来自川威的报告(二)

<正> 二.鲲鹏展翅 搏击苍穹 落伍并不可怕,关键是要警醒和奋起。 改革使川威焕发了生机,凤凰再生,百鸟朝鸣,鲲鹏展翊,蓝天在召唤! 川威在准确地把握市场的需求和全面摸清自身家底,权衡利弊优劣后,迅速地作出了迎战市场的反应:巩固质量优势,降低生产成本,实现科技兴企。 短短半年,一套完整的质量保证体系得以健全和完善,内部     

浅议如何创建团结协作的基层班子

正建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好,致力于为国有企业建功立业,得到职工群众衷心拥护的企业领导班子,是我们辽河油田电力集团公司加强和改进党建工作的主要任务之一。尤其是今年以来,油田公司的改革发展进入深水区,更加需要一个能引领企业科学发展的强有力的领导班子,更加日益凸显"四好班子"创建与保持工作的必要性和紧迫性。作为一名在组织部门工作多年的干部,我认为应该把加强班子团结协作作为切入点,带动油田基层"四好班子"创建活动深入有效地开展。     

浅议如何创建团结协作的基层班子

建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为国有企业建功立业，得到职工群众衷心拥护的企业领导班子，是我们辽河油田电力集团公司加强和改进党建工作的主要任务之一。尤其是今年以来，油田公司的改革发展进入深水区，更加需要一个能引领企业科学发展的强有力的领导班子，更加日益凸显“四好班子”创建与保持工作的必要性和紧迫性。作为一名在组织部门工作多年的干部，我认为应该把加强班子团结协作作为切入点，带动油田基层“四好班子”创建活动深入有效地开展。     

来自川威的报告(一)

有四川钢铁工业鼻祖之称的四川威钢集团有限公司历经70年风雨沧桑,通过深化改革、科技兴企、公司化改造,一年三大步,老树开新花,焕发了蓬勃生机。值此公司纪念建厂70周年和公司成立1周年之际,本刊刊发“来自川威的报告”系列,以期川威国有老企业的振兴史能给人以鼓舞,其成功经验能给人以启迪。     

落实科学发展观 搞好企业党建工作

科学发展观赋予党的执政能力建设和先进性建设新的时代内涵和新的历史任务，为党的建设提供了科学的指导思想，也为企业党建的科学发展明确了新的理论指导。加强和改进企业党建工作，解决好企业的发展方向、发展目标、发展任务，这些事关企业改革和稳定及和谐发展的根本问题，是企业科学发展的关键。     

国有企业党建工作思路探索

随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化,加强和改进国有企业党建工作势在必行.针对国有企业党建工作普遍存在一些亟待解决的问题,提出了通过增强党建意识、加强党建领导班子建设等途径,来开拓国有企业党建工作的新局面.     

提高企业领导者素质

<正> 企业领导班子建设是党建工作的重要内容,是企业适应市场竞争,建立现代企业制度的需要,也是党的十五届四中全会提出的“建立高素质的经营管理者队伍”的根本要求。加强企业领导班子建设,全面提高企业领导班子素质,对于贯彻党的基本路线,完成党的各项任务,实现党的根本目标,均有至关重要的作用。     

浅析现代企业制度下国企党组织政治核心作用的发挥

<正>当前,国有企业正在进行以建立现代企业制度为主体的改革实践,企业行政领导班子的生产经营指挥中心地位已得到确认。而随着国企改革的深入,国有企业各级党组织如何在新形势下开展工作?如何进一步发挥企业党组织的政治核心作用?已成为加强和改进国有企业党建工作亟待解决的课题。一、当前企业党建工作存在的主要问题党的十三届四中全会确定了国有企业党组织要发挥政治核心作用这一原则,国有企业党组织在企业改革发展稳定中发挥了重要作用。     

云阳县教委突出"六个紧紧抓住"谱写好教育大文章

加强领导班子建设,事关改革发展稳定的大局,事关加快发展、全面建设小康社会的大业,事关最广大人民的根本利益.加强领导班子建设,是领导班子整体功能和领导干部综合素质不断提高的保证,也是增强发展能力,提高执政能力,推进事业成功的关键.     

浅谈如何进一步加强企业党建工作

企业党建是国有企业政治工作的核心内容和独特优势。当前，随着企业改革发展的不断深化，企业党建工作存在着一些突出问题，导致企业党建作用发挥不充分，在一定程度上影响着企业持续稳定发展。在新的形势下，如何进一步加强企业党建工作，已成为当前企业改革发展过程中遇到的重大课题。笔者认为，要加强党的组织建设特别是抓好基层组织建设，充分发挥企业党建的政治保证作用，才能更好地促进企业改革发展。     

加强管理 标本兼治

<正> 企业管理是企业永恒的主题,无论改革多么成功,机制有多么灵活,最终还是要落实到企业管理上,机制不活企业要衰退,管理不善企业更难于生存。企业管理工作是一个系统工程,但重点要在以下四个方面下功夫。 一、加强班子建设,落实“三个代表” 在企业改革与发展过程中,国有企业领导班子建设仍然存在不少问题,有的问题还比较突出。个别企业领导班子长期闹不团结,各唱各的调,各吹各的号,有利争     

