单位该不该支付工伤赔偿金?

被公司辞退后有补偿金吗? Q:如果在一个公司工作了7年,被辞退后,公司应该给予员工补偿吗?到底有没有"干一年有一个月补偿"的说法呢?     

工作不满一年被解除合同可获补偿金

编辑同志:我去年11月份被一家软件开发公司聘用,担任市场部副总,订立了三年期限的劳动合同,可工作了不到三个月,今年春节前公司通知我因业务原因解除劳动合同.我提出要支付经济补偿金,公司说工作不到一年不能给补偿金,强行与我办理了解除合同手续.请问,我在公司工作了三个月,能得到解除劳动合同的经济补偿金吗?     

我的离职补偿为何从上班时起算？

编辑同志： 我与一家公司签订为期一年的劳动合同。之后,出于双方的原因,直到过去6个半月后,我才真正到公司上班,即我实际在公司上班的时间为5个半月如今,劳动合同已经到期而终止。就我的离职经济补偿问题,公司依据《劳动合同法》第47条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”的规定,表示我从上班之日起,实际工作时间不足半年,故只能按我半个月的工资计算。     

因不胜任工作被解雇也能获补偿

Q:我刚应聘到某培训公司从事培训工作时,由于性格比较内向,缺乏公关能力和市场推广经验,所以业绩一直达不到公司的要求.公司确认我不能胜任该岗位后,给我调换了岗位.一段时间后,按照有关考核标准,公司认为我在新的岗位仍不能胜任工作.于是公司以我不能胜任工作、经过调整工作岗位后仍不能胜任为由,解除了我的劳动合同.我办完离职手续后,要求公司发给经济补偿金,可对方却说:"解除合同完全是你的过错造成的,公司无任何责任,无义务给你什么经济补偿."请问,公司的说法对吗?     

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终止合同后查出已怀孕,公司 能解除合同吗 问:我2003年12月1日与公司签订了1年期的劳动 合同。2004年11月11日,公司人事部通知我,合同到 期后,公司将不再与我续签。11月21日晚上,在公司 总经理的要求下,我办理完交接手续后离开了公司。 12月20日,我因身体不舒服去医院检查,结果发现自 己已经怀孕45天,也就是说11月初我就已经怀孕,而 那时我还在该公司上班。请问,在这种情况下,公司 能够与我解除劳动合同吗?     

单位拖延仲裁时效,我该怎么办?

Q:我在邮政分局工作了13年,一直是临时工性质,合同也是一年一签,今年总局说我超过了35岁,不再给我续签劳动合同了。请问,对连续同一单位工作十年期后是否有什么特殊的保护和条约?单位这样做是不是有违法的地方?我能得到经济补偿吗?镇江苏先生     

员工以单位未缴纳社会保险费为由解除劳动合同，一定有经济补偿吗？

【案例】鲁某于2014年6月28日进入上海某船舶工程有限公司工作，从事电焊岗位工作，每日工资170元。2015年6月9日，鲁某以公司未依法为劳动者缴纳社会保险费为由向用人单位提交书面解除劳动关系的申请。后鲁某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付经济补偿。庭审中查明鲁某2015年1月、2月确实未有社会保险缴费记录，其他月份均由公司为其正常缴纳。公司称未缴纳的原因是2014年1月公司进行人事变动，由于人事专员工作交接产生失误，导致一部分员工漏缴了两个月的社会保险费，于2015年4月发放通知要求漏缴社保的员工进行登记为其补缴，并提交该通知以及其他员工补缴记录为证。而鲁某自己未向公司反映漏缴的情况，由于公司员工人数较多，公司对于鲁某漏缴的情况也不知情，现公司愿意为鲁某补缴2015年1月、2月的社会保险费，不同意支付鲁某经济补偿。而鲁某认为，公司人事工作的交接失误客观上造成了本人漏缴社会保险费的事实存在，本人据此为由解除劳动合同，公司就应当支付本人经济补偿。     

单位拖延仲裁时效,我该怎么办?

Q:我在邮政分局工作了13年,一直是临时工性质,合同也是一年一签,今年总局说我超过了35岁,不再给我续签劳动合同了.请问,对连续同一单位工作十年期后是否有什么特殊的保护和条约?单位这样做是不是有违法的地方?我能得到经济补偿吗?     

因公司原因被迫辞职，能获得经济补偿吗

问：今年1月4日我休完产假到公司上班，得知目前公司状况不好，我的岗位没了。但是法律规定女员工“三期”内不得作为裁员对象，公司就给我放假3个月，从1月5日起到4月5日为止。就公司经营形势看，3个月的假期结束之后，我也未必能回去正常上班。如此耗到合同期满，还不如直接辞职。但如果我主动辞职，还能追究公司的违约责任，得到相应的经济补偿吗？     

生育之后多久才能染发

正问:我是一个爱美的年轻妈妈,生完孩子差不多三个月了,孩子现在还在吃奶。请问我现在可以去拉直头发和染发吗?还是要等到孩子断奶以后?如果染头发对孩子会有影响吗?舒雨解答:     

经期打乱了怎么办

正问:我的经期从青春时期开始就不规律,常常两个月才来一次,而且量也不是很固定。两个月前,我试着吃避孕药(因为听朋友说可以调经),但是直到这个月月经才来,而且竟然在一个月内来了两次,量都很多。我觉得很害怕,请问这样是正常的吗?需要看医生诊治吗?     

