近期资讯

北京将定期公布海外人才需求北京市今年将定期公布海外高层次人才需求信息,面向全球"招聘",预计今年北京市将新引进30至50名海外高层次人才。今年,北京市计划建立海外高层次人才引进的日常信息反馈机制和工作机制;加快建立海外高层次人才创新创业基地;完善海外高层次人才认定办法。北京市还将尽快摸清全市对海外高层次人才的     

南通:29个项目达成初步合作意向

7月7日一9日,2012"海外华侨华人高层次人才江苏行——创新创业在南通"活动举行。来自15个国家的40多名海内外高层次人才欢聚一堂,共话创业发展。该活动是第二届中国南通江海英才创业周主题活动之一。2012"海外华侨华人高层次人才江苏行——创新创业在南通"活动由江苏省人民政府侨务办公室和南通市人民政府主办、南通市人民政府外事侨务办公室和南通市人才工作办公     

五侨之窗

常州领军型人才创业企业年销售超20亿元创业之桥——第八届海外人才常州创新创业洽谈会最近开幕。来自美国、日本、英国、法国、德国等18个国家和地区的120多位海外人才来常对接洽谈。2007年来,常州市先后启动实施了两轮"千名海外人才集聚工程",组织实施8批领军型创新创业人才引进工作,累计引进高层次人才12500多名,其中海外高层次人才2400多名,642名领     

镇江科技新城举行国侨办“华侨华人创新创业示范基地”揭牌仪式

7月5日,镇江科技新城隆重举行国侨办"华侨华人创新创业示范基地"揭牌仪式,这是科技新城高创中心在2009年被国侨办列为"引资引智重点联系单位"后获得的又一殊荣。镇江新区科技新城位于国家级开发区镇江新区西部,面积20平方公里,是海外高层次人才创业创新的重要载体,重点发展新材料、生物技术、新一代信息技术、现代服务业(电子商务与软件服务外包产业)等战略性新兴     

“镇江华创会”十年磨一剑:瞄准海外高层人才 搭建转型升级平台

正"华侨华人创新创业镇江洽谈会"(简称:"镇江华创会")是由江苏省侨办和镇江市政府联合主办,镇江市侨办承办的一项侨务品牌招引活动,已连续举办十届。活动旨在充分发挥海外华侨华人高层次人才和侨商在科技创新、产业升级、投资创业、经贸合作等方面的独特优势和积极作用,吸引和集聚海外高层次人才和高新技术项目来镇江落户。10年来,"镇江华创会"已经成为镇江侨务工作的一张名片,为海外侨商、华侨华人专业人士走进镇江、     

“2016海外华侨华人高层次人才江苏行暨创新创业镇江洽谈会”成功举办

正6月21日上午,150多位海内外科学界、教育界和企业界的华侨华人高层次人才和侨商齐聚一堂,参加了"2016海外华侨华人高层次人才江苏行暨创新创业镇江洽谈会"(简称"2016江苏行暨华创会")。本次活动将"2016海外华侨华人高层次人才江苏行"和"第八届华侨华人创新创业镇江洽谈会"融合举办,旨在进一步整合侨务资源,扩大活动影响。参加此次活动的来宾来自美国、加拿大、德国、日本等20个国家和地区,在海外具有较高学历,携带的创新创业项目、侨商经贸合作项目达140多个,涉及高端装备制造、新一代信息     

发挥侨务优势 服务中心工作

2010年,我们南京市侨办围绕市委、市政府的中心工作,发挥侨务优势,为南京市经济社会发展大局服务,为侨服务,努力为"十一五"圆满收尾,酝酿"十二五"全新开局作出贡献。围绕中心发挥独特作用搭建对接平台,推动海外人才创新创业.我们承办了"2010海外华侨华人高层次人才江苏行·物联网南京人才项目洽谈会"、"2010海外华侨华人高层次人才江苏行·新医药南京人才     

