劳动生产率应该用什么产量指标表现

从马克思主义理论来看,劳动(指生产劳动)是人们为了创造有用的物质资料而改造自然的过程.而劳动生产率就是在改造自然的过程(即生产过程)中人们在一定时期内创造一定数量的有用的物品的能力.     

对“全员劳动生产率”指标的看法

王乃浦同志在“我们对计算全员劳动生产率的看法”(载“统计工作通讯”第18期)一文中主张可以计算而且应该计算全员劳动生产率。他的论据,概括起来．主要有以下三点:(1)认为劳动生产率有广义的,也有狭义的,从广义来讲,计算全员劳动生产率是有科学根据的;(2)认为既然我们可以按全国人     

南京市可持续发展指标简析

可持续发展是近年来人们普遍关注的问题 ,要评价与预测某地区可持续发展的现状与前景 ,就必须依靠一套科学的指标体系。本文依据于此 ,对南京市的可持续发展水平作了较为深入分析     

我对劳动生产率指标计算方法的意见

在“统计工作通讯”第11期和18期刊登了有关劳动生产率计算方法的不同意见的文章。我认为在对于前重工业部规定的“全员劳动生产率”这一指标的分歧意见中,刘铮同志的意见是比较合理的,而王乃浦同志的意见是值得商讨的。理由如下:     

应该用什么指标来确定工业劳动生产率水平

关于劳动生产率的计算问题,我也提点不成熟的意见。如所周知,劳动生产率水平是以单位劳动时间所生产的产品数量,或以生产单位产品所消耗的劳动时间来表示的。一般把前者称为正指标,,把后者称为逆指标。就正指标而言,一个企业、一个部门的劳动生     

建筑业劳动生产率价值指标计算方法问题的探讨

在研究劳动生产率指标及其经济内容时,必须将社会劳动生产率与个人劳动生产率的概念区别开来.劳动经济学中将包括物化劳动的劳动生产率称为社会劳动生产率;不包括物化劳动的劳动生产率称为个人劳动生产率.这是因为包括物化劳动的社会劳动生产率,包括了社会上别人过去劳动的转移价值,即C+V+m;不包括物化劳动的个人劳动生产率,仅     

努力提高劳动生产率

1959年是我们苦战三年中具有决定意义的一年.在这一年中,我国国民经济要在去年全面大跃进的基础上有更大、更好、更全面的跃进,许多工农业产品计划增产的绝对量都超过去年的增产水平,如纲铁、煤炭、粮食、棉花等.这些产品的生产计划必须保证完成或超额完成,其他工农业产品的生产计划也要力争完成或超额完成.     

劳动生产率变动的影响

劳动生产率变动的影响南京经济学院凌亢劳动生产率是测量生产力水平高低的重要尺度之一。马克思就此写道：“劳动生产率的提高，在这里一般是指劳动过程的这样一种变化，这种变化能缩短生产某种商品的社会必要劳动时间，从而使较小量的劳动获得生产较大量使用价值的能力。...     

浅谈青海省的劳动生产率

劳动生产率是生产力发展水平的集中体现。作为国民经济核算体系的主要指标和经济增长的核心要素,日益受到有关部门及经济主体的高度关注。青海省地处青藏高原腹地经济发展,劳动生产率低,分析影响劳动生产率发展的主要因素,找到提高劳动生产率的有效途径,对促进青海省经济又好又快地发展,有重大的理论和实践意义。     

劳动生产率及其计算方法

一、解析劳动生产率劳动生产率是指劳动者在生产过程中生产产品的效率,一般用单位劳动投入生产的产出来反映。它体现劳动投入与生产产出之间的关系,单位劳动投入的产出越高,或者说,单位产出需要投入的劳动越少,劳动生产率就越高。劳动生产率由产出和劳动投入决定,产出和劳动投入任何一方面的变化     

我国劳动生产率增长的分析

1965年三年调整时期和“六五”时期,其他各时期的劳动生产率增长都比较慢,经济增长贡献份额也不高。三年调整时期经济增长主要依靠了劳动生产率的提高,走的是效益型的增长方式。“六五”时期劳动生产率的较快增长主要是农业劳动生产率的特殊增长。     

运输企业劳动生产率分析研究

在资金和劳动密集型的铁路运输企业中,劳动力使用效率的高低,直接关系到企业的综合竞争力。要提高企业的竞争力,综合参与市场竞争,我们从研究分析作为衡量劳动力使用效率的指标——劳动生产率的变化趋势着手。     

应该重视劳动生产率的增长

本文摘自重工业部工作报告,题目是编者加的.     

区域工业劳动生产率增长分析

一个国家和地区的劳动生产率增长越来越受到关注,本文在前人的基础上,运用传统的份额变化分析方法,把工业作为整体细分地区,分析了我国经济转型期各地区的工业劳动生产率增长的差异原因.得出这样一个结论从总体来说,大部分地区的工业劳动生产率都有了不同程度的增长,但通过结构细分,各地区之间的增长又有着一定程度的相互联系.     

工资收入与劳动生产率关系初探

摘要：改革开放以来,苏州市区平均工资收入与劳动生产率不断提高,两者具有紧密、正向互动关系,并呈现出工资收入与行业、单位所有制联系紧密,劳动生产率与人员素质、创新驱动密切相关的特征,建议建立两者同步提高机制、进一步提高劳动生产率和工资收入水平。     

基层施工单位劳动生产率分析方法例释

每人的年、季、月劳动生产率的高低,—方面受每人平均作业工日数多少的影响,另一方面也受每作业工日劳动生产率高低的影响。实际作业工日的多少,随缺勤工日与停工工日的多少而定。缺勤工日的多少,决定于企业管理水平的     

关于劳动生产率计算方法的研究

由于用总产值计算的劳动生产率有很大缺陷,所以,在利用总产值计算的劳动生产率进行对比分析时,要进行必要的调整,排除不可比因素,才能正确地说明问题。 那么,用什么计算劳动生产率指标比较合理呢?我认为用净产值(从全社会来说是国民生产总值)来计算比较恰当。 我们讲经济效益,必须明确一个观点:要以尽量小的劳动消耗和物质消耗,生产出更多的符合社会需要的产品、创造出更多的新增价值。要从投入和产出的全过程来考核经济效益,把握从投入转换到产出的物质生产的全过程,并与流通领域衔接。 工业净产值是工业企业在一定时期内新创造的价     

计算劳动生产率的几个问题

劳动生产率从数量上看是所生产的产品对所消耗的工时之比。但是,应该怎样理解消耗的工时呢?在确定劳动生产率动态时,应该包括全部活劳动消耗或者仅仅包括其中的一部分——工人的劳动消耗呢?这个问题的解决有重大实际意义。这不仅是一个计算