浅谈企业领导班子的党风廉政建设

加强企业精神文明建设，深入持久地开展反腐斗争，坚持不懈地搞好企业领导班子的廉政建设，增强拒腐防变的能力，是关系企业在市场经济体制下改革是否成功的关键。     

企业党组织在企业经营管理中的重要作用研究

企业经营管理是确保企业各项生产经营活动顺利开展的基本前提,是企业发展的关键,企业经营管理水平直接影响企业的生死存亡。近年来,在企业经营管理中,加强企业的文化建设、自主创新以及和谐建设等软实力是促进企业可持续发展的关键,这一理念基本达成共识。加强企业的党建工作有助于教育、引导引导职工更新观念,搭建多样化的企业文化建设平台,实行民主管理制度,加强企业凝聚力,提高企业的软实力,企业党组织是党建工作的核心,也是最终执行者,在企业经营管理工作中发挥着极其重要的作用。     

关山度若飞——川威发展掠影

<正> 始建于1929年的川威,在建国前的20年间,由于时局动荡,国弱民贫,曾八易其主,几办几停,是一个激发不起人们兴趣的“小不点”。在建国后的50年时间里,新一代的川威人艰苦创业重建了威钢,创建了川威集团。川威由小到大,由弱到强,由单一的炼铁厂发展成拥有12.2亿元资产、6个直属分厂、10个全资子公司、12个控股公司、12个参股公司的大型企业集团,并跻身于四川工业企业综合实力50强之列。 新中国成立之后,人民政府接管了川威,川威人满怀对共产党的感激之情,在借钱办厂、借米下锅、职工连续三个月只能领到生活维持费的艰苦环境下,满怀热忱地投入     

浅谈企业领导班子建设

企业领导班子建设是本世纪发展的需求及相适应的支配领导活动、行为方式的内在要求，并加以实现以人为本的企业文化价值观念。随着社会经济飞速发展需求的角度看，在当今的市场经济条件下，一个企业领导班子的水平高低、作风优劣，是关系到能否抓住机遇，加快发展的关键。把求真务实之风贯穿于企业领导班子建设的始终，企业领导班子建设应树立服务本位、能力本位、知识本位、学习本位等基本理念。     

谈谈班组党建的经验与教训

本文从加强党的基层建设、依托党组织建设开展班务工作、创建学习型组织三个方面总结了班组党建工作的经验,并从忽略了8小时以外的监控、忽略了对个别后进员工的转换教育、忽略了员工切身权益问题的宣讲三个方面分析了班组党建中存在的不足,指出了加强基层党建工作是实践"科学发展"的需要、是保证领导班子有效执政的需要、是保证团队稳定的关键。     

如何积极推进基层单位党支部建设工作创新

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,加强基层单位党支部建设,关键在创新。在文章中,作者提出了创新工作的思路,即通过倡导新观念,大力激发党建工作口创新思路;通过结合工作实际,不断提高党建工作者的创新本领;通过健全评价机制,确保党支部工作创新的内在质量,由此党支部建设成为了推动企业改革、发展和稳定的坚强战斗堡垒总抓手,构建了富有生机和活力的党支部工作新格局。     

三色同酿 五环同行 川酒集团党建品牌激发企业发展内生动力

<正>川酒集团结合工作实际,打造党建品牌,促进党建主体责任落实与公司生产经营、人才队伍建设的深度融合,奠定了川酒“6+1”发展新格局,有力推动了川酒集团高质量发展,成为党建促发展的典型案例。本文总结了川酒集团的党建工作经验,探讨了其党建与业务工作深度融合的路径,为国有企业打造党建品牌、助推产业发展提供了一定的借鉴意义。     

紧扣“生命线”——贫困山区企业思想政治工作思考

<正> 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。随着市场经济体制的不断完善和现代企业制度的逐步建立,加强和改进思想政治工作,已成为贫困山区企业改变经营管理落后、发展水平较低、总体效益不高的必然选择。如何紧扣思想政治工作这根“生命”之线,促进贫困山区企业发展?笔者认为必须在五个方面狠下功夫。 一、抓关键——加强班子建设。领导班子建设是企业生存和发展的关键,是做好企业思想政治工作的关键。当前,要不断拓宽用人渠道,打破职业、身份、区域等界限,面向社会,不拘一     

国有企业党建工作创新的研究

加强国有企业党建工作创新，保证现代企业制度下国有企业改革和发展的社会主义方向，是摆在国有企业面前的重大课题。这要求各国有企业党建部门积极探索更加符合党建发展规律和国有企业改革发展要求的党建新举措，使国有企业党建工作更加富有科学性和规律性，实现党组织建设与现代企业制度和谐共进，保证新时期党的建设在国有企业中的顺利开展。