高职毕业生择业的价值取向分析

本文从影响高职毕业生择业的几个主要因素入手,对高职毕业生的就业价值取向进行分析,以期有针对性地加强高职学生的就业指导工作,解决高职毕业生就业中的实际问题。     

高职毕业生择业的心理调适

面对日益竞争激烈的求职市场，许多高职毕业生出现各种择业心理问题，本文针对毕业生的求职心理问题，提出了一些高职毕业生择业心理调适的具体方法。     

公共政策分析的价值取向研究

公共政策的形成是一个社会过程,而政策分析的过程包括一系列独立的阶段:议程建立、政策形成、政策采纳、政策执行、政策评估。政策主体在制定政策的过程中不可避免地会受到主观意识的影响,从而使得公共政策也产生了政策价值观。为了更好地理解政策价值观,研究和探索其价值取向是必要的。     

关于高职毕业生就业指导的思考与建议

伴随着全社会对大学生就业问题的关注,如何进一步改进毕业生就业指导工作,成为大家关注的热点,在实际工作中对高职毕业生的就业指导存在许多值得关注的现象。我们思想上必须重视高职毕业生的就业指导工作,提升就业指导的教育职能,培训、提高就业指导从业人员的专门素质,要促进相关因素的转变,优化高职毕业生就业指导工作的基础。     

中专学生学习动机与价值取向调查分析

对796名中专学校学生问卷调查显示,大多数学生学习动机是为自己为生存,提醒学校、家庭、社会三方面要加强学生德育工作。     

刑事诉讼价值及价值取向的思考

刑事诉讼的价值,是刑事诉讼在立法过程以及司法实践中价值观的指导和理论依据,同时,也是人们对刑事立法和司法活动的实然性和应然性的思考准则.刑事诉讼的价值定位,直接决定了刑事诉讼的目的,并影响刑事诉讼的构造.随着社会及法治的现代化,刑事诉讼价值中的效益、被害人保障逐渐被关注.本文以这两个方面作为切入点,浅议如何架构效益价值和人权价值中的被害人权益保障问题.     

高职院校应届毕业生离职率的思考

高职院校应届毕业生就业工作是教育教学管理工作的重点内容。在关注毕业生就业率的同时,需要重视对应届毕业生离职率的分析。结合高职院校应届毕业生高离职率状况分析,阐述应届毕业生高离职率的不良影响,分析高离职率产生的原因。以无锡工艺职业技术学院为例,提出相应的对策措施,更好地对接经济社会发展对于高素质、技能型人才的需求,不断提高高等职业教育的质量。     

酒店管理专业毕业生择业偏差的分析与对策研究

目前,在酒店业、旅游高等教育迅速发展的同时,却有大量的酒店管理本科毕业生表示不愿进入酒店工作,纷纷转向其他行业。这不仅是对学生个人投入的浪费,也是对国家教育资源的浪费。本文试图从多方面对这一现象进行了分析,并提出了相应的对策研究。     

浅析燃油税改革中的公共政策价值取向

任何一项公共政策的出台，都有其特定的价值取向，燃油税政策同样也不例外。2009年1月1日，燃油税开征，一时成为社会公众普遍关注的问题。本文从我国燃油税的开征历程入手，初步分析了在燃油税改革中公共政策的价值取向。     

浅议我国事业单位改革过程中的价值取向

自改革开放以来,国家为了解决事业单位的弊病,采取了一系列的措施,在事业单位的管理体制、运行机制、人事制度等方面取得了一定的成效。但是受制于多种因素的影响,在改革的过程中我们过多地关注经济利益,忽视公共利益的价值取向扭曲了改革的目的,阻碍了改革的有效进行。本文拟通过对我国事业单位改革历程的回顾,总结其所持价值取向,并对其进行辩证的批判,以期能引导我国新一轮的改革回到以公共利益最大化为本位的价值取向上来。     

创先争优成为社会价值取向的路径思考

在当今的生活中，出现了一些奇怪的现象，有不少人不敢做好事了，不敢成为好人了，这是十分令人担忧的事情。本文从实际出发，分析了产生此类现象的原因即社会价值取向出现了问题。然后结合当今深入开展的创先争优活动，指出了让创先争优成为社会价值取向的路径。     

"以人为本"是科学发展观的价值取向

党的十八大再次明确了科学发展观的内涵,要求更加自觉地把以人为本作为核心立场,并将其确立为必须长期坚持的指导思想,而"以人为本"正是科学发展观的价值取向."以人为本"体现了现代化建设的价值原则,社会发展的价值标准和当代中国社会发展的价值目标.     

