国务院谋破“八股”文风会风

1月10日下午，全国安全生产电视电话会议召开。时评作者晨曦总结出这次会议有三方面的变化：     

贯彻十八大精神 扎实改进文风会风

从习近平总书记强调空谈误国实干兴邦,到政治局常委、国务院副总理李克强要求参会代表脱稿发言,再到政治局常委、中央纪委书记王岐山要求学者专家不讲套话。中央领导人纷纷带头倡导亲民、平实的话语,召开简练、务实的会议,为我们党办系统改进文风会风方面作出了率先垂范,也是对我们改进文风会风提出了具体要求。     

办好文件 开好会议 抓好落实——国有企业改进文风会风的实践探索

"文山会海"问题被视为"四风"的顽疾之一,极易反弹。本文针对国有企业办文办会中存在的问题,认真探索了优化文件办理、规范会议管理、加强督办落实的方式方式,力求形成长效机制。     

以“无会周”治理“文山会海”是另一种极端

太原市委近日出台《关于进一步加强领导干部作风建设的意见》，要求各级机关精简“文山会海”，让领导干部抽身出来，集中精力下基层调研或处理重点问题，并确定每月最后一周为“无会周”。     

想当然的“无会周”徒具观赏价值

太原市委近日出台《关于进一步加强领导干部作风建设的意见》,要求各级机关精简“文山会海”,让领导干部抽身出来,集中精力下基层调研或处理重点问题,并确定每月最后一周为“无会周”。     

治理文山会海无须“文件秀”

近日，太原市委新出台《关于进一步加强领导干部作风建设的意见》。要求文件要提高针对性、时效性和指导性，除重大决策部署外，市委、市政府文件一般不超过三千字。会议要减少数量，控制规模，会期一般不得超过半天，一般只安排一位领导讲话，时间一般不超过一小时。确定每月最后一周为“无会周”，确保领导干部集中时间和精力下基层调研或处理重点问题。     

把握“三个切记” 改进公文文风——兼论改进公文文风的实质

正新一届中央领导班子成立以来,出台了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,"切实改进文风"是八项规定中的重要一项。对于改进文风,改成什么样的文风,普遍认同的是2010年习近平同志在中央党校开学典礼上提出的"短、实、新"的文风。改进公文文风是改进文风的一个重要方面。公文作为党政机关     

冯玉祥撰联斥官僚“会风”

冯玉祥是近代爱国将领,他一生刚正不阿,敢于同丑恶事物做斗争。1928年6月北伐结束后,他来南京国民政府扫饪行政院副院长兼军政部长。     

反“四风”成效显著得民心

正自2013年6月党的群众路线教育实践活动启动以来,在中央的严密部署、率先垂范和严格督导下,各地区、各部门、各单位、各级党组织坚决贯彻中央要求,紧紧围绕"为民务实清廉"这一主题,聚焦作风建设,对"四风"之弊、行为之垢来了一次大排查、大检修、大扫除,取得显著成效,党员干部作风明显改善,社会风气明显好转。办实事、求实效,求真务实蔚然成风。形式主义的要害是只图虚名、不务实效,是党内的一股     

正“口风”转作风

口者，言之所出也。中国古代有言，“一言以兴邦，一言以丧邦”，意思是说，好的言语可以树立良好形象促进国家的兴旺，坏的言语则会处处树敌遭致国家的灭亡，道出了言语与国家兴亡的重大关系。在改革开放和发展市场经济的条件下，面对前所未有的新情况、新问题，我们要正确地宣传好党的路线方针政策，     

“无会周”:政绩还是做秀?