吸纳海外高层次人才参与政府事务问题探析

综合素质高、海外联系广、创新创业能力强,是海外高层次人才的突出特点。吸纳海外高层次人才参与政府事务,对于推进政府职能转变、提高政府工作效率、提升公务员整体素质水平,将会发挥不可估量的作用。我国海外高层次人才参与政府事务管理存在严重的制度障碍。有效打通从体制外向体制内的流动通道以及区别对待政务官与事务官,是吸纳海外高层次人才从政的关键所在。     

用“孩子”留住“才子”

国力日强的中国像人才磁石,吸引越来越多的海外游子回国发展。为了吸引更多海外高层次人才回国创业,中国加大投资环境的建设,出台了一系列的优惠政策,吸引大量海外高层次人才投身回国创业大潮。然而,回国后,子女入学、配偶工作和住房条件,却成为他们安心创业的三大瓶颈。尤其是子女教育,已经成为大多数海外人才的首要考虑。正是被这一问题所困,不少海外人才最终放弃了回国发展的念头。因此,在教育政策上向其子女倾斜,已是进一步吸引高层次海外人才回国的当务之急。如今,为解决海外人才的子女入学难问题,有关部门提出了若干解决方案,相关措施正在积极酝酿中。     

“海归”人才助推溧水跨越发展

近日,南京云海特种金属股份有限公司因成功引进加拿大籍华人高级工程师余放博士,而获得2009年度“江苏省高层次创新创业人才引进计划”100万元专项资金资助,截至目前,我县已引进海外归来创新创业高层次人才2名,由“海归”人才领衔的创新创业团队正有力推动着溧水经济跨越发展。     

致公党“引凤工程”引来众多“凤凰”

由致公党中央留学人员委员会、致公党江苏省委主办,安生文教交流基金会协办的"引凤工程"活动,在6月19日正式拉开帷幕。来自15个国家的65名海外高层次人才齐聚江苏,参加此次20 11年"海外留学人员江苏行考察联谊活动"。这一活动以创业、就业、考察联谊为主题,旨在引进青年海外英才。江苏省委常委、常务副省长、省委秘书长李云峰出席并讲话,致公党中央副主席严以新,省政协副主席、省委统战部部长罗一民,省政协副主席、致公党江苏省委主委黄因慧等出席。为配合江苏省委、省政府"万名海外高层次人才引进计划",从2010年起致公党江苏省委     

2013“海外华侨华人高层次人才江苏行”开幕

6月23日,2013"海外华侨华人高层次人才江苏行"活动在南京开幕。国务院侨办经济科技司司长庄荣文、江苏省侨办主任钱兴荣和来自20个国家和地区的近百名高层次人才共同出席了开幕式。钱兴荣向嘉宾们介绍了江苏省情及招才引智方面的诸多优势,他说,"海外华侨华人高层次人才江苏行"活动,是为海外高层次人才到江苏创新创业而搭建的侨务引智平台。多年来,该活动得到了海外侨胞的积极响应和热情参与,活动规模由当初的数十人壮大到现在的近百人:涉及产业也日益丰富,由当初单一的生物     

基于就业创业导向的本科潜水人才培养模式研究

当前"大众创业,万众创新"社会主义发展新时期,就业创业教育已成为普通高校学生专业人才培养的重要途径,不少学校创办创业学院,成为不少高校孵化人才的创新驱动.亚洲潜水学院是目前全球唯一以本科学历教育与职业教育一体化为特色的潜水学院,论文以就业创业岗位群为导向研究本科潜水人才培养模式,通过对潜水人才培养目标、培养体系、评价体系和保障体系研究,以创新为驱动,探索适合本科潜水人才培养的创新创业教育模式,满足于当前社会对高层次潜水人才的岗位群需求,实现本科潜水人才可持续发展.     

