一路走来一路歌——泸州市纳溪区社保局创建优质服务窗口纪实

泸州市纳溪区社会保险局以“公正、便民、廉洁、高效”为基本要求，以增强服务意识，为群众提供满意服务为目标，内强素质，外塑形象，荣获“四川省劳动保障系统优质服务窗口”称号，树立了社会保险经办机构的良好形象。     

纳溪区强化医保监管确保基金安全

泸州市纳溪区今年扎实开展“医疗保险监管年”活动．严厉打击、查处医保定点机构（药店）不严格遵守协议规定，弄虚作假。套（骗）取医保基金的违纪违规行为，进一步规范了对定点医疗机构（药店）的监督管理．确保了医保基金的安全和完整。该区加强组织领导．     

切实推动劳动保障工作的科学发展

劳动就业和社会保障工作是事关民生大事、事关稳定大局的一项重要而紧迫的任务。为推动劳动和社会保障事业科学发展．泸州市纳溪区人力资源社会保障局最近深入12个镇、2个街道及工业园区的企业．开展了用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况的专项检查和调研。     

服务无极限

2005年12月，在北京召开的全国劳动保障工作会议上，宝鸡市渭滨区养老保险经办中心，同全国劳动保障系统的232个单位获得“劳动保障系统2004-2005年度优质服务窗口”。据悉，获此殊荣的陕西省养老保险经办机构仅渭滨区一家。     

企业满意 劳动者称心——遂宁市劳动保障系统开展“服务企业春风行动”

按照遂宁市“项目攻坚年、投资环境年”工作的总体要求，遂宁市劳动保障局将2010年确定为劳动保障营造最佳环境服务企业发展年，全市劳动保障系统以“企业满意、劳动者称心”为目标，以劳动保障“与您同行、伴您成长”为主题，开展了声势浩大的“服务企业春风行动”．掀起助推企业发展、加快“四个遂宁”建设的新高潮。     

开拓进取的平昌劳动保障事业

平昌县劳动保障系统干部职工在县委、县政府正确领导下，在上级劳动保障部门业务指导下，围绕中心，突出重点，依法行政，阳光作业，作力打造服务型机关，树立了“团结敬业、拼搏创新、廉洁高效、争创一流”的劳动保障系统良好形象，为县域经济发展和社会稳定作出了突出贡献。     

完善制度建设 狠抓措施落实全省劳动保障系统行风建设面貌一新

记者在9月18日召开的全省劳动保障系统行风建设座谈会上获悉：自1998年劳动保障部决定在全系统开展以“优质服务、优良作风、优美环境”为主要内容的精神文明创建活动以来，全省各级劳动保障部门结合自身实际，根据当地党委、政府的部署，积极开展了推行政务公开和创建“三优”文明窗口以及纠正行业不正之风等行风建设活动，加强干部职工思想建设，努力改善窗口设施，特别是去年参加各级人大对同级劳动保障部门评议工作，不断加大行风建设工作力度，做到标本兼治，取得了可喜成绩，全省劳动保障系统行风建设面貌一新。     

增强服务意识树立良好形象——攀枝花市创建社保优质服务窗口纪实

近年来，攀枝花市社保局按照“奉献社会、服务群众”的工作宗旨，以增强服务意识、改进工作作风、提高办事效率、为群众提供满意服务为目标，全力打造优质服务窗口，各项工作在全省名列前茅，多次荣获全省社保系统综合考核评比一等奖，先后被授予“青年文明号”、全省劳动保障系统“优质服务窗口”先进单位、四川省劳动保障系统先进集体、     

健全制度 规范管理 加强监督-泸州市纳溪区贯彻落实灵活就业社保补贴政策

泸州市纳溪区辖12个镇、2个街道办事处，有238个村、20个社区居委会。今年1至6月，全区城镇新增就业2551人，持证下岗失业人员和失地无业农民实现再就业1591人，其中“4050”就业困难对象597人；城镇登记失业人员1832人，城镇登记失业率为4．15％；已累计发放《再就业优惠证》9184个。     

用科学发展观研究劳动保障工作——省劳动保障学会召开年会暨《劳动法》颁布10周年研讨会

2004年四川省劳动和社会保障学会年会暨《劳动法》颁布10周年研讨会于10月20日在泸州市召开。省劳动保障厅副厅长刘家强到会讲话,泸州市常务副市长庭继岗到会祝贺并介绍了泸州市经济社会发展情况。泸州、南充、内江、乐山、遂宁等市劳动保障部门,省学会石油分会、电力分会以及企事业单位、科研单位大专院校各方面的代表70余人参加了会议,共收到论文57篇。这次年会暨研讨会最重要的收获是与会代表用科学发展观研究劳动与社会保障工作,多数论文用“以人为本”、“统筹兼顾”的思想探讨分析当前劳动和社会保障工作面临的问题,提出解决问题的建…     

小镇里的“五朵金花”

绵竹市剑南镇劳动保障所，虽然只有简简单单13平方米的一个办公室．然而，这个办公室做出的成绩却不简单：2004年被评为德阳市劳动保障示范所，2005年被评为四川省劳动保障系统优质服务窗口。更让人们惊讶的是．劳动保障所里清一色“娘子军”，被誉为“五朵金花”挑大梁。     

