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一、招聘招聘公务员的通常方法是考试,正象1983年7月13日颁布的有关公务员权利和义务的法律所规定的;除了法律规定的例外条款,公务员都须 相似文献
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本文从人工成本、人员流失率以及团队氛围三大常规因素去逆向思考,尝试改善集团化分子公司校园招聘中实际出现的定位不准确的现象,浅析并指引做出切合实际的集团化分子公司企业的校园招聘规划。 相似文献
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郑志军 《华北水利水电学院学报(社会科学版)》2009,25(5):121-123
法国对一人公司的承认,源于适应经济生活的需要和鼓励中小企业的发展。为保障债权人利益,法国公司法对一人公司的设立、出资、登记、财务监督以及股东权的行使都进行了规制,以弥补单个股东容易过度控制公司的弊端。法国一人公司制度对我国一人公司立法的完善具有借鉴意义。 相似文献
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《可乐》2006,(7)
人一有钱就容易有想法,宋明国也不例外。杀了一辈子猪,靠着坑蒙拐骗挣足了钱,宋明国早干够了这白刀子进去红刀子出来抠眼剜肉卸骨砸髓的活儿,总寻思着能搞个一本万利坐在家里挣钱的买卖,最好稍带着还能混入文化人的行列。可真应了那句话,"天上就下一滴雨,偏偏落进了针眼儿里",宋明国是想什么来什么:镇卫生院突然对外承包,承包费高得把满镇的老百姓都吓出二里半地,没人敢应声儿。宋明国可高兴了,赶上一头大肥猪去医院,把猪背上驮着的一捆捆票子砸在领导的桌子上,就地杀翻肥猪庆祝,镇卫生院从此就姓宋了。宋明国一摇身从杀猪的变成了卫生院院长。可他对医学一窍不通。为保证医院正常运行,给他带来日进斗金的效益,宋明国辞退了原来的员工,亲自把关,公开招聘医生。可前来应聘的医生都不合乎他的要求,一连7天,竟然没有一个留用的。宋明国又把待遇提高了一倍,虚位以待,渴求名医。重赏之下,必有勇 相似文献
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通过对某企业多年校园人才招聘数据进行梳理和分析,在人与组织匹配理论的基础上,结合该企业的组织战略发展变化,呈现出校园人才招聘数量、质量的变化趋势,是对该企业多年校园人才招聘工作的研究性总结,并为处于成长期的其他企业提供相关的参考。 相似文献
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人力密集型企业最大的运营难题在于人员的招聘。本文联系多年工作实践经验,以某景区为例,从六个角度详细分析了企业招聘的渠道、策略及应对用工荒的策略,具有极强实操性。 相似文献