现代企业核心竞争力的体系分析

通过对现代企业核心竞争力体系构成的分析,指出了企业核心竞争力在如何协调各种生产技术以及如何将多种技术、市场资源和开发活动相结合、降低成本,提高产品质量,提高服务效率,增加顾客的效用,从而给企业带来竞争优势等方面的重要作用。介绍了企业核心竞争力的评价方法和打造核心竞争力的外部途径。     

基于企业核心竞争力的薪酬激励体系设计

薪酬管理是企业人力资源管理的一项核心内容,它关系到员工根本利益,更关系到企业战略的顺利实施。本文基于企业核心竞争力,构建了具有内部公平性与外部竞争力的薪酬激励体系,对企业的薪酬管理具有很好的指导意义。     

科研院所核心竞争力评价体系的构建及其应用

核心竞争力是科研院所的命脉。文章运用核心竞争力理论,探讨了科研院所核心竞争力评价指标体系,并结合淮安农科院实例,进行定量与定性分析,在此基础上提出了提升科研院所核心竞争力的途径。     

论企业核心竞争力建设

核心竞争力是企业资源有效整合而形成的独具的支撑企业持续竞争优势的能力。它可以保持企业长盛不衰,提高企业在相关产品市场上的竞争地位。企业核心竞争力建设是关系到企业生死存亡的大事。     

论社会工作者的核心竞争力

社会工作者的核心竞争力是其自身所拥有的,获得外界认可的并在同行业竞争中获得优势的核心能力,是其综合素质的集中体现。具体包括社会工作者的专业理念、专业知识、专业能力以及相关的社会资源。其核心竞争力具有整合性、专长性、稳定性、创新性的特点。可以通过构建社会工作者核心竞争力的价值体系、动力体系、保障体系、制度体系、实践体系来增强其核心竞争力。     

民营企业核心竞争力评价体系研究——基于上市公司数据的实证分析

现有的企业核心竞争力评价体系大多从核心竞争力的构成要素和外在表现来进行设计,因而很难准确把握核心竞争力的本质。企业核心竞争力的评价体系应该从价值性、独特性、领先性和系统整合性这四个方面来构建,并直接转化为企业的财务指标和非财务指标,从而使得评价体系更具有操作性。以企业总市值为校标变量、以民营制造业上市公司数据为样本的实证研究表明,价值性、独特性和系统整合性都与核心竞争力存在着正相关的关系。     

发电企业核心竞争力评价体系研究

本文综合国内外核心竞争力文献成果,结合中国发电企业实际情况,提出了核心竞争力评价指标的设置原则,选定八类共40项评价指标,建立了完整的发电企业核心竞争力评价指标体系,并采用全息雷达图法对核心竞争力进行了评价。     

北京老字号企业核心竞争力评价指标研究

分析北京老字号企业核心竞争力的构成及影响因素，结合北京老字号自身的特点构建了一套核心竞争力评价指标体系，并应用层次分析法建立了北京老字号企业核心竞争力数学评价模型。本文还通过实例验证该评价体系的实用性和可行性。     

企业竞争力与企业的核心竞争力

在日益开放和日趋激烈的市场竞争中,企业要在经济全球化大潮中立于不败之地,最有效和关键的一点,是提升企业的核心竞争力。本文就企业竞争力的内涵、影响企业竞争力的因素及其企业竞争力与企业的核心竞争力之间的关系加以阐述,分析了如何提升企业核心竞争力     

现代大学核心竞争力的建设

大学作为高素质人才的培养基地,其核心竞争力的打造和提升对文化竞争力的提升意义重大。本文研究了大学核心竞争力在不同层次上的体现,提出了多种打造核心竞争力的方法与技术,并探讨了在当前形势下提升核心竞争力的保障措施。所提出的理论与方法紧密结合实际,对我国大学打造核心竞争力、实现跨越式发展具有较强的指导意义。     

版权贸易竞争力体系及其建构

为了全面提高出版社的版权贸易竞争能力,保证出版社版权贸易的顺利进行,以便在版权贸易中获得最大的经济效益和社会效益,出版社需要建构一种版权贸易竞争力体系,这一体系至少包括人才资源、品牌形象、信息平台、执行系统四个相互联系、相互作用的基本要素.这个体系可以通过强化意识、人才培养、品牌塑造.平台建构、从严执行等一系列手段进行建构.     

