社区党建工作要抓好“加减乘除”

18加强社区党的建设工作,是新形势下坚持党的群众路线、做好群众工作和加强基层政权建设的重要途径。目前看来,社区党建工作中主要有以下几个急需解决的问题:一是对社区的资金投入不大,各项经费缺口较大,社区干部的报酬、办公活动经费保障不足;二是社区党组织负责人对抓好社区党建工作认识不足,信心不足,存在有畏难情绪或错误思想认识;三是社区单位及社区居民对社区党组织缺乏认同感;四是社区党建工作中空白点较多。要加强社区党建工作,解决社区党建中的实际困难和问题,就要在实践中抓好社区党建工作的“加减乘除”。“加”,即加大对社区的…     

社区“大党委”也搞公推直选

在社区成立“大党委”,吸纳辖区单位党组织负责人、流动党员与在职党员代表进入社区“大党委”,大力发展社区“大党委”兼职委员。这是武汉市江汉区唐家墩街道在社区党建工作中探索建立的以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的社区区域党建新格局。在此基础上,唐家墩街道又在江汉区区委组织部的指导下,积极探索区域党建模式下的党内基层民主建设,开展了西桥社区党委公推直选工作。     

社区党建怎一个难字了得

社区党建因何而难 从目前社区党建的实际情况分析,有这么几种现实状况值得加以思考:一是社区党员认同社区党组织的意识淡薄。随着改革的深入,真正进入社区党组织直接管理的离退休党员和流动、下岗等特殊群体党员数量急剧攀升。从现实情况来看,进入社区的离退休党员,人虽然进了社区,但许多人的心却不能接受由“单位人”变为“社会人”的现实,认为到了社区会失去单位的一些待遇,故对社区党组织这个新家有后顾之忧。流动、下岗等特殊群体党员,他们中的不少人正处于失意之中,思想上有一些抵触情绪。同时,他们还要忙于生计,总希望再     

“单位人”党员公推直选社区党组织“兼职委员”的实践与思考

随着城市化进程的快速推进,社区党建工作的重要性日益突出。如何有效整合城市基层组织资源,打破条块分割的组织现状,进一步深化社区党建工作,已成为加强城市基层党组织建设的一个重要课题。今年以来,四川省成都市青羊区以社区党组织换届为契机,全面推行了“单位人”党员公推直选社区党组织“兼职委员”工作,搭建了驻区单位党组织融入社区党建、参与社区建设的新平台。     

关系理顺方显社区活力

社区党建工作的形式化、一刀切现象在某些地方颇为流行,防止这类现象的滋生,克服自上而下的“输血”模式,增强社区自身的“造血”能力,必须着眼于如下几个关系的正确处理: 处理好“抓社区”与“社区抓”的关系,调动社区抓党建的内在积极性。在落实社区党建工作中,社区和领导机关有着不同的职责,担负着不同的任务,各有各的“角色”,但真正搞好社区党建主要还是要靠社区自我运转。因此,领导机关应当多把精力放在调动和激发社区的内在活力上。现在有些机关在抓社区党建过程中往往事无巨细,大包大揽,工作“一刀切”堵塞了社区党组织创造性开展工…     

找准区域化党建的入手点

目前,一些地区试点社区党建区域化、网格化、大党工委,一方面是为了适应市场经济转变,解决单位人转换为社会人后的管理和服务问题,扩大党在两新组织中的影响力和凝聚力;另一方面是为了利用有限的资源、人力和物力,对社区进行科学化管理,减轻社区负担,提高办事效率。但是,我们在实践中发现,社区党建的创新遭遇了很多阻力和矛盾,比如,单位党组织不认同社区共建;区域化党建按地理位置划分会影响到社区共建的效率;社区党建工作参与的人员不足;党员队伍青、壮、老三层比例失调;党员内部流动性较大等问题。     

突破“瓶颈” 激活基层党组织活力

面对社区党组织覆盖面不广、党组织和党员作用发挥不够的两大"瓶颈",通过各方努力,新疆维吾尔自治区阿勒泰市八道巷社区终得以突破,八道巷社区是如何做的呢?调动各方力量,构建大党建格局1.抓党建促共建,彰显社区党建工作魅力。每年召集辖区单位党建主要领导召开两次社区党建联席会,研究商     

找准区域化党建的入手点

目前,一些地区试点社区党建＂区域化＂、＂网格化＂、＂大党工委＂,一方面是为了适应市场经济转变,解决＂单位人＂转换为＂社会人＂后的管理和服务问题,扩大党在＂两新＂组织中的影响力和凝聚力;另一方面是为了利用有限的资源、人力和物力,对社区进行科学化管理,减轻社区负担,提高办事效率。但是,我们在实践中发现,社区党建的创新遭遇了很多阻力和矛盾,比如,单位党组织不认同社区共建;区域化党建按地理位置划分会影响到社区共建的效率;社区党建工作参与的人员不足;党员队伍青、壮、老三层比例失调;党员内部流动性较大等问题。     

社区党员的“一三三管理法”

河南省郑州市紫荆山南路街道党工委,根据辖区党员的不同情况,对党员实行“三四一三三”的管理模式,即社区党建“三级四方共建”机制下的“一三三”党员管理办法。“一委”即街道党工委成立由“三级四方”(三级,即区、街道、社区;四方,即区、街道、社区、驻区单位)人员参加的社区党建工作协调委员会,由街道党工委书记兼任协调委主任,街道办事处主任、党工委副书记以及辖区内各机关、企事业单位党组织负责人兼任协调委副主任。每个月的第一天召开由辖区内各个党组织负责人参加的党建工作联席会,会议轮流召集,每个单位党组织召集一次(循环一个…     

