浅谈如何上好技校职业指导课

当前技校学生普遍存在着就业认识误区和不良就业心态。技校职业指导课教学目的是为了引导学生树立正确就业观,端正就业态度,明确就业定位和提高就业素质。为此,笔者结合课堂教学经验就如何上好技校职业指导课谈几点浅见,说明在当前技校学生就业竞争激烈状况下,推进职业指导课的现实意义以及帮助技校学生树立正确就业观和人生观的重要性。     

微时代背景下高校如何实现更高质量的职业指导

近几年,随着高校毕业生人数的不断增加,毕业生就业面临严峻挑战,有效的职业指导愈发重要。在网络高度发达,尤其是微时代深深影响人们思维和生活方式的今天,高校毕业生的价值观和择业观同样也发生了变化。本文通过分析微时代对高校职业指导的影响,结合高校工作实际和社会发展现状,提出在微时代高度发达,全面影响人类的思维和行为方式的背景下,如何充分利用网络和微平台完善高校职业指导,旨在提高新时期微时代背景下更高质量的高校职业指导。     

试谈当前德育环境的新特点及应对思路

进入21世纪,随着我国正式加入WTO,以及高校自身在后勤社会化、招生就业制度等一系列改革的不断深入,当前德育工作所处的客观环境正发生着深刻而复杂的变化,并对传统的德育理念提出了严峻的挑战.当前及今后的德育工作如何适应新的客观环境已成为我们思想政治工作需要研究的一项重大课题.     

浅谈大学毕业生的就业指导工作

社会主义市场经济体制的建立和发展,人才市场竞争机制逐步形成,促进了高等学校毕业生就业由传统的“统包统分”向“自主择业”转变。新的就业制度既给毕业生提供较大的选择机会,也面临着竞争的压力。面对就业制度的改革,怎样才能使大学生适应新的就业制度,在激烈的人才竞争市场中摆正自己的位置,找到理想的单位,施展自己的才华?这就需要对大学毕业生做好就业指导工作。为此,本文就大学生的就业指导工作作些初步探讨。     

当前我国的就业形势与人力资源开发战略调整

当前我国的就业形势发生了新的变化,突出表现为大学生就业难、部分地区招工难、部分人群就业难并存,而职业资格证书制度、高等教育培养模式等方面存在的问题也影响着劳动力市场的资源配置效率。将基础知识教育、职业技能教育、终身继续教育与企业和社会人力资源需求有机结合起来,加快人力资源开发战略调整步伐,为应对工业化、城镇化加速发展时期社会就业的剧烈变动和突出矛盾构建可靠的缓冲保障机制,对促进经济发展方式转变、保持社会稳定健康发展具有重大的战略意义。     

关于加强高职院校职业指导与职业道德建设的思考

步入21世纪,社会政治、经济科技都在发生着深刻变化,这对劳动者的职业道德、综合职业能力提出了更高的要求。高等职业院校担负着为国家和社会主义现代化建设培养和造就亿万高素质劳动大军的重任,因此,加强高职院校职业指导和职业道德建设具有十分重要的意义。     

大学生职业指导教育课程模式的探索

本研究围绕着如何解决我国大学生就业问题，探讨总结国内外就业指导的历史发展状况及我国整体的就业形势，在此基础上，着重分析了当前我国高校大学生的就业现状及存在的问题，并分析了其成因所在。最后针对解决大学生职业指导工作现存问题，结合黑龙江农职院大学生就业指导工作方面的一些创新探索，提出了大学生职业指导教育的新模式。     

职业指导与大中专学生就业

在对已经就业的学生进行跟踪调查和深入分析的基础上,本文对学校职业指导机构的人员构成和工作重点加以研讨,提出了学校职业指导人员队伍建设应走专业化的道路。     

从自主择业看高校素质教育

当前 ,毕业生就业实行“双向选择”、“自主择业” ,就业制度的改革使大学生就业观念发生了变化。就业制度的改革和人才市场的需求 ,要求高校树立素质教育观念 ,改革人才培养模式 ,营造素质教育氛围 ,全面提高学生的综合素质     

内蒙古地区劳动力就业和产业结构演进的关系分析

半个多世纪以来,内蒙古地区的劳动力就业随着产业结构的演进发生了深刻变化,就业结构不断优化。但是,由于制度、资源等因素的影响,内蒙古地区的劳动力就业与产业结构不协调状况加剧,劳动力在产业间转移困难,社会就业压力仍然较大。     

无边界职业生涯视阈下大学生就业能力模型构建

无边界职业生涯和大学生的就业能力是当前学术界研究的热点之一,无边界职业生涯视阈下的就业能力不同于传统的职业生涯及其视野下的就业能力。在带来新的就业能力层次改变的同时,也给职业成功的标准带来新的变化。在无边界职业生涯背景下,大学生能力结构与传统职业生涯的能力结构也发生着改变。探索适合中国大学生无边界职业生涯规划能力模型构建,对于提高高校有关无边界职业生涯的能力培养,更好地让现代大学生适应现阶段中国市场经济的步伐,显然具有重要的现实指导意义。     

