民政事业费管理刍议

民政事业费是我们做好民政工作的物质基础。如何管好用好这一部分经费,怎样能使有限的经费,发挥出更大的效益,笔者认为,关键要抓住以下三点:一、重视做好基础工作。首先要选配事业心强,精通业务的同志来担任会计工作。其次要认真调查了解各类发放经费人员的名单,查阅有关机关制发的各项开支标准,制定总的经费需求,建立统计台帐,制定各种帐册、报表等。这一工作,涉及到民政好几个方面的几十种具体对象,稍一马虎,就可能给地方财政指标安排测算带来困难,给救济对象带来生活上的不便,使应该享受的各项补贴,得不到及时的发放。因此,必须认真对待。二、加强财务集中统一管理。现在,我们实行的是财政收支总额包干、超收分成,多支不补的财政体     

建立四个机制完善社会救助

建立政府倡导、民政主导、社会参与、一口上下、重心基层的管理运作机制。社会救助是一项系统工程 ,必须由政府统筹安排、总体规划。民政作为其主管的职能部门 ,要适应政府职能转变的需要 ,对社会救助工作实行间接、宏观管理 ,建立完整的指导、协调和监督体制。社会救助工作的重心在镇、街道 ,要把各种社会救助归口到镇、街道予以统一落实。要设立由政府牵头的领导小组 ,在民政部门设立专（兼）职工作机构 ,制定救助规划 ,提供救助信息 ,协调救助工作 ,调节工作进展 ,组织检查评比。要建立联席会议制度 ,定期研究工作 ;建立汇报制度 ,相互沟…     

对民政计财工作改革问题的思考

民政计划财务工作是维系民政事业发展的基础,是非常重要、非常有意义的工作。在社会主义市场经济体制建立和完善的历史时期,民政计财工作的发展面临新的挑战,遇到许多困难和问题。各级民政部门,特别是领导同志和从事财务工作的同志,要不断研究新问题探索改革的新路子。社会主义市场经济是法制经济,建立和完善的过程是不断法制化、规范化的过程。在新旧体制转轨的时期,有些旧的规章制度不适用,新的规章制度又没出来。我们搞民政计财工作的同志如何进一步解放思想,更新观念,摆脱传统体制的束缚,为经济建设乃至民政事业的长期稳定发展服务,是我们面临的一大挑战。社会保障制度的建立和完善已列入了党和政     

赣鄱大地

机关效能 ◎江西省上饶市民政系统按照集中、统一、效能和便民的原则,精心打造“阳光政务”,在全市建立起一个窗口对外、一站式服务的民政行政许可（审批）运行机制。（揭秀林）     

要切实加强基层民政所建设——对宜春地区乡镇民政所情况的调查

为了解乡镇民政所建立几年来的工作情况,掌握其工作人员的实际状况,做好今后乡镇民政机构的巩固、完善工作,4月上旬,江西省民政厅与省人事厅组成联合工作组,对宜春地区乡镇民政所建设情况进行了一次调查。宜春地区乡镇民政所普遍建立于1992年底以前(91年以前叫民政办)。全区共有乡镇(场)民政所204个(建所率100％),工作人员499人,其中国家干部占52％,工人占18％,招聘人员占30％,民政所的建立,基本上缓解了基层民政工作任务重与力量不足的矛盾。几年来,乡镇民政所在当地党委、政府的领导下,大部分工作开展有声有色,不仅做到了统管民政工作,而且创办了民政经     

愿将青春献民政

岁月钟声敲响了2009年的大门,我告别了学业生涯,踏上了民政工作岗位。短短6年,有成功,有失败,有喜悦,有委曲,但是我感到十分欣慰,因为我是民政人,在为困难群体、特殊群体和弱势群体服务,在全心全意做力所能及的事情。在民政大舞台上,我挥洒热血、青春,书写人生,让身边的每一个服务对象感受到民政人的温暖,当然,这不仅是我的梦想,也是每一个巴林左旗民政人的梦想。勿以善小而不为我的第一份工作是财务统计工作,当时,对我这样一个粗犷的男孩     

江西宜春市:五措并举 抓好敬老院建设

成立领导小组。市、县均成立了以政府分管领导任组长,民政、编办、人保、财政、监察等部门及乡镇(街道)主要领导为成员的农村敬老院机构建设领导小组;建立了政府主导、民政负责、部门参与、乡镇(街道)配合的运行机制;出台了《加强农村敬老院机构建设工作的实施方案》。事项定人,进度定时,操作定矩,有序推进。公开公平招聘。在做好乡镇(街道)敬老院机构和人员调查摸底,建立敬老院详实信息档案的基础上,通过广泛宣传,统一现场报名、     

试论民政内审的地位和作用

民政内部审计属于部门内部审计,是适应我国社会主义市场经济的发展以及民政经济的不断壮大而建立开展起来的。随着《审计法》的颁布实施,以及《审计署关于内部审计工作规定》的发布,既为内审工作提供了良好的发展机遇和提出了更新、更高的要求,同时也使民政内审工作地位越来越重     

浅谈民政档案管理工作的职责

《档案法》明确规定:“国家档案行政管理部门主管全国档案事业,对全国的档案事业实行统筹规划,组织协调,统一制度,监督和指导。”这一法律条款完全适用于民政战线。各级民政档案工作部门按照上述条款履行行政管理职责,必能使民政档案工作得到加强。     

完善干部培训体制 提高教学水平

为配合国家公务员制度的实施,广东省自1990年开始,培训了省内民政干部646名。初步形成了省、市二级培训体制,培训了一批兼职教员,统一了培训教材,建立了培训管理制度,使广东省民政系统干部培训向规范化、制度化迈出了坚实的一步。     