婚后财产AA制离婚时能要求另一方补偿吗

问: 我和王东结婚时签订了书面协议,约定婚后各自所得财产归各自所有.女儿出生后,我辞去工作,以便更好地照顾孩子和家庭.今年2月,我发现王东在外面和另外一个女人同居.现在,我准备到法院起诉离婚.这几年因为辞去工作,我的收入几乎为零,对家庭的付出也比王东更多,我可以由此要求分割王东婚后购置的财产,并要求他给予补偿吗?     

关系清算后该拿多少酬薪

问：我2003年12月1日与公司签订了1年期的劳动合同。2004年11月11日，公司人事部通知我，合同到期后，公司将不再与我续签。11月21日晚上，在公司总经理的要求下，我办理完交接手续后离开了公司。12月20日，我因身体不舒服去医院检查，结果发现自己已经怀孕45天，也就是说11月初我就已经怀孕，而那时我还在该公司上班。请问，在这种情况下，公司能够与我解除劳动合同吗?     

健康QA

正Q我的宝宝现在5个半月,我可以喂他吃一点香蕉泥吗?如果可以的话,应该什么时候喂,一次喂多少比较好呢?喂完可以给宝宝喝点水或是母乳吗?A 5个半月的宝宝是可以吃水果的,但一定要从少量开始。对于刚开始尝试不同食物的宝宝来说,一     

以"末位淘汰"的理由解聘员工合法吗

Q:去年初,我应聘到某公司工作,签订了2年期的合同.进入公司不久,公司便开始实行"末位淘汰"制度,即对连续两个月考核处在最末位的3名员工予以解聘.上两个月,我虽然每月均完成了生产指标,还略有超额,但完成的产量属于车间里最少的一个,两次考评均在后3名之列.近日,公司给了我通知,说按"末位淘汰"制度规定,解除与我的劳动合同.请问,公司以"末位淘汰"为由解聘员工合法吗?     

劳务派遣,我该归谁管

Q:我朋友是一名设计师,与公司签订了一年的劳动合同,试用期为三个月.但三个月满后,公司认为我朋友对工作还未完全适应,不符合正式员工的要求.于是行政部下发了一份书面通知给我朋友,并得到他的签名确认,通知中告知他因工作能力较弱未能转正,但考虑到其工作表现可以延长三个月的试用期.但三个月又过去了,公司认为我朋友还是不能顺畅完成本职工作,决定立即解除合同.请问:公司的做法是否合法?我朋友是否可以要求解除劳动合同后的赔偿?     

结婚时间短离婚时可以要求补偿吗

问: 大学毕业后我一直忙于工作,无心顾及个人问题,父母十分着急.半年前,经人介绍我认识了何某,两人都有种相见恨晚的感觉,所以两个月后就结婚了.但婚后却发现,我俩性格差异很大,蜜月还没度完,我们就争吵不断.为此我十分后悔,也很伤心.但我想着日子还要过,就忍耐着尽量不与他争吵.没想到他却提出离婚.我觉得,过日子都要磨合,如果我们相互谦让,好好磨合,日子未必就不能好好过下去.但他去意已决,坚持要离婚.我只好要求他给予补偿,毕竟离婚对女人而言打击很大.但是何某不同意,还说结婚才两个月,凭什么给我补偿.请问:结婚时间短,我就不可以要求补偿吗?     

趣画男女

你想要什么样的工作环境?我想要月薪10万,1年有1个月公费出国,公司提供公费住房。我给你月薪20万,1年2个月公费出国,再送你一套别墅。不会吧,这么好?该不会跟我开玩笑吧!是你先跟我开玩笑的!求职摘自《中国漫画》青春故事摘自《中国漫画》不为找书摘自《漫画世界》刺激的生活摘自《漫画世界》我真弄不懂,当初为什么会嫁给你?就像我弄不懂,为什么会娶你!该死!知道了吗?为了让生活变得很刺激!最羡慕的人摘自《漫画世界》为了维护爸爸的高大形象作者/于昌伟有关足球的书籍在哪?我领您去找。您有什么特别要找的吗?我去找我的老公。在这个世界上…     

员工级别不同,是否适用不同的辞职通知期?

Q:我是一名会计,于2006年3月进入公司,与公司签了两年的合同。现在我想辞职并提交了辞职报告,公司当时找我谈话想留我,但我还是跟公司说想走。到现在公司一直找不到合适的人来接我的班。请问辞职报告上去一个月后,是不是不管有没有接班的人都可以离开公司?如果不是的话,我又应该如何顺利离职?     

咨询热线

问:老伴去世后,我与离婚的王女士相识并同居。一段时间后,我发现与王女士难以相处,遂提出分手,王女士提出要我补偿给她1万元钱,我不愿出这笔钱。请问:我可以到法院起诉,请求解除同居关系吗?宣德金