"无会周"是地方政府部门为了精简会议,转变工作作风,提高工作效率而实行的一项举措,亦在确保领导同志集中时间和精力下基层调研或处理重点问题。山西省太原市市委新近出台《关于进一步加强领导干部作风建设的意见》,为了让领导干部从"文山会海"中抽身出来,集中精力下基层处理问题,太原市委决定从当月起每月最后一周为"无会周"。有人认为,在"文山会海"问题仍然比较严重的当下,设立专门的"无会周",把节约下来的时间用于下基层调研,用于处理和解决群众的问题,无疑是值得喝彩的。但也有人质疑,"无会周"会不会成为另外一种形式主义。21世纪以来,"无会月""无会周"成了时髦的提法,众人评论不一……     

“门无杂宾”与领导者交友

“门无杂宾”这个成语的意思是，家中没有闲杂的人来作客，后多用来形容交友谨慎。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。人生在世，谁能没有朋友？和普通人一样，领导干部也有人情交往。但是领导于部却又是“特殊人”，领导干部交友，不仅是个人交际范畴的小事，而且是事关领导干部作风建设和党的形象的大事。因此，领导干部交友就更应慎之又慎，自觉做到“门无杂宾”。     

群众最担忧什么?最期待什么?最反感什么?最欣赏什么?——“群众眼里的作风转变”调查报告

调查结果:◆中央决心大,下面不落实,改不掉顽疾最为公众担忧◆公众期待干部作风转变不断制度化、法制化,成为国家政治生活常态,并能够更有效地对干部作风进行监督和评判◆81.21%受访者最反感干部生活腐化,私欲膨胀◆求真务实,注重实干,不玩花套、严于律己,清廉清正、深入基层,联系实际,对群众有感情是公众最欣赏的干部作风     

南昌开展“为官不为”“为政不廉”问题专项整治

正针对南昌市部分机关单位存在的"门好进、脸好看、不办事"和党员干部不敢担当等问题,从9月起至12月,南昌市开展"为官不为"、"为政不廉"问题专项整治工作,并制定下发《南昌市国家工作人员"为官不为"、"为政不廉"行为问责暂行办法》。【整治】决策失误等11种情况要问责,出现问题要"减编"《办法》规定,对国家工作人员特别是领导干部11种违反干部作风建设规定的问题要给予问责。问责方式包括责令作出书面检查、通报批评、责令辞职、免职和辞退等。     

砀山“两风办”:一只躯体虽小却五脏俱全的“麻雀”

一个只有11名工作人员的非常设机构———安徽省砀山县干部作风、部门行风建设领导小组办公室,在短短数月内,掀起了一座县城的吏治风暴。正是这个机构,在一次检查活动中,判将近七成的县直机关单位"不及格",其中,像政法     

遵守“八项规定” 改进领导作风——湖北省现代领导科学研究会2013年年会综述

6月15日,湖北省现代领导科学研究会2013年年会暨“改进领导作风”理论研讨会在武汉科技大学召开。与会者围绕“改进领导作风”这一主题,就加强领导干部作风建设的必要性、领导干部作风面临的突出问题及成因、如何改进领导作风等问题,进行了深入剖析和研讨。     

石家庄建干部作风档案向“庸、懒、赌”亮剑

三鹿奶粉事件的发生,充分暴露出目前党员干部作风不扎实、不细致的问题。为促使各级领导班子和领导干部切实转变思想作风和工作作风,并努力形成加强干部作风建设的长效机制,石家庄市委组织部最近提出一项创新举措,那就是以全市范围内开展的“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动为契机,建立各级领导班子和领导干部作风档案。     

浅谈如何在加快发展方式转变过程中当好基层“一把手”

用领导方式转变加快发展方式转变,是河南省委书记卢展工在新时期提出的科学论断,是指导河南省经济建设的行动指南,是发展的必然、时代的抉择。全面贯彻落实这一科学论断,对推动中原经济区建设有现实意义,也是当前摆在全省各级领导干部面前的一项紧迫任务。这对基层＂一把手＂来说要求更高,态度更坚决。     

浅谈如何在加快发展方式转变过程中当好基层“一把手”

用领导方式转变加快发展方式转变,是河南省委书记卢展工在新时期提出的科学论断,是指导河南省经济建设的行动指南,是发展的必然、时代的抉择。全面贯彻落实这一科学论断,对推动中原经济区建设有现实意义,也是当前摆在全省各级领导干部面前的一项紧迫任务。这对基层一把手来说要求更高,态度更坚决。