建设“六型”机关的创新实践与思考

机关管理创新，是社会管理创新的重要组成部分。新时期，如何搞好新型政府和事业管理机关的建设，如何使机关更好地服务经济社会发展？河南社旗县财政局近年来从构建先进财政文化入手，紧紧围绕打造“六型”机关这条主线，进行了有益的尝试和实践，摸索了一条行之有效的路子，取得了一些成功经验。     

创建六型机关 努力开创办公室工作新局面

党委办公室作为党委的综合办事机构,是党委的参谋部、调度室和领导的“左右手”,担负着承办党务、参与政务、处理事务、协调服务的重要职责,发挥着承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用。党委办公室的工作水平和服务质量,直接关系到党委职能作用的发挥和工作效率的高低。当前,党委办公室在创先争优、创建学习型机关活动中,必须努力提升“三个服务”水平,开创各项工作新局面。     

适应新形势开展“五型”机关建设 深入推动学习实践科学发展观

大力推进“五型”机关建设，是机关深入学习实践科学发展观活动的重要措施。     

加强“四型”机关建设 助推作风转变

各级机关是企业管理的职能部门,承担着“管理、协调、服务”等职能,担负着推进经济发展、构建和谐企业的重要职责。机关所处的特定地位和具有的重要职能,决定了机关作风建设的重要性。     

科研生产单位机关党建与业务“同频共振”的对策研究

本文针对长期困扰科研生产单位机关党建工作的“两张皮”现象展开深入研究,根据科研生产单位机关管理部门的工作特点,分析“两张皮”现象产生的主要原因,提出通过四个同时、四个融合,构建党建与业务“同频共振”“同时发力”的着力点,将党建工作由“两张皮”向“一盘棋”改变。     

“机构”与“机关”辨析

在我国的宪法和法律体系中，“机构”与“机关”有较大的区别，在广义上“机构”一般是立法机关、行政机关、军事机关、民族自治地方的自治机关以及司法机关的统称。如现行宪法第三章的章名就为“国家机构”,此处的“机构”就涵括了立法机关、行政机关、军事机关、民族自治地方的自治机关以及司法机关等各类“机关”。     

创先争优 建设一流服务机关

中共中央决定在全党深入开展学习型党组织建设，省委要求在全省开展“创先争优，做齐鲁先锋活动”，市委要求在全市开展以“创先争优、做兴德先锋”活动。人大机关担负着为人大及其常委会正确行使职权提供服务和保障的重要职责，使命崇高，责任重大。因此，加强人大机关党组织建设尤为重要。     

机关单位发挥思想政治工作的优势分析

思想政治工作是凝聚人心、提高工作效率的有效方法,也是机关单位开展一切活动的生命线。只有充分发挥思想政治工作优势,才能确保机关单位各项工作按部就班开展,进而推动机关单位实现渐进式发展。本文分别从加强人才队伍建设、定期开展理论学习和不断提高工作创新能力等方面,就如何做好新时期机关单位的思想政治工作提出了几点建议。     

争当“六个表率”打造“六型机关”

党委办公室是各级领导机关的"参谋部"和"后勤部",担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责.不仅要积极地为同级党委决策和实施决策服务,还要发挥其承上启下、协调左右、联系内外的枢纽作用.为此,作为党委办公室的工作人员必须勇于创先争优,积极争当修身立德、勤奋学习、务实工作、优质服务、团结协作、廉洁自律的表率,努力把办公室打造成文明型、创新型、效能型、服务型、和谐型、清廉型机关.一要争当修身立德的表率,打造文明型机关.德为立身之本,良好的品德修养是办公室工作人员的基本素养.办公室的每位同志都要讲政治品德、社会公德、家庭美德和职业道德,以品德的提高促进才华的提升,不断完善自己的人格修养.要讲党性、重品行、作表率,树立正确的世界观、权力观、事业观,做到以诚信为本,以正直为贵,以宽厚为德.要在实践中提升素养,坚持以人为本,以事业为重,培养党性至上的政治境界、事业至上的工作境界、群众至上的人生境界、奉献至上的思想境界、公正至上的内心境界.要耐得住寂寞,守得住清贫,经得起考验,淡泊以明志,宁静以致远,真正做到政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬,人民群众信得过.     