完善业绩评价指标体系提升企业核心竞争力

在"新经济"时代,企业为了在激烈的市场竞争中求得生存与发展,其经营管理活动必须立足于战略高度,形成并保持核心竞争力,因而对企业的经营和目标的实现起导向作用的经营业绩评价指标体系也必须从战略层面进行构建.该文以企业的核心竞争力作为研究的起点,认为传统的财务业绩评价指标体系已无法满足经营管理的需要,而战略平衡计分卡的出现进一步丰富和完善了经营业绩评价指标体系,文中对平衡计分卡进行了描述并提出几点改进建议.     

提升建筑企业竞争力的措施

通过分析建筑企业参与招投标竞争取得工程业务入手，认为建筑企业只有练好内功，编制成本定额，加强管理，控制成本，提高综合实力，才能在激烈的市场竞争中取胜．     

我国商业银行核心竞争力的构建

银行核心竞争力是商业银行竞争的关键 ,然而我国商业银行核心竞争力不强 ,主要原因是创新能力弱、用人机制僵化、不注重企业文化建设、营销观念落后等。为此 ,要提高我国商业银行核心竞争力 ,必须加强金融创新、进行人事分配系统改革、加强资产质量管理、造就良好的企业文化、增强市场营销能力。     

发电企业进入竞争市场后的企业文化建设

发电企业进入竞争市场首先面临的挑战是 ,长期在政府的保护伞下形成的经营理念、价值观念、行为准则、思维习惯与竞争市场条件下的竞争文化的冲突。所以发电企业进入竞争市场后能否尽快摆脱旧的束缚 ,建立适应竞争市场要求的经营管理机制和企业文化 ,是企业在新的环境下能否长期生存和发展的关键。     

论执政党外部监督的构建

对执政党的外部临督包括横向和纵向监督两方面。横向监督有：民主党派的监督、群众监督、媒体监督；纵向监督主要由人民代表大会来完成。横向监督和纵向监督相互交织、密不可分。纵向监督以横向监督为基础，横向监督以纵向监督为手段。在这个纵横交织的动态系统中，对执政党进行合理、有效的外部监督。     

网络零售企业竞争优势驱动因素研究

通过对京东商城的案例研究,剖析了网络零售企业竞争优势的形成机理。研究认为,网络零售企业竞争优势的驱动因素,体现在采销、配送两大主体业务流程,以及企业的客服系统、技术研发、财务管理、人力资源管理等所构成的支持性活动上。京东商城的竞争优势,源于“战略性投资—价值链效率—顾客价值—竞争优势”的模式。     

生态环境问题制度建设的伦理学基础

生态环境问题,说到底是人的问题,这就需要对人本身重新反思,对人类行为重新评估和规范。不仅要求从道德层面上给予生态环境关注,而且还要求加强制度层面上的建设,从人类中心主义伦理观到人类非中心主义伦理观,再从非中心主义伦理观到可持续发展伦理观的飞跃,为建设生态环境制度提供了合理的伦理学基础。文章就从这两次生态伦理的飞跃,论述生态环境问题制度建设的合理性。     

中国农村零售业的发展与农村流通体系建设

"十五"以来,中国农村市场规模迅速扩大,农村市场环境不断改善。为了尽快改变中国农村零售业发展明显落后的局面,应从培育市场主体入手,突出和强调小城镇的节点作用,走综合服务的道路,以农村零售业网络建设为依托和载体构建农村现代流通体系,促进城乡协调发展。     

电网公司类售电主体竞争力分析

售电侧放开是电力改革的重要内容,允许更多的售电主体参与市场竞争,使得更多的用户拥有用电选择权,提升售电服务质量和用户用能水平。本文中分析了电力主体并进行了分类,重点探讨了电网类主体的优劣势,然后说明了用户主体在市场竞争中的重要性。作为售电主体之一的电网公司如何在多个售电主体中脱颖而出,成为大部分用户的选择对象是本文的论述重点,并通过模糊综合评价方法来进行选择评价。