中国养老保险制度改革的短期政策选择

养老保险制度改革是关乎当前中国经济发展的紧迫问题,选择有效的短期政策非常重要.本文首先分析了与养老保险密切相关的国有企业改革和有中国特色的人口老龄化,在此基础上,结合中国养老保险改革现状,指出由现收现付制向部分基金制的转轨可以适当放缓,短期内的改革措施应主要着眼于改善并充分利用实际存在的现收现付制,并探讨了在这一过程中需要注意的问题.     

基于代际交叠模型的养老保险机制比较

该文以代际交叠模型为基本分析工具,对两种养老保险机制完全基金制与现收现付制进行了分析,并比较了两种养老保险模式对储蓄和资本存量的影响。     

浅析我国企业职工养老保险模式的问题

正目前,我国企业职工现行的养老保险模式,是企业职工基本养老保险制度普遍采用的是社会统筹和个人账户相结合的方式,其中社会统筹部分采用的是建立在代际转移基础上给预付定的现收现付制,个人账户则是一种缴费预订的完全积累制。这一制度模式的确立与实施使我国的基本养老保险制度从现收现付制度转变为部分积累制。统账结合模式是我国对国际社会保障制度的一大贡献。这一制度的设计实施体现了公平与效率的有机结合;一方面,个人账户将职工个人的贡献(缴费)与获益(退休后领取养老保险金)在某种程度上有机的结     

养老保险转制成本消化机制探讨

我国养老保险制度的改革中,养老基金的筹集模式由原先的现收现付制转为部分积累制,从旧制度到新制度的过度产生了巨大的养老保险转制成本。摆在中国政府面前亟待解决的任务是如何在今后有效地筹集养老保险基金来偿还转制成本。本文通过对养老保险转制成本产生的原因,以及在解决过程中存在的种种问题的分析,提出几点应对建议,以求推进养老保险转制成本解决的进程。     

我国养老保险转制成本问题探析

为了应付人口老龄化可能引发的养老保险支付危机,并充分发挥现收现付制和完全积累制各自所具有的优点,我国养老保险从现收现付制向统帐结合制转轨,这就意味着政府率先单方面废除了计划经济体制下的隐性契约,打破了传统体制下职工投入——收益模式,导致"老人"个人账户无资金积累,"中人"个人账户资金积累严重不足。而这部分由隐性契约所形成的政府隐性负债现实地构成我国养老保险制度的转制成本,本文拟从转制成本的概念、规模、产生原因、以及解决方式来做一些探索。     

养老保险为您养老

中国的养老保险制度的改革始于20世纪80年代,经过90年代前期的改革,在90年代中期逐步确立了由现收现付制过渡到基金制的社会保障体系的转制目标,并首先在城镇的国有企业中铺开改革.到目前为止,我国绝大多数省份在城镇国有企业中都实行了社会统筹与个人账户相结合的养老保险体制.这一体制主要由两大层次组成:基本层次是面向新制度实施前业已退休的"老人"职工的基本养老金计划,原则上以现收现付的方式进行融资,按规定受益制的方式发放基本的养老金;第二个层次是面向新制度实施后参加工作的"新人"职工以及新制度实施前已经参加工作,但要到新制度实施后才退休的"中人"职工的基金制计划,他们退休后的养老收益按照所缴纳的个人账户中的累积额以及基金投资的收益来计算.     

中国基本养老保险基金缺口的测算及分析

1997年,国务院颁发《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,中国新型养老保险制度形成,由现收现付制到部分累计制的转变;2005年,国务院颁发《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,完善我国养老金发放机制。在此基础上,利用基本养老保险基金缺口模型,分别对我国男女职工基本养老保险基金缺口进行测算,对影响基金缺口的因素进行弹性分析,得出影响基金缺口的主要因素,并针对这些影响给予一定的策略及措施。     

关于做实养老保险个人账户“空账”的思考

我国养老保险采取社会统筹和个人账户相结合的方式,但现行体制仍未脱离现收现付制,养老金的巨大缺口问题日益严重。本文首先介绍了我国养老保险个人账户"空账"的现状和产生的原因,然后对做实"空账"的路径和方式做了一些探讨。     

现收现付制与部分积累制的缴费率模型

本文利用保险精算学中生命表理论得到现收现付制下的缴费率精算模型,分析了在人口老龄化到来之际实行现收现付制的潜在危机;结合中国实际情况,利用生存年金理论分别得到社会统筹和个人帐户下的缴费率精算模型,最后给出求解个人帐户缴费率的实例。     

关于我国养老保险“空帐”与隐性债务问题的思考

我国养老保险近几年来当期收入不抵支出,"空帐"问题严重。同时,由于从现收现付制转向部分基金积累制,又产生了巨额的隐性债务,且两者都有不断扩大的趋势。本文从"空帐"与隐性债务产生的背景出发,结合一定的数据,分析了当前两者的现状及关系,并提出了解决"空帐"与隐性债务问题的措施。     

关于我国养老保险"空帐"与隐性债务问题的思考

我国养老保险近几年来当期收入不抵支出,"空帐"问题严重.同时,由于从现收现付制转向部分基金积累制,又产生了巨额的隐性债务,且两者都有不断扩大的趋势.本文从"空帐"与隐性债务产生的背景出发,结合一定的数据,分析了当前两者的现状及关系,并提出了解决"空帐"与隐性债务问题的措施.     