临沧地区民政局’99工作思路

云南临沧地区属典型的边疆。山区。民族贫困地区，特殊的地理环境制约着各项民政事业的发展。面对诸多困难，怎样缩短差距，推进各项民政事业，是摆在本区各级民政干部尤其是领导干部面前的头等任务，也是1999年全区民政工作的首要任务。首先，要结合本地区、本部门工作的实际，继续深入贯彻党的十五大精神。认真学习邓小平理论，深刻领会和全面把握十五大精神实质，把全区民政干部的思想统一到十五大精神上来，以十五大精神为指导，深入研究和探讨边疆民族地区民政事业跨世纪发展的问题。要进一步解放思想，更新观念，改变因循守旧、不求进…     

“十二五”期间民政部强力推进精神卫生福利工作

"十二五"期间,民政部通过加强民政精神卫生福利机构建设、加强对民政精神卫生福利工作的资金支持,加强民政精神卫生人才队伍建设和加强民政精神卫生福利工作行政管理,强力推动民政精神卫生福利工作,着力打造"病重治疗进机构,康复服务回社区"的精神病人救治模式,建立机构治疗与社区康复相衔接的机制,加强精神卫生福利机构对社区康复的辐射和指导,形成政府主导、部门协作、机构服务精神病人的新格局。     

图片报道

2007年12月4日～6日,全国民政系统社会工作人才队伍建设座谈会在深圳召开。民政部党组副书记、副部长李立国出席座谈会并作重要讲话。李立国副部长在讲话中充分肯定了一年来民政系统在推进社会工作人才队伍建设工作中所取得的成绩。李立国副部长指出,当前和今后一段时间,民政系统、民政领域社会工作人才队伍建设将以建立专业化、职业化的民政队伍为目标,以职业水平考试为重点,在全面推     

社会福利

2007年12月4日～6日，全国民政系统社会工作人才队伍建设座谈会在深圳召开。民政部党组副书记、副部长李立国出席座谈会并作重要讲话。李立国副部长在讲话中充分肯定了一年来民政系统在推进社会工作人才队伍建设工作中所取得的成绩。李立国副部长指出，当前和今后一段时间，民政系统、民政领域社会工作人才队伍建设将以建立专业化、职业化的民政队伍为目标，以职业水平考试为重点，     

波阳县芦田乡发展民政经济的调查

第十次全国民政会议指出,在市场经济体制下,基层社会保障工作是民政工作的“重中之重”,基层民政工作必须强化。如何解决工作任务重与机构不稳定、民政经费不足的矛盾?波阳县芦田乡通过发展民政经济,促进了民政所机构的稳定、民政事业的发展和社会保障功能的加强。民政所五次被地县民政部门评为先进单位。实践证明,     

乡镇民政组织,等待“破冰”的吉安市全面加强乡镇民政队伍建设

实事求是地说,1990年代以后困扰和制约乡镇基层民政事业发展的“瓶颈”是民政组织断档问题。这与蓬勃发展的我国民政事业很不相适应。民政工作的主体在基层,民政工作的对象在广大农村社区。重视解决乡镇民政组织问题已是非常迫切。(相关讨论见本刊今年第一期)作为灾害多发省和优抚大省的江西,在1980年代末就普遍建立了乡镇民政所(或办公室),聘请了一些“三不转”人员在乡镇工作,改变了农村乡镇只有一个民政助理员做民政工作的局面。进入1990年代以后,面对紧迫的乡镇行政体制改革的形势,江西省各     

加强县级民政财会工作之我见

全国第十次民政工作会议科学地提出:依法维护和保障人民群众的基本生活权益。要做好这项社会保障工作,民政经济是不可缺少的物质基础,而民政财务管理是其物质保障的后勤部。民政财务管理,是指对民政财务活动中的资金运用及所体现的各种财务关系,实施计划、决策、执行、控制等管理职能,提高民政事业费使用效果的管理活动。因此,重视和加强民政财务     

金昌市：着力开展养老服务社会化

四大机制:保障养老服务社会化良性运行 机制之一:建立组织领导机制.根据民政部《关于开展养老服务社会化示范活动的通知》(民函[2005]48号)和《民政部关于开展全国养老服务社会化示范单位创建活动的通知》(民函[2006]292号)精神,把养老服务社会化纳入全市经济社会发展规划,列入年度工作重点,明确目标,统一部署,层层落实,逐步建立了政府主导、民政牵头、部门配合、社会参与的养老服务社会化管理体制和工作机制.     

广东：发挥创新优势 实现又好又快发展

加强领导,为福利彩票发展搭建广阔平台 统一思想认识,切实落实＂一把手＂工程。广东省民政系统切实贯彻＂一把手工程＂,刘洪厅长亲自主管福利彩票工作,其他各级民政部门都是主要领导亲自抓,始终把福利彩票的发行和管理工作作为民政工作的重要工作,摆上议事日程,并要求全省树立责任感、     

大力推进社会工作人才队伍建设，提高民政工作专业化水平

社会工作人才队伍建设对推进新形势下民政事业的发展至关重要，要按照中央关于加强社会工作人才队伍建设的总体部署，在组织部门的统一协调下，着力建设一支专业化、职业化的社会工作人才队伍。一要继续研究社工岗位的设置。要全力协助有关部门做好中央关于加强社会工作人才队伍建设的政策研究和文件起草工作，抓紧研究设置民政事业单位社工岗位。