劳动者的“保护神”——记三台县劳动保障监察大队

三台县劳动保障监察大队自2003年4月成立以来，检查用工单位325家，纠正违法违规行为152起，立案调查违法违规案件35件，处罚款7．5万元；协助社会保险扩面110余户。涉及职工9161人，协助征收社会保险费3182万元；追回拖欠劳动工资和其他经济损失31万元。有效规范了全县用人单位的用工行为，有力推进了三台县的劳动保障工作。     

甘孜州提前实现城镇医保全覆盖

2009年，甘孜州各级党委、政府加快推进基本医疗保障制度建设，加大支持力度，各级劳动保障部门采取有效措施，切实推进参保扩面，城镇基本医疗保险工作成效照著。截至11月底，全州城镇基本医疗保险参保16．83万人（含进城务工人员），占全州城镇人口的106.65％，完成目标任务数的114；49％；     

以创新为出发点 以务实为落脚点——万源市努力推进就业服务“新三化”

2006年，万源市就业局在市委市政府的领导下．在市劳动保障局以及上级业务部门的具体指导下，牢固树立“人本服务”的理念．以创新为出发点，以务实为落脚点。不断强化服务意识，改善服务环境，扩大服务功能，提升服务质量，努力推进就业服务“新三化”，全面完成了各项目标任务。全市新增就业2420人，完成目标任务的105％；下岗失业人员和失地无业农民再就业2100人，完成目标任务的161％．其中“4050”等困难对象再就业565人，完成目标任务的134％，零就业家庭实现再就业265户，完成目标任务的149％；失业保险参保人数12320人，完成目标任务的107％，其中新增扩面3005人。     

眉山市劳动保障工作——在工业强市进程中发挥重要作用

在眉山实施工业强市进程中，眉山市劳动保障局抓住机遇，直面挑战，创新举措，锐意进取，突出就业再就业工作重点．狠抓社保扩面征缴工作难点，把握劳动保障维权工作热点，切实加强和改善服务软环境建设，积极服务于经济发展和社会稳定大局。截至去年底，全市已培训下岗失业人员和进城务工的农村劳动3．5万余名，城镇新增就业2万余人，组织劳务输出1．1万余人，社保扩面征缴目标任务全部超额完成，努力构建和谐劳动关系取得了新进展，[第一段]     

嘉陵春潮涌——南充市劳动保障工作纪实

南充市劳动保障丁作坚持以科学发展观统领全局，突出就业再就业这个重心，继续巩固两个确保．狠抓社保扩面征缴，强力推进劳动保障执法监察，圆满完成了2005年的各项目标任务，为南充改革发展稳定作出了重要贡献。     

资阳市雁江区劳动和社会保障局——真惠民 惠好民 民得惠

资阳市雁江区劳动保障五作认真落实科学发展观．紧紧围绕全区中心工作，进一步解放思想、转变作风、把握大局、突出重点、细化措施、提高效率、创新理念、奋力开拓，从关注民生、改善民生、发展民生的角度出发，按照“真惠民，惠好民，民得惠”的要求．突出“就业促进富民、社保扩面安民、技能培训助民、权益维护亲民、宣传拓展利民”等工作重点，把扩大就业、构建和谐劳动关系、完善社会保障体系作为推进科学发展、构建和谐雁江的重要内容，坚持把解决好涉及群众切身利益问题作为推进劳动保障工作的切人点．大力实施劳动保障“民生工程”．着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题．圆满完成了2008年各项目标任务．有力促进了全区经济发展和社会稳定。     

关注民生 共筑和谐——广元市利州区劳动保障工作纪实

广元市利州区劳动保障局坚持以科学发展观为统领．紧紧围绕“坚持科学发展．构建和谐利州”主题。以开展好劳动保障惠民行动为主线．着力创新工作机制。突出亮点,打造特色,精心谋划,强力推进．职业技能培训显现新特色．帮助困难人员就业再就业实现新突破,社会保险参保扩面再添新举措．劳动保障监察执法工作迈出新步伐．社会化服务体系建设再上新台阶．促进了利州区劳动保障事业的又好又快发展。     

大灾面前方显英雄本色——宣汉县劳动保障带来持续发展

2004年、2005年连续两次遭受百年不遇特大洪灾的宣汉县，劳动保障人团结拼搏．迎难而上，不胜不休．围绕中心工作．狠抓三大重点．奋力攻克难点．取得了一个又一个新成绩。近年来．奋力推进就业再就业工作．城镇登记失业率控制在46％以内；     

遂宁市安居区劳动保障工作——突出亮点 打造特色

今年以来，遂宁市安居区劳动保障局坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“坚持科学发展，构建和谐安居”主题，以开展好劳动保障惠民行动为主线，着力创新工作机制，突出亮点，打造特色，精心谋划，强力推进，职业技能培训显现新特色，帮助困难人员就业再就业实现新突破，养老保险参保扩面再添新举措，人力资源市场建设打开新局面。劳动保障监察执法工作迈出新步伐，社会化服务体系建设再上新台阶。促进了安居区劳动保障事业的又好又快发展。[第一段]     