提升办公室服务水平要有“三心”

优质服务是办公室工作永恒的主题。市委办公室在全市党委办公室系统开展了以“提升服务质量、工作效率和队伍素质，创建学习型、创新型、服务型机关”为主要内容的“三提升三创建”活动，这既是践行服务理念的重要体现，又是提高服务能力的重要抓手，更是提升服务水平的重要举措。     

机关党建工作需要在四个方面“走在前头”

当前,机关党建工作存在认识比较滞后、党员教育管理手段比较滞后、活动开展比较滞后、服务党员群众工作比较滞后的问题。新时期加强机关党的建设,必须在建设队伍、服务中心、工作创新、面向基层四个方面“走在前头”。     

机关事业单位档案管理信息化建设探究

档案管理是机关事业单位管理工作中的重要组成部分,其中包含了人力资源档案管理、财务档案、业务档案管理、上级政策部署、单位发展规划档案管理以及其他机密文件管理等。近几年,我国信息化技术持续创新发展,各机关事业单位逐步开始利用信息技术开展档案管理工作。信息化档案管理能够有效提高机关事业单位的工作质量与工作效率,保障档案信息储存与管理的安全性和稳定性,为机关事业单位各项工作开展提供了极大便利。     

机关工作要“真、实、信”

机关干部是党委、首长的参谋助手，其一言一行不仅体现着个人的能力和素质，更代表着党委、首长的形象和声誉。综观在机关工作大致有两种神态，一种是认真细致、诚实守信；一种是粗心大意、言行不一。不同的言行与态度，将会导致不同的效果、前途和命运。因而。作为一名机关干部一定要“真、实、信”，切忌“假、虚、空”。     

机关事业单位档案工作存在的问题及改进对策

作为机关事业单位工作参考及凭证的重要内容,档案工作能够真实记录机关事业单位的活动及信息,有利于工作面貌的再现。机关单位中档案作为国家档案来源的重要形式,储存了大量有用的信息资源及宝贵经验,加强机关事业单位的档案工作,有利于规范单位管理,提高工作效率及效益,是新时代下亟须开展的工作。     

“机关步”

过去一般认为在机关工作要学会走四平八稳的四方步，不慌不忙地来回踱。其实，仔细观察你会发现不同级别的干部有不同的步态，需要走不同的“机关步”，不光是四方步。原因无非是不同级别的干部需要不同的行为方式与之相对应，这种行为方式影响到你的各个方面。潜移默化地渗透，当然包括步态。试以某省厅为例说明之。     

“十四五”时期机关事业单位档案管理新思考

为理清现阶段机关事业单位档案管理工作中存在的不足，本文以综合性视角，指出机关事业单位档案管理工作存在的人才培训漏洞、资源配置不足、管理体系不健全等问题。同时针对提出的问题，以“十四五”规划中“加强制度建设”“推进数字化档案管理”“加强人才队伍建设”“加强监管和督查”“积极开展文化传承和服务工作”要求为切入点，提出机关事业单位档案管理优化路径，即完善人员培训机制、强化档案资源配置、健全档案管理体系、推进档案文化传承。     

论全面创建文明服务型和谐机关的管理机制

全面创建文明服务型和谐机关就是在各级、各类机关尤其是党委、政府、人大、政协领导机关，工、青、妇群团机关、学校和其他事业单位的机关，开展以“一创两优”（全面创建文明服务型和谐机关，争做文明服务的优秀机关工作者和优秀机关共产党员）为载体，从解决门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”问题和文明礼仪缺失为突破口，以文明服务、爱岗敬业、内外和谐作为主要内容的创建活动。本文将围绕这一问题进行大胆的探讨和尝试，力求引起党和政府及社会各界对这一问题的重视，形成共识，并组织开展这一活动，使之制度化、     

持续践行“五个坚持” 创建“五型四率”机关

党办是服务党委、服务基层、服务群众的重要部门,高校党办如何结合优势特点,充分发挥“四最一中枢”的作用是本文探讨的重点。本文以持续践行“五个坚持”为主线,以“三服务”工作为主体,着力谈谈党办如何围绕“三服务”工作建立“五型”机关,打造“四个表率”,为高校党办工作提供思路。     

建设机关文化 提升服务品质

机关文化是机关工作人员在长期工作实践中培育形成的精神财富和物质形态，是引导激励和规范工作人员从政行为的精神文化、管理文化和行为文化。它贯穿于机关工作和管理之中，植根于干部职工的从业精神之中，是自身建设的重要组成部分，具有凝聚力、向心力、亲和力，有激励、约束、潜移默化、润物细无声的作用。在“三个代表”重要思想和科学发展观的指导下，认真创建各具特色的机关文化，对于提高工作人员思想认识，创新观念，凝聚人心，提高服务质量和工作效率，树立良好形象有重要的现实意义。     

机关事业单位档案工作存在的问题及改进对策

作为机关事业单位工作参考及凭证的重要内容,档案工作能够真实记录机关事业单位的活动及信息,有利于工作面貌的再现。机关单位中档案作为国家档案来源的重要形式,储存了大量有用的信息资源及宝贵经验,加强机关事业单位的档案工作,有利于规范单位管理,提高工作效率及效益,是新时代下亟须开展的工作。一、机关事业单位档案工作存在的缺陷(一)人员专业素质不高,结构不科