大学生就业价值取向调研与教育思考

"为着能更好就业"既是高职学生求学的基本出发点之一,也是高职教育的必尽之责.调查了解学生就业价值取向,真正认识学生,发现其中问题,采取相应对策,能起到更好教育效果.     

学术与功利：高校的价值取向

高等教育是培养高层次人才的主渠道和“摇篮”，我国现行的高等教育体制和制度，随着社会主义发展而露益显现出诸多的缺陷和弊端，这些缺陷和弊端无不与高校的价值取向存在着密切的关系，因此，当前我国高等教育改革的首要任务就是校正高校的价值取向。     

关于公共管理价值取向的应用研究

管理价值取向是管理者在进行管理时所追求的价值态度、价值立场以及所表现出来的倾向性,它决定了管理所追求的目标,进而直接影响到管理模式的选择。管理所追求的价值,在不同的国家和不同的时期有不同的特点与要求。一般情况下,管理的价值取向要与社会制度和社会发展目标相适应,这样才能充分保证管理活动高效有序的进行,进而促进社会的稳定发展。     

浅析学生管理的人文价值主义取向问题

文章在分析学生管理人文价值主义观的特点的基础上，分析了学生管理人文取向与科层取向之间的内在冲突，最后提出了学生管理工作人文价值主义取向管理制度的构建策略。旨在对人文取向的学生管理体质的构建做出理性的思考，将有效的促进管理的良性发展，真正实现学生管理的民主化和科学化。     

价值取向对服务业顾客抱怨倾向的影响

顾客抱怨可以为企业持续改进服务和重新赢得顾客提供有价值的信息,因此,研究顾客抱怨行为有重要的现实意义。本文在对现有研究进行回顾的基础上,借鉴顾客抱怨规划行为理论,通过实证研究分析了顾客价值取向对其抱怨倾向的影响。结果发现,顾客价值取向不同,影响他们抱怨倾向的主要因素也不相同,这要求服务企业需要根据目标顾客的价值取向制定相应的政策。     

试论城市拆迁中政府角色定位的价值取向

在城市规划和建设中，政府究竟应该如何定位自己的角色，越来越成为城市管理的实践课题。本文从政府角色价值取向的角度，就目前城市拆迁中，政府角色的定位，在分析政府角色的基础上，探索了政府角色价值取向的偏差的主要表现，结合城市拆迁实践活动，尝试确定政府在扮演角色的正确价值取向，以其为城市建设和改造过程解决矛盾提供参考。     

试论电视机构利益诉求与价值取向

作为党和政府喉舌的新闻媒体,地市级电视台在基层具有举足轻重的地位和不可替代的作用。但是,近年来,随着新兴媒体的不断涌现,挤压着地市级电视台的生存空间。本文从解决地市级电视台面临的问题,从体制和机制上入手分析了地市级电视台要紧跟时代发展和百姓的要求,才能在市场竞争确保的一席之地。     

谈版权引进的价值取向

扩大版权贸易,对于促进国际间文化交流、促进出版业繁荣发展具有重要作用,已成为业内共识.对外版权贸易工作,也日渐受到各家出版单位的高度重视,版权贸易额近年来呈快速上升趋势.据欧盟信息监测局的估计,近年来,全球的版权收入每年在1100亿美元左右.在此背景下,我国的版权贸易也在迅速增加,据国家版权局统计,自1995年至1998年,全国各出版社开展图书版权贸易共约1.6万多项,其中引进版权1.45万项,输出版权1800项(不包括内地作者向港台地区出版社的个人授权).