创建亮丽的文明窗口——高州市电信局两个文明建设协调发展

近年来,高州市电信局采取扎实有效的措施,深入开展创建文明行业活动,大力发展电信事业,取得了两个文明建设的双丰收。1999年,我局电信业务总量比上年增长15.85%,业务收入比上年增长2.19%。今年上半年业务总量比去年同期增长9.25%;业务收入比去年同期增长22.37%。我局连续多年被评为高州市文明单位,1999年被评为茂名市交通系统文明单位、茂名市文明单位、广东省电信系统文明单位,成为当地一个亮丽的文明窗口。增加投入加快硬件建设高州市地处粤西山区,是一个地道的山区县(市),全市人口140     

徽州区国税局倾力打造“纳税人满意、系统争优、政府放心”国税品牌

徽州区国税局在市局和区委、区政府的正确领导下，认真落实科学发展以，以组织收入为中心，以科学化精细化管理为抓手，以改革创新为动力，倾力打造“纳税人满意、系统争优、政府放心”国税品牌，区局连年被评为全市国税系统目标管理考核优秀单位，多次被评为区直目标管理优秀单位，先后获得全省国税系统先进集体，文明单位等荣誉称号，是黄山市第七届文明单位，全区招商引资先进单位和“项目建设服务先进单位”，区局第一支部还被市委评为全市先进基层党组织，     

一个企业的成功发展之路——亳州市酒厂十年发展的回顾与思考

我们亳州市酒厂建于1958年,历史可谓不短,但真正有了长足的发展,还是1982年至今近10年。回想1981年底,我厂年产瓜干酒不足800吨,产值不到百万元,年利税不过25万元,固定资产不足50万元,企业滨临倒闭。但是,经过1982年以后近10年的发展,到1990年底,我厂已年产大曲酒2000余吨,实现产值415万元(按1980年不变价),利税371.9万元,固定资产80O万元。1988年被省政府授予省级先进企业称号,1988年至1990年连续三年被评为省创最佳经济效益夺魁单位,1989年被评为亳州市“超级明星企业”。目前,我厂正由一个小型全民企业向中型企业规模迈进。     

南京市新街口百货商店

新街口百货商店创建於1952年,是南京地区第一家国营综合性百货零售企业,全国十大百货商店之一。全店现有干部职工2200多人,拥有营业面积12000余平方米,经营品种33000多种。主要经济指标均居省内大型零售企业前列。1985年以来,先後被授予。全国商业系统文明单位”、“全国企业整顿先进单位”、“全国思想政治工作优秀企业”和连续五年的。建设新南京立功单位”等光荣称号。党委书记曲熙绪同志被评为“全国优秀党务工作者,总经理李韶华同志被评为“全国优秀商业企业经理”,党委副书记陶佩芬同志被授予“全国商业劳动模范”和“全国     

南京进相机厂

南京进相机厂地处南京东郊栖霞山 ,始建于 195 8年 ,是国家建材局、江苏省建材工业总公司定点生产节能产品、建材工业自动化装备的专业厂 ,中国建材工业自动化集团成员单位。 1990年晋升国家二级企业、国家二级文明生产企业 ,被南京市政府授予南京市首届新星企业。 1991年被南京市树为行业标兵企业、南京市企业管理示范企业 ,连续多年被评为南京市文明单位、南京市“重合同、守信用”单位。1998年 ,企业完成了产权制度改革 ,实行了股份制改造 ,目前企业由董事会领导 ,股东大会参与管理 ,正沿着“自主经营、自我约束、自负盈亏、自我发展”的…     

挖掘宝安经济优势 开创发展新局面——深圳市宝安外经发展有限公司加强创新发展上新台阶

深圳市宝安外经发展有限公司成立于1993年2月，注册资本为人民币2740万元，是宝安区内“三来一补”企业最大型的商务单位，是一家资质优良的外贸进出口单位。多年来，公司进出口额在全国百强企业中名列前茅，连续多年被广东省评为广东省服务行业100强；被深圳市政府评为守法纳税大户、外贸出口先进单位和AAA资信等级企业；连续多年被区委评为“先进基层党支部”和“宝安区年度文明企业”等。     

