新形势下企业思想政治工作的新路子

企业思想政治工作做为经济工作的"生命线",必须在继承和发扬优良传统的基础上,在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进,增强时代感、针对性、实效性和主动性,才能更好地服务于经济建设,服务于企业深层次改革和发展。     

对企业文化与思想政治工作的思考

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。当前企业思想政治工作面临诸多新问题,解决这些问题,需要把思想政治工作与企业经营管理实践相结合,企业文化建设是实现这种结合的有效途径。企业文化与企业思想政治工作有着内在的统一性,是企业思想政治工作与生产经营活动结合的纽带。思想政治工作为文化建设指引方向,文化建设推动思想政治工作开拓创新。     

创新是改进企业思想政治工作的根本

当前，我国正处于改革攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式的多样化日益明显，思想政治工作特别是企业思想政治工作遇到了大量的新情况、新问题。对于企业来说，经济发展是中心任务，因此，职工思想政治工作必须不断创新，为大局服务，要在与企业经济工作的结合中寻找自己的定位，探索和研究出一条适用、可行、有效的思想政治工作新路。     

浅谈新形势下企业思想政治工作的思路

随着经济体制改革的不断深化,尤其是社会主义市场经济体制的建立和完善,多种经济利益的调整,经济成份多样化,人们的价值观念多样化,给企业思想政治工作带来了许多新的问题。明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作的路子,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。一、市场经济条件下企业思想政治工作思路的主要内容企业思想政治工作思路,是指企业思想政治工作的指导思想和战略方针问题。它的主要内容是:第一,以邓小平同志关于建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想统一全体职工的思想。这是企业…     

非公有制企业思想政治工作情况的调查与思考

随着经济体制改革的深化，非公有制企业如雨后春笋。迅猛发展，为我市经济和社会发展注入了新的活力。为了促进非公有制企业快速、健康、持续发展，大力加强思想政治工作势在必行。为此，我们结合企业文化建设，围绕加强和改进非公有制企业思想政治工作这一课题作了一些调查研究。并提出了一些不成熟的思考与意见。     

企业思想政治工作规律探寻

思想政治工作是我们党的优良传统和工作作风 ,是经济工作和其他一切工作的生命线 ,是企业调动广大员工积极性、主动性、创造性的重要途径。随着经济的全球化 ,各种文化相互碰撞 ,社会生产结构、人们生活方式、价值观念等正在发生变化 ,思想政治工作的任务更繁重 ,工作更艰巨。面对新的形势和任务 ,企业思想政治工作必须在内容、形式、方法、手段上进行改革和创新。思想政治工作者必须努力探索和掌握新时期企业思想政治工作的基本规律。     

论企业文化在企业思想政治工作中的载体功能

新的历史条件下如何加强和改进企业思想政治工作是目前我国企业所面临的一个严峻问题。本文从企业思想政治工作载体的层面,探讨将企业文化作为企业思想政治工作新载体的可行性,探索一条把企业文化与企业思想政治工作有机结合的新途径。     

企业思想政治工作要做到五个结合

加强和改进企业思想政治工作,关键是要把工作做得有针对性、细致深入、为群众所乐于接受。这就要求我们要以与时俱进的精神,不断结合企业实际,积极探索、大胆创新。为此,我们要做到“五个结合”。 (一)要与企业经营相结合。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。我们必须始终不渝地坚持、一以贯之地加     

试论企业文化与思想政治工作的有机结合

企业文化和思想政治工作是两个不同而又在许多方面相同、相通和相融的概念,要实现企业文化和思想政治工作有机结合,必须把握好思想政治工作在企业文化建设中的重点和企业文化建设作为思想政治工作融入经营管理的切入点,以利于企业的全面发展。     

加强和改进思想政治工作重在走融合之路

新形势下如何建立具有中国特色、企业特点的思想政治工作新体系,我们认为,融合的思路是一条重要途径。一、理解融合的理念,正确指导实践融合的理念,是站在现代企业制度这个新的视点上,对过去思想政治工作“联系实际去做”、“结合经济工作一道去做”等基本原则和基本方法的提炼和延伸。它主要是指思想政治工作要与企业的新体制、新机制相融,要进一步与生产经营管理工作相融,更加直接、具体、有效地为实现企业的发展目标服务。融合,是思想政治工作本质特征的体现。思想政治工作的根本任务是为党的中心任务服务的。它历来是与武装斗争…     

试论企业文化与思想政治工作的有机结合

企业文化和思想政治工作是两个不同而又在许多方面相同、相通和相融的概念,要实现企业文化和思想政治工作有机结合,必须把握好思想政治工作在企业文化建设中的重点和企业文化建设作为思想政治工作融入经营管理的切入点,以利于企业的全面发展.     

