党员干部要努力培塑敢于担当的政治品格——从政之悟断想(二十二)

正习近平总书记最近多次讲到党员干部要敢于担当。敢于担当,勇于负责是最深刻的为政之德、最根本的党性修养,是领导干部的职责所系,使命所在。担当大小,体现着领导干部的胸怀、勇气、格调,也决定着自己作为的大小。党员干部要把敢于担当作为一种政治责任和精神追求,努力把敢于担当培养成一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯,争当敢于担当的模范。     

为敢于担当的干部担当

<正>对领导干部来讲,勇于担当既是坚强党性的体现,也是必须具备的政治品格和领导作风。习近平总书记反复强调并身体力行敢于担当的领导品格。他一字千钧地说:"该承担的责任必须承担。"他指出,"有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望","担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业"。激励广大干部在协调推进"四个全面"战略布局的过程中敢于担当,充分调动广大干部干事创业的积极     

敢于担当是领导干部的必备素质

<正>领导干部要有强烈的担当意识,这是习近平总书记党的十八大以来系列重要讲话中的一个鲜明观点。敢于担当是我党的优良传统,是共产党员的鲜明品格和必备素质,在全面深化改革的新时期,大力弘扬敢于担当精神显得尤为重要和迫切。要准确把握新时期敢于担当的内涵要求敢于担当从本质上讲,是我们共产党人先进性、纯洁性的重要体现,是一种无私的政治品格,是一种过硬的工作作风。从现实看,有四个方面     

领导干部“心中有民”须与群众打成一片

正领导干部落实习近平总书记提出的"心中有民"要求,要真抓实干,确保落地生根、开花结果。勇为群众排忧解难。各级领导干部要把群众的困难视为自身从政履职的责任、作为融洽党群干群关系的纽带、当作锻炼干部成长的平台,敢于担当作为,敢于正     

讲政治要谨防“担当缺失症”

<正>领导干部讲政治,要务虚,更要务实,要担当。敢于担当是领导干部的政治本色,也是领导干部的政治责任,体现着领导干部的胸怀、勇气和境界。是否敢于担当,是检验领导干部党性觉悟的"试金石",也是判断领导干部胸怀、勇气和境界的"大标尺"。党的十八大以来,习近平总书记反复强调"领导干部要敢于担当",并将"敢于担当"作为好干部的"五条标准"之一。党的十八届六中全会出台的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确要求:"党委(党组)主要负     

好干部就要敢于担当

正什么是好干部?习近平总书记讲得很清楚:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。在这20字的好干部标准中,敢于担当是基本素质。总书记还曾多次强调,是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。那么,何为担当?就     

年轻的领导干部要有担当的情怀

习近平总书记在全国组织工作会议上指出,党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神时代意义的阐释,具有很强的现实针对性,每一个领导干部都应该认真领会、自觉践行。年轻的领导干部是重要的人才资源,是推动改革发展的重要力量,要勇于担当,具有崇高的情怀和定力。俗语言:"逆境顺     

年轻的领导干部要有担当的情怀

习近平总书记在全国组织工作会议上指出，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神时代意义的阐释，具有很强的现实针对性，每一个领导干部都应该认真领会、自觉践行。     

多元时代呼唤担当精神

<正>习近平总书记把敢于担当作为"好干部"的重要标准之一,中央政治局常委最近在指导联系点民主生活会时指出:"领导干部还要树立担当精神,切实做到坚持原则、敢于负责"。这在当前极具针对性和指导意义。在开展群众路线教育活动中,一些地方和单位在为改革打"休止符",该出台的改革措施暂缓了,急需解决的问题等活动结束再说,怕因     

领导干部如何做到敢于担当

<正>习主席多次强调好干部要敢于担当。当前,随着强军兴军实践进入强势推进期,军队改革进入攻坚期,纠"四风"、改作风进入不进则退的关键期,部队建设发展任务很重,挑战考验很多,各级领导干部必须清醒认识自己肩负的使命责任,敢于担当、能够担当、善于担当。一、担当源于责任,领导干部必须具备面对大局能     

网络时代领导干部引咎辞职制度刍议

<正>2013年6月,习近平明确提出了判断"好干部"的五条标准(信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁),并在2014年1月新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)中得到体现。其实,我国领导干部引咎辞职制度一直走的是制度化发展道路,并已成为追究领导干部责任、实现责任政府的有效途径,而《公务员法》的出台,则实现了领导干部引咎辞职     