从改革中争效益 在竞争中求发展

近几年来,我厂在全国电风扇生产的激烈竞争中,知难而上,勇于探索,进行了一系列的改革。这些改革取得了显著的经济效益,使企业得到了迅速发展。1983年,我厂生产电风扇245,400台,产值4,690万元,比1979年分别增长22.6倍和13.14倍,产销量仅次于上海华生厂,跃居全国第二位.我厂“双马”牌电风扇1983年被评为轻工部优质产品,成为在全国电扇市场上有影响、有竞争力的畅销产品。     

依靠科技,一举腾飞——梅州面粉厂的经营之道

梅州面粉厂在改革开放中,由长期的微利厂变成利润大户,在三年承包期间,超额完成利润568万元。先后获“省级先进企业”称号和1991年全国商办工业优秀设备管理单位,并多次被评为省粮食系统和梅州市“先进企业”、“文明单位”。他们成功的奥秘     

蒸蒸日上的茂名市明湖商场

创建于1989年12月的茂名市明湖商场,是一家大型的综合性经营的商场,经过10多年的艰苦拼搏,已经拥有经营面积26300平方米及地下停车场5000平方米,员工1500多人,经营品种5万多种,年销售额4亿多元,连续5年位居本市百货零售业之首,先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国供销社系统先进集体”,连续12年被评为“全国供销社百强商场”,获得包括“全国百城万店无假货示范店”、“文明单位”、“重合同守信用企业”、“食品药品放心工程示范店”、“用户满意企业”、“质量效益型先进企业”在内的国家、省、市各种先进荣誉70多项,已成为茂名乃至粤西…     

创建文明城市关键在于“三贴近”——信宜市创建文明城市的实践与思考

信宜市位于广东省西南部,总人口123万,属广东省欠发达地区,1996年被广东省委确定为全省创建文明城市先行试点市.近几年来,信宜市以"三个代表"重要思想为指导,坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活,大力开展创建文明城市活动,并以此推动农村精神文明建设,取得了显著成效,1999年和2001年连续两届被评为广东省创建文明城市先进单位.最近,广东省创建文明城市检查团到信宜市检查时,再次给予了高度评价,认为"信宜市创建工作居全省山区市(县)前列".     

论乡镇企业新产品开发

天津市利华化工总厂是生产化工染料中间体的专业厂家,是天津市乡镇企业出口创汇大户,多次被评为市级先进企业、市局级管理先进企业和农业部全面质量管理达标单位。1994年企业年销售收入已达到1亿元。 我厂前身是西青区张家窝镇第一个镇办厂“工农车具厂”。建厂20余年来,由于选项不准、经营不善,曾长期处于亏损状态。邓小平同志南巡谈话之后,党中央进一步确定改革、开放、搞活的方针,为乡镇企业创造了良好的发展环境,也为我厂     

抓思想政治工作 促医院全面发展

近年来,化州市人民医院采取一系列扎实有效的措施,切实加强医院思想政治工作,有力地促进了医院的发展,使医院从一所设备简陋、人才匮乏、技术落后的医院迅速发展成为科技进步、富有生机活力、享有良好社会信誉的二级甲等医院。1999年该院荣获广东省文明单位称号,先后被评为茂名市文明单位、十佳文明医院、思想政治工作先进单位等。该院开展思想政治工作的成功经验是:(一)领导重视是抓好医院思想政治工作的重要前提。化州市人民医院把思想政治工作当作一项重要工作来抓,把思想政治工作渗透到医院各项工     

建设一流机关 创造一流业绩——市物价局文明创建掠影

2006年4月26日，全省精神文明工作会议在黄山隆重召开。会议表彰了一批文明创建单位，黄山市物价局荣获“第七届安徽省文明单位”奖牌。这块奖牌凝聚了全市物价局近三四年来抓创建的心血，凝聚了不断深入抓创建的历程，在连续两届荣获市文明创建先进单位的基础上，再次荣获省级文明创建奖牌，表明了市物价局文明创建工作又上一个新台阶。     

我刊再获优秀期刊和特色栏目奖

全国理工农医院校社会科学学报已经成为我国人文社会科学学术期刊的重要组成部分,为进一步促进我国理工农医院校社会科学学报事业的发展,2011年5月,全国理工农医院校社会科学学报联络中心进行了第三届评优活动。在此次评优活动中,我刊再次被评为优秀期刊,“河洛文化”栏目再次被评为特色栏目,常廷文同志荣获“优秀编辑”称号。     