做好企业改制中的思想政治工作

企业改制被称为新时期的一场攻坚战。《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中关于“企业思想政治工作要结合深化改革、建立现代企业制度、提高经济效益来进行”的论述,为做好企业改制中的思想政治工作指明了方向。一、企业改制中思想政治工作的难点与表现企业改制既是当前的一个热门话题,又是一个关系     

企业思想政治教育工作与经济效益研究

在市场经济体制下,企业的生产经营是企业永恒的主题,追求利润最大化是企业的根本目的。在经济转型过程中,如何认识企业的思想政治教育工作在促进企业经济效益的提高、维护社会稳定中的作用具有十分重要的意义。通过探讨企业思想政治教育工作与经济效益提高的内在统一关系,以期在国有企业改革进程中正确有效地体现思想政治教育工作的价值。     

浅谈企业文化建设与企业思想政治工作的创新

在世界经济一体化,国企改制公司化的市场经济下,为保证企业的生存与发展,切实加强和改进企业思想政治工作尤为重要。本文依据成功企业经营管理领导方法的实践经验对企业文化建设与企业思想政治工作的创新谈几点认识。 一、企业文化的作用──启发人的心灵,塑造企业的形象 自８０年代以来,运用企业文化、加强企业管理、促进企业发展,已成为我国许多企业党政领导的共识。当然也有一部分企业认为,我们有丰富的思想政治工作经验,何必搞企业文化建设。这实际上是一种认识上的误区。思想政治工作是我们党的传家宝,是我国企业的优良传统,…     

当前水务企业思想政治工作的形势和对策

通过充分发挥思想政治工作政治优势,结合行之有效的方式方法,赋予企业职工积极上进的精神,激励职工不断开拓进取。党的群众路线教育实践活动深入开展、水务一体化进程的有序推进,纵观全局,有"四大课题"迫切需要企业思想政治工作人员予以解决。提出了做好水务企业思想政治工作的对策,从创新理念、创新机制、创新内容、创新工作方式等方面入手,切实把企业思想政治工作落到实处。     

经理如何做思想政治工作

党的十一届三中全会以来,思想政治工作已经纳入服从、服务于党的总任务、总目标的轨道。但是,在“两个文明”建设的实践中,如何进一步改进和加强思想政治工作,思想政治工作如何更紧密地结合经济工作一道去做,还没有从根本上得到解决。为了维护和加强思想政治工作,我们必须采取切实有效的措施。从一个企业来讲,不但政工干部要做好思想政治工作,生产、技术、行政管理干部也要把做好思想政治工作当作义不容辞的责任。     

思想政治工作创新是企业创新工作的主要内容

创新是企业发展的直接推动力,关系到企业能否在世界经济一体化的重要时代,始终保持持续健康的发展态势.企业的自由创新是企业竞争力和生命力所在.本文着力介绍了如何在企业中创新思想政治工作,并对思想政治工作如何渗透到企业生产经营各个环节中进行了初步探讨,对企业创新的发展有借鉴意义.     

浅谈新时期企业思想政治工作的重要性

思想政治工作是企业管理不可缺失的重要组成部分。本文以新时期的企业思想政治工作的理论和内涵出发探讨所认同并付诸实践行动中的价值理念。从而达到为企业不断注入新活力,并给企业带来有形和无形的社会和经济的双重效益。     

加强私营个体企业思想政治工作的对策研究

私营个体经济是社会主义市场经济的重要组成部分。思想政治工作是党的政治优势之一 ,是一切经济工作的生命线。建立、加强和改进私营个体企业思想政治工作乃是坚持和完善社会主义初级阶段的基本经济制度、促进私营个体经济健康快速发展的迫切需要。本文试图对这一主题作些初探     

市场经济条件下企业思想工作的新趋势

在企业里设立思想政治工作是计划经济时代的产物。随着企业进入文化管理和人力资源开发、管理时期 ,以及企业生存环境的不稳定 ,而思想政治工作具有对员工观念、个性和情绪进行管理 ,及思想政治工作者能帮助企业管理者预测、分析企业政治政策环境发展变化趋势的功能 ,思想政治工作在企业中的作用不会过时。现代企业管理者应重视思想政治工作的管理功能 ,同时思想政治工作也应与时俱进 ,及时调整自己的工作目标和任务、工作内容和方法 ,以适应时代的需求。