常州“龙城英才计划”吸引海外高层次人才

为进一步推介"龙城英才计划",加快常州创新型城市建设,吸引更多海外华侨华人专业人士和留学人员来常创新创业,由江苏省侨办、常州市侨办共同组织的"2013海外华侨华人高层次人才江苏行活动"(简称江苏行活动)6月24-25日在常州举行。来自美国、荷兰和国内知名高校的近20位海内外高层次人才带来了电子信息、新材料、新能源、环保节能、生物医(制)药等新兴产业项目相聚一堂,共话创业发展大计。6月24日下午,江苏行活动一行20人在常州市侨办和溧阳市政府的共同组织下,参观考察了江苏中关村科技产业园,并在园区举行了"海外华侨华人高层次人才江苏中关村科技产业园行"项目对接洽谈会活动。6月25日上午,来自美国、荷兰及日     

侨讯乡情

海外人才中国创业基地落户常州市津通国际工业园常州晚报消息3月14日下午,津通国际工业园正式挂上"国务院侨务办公室海外人才中国创业示范基地"牌子。国务院侨办副主任任启亮、常州市委书记范燕青共同为基地揭牌,副市长孙     

30多位海归赴南通求发展

6月24日-25日,2013"海外华侨华人高层次人才南通行"活动在通举行。来自世界各地的30多位海外高层次人才齐聚南通,共话创业发展。该活动是第三届中国南通江海英才创业周主题活动之一。2013"海外华侨华人高层次人才南通行"活动由江苏省侨办和南通市政府主办、南通市外侨办和南通市人才工作办公室承办。活动重点邀请了以生物医药、新能源等重点产业为主要方向,均具有博士以上学历和海外工作经验,部分拥有自主知识产权项目或专利技术的海外华侨华人高层次人才。24日下午举行的活动开幕式暨南通投资环境与人才政策推介会,由南通市外侨办主任王浦坚主持。南通市政府副市长陈一星致辞。会上,南通市人才工作办公室副主任吴陈钢就南通市情和南通人才政策向海外嘉宾进行了详细推介。嘉宾代表何伟先生也作了精彩发言。在通期间,参会嘉宾先后前往南通经济技术开发区、苏通科技产业园和通州区,对     

2010“海外华侨华人高层次人才江苏行”活动取得累累硕果

<正>6月29日-7月4日,2010"海外华侨华人高层次人才江苏行"活动在江苏成功举办。本次活动,以"相约江苏创业共赢"为主题,以推进江苏六大新兴产业的发展为目标、服务广大海外华侨华人高层次人才到江苏发展为宗旨,由江苏省人民政府侨务办公室和有关市政府联合举办。     

陕西地方院校高层次人才引进策略研究?

陕西地方院校长期存在着学校知名度不高,教师收入水平低,高层次人才储备不足、引进困难和增长缓慢的不良现状。为改善这一现状,有效加强高层次人才引进工作力度,陕西地方院校应以重点学科为突破点,以实际需求为导向,牢固树立成本意识,理性制定高层次人才引进策略;应增强引才主动意识,积极学习西方发达国家引才理念,善于利用政府牵引模式下的高层次人才引进合力,全面活化高层次人才引进手段;应注重经济契约与心理契约有机结合,刚性管理与柔性管理有机结合,将团队建设纳入考核内容之中,切实加强对高层次人才的管理。     

我校周佑勇教授入选第二批国家“万人计划”哲学社会科学领军人才

<正>本刊讯2016年7月31日,中共中央组织部办公厅印发《关于第二批国家"万人计划"领军人才入选名单的通知》,我校周佑勇教授入选第二批国家"万人计划"哲学社会科学领军人才。"万人计划"全称为"国家高层次人才特殊支持计划",是与"千人计划"(全称"引进海外高层次人才计划")并行的、面向国内高层次人才的支持计划。2012年,经党中央、国务院领导批准,由中央人     

中国梦：人才梦——中国引进海外人才的环境建构

在竞争日益激烈的知识经济时代,人才的竞争尤为凸显.中国作为新兴的发展中国家,正处于经济发展转型的攻坚时期,极需大量高层次人才.从这个意义上说,中国梦就是人才梦.根据全球人才流动的趋势和我国人才流动的现状,要使这一中国梦被世界优秀人才认可、接受并践行,就需要积极营造良好的“引才、留才”环境,具体而言,就是要加强制度环境建设,采取灵活的引才机制,积极拓宽引才渠道,以更加开放的人才态度吸引海外人才.