不断提高人民群众的满意度和幸福感

今年初,省委、省政府决定在全省实施"十大惠民行动"。为贯彻落实"十大惠民行动"的要求,省劳动保障厅决定在全省劳动保障系统开展以实施"就业促进行动、职业技能培训推进行动、社会保险扩面     

仁寿县劳动和社会保障局——民生工程取得显著成效

仁寿县劳动保障局在县委县政府的坚强领导和上级部门的正确指导下．紧紧围绕“坚持科学发展．构建和谐仁寿”主题．求真务实．开拓创新。扎实开展就业促进、社会保险扩面、劳动关系和谐等工作．2008年各项目标任务全面完成．民生工程成效显著．推动了劳动保障工作又好又快科学发展。     

求真谋进取 实干出成效

近年来．苍溪县劳动保障局干部职工践行“三个代表”重要思想。按照“扩面清欠抓征缴，深化改革抓医保．突出培训促就业．依法行政促两保”的总体思路。迎难而上．全县劳动保障事业取得了重大进展．为维护改革发展和社会稳定大局发挥了重要作用。自1995年以来．连续7次被省政府表彰为“全省劳务开发先进县”．     

就业保障促发展 强化维权保稳定——平昌县全面推进劳动保障各项工作

今年上半年．平昌县劳动保障工作以切实保障和改善民生、服务全县经济社会发展大局为中心．通过实施更加积极的就业政策惠民生、加快完善社会保障体系扩内需、强化劳动维权服务保稳定．着力抓好就业培训、社保扩面和劳动维权等工作．各项工作实现了时间过半任务完成过半的目标。     

创新举措 狠抓落实——眉山市扎实推进劳动保障工作

眉山市劳动保障工作去年打了一个漂亮仗。一是就业再就业工作成效显著。全市城镇新增就业再就业17320人．完成目标任务115％；完成就业再就业培训21601人，完成目标任务117％；就业服务管理机构组织劳务输出7849人，完成目标任务157％。     

广元市利州区劳动保障工作——关注民生 共筑和谐

广元市利州区劳动保障局坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“坚持科学发展，构建和谐利州”主题。以开展好劳动保障惠民行动为主线，着力创新工作机制。突出亮点，打造特色，精心谋划，强力推进，职业技能培训显现新特色，帮助困难人员就业再就业实现新突破，社会保险参保扩面再添新举措，劳动保障监察执法工作迈出新步伐，社会化服务体系建设再上新台阶，促进了利州区劳动保障事业的又好又快发展。     

促进城乡统筹充分就业——郫县建设城乡一体的劳动保障服务体系

郫县以加强基层劳动保障平台建设为突破口，扎扎实实推进建立城乡一体的劳动就业和社会保障服务体系。近年来，县镇两级财政共投入专项资金2000余万元，用于基层劳动保障工作机构建设，已在全县设立了14个镇劳动保障所、38个社区劳动保障工作站、143个行政村就业信息服务站，配备了劳动保障部门直属的基层专职工作人员278人，实行统一管理、统一指导和统一考核，实现了劳动保障服务职能重心下移。截至今年6月，全县城镇登记失业率控制在2．5％以内，已登记失地农民就业率达到92．2％，     

船山区社保扩面征缴创新高

今年以来．遂宁市船山区劳动保障局深入落实民生工程．通过组织人员下社区、进企业,运用多种形式宣传社会保险各项惠民政策,促进社保扩面征缴工作。截至目前,全区养老保险参保人数累计达1．58万人．工伤保险参保人数累计达4746人．生育保险参保人数累计达1453人．医疗保险参保人数累计达1．43万人．失业保险参保人数累计达6500人．机关事业单位参加养老保险人数累计达8840人,各项社会保险征收费用达1．3亿余元．扩面征缴创历史新高。     

强化监察执法的规范标准

针对当前我省劳动保障监察工作存在机构不健全、队伍不稳定、监管不到位、行为不规范等突出问题，省劳动保障厅不久前制定下发了《四川省劳动保障监察工作标准》，并要求通过实施《标准》，充分发挥劳动保障部门自身的主观能动性．加强劳动保障监察工作，不断规范监察执法行为．贯彻落实劳动保障法律法规．推进劳动保障事业发展，维护好劳动者合法权益，为增强劳动保障监察工作效能．建成基本覆盖城乡的、服务劳动保障工作全局的劳动保障监察执法网络打下扎实的基础．     

省劳动保障厅厅长张成明提出——扎实推进劳动保障事业新发展 努力为构建和谐四川作出新贡献

在全省劳动和社会保障工作会议暨劳动保障系统先进集体先进个人表彰大会上．省劳动保障厅厅长张成明作了题为《扎实推进劳动保障事业新发展，努力为构建和谐四川作出新贡献》的工作报告。     

高度重视 加强领导——遂宁市委市政府切实加强对劳动保障工作领导纪实

随着深化改革、调整经济结构的进行，下岗失业人员，农村富余劳动力日益增多，劳动保障的压力日益加大。近年来，遂宁市委、市政府高度重视劳动保障工作，狠抓就业和再就业，不断巩固两个“确保”，加大社会保险扩面征缴力度，积极探索失业农民就业培训和社会保障途径，加快农村富余劳动力转移和输出步伐，各项劳动保障工作都取得了显著成绩，为全市社会稳定和经济发展作出了积极贡献。