面向经济建设 坚持“两个服务”

从1992年至今这一年多的时间里,在邓小平同志南巡讲话和1992年中央2号文件精神的指引下,在省经委,上级学会、协会的领导,协会组成单位有关厅、局、院、公司的大力支持配合下,我会面向经济建设,坚持为政府、为企业两个服务,为发展我省交通运输事业,振兴四川经济方面做了一些工作,得到上级和有关部门的好评。1992年,在北京召开的中国交通运输协会成立十周年大会上,我会被评为“优秀协会”,我会咨询部被评为“优秀集体”,两位工作人员被评为“优秀工作者。”省科协第二届“金牛奖”,我会咨询部和一位工作人员各获三等奖。     

“帽子峰人精神”考察

<正> 南雄县国营帽子峰林场经济发展迅速,经营管理卓有成效,1987年被广东省林业厅和韶关市林业局评为“省林业设备管理先进单位”和“市国营采育场经营管理先进单位”,1988年又被广东省人民政府、广东省木材公司评为“省先进集体”和“省经营管理先进单位”.它的改革实践,为人们提供了许多宝贵经验,其中相当重要的一条,就是重视企业文化建设和企业精神培养,以精神的力量促进林场经济不断发展.本文通过对帽子峰林场的实地调查研究、考察其企业精神的内容、形成过程及其作用.     

继承优良传统 探索新的途径 不断提高企业思想政治工作水平

在企业深化改革、转机建制的新形势下，我们化工总厂把大庆思想政治工作的优良传统与新时期的任务紧密结合起来，本着在继承中创新、在创新中提高的思路，发扬大庆“抓生产从思想人手，抓思想从生产出发”的优良传统，不断加强和改进企业思想政治工作，促进了企业两个文明达设的协调发展和技体策质的稳步提高．自1990年以来，我厂相继跨入了国家二级企业、全国思想政治工作优秀企业、黑龙江省文明单位标兵的先进行列．一、突出主旋律，在内容上创新．用高尚的精神塑造人，是思想政治工作的长期任务。实践中，我们把爱国主义、集体主义、社会…     

国家二级企业广东省大宝山矿两个文明建设考察

<正> 在中国共产党成立七十周年的前夕,现代化大型综合矿山广东省大宝山矿荣升为国家二级企业.这个矿是广东省最大的钢铁工业原料基地,在外界条件十分困难的情况下,连续三年实现了工业总产值、主产品铁矿石产量、销售量和利润总额、人均实现税利、上缴省财政税利和全员劳动生产率同步增长.同时,该矿连续四年保持全国优秀政工企业的光荣称号,而且1990年又被冶金部评为全国冶金系统优秀政工企业.该矿抓两个文明建设的主要做法如下:一、领导班子团结一致,勤政办实事主要表现在四个方面:第一是始终坚持企业的社会主义方向、坚持两个文明一起抓的方针,贯彻执行党和政府的方针政策既坚决,又全面.第二是努力搞好各级领导班子内部的团结协作,尤其正确处理好党政工三方面的关系,互相尊重,互相     

搞好横向联合是提高产品质量的有效途径

今天,随着体制改革的不断深化,开展横向联合为提高产品质量,促进企业发展开辟了一条新的有效途径。两年来我厂在横向联合道路上进行了有益的探索,获得了可喜的成效。 1987年5月我厂与南京无线电厂采取“以主体企业为核心,以名优产品为龙头”的联合方式。正式加入了熊猫电子集团。不到四个月,我厂便实现了熊猫牌黑白电视机     

勇立潮头唱大风——茂名永业（集团）股份有限公司改革发展纪事

改革开放以来,特别是近几年来,茂名永业(集团)股份有限公司坚持发展是硬道理。积极推进企业改革,不断强化企业管理,大力推动科技进步和科技创新,企业不断发展壮大。2000年,该公司生产炭黑23000吨,实现销售收入1．4亿元,税利2800万元。公司被誉为茂名地方企业的一面红旗,先后被评为“全国炭黑行业十大重点厂”、“中国500家最大化工企业”、“全国化工最佳效益企业”、“广东省模范集体”、“广东省文明单位”等,今年又荣获“全国五一劳动奖状”的殊荣。