浅谈新形势下的职业指导

结合实际情况,指导帮助下岗失业人员改变就业观念、提供就业机会和选择就业岗位,是促进下岗失业人员再就业的有效方法和手段。本文结合当前的就业形势,就下岗失业人员的职业指导问题进行了有益探讨。     

试论职业指导在促进高校毕业生就业工作中的作用

本文结合实际,探讨职业指导在促进高校毕业生就业工作中所具有的作用。     

高等农业院校毕业生的思想教育和就业指导

随着市场经济体制改革的深化,我国高校毕业生就业制度的改革取得了一定的进展,但由于新旧体制转轨过程中的问题、社会的就业环境和毕业生择业意识的变化等,使高校的毕业生思想教育和就业指导工作也遇到了一些新的问题。如何进一步深化就业制度改革,建立和完善就业指导体制,加强毕业生就业指导,严格就业管理,帮助毕业生树立崇高的人生观和正确的择业观,尽可能合理地配置人才资源,是摆在高等农业院校面前的一项新的任务。一、新形势下开展毕业生思想教育和就业指导工作的重要性和特殊性第一,农业院校开展毕业生思想教育和就业指导,既是毕业生…     

转向中的制度伦理建构与国家治理现代化的中国探索

制度伦理从一国的历史—社会—文化传统中生成,在塑造国家形态、促进建构公正的制度、引导政治生活良序化等方面发挥着重要的作用。制度伦理不是因循守旧,而是伴随着制度环境和制度安排的变化以及制度变迁的历程,相应地进行适时的调整。改革开放促发的经济市场化转型,使中国在经济建设方面取得了令世人瞩目的成就,也使得中国的政治社会环境发生了新的变化。为了推动现代国家的有效治理,中国在制度伦理建构诉求上的突出表现是彰显法治的根本性、民主的独特性、民生的优先性,以及渐进性地推动全面改革。这就需要积极引导经济社会转型中的制度不偏离公正性,努力在国家治理现代化的中国探索中持续展示新的活力和示范价值。     

我国农民工婚姻问题研究——以豫东地区为例

农民工是拥有农业户口却从事非农经济活动的劳动者,是中国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。随着生产方式和生活环境的改变,农民工的婚姻状况正在发生着巨大而深刻的变化。既有可喜的变化,更存在着婚恋难、未婚同居、闪婚、婚姻危机和婚姻犯罪等婚姻问题,所以,加强农民工就业培训、进行住房制度的改革、健全社会保障制度、加大健康和谐婚姻的宣传与报导是解决农民工婚姻问题的一些对策。     

欧盟社会保障政策对就业的抑制效应及其对中国的启示

欧盟社会保障制度随着环境的变化已经不再适应劳动力市场发展的需要,对就业产生了抑制,具体表现在制约了劳动力的自由流动、与新的就业模式不相匹配和高福利打击了劳动积极性.欧盟采取了协调各国就业和社会保障政策、失业救济金改革和加强教育培训等改革措施,取得了一定的成效,其经验对中国社会保障政策的完善有着重要的借鉴意义.     

引导女大学生树立正确择业观的对策思考

随着我国社会主义市场经济不断向前发展，高校毕业生就业制度改革不断深入，当代女大学生的择业观发生前所未有的变化。一方面女大学生的职业理想、职业期望以及职业评价标准等都发生了显著的变化，择业观呈现出多样化态势。另一方面女大学生就业形势不容乐观，“有人无业就”与“有业无人就”现象并存。高校教育工作者有责任和义务教育女大学生从实际出发，认清就业形势，正确评价自己，调整择业标准，确立正确的择业观，走出就业困境，顺利实现就业。     

大学生就业市场诚信建设所面临的困境及对策

在加强大学生就业市场的诚信制度建设过程中,我们将面临着缺乏统一的诚信管理机构,不规范的征信渠道,诚信信息征集困难,征信机构有待完善,诚信评价机制缺乏,诚信法规体系有待健全等困境。本文将通过完善大学生诚信制度体系,构建大学生就业市场的诚信征信体系,促使大学生就业市场在健康规范的环境中不断完善和发展,杜绝大学生就业市场中不诚信现象的发生,提升整个社会的信用度。     

买方市场与乡镇企业的发展

买方市场的初步形成，使我国市场环境发生了重大变化，乡镇企业面临着严峻的挑战。在新的形势下，乡镇企业要继续保持快速发展的态势，必须进行企业制度的创新、产业结构的调整、增长方式的转变和营销功能的强化。