四川省劳动保障厅通报表彰2005年度全省劳动和社会保障工作先进单位

在过去的一年里，全省劳动保障系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．以科学发展观为统领，以建设和谐四川为目标，认真贯彻落实中央和省委、省政府关于劳动保障的工作部署，按照“完善政策、注重实效、优化服务、提高效率”的工作要求。     

纳溪区举办“创业点燃巾帼梦”文艺访谈活动

“三八”妇女节来ll缶之际，泸州市纳溪区举办了“创业点燃巾帼梦”文艺访谈活动。活动紧扣创建省级创业型城市主题，表演了《三月里走来的创业云溪女》等10多个涉及妇女创业节目，区政府领导畅谈了创业推进工作，现场对纳溪“十佳”巾帼创业之星进行了表彰，巾帼创业之星代表讲述了自己的创业故事。通过活动，广泛动员妇女参与“产业基地，秀美纳溪”建设，大力营造了政府鼓励创业、社会支持创业、民众自主创业的浓厚氛围，有效激发广大妇女的创业热情和创新活力。     

心系劳动者 服务全社会——西昌市劳动和社会保障工作纪实

近年来，在西昌市委、市政府的高度重视下，西昌市劳动保障局全体干部职工迎难而上，抓住机遇，勤奋工作，各项劳动和社会保障工作稳步推进，为推动全市的企业改革，维护社会稳定做出了贡献，连续两年以全州综合评比第一名的业绩荣获凉山州劳动保障系统“成绩优异单位”称号。     

构建优质服务的亮点——记全省优质服务窗口单位道孚县劳动保障监察大队

近年来，道孚县劳动保障监察大队以“依法行政要严格、优质服务求效率、办事公开促透明、丁作作风见优良”为创建优质服务窗口之根本，切实抓好四个重要环节，使劳动保障监察工作有了很大起色。今年初，道孚县劳动保障监察大队被省劳动保障厅授予“全省劳动保障系统优质服务窗口单位”光荣称号。     

人事部、劳动保障部决定追授向志雄同志“全国劳动保障系统先进工作者”荣誉称号

人事部、劳动和社会保障部最近作出决定，追授向志雄同志“全国劳动保障系统先进工作”荣誉称号。人事部、劳动保障部的《决定》指出，近年来，全国劳动保障系统广大干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在党中央、国务院和地方各级党委、政府的领导下，以高度的政治责任感和强烈的事业心投入劳动保障事业，不畏艰难。奋力开拓，埋头苦干，狠抓落实，取得了明显成效，为深化改革、促进发展和维护稳定做出了重要贡献，涌现出一大批先进模范人物。向志雄同志就是其中的杰出代表。     

平昌县劳动保障系统——做人民满意公仆 创服务型机关

平昌县劳动保障系统干部职工自觉树立“团结敬业、拼搏创新、廉洁高效、争创一流”的良好形象。正确履职尽责，为县域经济发展和社会稳定作出了突出贡献。连续四年被县委县政府授予平昌经济发展进步贡献奖，连续五年被市劳动保障局表彰为全面完成目标任务先进单位。     

南充“和谐·保障”主题活动喜迎国庆

国庆佳节到来之际．果城南充一派欢乐祥和、激情奔放。南充市劳动保障系统300多名干部职工自编自演的庆祝新中国成立60周年文艺晚会。以“和谐．保障”为主题,感情真挚,气氛热烈,集中展示了劳动保障系统60年取得的巨大成就和劳动保障人任劳任怨、默默奉献、勇于进取的精神风貌。省劳动保障厅领导张成明、张列加、唐霁松、杨杉等应邀和南充市领导出席观看了演出。     

找准突破口 培育增长点——泸州市纳溪区就业服务工作上半年取得佳绩

今年上半年,泸州市纳溪区就业局按照市、区工作布置和2007年工作计划,紧紧围绕全省"十大惠民行动"之首的"就业促进行动",以帮助下岗失业人员、     

全心全意解民忧固本宁邦铸辉煌访柳州市劳动保障局局长崔宏

柳州是西部地区的工业重镇,是广西最大的工业基地。“十五”以来,随着改革开放的不断深入,柳州市社会、经济各项事业得到了迅猛发展。与此同时,企业改制、经济结构调整、城镇化建设等一系列改革引发的震动,也不可避免地给柳州市的劳动保障工作带来了前所未有的挑战。在困难与挑战面前,柳州市劳动保障局知难而进,开拓进取,在就业、医疗保险、劳动者维权等方面都走在了全区的前面,并探索出了一条行之有效的“柳州模式”。柳州市劳动保障局先后获得劳动保障部授予的集体一等功、广西壮族自治区劳动保障工作集体二等功,全国再就业工作先进单位、全国青少年维权先进单位、全国优秀劳动争议仲裁委员会、全国劳动保障系统优质服务窗口、广西壮族自治区劳动保障系统优质服务窗口、广西壮族自治区劳动保障工作先进单位和全国劳动保障系统先进集体等光荣称号。几年间,他们是怎样获得这样多的荣誉呢?带着问题,本刊记者采访了在劳动保障战线工作了近20年的“老劳动”——柳州市劳动保障局崔宏局长。