主要就是指落实在制度设计与政策思维层面上的思想。心性义理之学只有落实到这一层面，才有可能对社会发生实际影响。因此思想史研究在关注典籍和形而上层面的同时，有必要从“制度化的思想”的角度…     

社会对企业的评价研究

本文从社会分工和公共资源的有效利用的角度出发，提出对企业活动的社会评价思想，建立了社会评价指标体系；从鼓励创办企业和保护公共资源的双重角度，作者借鉴投入产出的思想，参考数据包络评价方法和综合评价方法．对企业进行评价，试图达到保护公共资源和鼓励创办企业的作用；最后．对该方法进行了实例验证。     

防范市场营销中的道德风险

西方社会经济的发展在经历了工业化、殖民地、战争和掠夺、“强销”的阶段后，随着生产效率的进一步提高及产品的激增，人们向往着更为公平互惠的交易方式，市场营销应运而生。毋庸讳言，市场营销是社会分工的产物，它不仅提高了人类社会整体的福利水平，而且降低了社会交易的成本。但是，随着社会经济转型期销售市场整体竞争的加剧，营销人员流动性明显加大，     

浅析涂尔干的社会分工理论

涂尔干的社会分工理论揭示了社会分工是如何通过对社会团结的影响来促进社会整合的,本文主要从社会分工的功能,社会分工得以产生的原因,以及社会分工的反常形式这三个方面对社会分工理论进行了简单的介绍和分析。     

荀子差序管理伦理思想探微

无论是荀子的政治哲学还是其道德哲学,都是以分为中心。在其管理思想中,分以"等差"的内涵反映出来;在社会的管理方法上,其追求外控式的差序管理之道。"化性起伪"是荀子管理伦理思想的治人之道,"明分使群"是荀子实施组织管理的差序原则,"德以叙位,能以授官"是荀子尚贤使能的差序用人之道的体现。     

荀子思想对当代政府管理的启示

荀子作为战国时期著名的思想家、政治家,其通过援法入儒的方式进一步创新了儒家思想,成为当时政府管理的主流思想之一,荀子思想及政治理论对历代政府的管理都有着重要的启示。本文通过研究整理荀子的思想理论,找出荀子思想的理论核心,并结合当下我国政府管理的实际情况,为我国的治国理政提出建议。     

谈荀子思想中的和谐社会理念

一、荀子倡导社会公平正义 在《荀子》一书中,荀子倡导社会公平正义理念有多处体现. 1.荀子希望君主能主持国家的公平正义.荀子深知,在君主统治的政治体制下,一个好的君主是政治清明、民众安康的关键.     

浅论政治思想教学激发兴趣的方法

“思想政治教育，在各级各类学校都要摆在乖要地位，任何时候都不能放松和削弱”，“思想政治素质是最重要的素质”。①政治思想是学员学生必须具备的一种素质，有了它才能正确认识社会、投身社会、建设社会、成为社会有用之才。某高校制定一堂高质量的思想政治课应有歌声、笑声、掌声、欢呼声的参考标准。②素质教育的核心是能力的培养，如果没有兴趣和主动性，能力从何培养呢？     

《论语》中的管理之道

《论语》作为儒家经典著作，蕴含着丰富的管理思想，其中主要包括“和”、“仁”和“利”三个重要的管理思想，这些对现代经济发展的发展有着深刻的影响。本文旨在将鼢语》中的管理思想运用于国有企业管理之中，在国有企业管理实践中为构建和谐企业和社会服务。     

浅谈民生档案与三个体系建设

民生档案是指机关、社会组织和个人形成的与人民群众利益直接相关的档案。而“三个体系”档案发展观，是推动档案事业发展的强大思想武器，同时它又将在实践中接受检验，并不断丰富、发展和完善自己。     

生长在分工协作中的学科分化与跨学科研究

专业化的社会分工导致了学科的形成与分化；作为社会分工延伸的学科分化不但分化出不同的行当,也分化出不同的学术共同体、不同的研究者个体,它与学科协作共生于学术实践,而“视界分野”、“视角”、视域在这个过程中起着关键性的作用.     

周家坝街道工委积极探索新形势下的社区建设工作

随着改革的逐步深入、市场经济的不断发展和城市现代化进程的进一步加快，过去一部分由政府、企事业单位承担的社会职能已经开始逐步回归社会，转移到社区，同时，以新经济组织、民办非企业译位、社会团体为芒体的“三新”经济组织不断涌现，人量流动人口涌入城市，进入社区，对社区建设提出了新的要求。近年来，万州区周家坝街道以“三个代表”重要思想为指导，对新形势下的社区建设工作进行了一些积极探索。     

建立破格用人机制--三论创新用人机制

在中国古代用人思想中,破格用人占有十分重要的地位。从荀子的“贤能不待次而举”到曹操的“惟才是举”,到龚自珍的“不拘一格降人才”,古代文献中有很多这方面的论述;从商汤于众举伊尹到武丁破格用傅说,到刘邦重用韩信,到刘备三顾茅庐,古代文献中关于这方面的记载也是很多的。     

科学家社会责任的有限“豁免”

“科学家应该承当社会责任”已成为主流判定,但社会分工却使他们既不必要,也不可能负起完全的责任.问题的关键是如何使科学家社会责任具有可操作性.可以让伦理学家而不是科学家承担起探讨科技伦理问题等责任,使科学家社会责任得到一些豁免,但他们还是应该承担有限的社会责任.     

乡镇党委实践“三个代表”的思考

其一，农村发展变化的新形势，迫切要求用“三个代表”重要思想占领农村思想阵地。农村实行家庭联产承包责任制后，其分配制度和利益调节机制发生了根本性变化，价值取向和道德标准也出现了多元化。一方面，部分干部群众抵制不住西方资产阶级腐朽思想的侵蚀，他们道德的“失范”导致行为的“失轨”，进而导致社会的“失序”。另一方面，相当一部分党员干部抵御不住错误思想的侵蚀，这就给封建迷信思想抬头和“法轮功”等邪教组织以可乘之机。     

掌握授权艺术 调动下属积极性

随着社会的发展，社会分工越来越细。领导工作日趋纷繁复杂，领导者要做好领导工作，仅靠个人的力量是远远不够的，需要学会和运用授权，以利实现领导目标。     

医院入党积极分子培养新模式实践与研究

近年来，医院遵照《中国共产党发展党员工作细则》，抓好入党积极分子培养工作，把好党员“入口关”和“培养关”。积极探索建立“351”培养新模式，强化积极分子思想政治教育、社会实践锻炼、综合评价考察等，提升后备军的思想觉悟，为基层党组织抓好入党积极分子的思想政治培养提供思路。