地方领导干部“敢于担当”品质的评价研究

<正>2013年11月9日至12日中共中央召开的党的十八届三中全会明确指出,当前我国发展进入新阶段,改革进入攻坚期和深水区。领导干部必须以强烈的历史使命感,最大限度集中全党全社会智慧,调动一切积极因素,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,以更大决心冲破思想观念的束缚、突破利益固化的藩篱,推动中国特色社会主义制度自我完善和发展。习近平同志多次反复提到领导干部要有"敢于担当"的精神。因此,如何科学评价领导干部的"敢于担当"行为,如何准确识别那些具有"敢     

敢于担当也是一种领导艺术

<正>领导艺术是领导者个人素质的综合反映。我们常说,一个人能不能当领导取决于素质,会不会当领导取决于艺术,胜任不胜任领导取决于担当。在全国组工会议上,习近平总书记特别指出,真正的"好干部",应具备敢于探索、敢于实践、敢于负责、敢于担当的精神。沧海横流,方显英雄本色;挺身而出,方能力挽狂澜,成就一番事业。因此,敢     

人民日报六论深化改革抓落实

正日前,中央全面深化改革领导小组召开第三次会议,习近平总书记在会上强调,改革要坚持从具体问题抓起,要求聚焦、聚神、聚力抓落实,做到紧之又紧、细之又细、实之又实。从6月9日至17日,人民日报六论连发,系统阐释全面深化改革如何着力——一论:敢于担当,拿得出魄力。全面深化改革是党中央作出的重大决策部署,是各级党组织和领导干部必须肩负的神圣使命和重大职责。千担当、万担当,不推进改革就是没有担当。是观望彷徨,还是时不我待;是大而化之,     

新时代斗争精神的内涵实质与实践路径

新时代斗争精神是在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争中所展现的敢于担当、敢于负责、敢于拼搏的风骨、气节、操守、胆魄,是党员领导干部理想信念、政治品格、战略思维、专业能力等各方面素养的集中体现。新形势下,领导干部发扬斗争精神具有极端重要的现实意义,要注重在提高政治能力、强化斗争意识、增强斗争本领、丰富斗争历练等方面下功夫,永葆斗争精神、增强斗争本领,更好地担负起新时代新使命。     

党员领导干部践行“三严三实”的基石、底线与归宿

<正>习近平总书记指出,各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。当前,正在开展的"三严三实"专题教育聚焦"对党忠诚、个人干净、敢于担当",目的在于教育引导各级党员领导干部做到"心中有党不忘恩,心中有民不忘本,心中有责不懈怠,心中有戒不妄为"。     

年轻领导干部履新的误区与对策

<正>领导干部队伍年轻化成为趋势和现实,这是中国改革发展进程中出现的一个积极现象。通过竞争上岗、公开选拔等方式走上领导岗位的年轻干部比例逐年提升,甚至一些重要岗位也越来越多地出现年轻干部的身影。但是,领导经验不多、处事不够周全等先天不足使得年轻干部极易走入误区。"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"是习近平总书记提出的好干     

中央政法委的变迁

正中共中央总书记习近平在2014年1月7日至8日召开的中央政法工作会议上宣示:"政法队伍要敢于担当,面对歪风邪气,必须敢于亮剑。要以最坚决的意志、最坚决的行动扫除政法领域的腐败现象,坚决清除害群之马。"与2013年度的全国政法工作会议不同,今年会议的名称升格为中央政法工作会议,除中共中央总书记习近平外,刘云山、     

党员干部面对错误言论要敢于“发声”

“在事关大是大非和政治原则问题上，必须增强主动性、掌握主动权、打好主动仗”。习近平总书记“8·19”讲话中的精辟论断，既为加强意识形态工作指明了努力方向。也对党员干部特别是领导干部提出了明确要求，这就是在舆论阵地争夺激烈的形势下。面对错误言论要敢于“发声”。看一个领导干部是否成熟、能否担当重任，一个重要方面就看他重不重视、善不善于站在党和人民的立场上掌握“话语权”。     

高层言论

习近平中共中央总书记、国家主席、中央军委主席广大党员干部要学习兰辉同志信念坚定、对党忠诚的政治品质,心系群众、为民尽责的公仆情怀,忘我工作、务实进取的敬业精神,克己奉公、敢于担当的崇高品格,牢固树立宗旨意识,自觉做到为民务实清廉,更好发挥表率作用,不断做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。2013年9月23日向践行党的群众路线的好干部兰辉同志学习的批示