"住宅禁商"的蝴蝶效应

6月19日,北京市工商局出台"暂停为登记地址为民用住宅的企业办照"新规,一边是要求居住净化居民的热烈欢迎,一边是曾经左右逢源的商住楼宇进退维谷,冰与水的共舞让今夏的北京房地产格外妖娆.     

从“五普”数据分析城市外来人口状况

改革开放以来 ,大量的农村人口摆脱了现有户籍制度的限制 ,纷纷涌入城市 ,从而导致城市外来人口的迅速增加。为了了解外来人口的规模和外来人口的状况 ,一些大城市或外来人口比较多的省市 ,如北京、上海、广东等地 ,都曾进行过外来人口的调查。本文将利用 2 0 0 0年全国第五次人口普查公布的机器汇总数据 ,对全国离开户口所在地半年以上的外来人口状况进行分析。一、外来人口的界定2 0 0 0年全国人口普查是以常住人口作为普查登记对象的。那么什么样的人属于“本地”的常住人口 ,或者说什么样的人应该在本地进行普查登记 ,在普查中是有明确…     

以深化改革让外来人口更好融入城市

正改革开放以来,我国大规模的人口流动迁移,已经成为城镇化发展中最为显著的人口现象。城市外来人口主要是指现住地与户口登记地不一致的人,具体讲就是指那些现居住在城市半年以上但其户口登记仍在外地的人口。我国第六次人口普查结果表明,2010年流动人口规模达到2.2亿,约占当年总人口的16.5%。据预测,2050年流动人     

全职太太们创业创富的故事

现在，有不少的全职太太，一边快乐地带着孩子，一边拿着比先生还高的薪水，生活得惬意无比。读了她们的创业故事，相信一定能给您带来很多有益的启示。     

治理“吃空饷”需多管齐下

正新华社报道:随着党的群众路线教育实践活动不断深入,河北、四川、河南、吉林4省已有10万余名"吃空饷"干部现形。从一边上学一边领工资的"娃娃官",到一边"下海"经商一边领薪水的在编不在岗"富余官","吃空饷"现象无所不在,有的省份追缴资金上亿元。"吃空饷"现象的存在,折射出当前我国人事和财务管理制度存在不少漏洞。一些"吃空饷"者不上班,工资却照领不误,这严重侵犯了国家和纳税     

“假离婚”人财两空,你那回不去的家啊

正为了维护自己的第二段婚姻,她放弃事业,离开亲人,远走他乡。一边是高额的二套房首付款,一边是丈夫的种种承诺,"假离婚"成了她唯一的选择。房子虽如愿买到并登记在丈夫名下,婚姻生活却从此坠入深渊。争吵,辱骂,被家暴,被赶出家门,当"假离婚"弄假成真,人财两空,她该如何夺回属于自己的权益?     

居家养老的地方实践

第六次全国人口普查主要数据显示,目前我国60岁及以上人口占13。26％。比2000年第五次人口普查上升2．93个百分点,其中,65岁及以上人口占8．87％,比2000年人口普查上升1．91个百分点,我国老龄化进程逐步加快。越来越严峻的老龄化形势给社会养老带来巨大挑战。     

应对农村老龄化需加强顶层设计

近来，“延迟退休年龄”的争论在社会上引发多方关注。但人们关注的最多的还是日益严重的城市人口老龄化。其实，相对于城市，我国农村人口的老龄化形势已经相当严峻。2010年第六次全国人口普查显示，中国60岁及以上老年人口达1．78亿，占总人口的15．26％，其中60％是农村老年人。农村劳动力的老龄化已经带来“老人农业”等不可忽视的社会经济问题。     

我国大城市“人户分离”现象的出现及其治理

近年来，随着城市地域的不断扩容以及城市经济的发展，人们活动范围的扩大，传统的人们现活动地和居住地与户籍登记地一致的“人户一致”户籍模式被突破，各大城市开始出现人口实际户籍的“人户分离”状态，现主要活动地和实际居住地与户籍登记地的长期不一致，已经给城市政府市政资源配置以及实施人口管理带来了深远影响。     

企业如何"反跳槽"

当前中国企业面临的人事危机主要包括两个方面:一个是普通员工的频繁跳槽,另一个是高层管理人员的非正常离职.如何控制并尽量降低人事危机给企业带来的伤害,正成为企业经营者面临的新问题.     