广西南宁新城区:围绕社区做活文章

广西南宁新城区立足完善社区功能,通过载体创新和手段创新,推进社区建设向纵深发展。具体的做法有:以发挥党组织的领导核心作用为目标,加强社区党建工作。我们把社区党建工作作为社区建设的重点来抓。首先,在各街道工委增配了一名专职副书记,加强了对社区党建工作的领导力度和工作力度。其次,我们把社区党组织建设与社区建设同步进行。第三,完善社区党建工作机制,创造性地建立党建工作联络委员会。第四,以创建文明社区为载体,不断提高社区党建工作的质量,建立了“新城区共产党员为民服务联系卡”制度和党务干部社区党建工作联系点制度,拓展…     

“1＋3”体制延伸了党建服务的触角

陕西省西安市雁塔区世家星城社区党支部、居委会狠抓社会管理创新,创建了“1＋3”党建模式,积极开展“连心桥党员责任岗”工作,探索社区“五位一体民主议事制”,初步形成了以社区党组织为基础,以服务群众为重点,辖区单位党组织、党员和居民群众广泛参与,双向互动、资源共享、条块结合的社区党建区域化的新格局。     

“哪里有党员，哪里就有党组织”

吉林省吉林市龙潭区将创新机制引入社区党建工作领域,使全区13个街道的49个社区基层党建组织设置实现了全网络覆盖,有效地密切了党群联系。区委组织部针对全区各街道社区的实际情况,本着“哪里有党员哪里就有党组织”的原则,灵活设置基层党组织,努力消除党组织空白点。各社区相继设立了“社区党建工作协调委员会”和社区党员联谊会,通过驻街单位互相开放党员教育设施,     

对社区党建工作的几点思考

社区党建是以街道党工委和居民区党支部为主体，由街道辖区内各机关、企事业单位基，丢党组织共同参与的区域性党建工作，是街道党建二作的延伸和拓展。社区党建的扎实推进．适应了改革发展的客观需要，为落实社区建设和管理提出了坚强的组织保证。     

从小循环转向大循环

上海市黄浦区董家渡街道位于上海市中心城区,面积1.87平方公里,人口9.54万,有基层党组织36个,党员2660名,近几年来,街道党工委着眼于探索社区党建工作的新思路,使社区党建工作由加强街道序列党组织自身建设的小循环转向组织、协调和吸引社区单位党组织、广大党员广泛参与的大循环,丰富和延伸了社区党建工作的内涵和外延。     

梳理小问题，破解大症结

青岛市市北区台东街道下设9个社区，原来设置6个社区党委、3个社区党总支，共有基层党支部70个、党员2458人，其中从机关企事业单位退休回到社区的党员有1905人，占社区党员总数的77．5％。街道党工委在组织社区党建工作调研的过程中发现，当前社区党组织和党员队伍主要存在四方面的问题：一是党员关系和实际居住地分离，党组织关系“空挂”的情况较多。     

选重点、创亮点开展社区党建工作

加强社区党员管理有新举措。海南省海口市振东区针对外来务工人员多,导致流动党员不好管理的现象,全区51个居民区党支部都挂牌建立“流动党员之家”,使流动党员有了新的“家”。在驻区单位在职党员管理上,建立“在职党员联络站”。为了充分发挥辖区党组织和党员的作用,区领导利用“走访服务月”的活动,分成9个工作小组,主动上门找驻区单位征求意见,并组织驻区单位党员开展丰富多彩的社区党建活动,如开展“我为振东献一计”活动,先后收到关于振东经济发展、社区建设等方面的各种建议。对社区内下岗职工党员管理上,振东区立足管好,力争管住,并…     

来自实践的社区党建新思路

社区党建工作,是社区党组织各项工作和全部活动的总和,是街道党建工作的拓展和延伸,是以街道党组织为核心,以居民区党支部为基础,以地区性、社会性、公益性、群众性工作为抓手,以共同利益、共同需求、共同目标为纽带,社区内各单位基层党组织和社区全体党员共同参与、条块结合、优势互补的区域性党建工作     

社区党建遭遇的尴尬

目前,部分中小城市的社区党建处在一种说不清道不明的尴尬里,不少社区党务工作者在思想认识上产生了种种困惑,在一定程度上影响了社区党建的进一步推进。尴尬之一:职责任务的多样化与实际工作职权、力量的矛盾。历经了从居委会党组织到社区党建的演变,社区党建职责多样化的发展     

党建工作服务化服务管理专业化

安徽省庐江县发挥区域化党建在服务群众中的作用,创新社会管理体制,形成了党组织领导、上下联动、区域协同、党员和群众参与的“网格化便民服务、区域化统筹服务”工作模式,构建起“组织全覆盖、管理精细化、服务全方位”的社区网格化党建格局。     

什么是可持续社区

最近不断有读者来信问,他们在媒体上常常可以看到“可持续社区”的提法,究竟什么是“可持续社区”,有什么特点,如何建立“可持续社区”?答:“可持续社区”是指在人口、资源、环境等方面综合平衡发展的某一人文地理区位。“可持续社区”的基本特征:一是“自然性”,二是“整体性”。传统社区的“自然性”是针对工业社会的“人为设计”特征而言的。在自然形成的社区中,个人的利益和意志总是从属于某一“共同体”,成员的参与比较充分,收入差别不大,尚未形成对立的社会阶层,社会矛盾尚处在可以自我调节的范畴,这些都是社区生生不息,具有可持续发…