我国养老保险隐性债务问题研究

我国社会养老保险制度发展历史上,由"现收现付"的旧体制向结合"统账结合"的新体制转变过程中,出现了养老保险隐性债务问题。针对这个问题,本文首先简单讲述了我国养老保险隐性债务的含义及形成背景,紧接着分析了解决隐性债务问题的必要性,并着重对我国养老保险隐性问题的解决进行深入的探讨,提出通过多种渠道补偿养老保险隐性债务。     

名义账户制——我国养老保险制度改革的可行选择

在我国的养老保险制度由现收现付向统帐结合模式转变的改革过程中,不可避免的遇到了许多困难,尤其是巨大的转制成本,已经成为了我国养老保险制度改革进程中的桎楛。纵观国际社会,在欧洲和拉美国家的改革过程中,同样面对了这些问题。经过十余年的探索,这些国家所采取的名义账户制被证明对于解决养老保险制度改革中巨大的转制成本问题是切实有效的。     

我国养老保险转制成本的产生、构成及其危害

为了应对人口老龄化的挑战,我国养老保险制度开始从现收现付制向部分积累制的转变。在制度转轨过程中,不可避免的出现转制成本。本文首先阐述了转制成本为何产生,接着分析了转制成本的构成及其规模,最后指出不解决转制成本的危害。     

流动人口养老保险转续制度改革浅析

由于我国的养老保险基金统筹层次较低,流动人口作为特殊群体,一直以来都面对着养老保险转续困难的问题．随着制度改革的不断推进,我国的养老保险转续制度取得了较大发展,但同时也出现了一些棘手的社会问题和不足。本文通过分析流动人口及其养老保险的特点,对养老保险转续制度改革作出浅析．     

我国企业职工基本养老保险省级统筹制度发展缓慢的原因及对策分析

建立和完善企业职工基本养老保险省级统筹制度,不仅可以实现资金的充分利用,解决养老保险财务能力的区域差异问题,而且有利于解决参保人养老保险关系异地转移接续,保证劳动力按市场规律合理流动。但我国目前省级统筹步伐比较缓慢,其原因主要与地区发展不平衡、各级政府责任的划分不明确、企业职工基本养老保险基金监管不到位、业务管理信息化建设较为滞后等有关。因此,应明确各级政府责任,加强预算管理和基金监管,并尽快实现企业职工基本养老保险制度行业统筹同省级统筹的统一,以推进省级统筹制度的建立。     

应通过国企分红补足养老金缺口

当前中国社保体系首要的关键症结是由现收现付制向个人账户储存基金积累制转型所带来的巨额资金缺口问题。因此，补足当前社保体系的巨额资金缺口是破局人口老龄化下老有所养压力和完善中国社保体系的必要条件     

城乡统筹下的养老保险基金管理分析

我国社保制度建设已步入"快车道",在统筹城乡基本养老保险的进程中,加强基金管理水平、切实做到保值增值,对缓解养老保险基金支付压力,保证我国基本养老保险制度的平稳运行有着重要的作用。本文依据我国基本养老保险基金管理的现状,分析我国基本养老保险基金管理中存在的问题,提出了加强养老保险基金管理的对策。     

基本养老保险系统集成度的演化博弈分析及仿真研究

我国现行城镇职工基本养老保险制度面临提升统筹层次、提高待遇充足性等问题，而现阶段养老保险体系改革困境的制度根源正是由于中央政府、地方政府和企业三方的竞争、制衡。论文针对这一问题，运用改进的捕食者-猎物R-M模型，刻画这三个利益主体之间的动态博弈，设计实验分析基本养老保险系统的保费博弈。理论分析发现：提高养老保险统筹层次、积极应对人口老龄化、提高基金管理效率，多样化退休收入，不仅能提高养老保险待遇充足性，还能促进经济增长，但集成速度过快也会超出市场承载力而导致政策失效。实验结果与理论相符，此外，通过适度提升系统集成度来提高统筹层次能够降低最终保费，且使保费博弈更快达到稳定。     

加强企业年金建设 完善社会保障体系

在我国,完善的社会养老保障体系建设由三个支柱构成:第一,是由国家依法强制建立,通过税收或缴费筹资、现收现付确定给付、广覆盖、低水平的基本养老保险制度;第二,是由企业自愿发起,依靠企业和个人缴费筹资、完全积累的补充养老保险制度(如企业年金);第三,是以个人储蓄为主的个人养老保障,