慢跑后做做面部刮痧

我有个同学在日本讲课,教授针灸和刮痧。她回国后,有个日本学生给她寄来了他自己做的面部刮痧的效果对照照片,就是用他自己的脸,一边面部每天用刮痧板刮10分钟左右,另一边不做任何处置,如此坚持了一个多月。 从照片上看,效果非常明显,刮的这一边的面部整个提升了,也紧致了;而没刮的那一边,就显得比这边要松弛甚至胖大。很显然，刮痧带来的适度刺激，可以使面部肌肉保持一定的张力，这是使人容颜不老的关键。     

马克思主义行政人事观及其当代价值

马克思主义行政人事观是马克思主义体系的有机组成部分,马克思主义非常重视培养与使用人才,系统阐述了行政人事管理和国家管理的重要问题,同样包含了行政人事的方法观、地位观、功能观以及价值观等,因此要认真研究马克思主义的行政人事观,并把它作为实践与理论指导,可以有效地指引我们进行事业单位行政的改革,促进国家事业单位的快速发展,有效地巩固人们当家作主的地位,积极推进深化我国当前的行政人事的改革,推进马克思主义行政人事观在中国的发展。     

吴敬琏在干校与顾准结下的忘年交

1969年11月，中科院学部接到上级指示，要求研究人员不分老幼一律下放到“五七”干校改造，一边劳动，一边继续参加清查“五一六”分子的阶级斗争。就在此“斗争”过程中，吴敬琏有了与顾准进行更进一步交流的机会。正是通过在非常时期与顾准的学术交流，吴敬琏的思维视野大开。在顾准的指引下，吴敬琏发现了一片更为广阔的思想天空。     

开展人事干部教育培训要务实

建设高素质、专业化的人事干部队伍,是全面推进人才强国战略的重要保证。人事干部的工作主要包括职称、薪酬、福利、调配等内容,因涉及群众的切身利益,所以一直受到广大群众的密切关注。同时,人事干部又是国家政令的执行者,该岗位对人事干部个人能力要求很高。如果人事干部不能很好地钻研业务知识,不断提升个人自身素质和知识水平，就无法很好地理解和执行上级文件、政策精神，一旦在执行中出现偏差，所导制的后果是十分严重的。     

将“以人为本”渗透到精神康复服务中

刚接触精神康复服务对象时，我对这一群体是完全不了解的。当时存在的心态有两种：一是“无知者无畏”；二是尽快成为“有知者”。我深知，要服务好这群康复者，自身要有充分的专业装备，但本土却没有很多例子或资料可做借鉴。本着“摸石子过河”的心理，我一边学习，一边通过在前线与康复者的实际接触，对他们进行最真实的了解。     

不能承受的养老之重

第六次全国人口普查主要数据显示，目前，我国60岁以上人口已达到1．78亿，占全国人口总数的13．26％，比2000年第五次人口普查上升2．93个百分点，其中，65岁及以上人口占8．87%，比2000年人口普查上升1．91个百分点，我国老龄化进程逐步加快。养老已经成为一个不能回避的社会问题，过去我们常说养儿防老，     

主管怎么带年轻下属

主管走到年轻员工的座位旁边，看着他们一边大声听音乐，一边查看自己的博客网页，一边吃零食，然后一边工作，心里不禁纳闷：他们真的在工作吗？     

美国的阿拉伯人和阿拉伯组织

在美国的阿拉伯人是一个人数较多的少数民族.60年代以来,定居美国的阿拉伯人不断成立自己的组织.近几年来,它们的影响日益扩大,值得人们重视. 美国阿拉伯人的历史和现状据美国华盛顿中东研究所出版的《中东季刊》1987年夏季号报道,最近一次的美国人口普查登记的阿拉伯裔人口计有70万.另据《阿拉伯人》杂志1987年2月号报道,     

现代企业人事经理应具备的素质及能力

从事企业专职人力资源管理的人事经理，应当是企业人力资源管理的专家和高级顾问，为企业各个部门的经理主管提供人力资源管理的技术支持，并领导人力资源部门同仁共同努力，使企业的人力资源充满活力，保持竞争的优势。正是因为人事经理担负着企业人力资源管理的重任，因此，对人事经理自身的知识结构和能力素质要求也就越来越高。人事经理应当具备何种知识与能力才能胜任工作岗位的要求呢？笔者认为，一名合格的人事经理应具有“三种知识、八大能力”（简称C３K８，见下图）。一、三种知识（Threekindsofknowledge）１．人力资源管理专…     

车库、车位权属问题争议研究

车库、车位问题，一直以来是《物权法》第六章建筑物区分所有理论中的一个焦点，根据“容积率理论”确定投资的主体，根据“谁投资、谁享有”的原则，针对不同情况下车库、车位的权利归属进行阐述。在车库、车位的权利归属明晰后，还要根据《物权法》的登记制度，进行权属登记，尽快完善车库、车位的权属登记制度。